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1 – CONTEXTE ET PÉRIMÈTRE Le Data Analyst est responsable de garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données utilisateurs et des souscriptions aux services dans la plateforme [CLIENT] , ainsi que leur synchronisation et leur alignement avec des outils tiers (Docebo, SmartRecruiter, ServiceNow et Microsoft Entra ID). L’objectif est de renforcer la fiabilité des données de référence, de réduire les écarts et de mettre en place un processus de gouvernance régulier (suivi hebdomadaire + activités RUN). Ce rôle vise à assurer que le référentiel utilisateurs de [CLIENT] reste propre, sans doublons, à jour et cohérent avec les services souscrits et les rôles attribués, tout en pilotant de manière proactive les actions de remédiation en coordination avec les équipes concernées (PS, L3, etc.). 2 – PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS1. Gouvernance du cycle de vie des utilisateurs (RUN) Identifier les utilisateurs actifs à désactiver (sur la base de la dernière connexion et/ou de la date de fin de contrat) et intégrer ce contrôle dans le suivi régulier. Gérer les demandes de chargement en cours et en attente : VPO, GM manquants, hôtels manquants, utilisateurs manquants. Charger dans [CLIENT] les utilisateurs résiduels issus de la migration initiale : préparation des listes, arbitrage (à inclure / déjà ajoutés / à exclure), exécution et contrôles/validation. 2. Qualité des données & complétude des identifiants S’assurer que tous les utilisateurs rattachés à des entités abonnées à Docebo ou SmartRecruiter disposent d’un identifiant Docebo / SmartRecruiter. En cas d’absence : collecter les identifiants et mettre à jour [CLIENT] (avec le support des équipes PS). 3. Déduplication & fiabilité des données de référence Identifier les doublons dans [CLIENT] (nom, prénom, code hôtel, correspondances approximatives). Déterminer les comptes à conserver ou à supprimer. Effectuer les suppressions après mise à jour des identifiants Docebo / SmartRecruiter, noms d’utilisateur, emails et rôles. Suivre et valider les mises à jour dans les outils tiers (Docebo / SmartRecruiter) avec le support L3. 4. Cohérence des souscriptions / services / rôles Identifier les écarts entre les services souscrits au niveau des entités et ceux au niveau des utilisateurs, puis piloter les corrections. Identifier les incohérences entre rôles et souscriptions, par exemple : un rôle existant alors que le service est désactivé un rôle « power user » sans niveau défini un nombre de rôles supérieur au maximum autorisé un service actif dans [CLIENT] mais absent dans ServiceNow (ou inversement) 5. Complétude des données fonctionnelles Identifier les champs de données obligatoires selon les services souscrits. Extraire la liste des utilisateurs pour lesquels ces données sont manquantes. 6. Suivi de la qualité des données & reporting Produire les indicateurs clés de qualité des données de manière hebdomadaire, notamment : identifiants Docebo / SmartRecruiter manquants incohérences services / rôles données obligatoires manquantes par service 7. Alignement des identités / annuaires (Entra ID) Identifier les comptes nominatifs présents dans [CLIENT] mais absents du groupe Entra ID. Mettre à jour et maintenir le groupe Entra ID. 8. Contrôles globaux de cohérence Détecter les incohérences structurelles, par exemple : un hôtel sans rôle GM mais avec des utilisateurs rattachés une incohérence entre l’email de connexion et le groupe « nominatif / deskless » problèmes liés aux comptes « deskless » 3 – COMPÉTENCES REQUISESCompétences techniques (Hard Skills) Analyse de données, qualité des données, détection d’anomalies et déduplication Forte capacité à réaliser des extractions, contrôles et rapprochements multi-systèmes Maîtrise avancée de SQL / Excel (ou équivalent) et capacité à industrialiser les contrôles (scripts, requêtes, règles) Connaissance des concepts IAM (identités, groupes, annuaires) appréciée Compétences comportementales (Soft Skills) Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse / investigation Capacité à piloter la résolution de problèmes (collecte d’informations, relances, coordination) Excellentes capacités de communication (reporting, synthèse, priorisation)

(Merci de répondre uniquement si vous avez l'expérience et que votre TJM est en dessous de 450€) Si vous avez des connaissances fonctionnelles dans le secteur de la santé, ce serait un gros plus !! chef de projet fonctionnel définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité : - a la responsabilité du contenu fonctionnel du projet (définitions des besoins, choix des solutions, supervision de la réalisation des prototypes et tests fonctionnels) - procède à la conduite du projet (organise, coordonne, supervise le déroulement du projet et diffuse les informations) - prépare et déploie le projet, et met en œuvre l'accompagnement des utilisateurs - garantie la meilleure adéquation qualité/coût/délai.

Secteur : immobilier Dans le cadre d’un programme stratégique d’intégration de sociétés récemment acquises, nous recrutons un(e) Analyste Préparation de Données & Migration . Intégré(e) à la direction en charge des projets d’intégration, vous jouez un rôle clé dans : L’analyse et la compréhension des données sources Leur normalisation et préparation Leur migration vers les systèmes internes cibles Vous intervenez en interaction étroite avec les équipes IT, comptables, chefs de projets et équipes locales. Rattachement hiérarchique Poste rattaché à la Direction des Projets d’Intégration. Vos missions 1️⃣ Analyse, structuration et préparation des données Analyse des exports issus des outils métiers des sociétés intégrées Identification des spécificités et cas particuliers propres à chaque environnement Nettoyage, normalisation et organisation des données selon les standards internes Vérification de la complétude et de la cohérence des jeux de données 2️⃣ Réalisation des opérations de migration Préparation des jeux de données destinés aux imports Constitution des fichiers structurés par lots fonctionnels Réalisation des transcodages et enrichissements nécessaires Génération des fichiers destinés aux outils/kits de migration Tenue d’un journal des corrections et ajustements Contrôles post-migration : Rapprochements volumétriques (lots, contrats, interventions…) Rapprochements comptables (budgets, quittancement…) Contrôle de cohérence des références métiers Établissement d’une check-list finale et recensement des écarts 3️⃣ Contrôle qualité & sécurisation des données Mise à jour des tableaux de bord de contrôle Suivi des indicateurs qualité (taux de complétude, erreurs, écarts avant/après mapping) Identification, correction et documentation des anomalies Tenue d’un registre des écarts et actions correctives 4️⃣ Collaboration transverse Coordination avec les équipes IT, comptabilité et chefs de projets Interaction avec les agences locales pour clarifier et collecter les données Accompagnement et vulgarisation des besoins data 5️⃣ Standardisation & amélioration continue Documentation des règles, processus et modèles utilisés Optimisation continue des méthodes de transformation Proposition d’améliorations pour réduire les délais et fiabiliser les traitements Participation aux retours d’expérience post-migration Mise à jour des guides et templates opérationnels 6️⃣ Partage & montée en compétence Transmission des bonnes pratiques Contribution à la montée en compétence des équipes Modalités Déplacements ponctuels en agence possibles (audit et migration)

Description détaillée: Déploiement d'une solution de gestion des capacités hospitalière : - Pilotage et reporting global du projet (report au directeur de programme). - Communication avec l'ensemble des parties prenantes (multiples interlocuteurs IT de différentes organisations). - Préparation / validation des données - Communication projet - Pilotage des flux : nécessité de compréhension globale de l'application (fonctionnel) et des flux de données). Définition du profil Le chef de projet fonctionnel définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité : - a la responsabilité du contenu fonctionnel du projet (définitions des besoins, choix des solutions, supervision de la réalisation des prototypes et tests fonctionnels) - procède à la conduite du projet (organise, coordonne, supervise le déroulement du projet et diffuse les informations) - prépare et déploie le projet, et met en œuvre l'accompagnement des utilisateurs - garantie la meilleure adéquation qualité/coût/délai.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la retraite un(e) consultant(e) MOA contexte : Exploitation des outils de comptabilité auxiliaire Entreprises et des outils de comptabilité auxiliaire Allocataires pour la Retraite Complémentaire. Les nouveaux outils de paiement des allocations (SCP) et de comptabilité allocataires (CXA) de la retraite complémentaire manipulent de grands volumes de données. La surveillance de leur bon fonctionnement et le maintien (ou le rétablissement) de leur cohérence sont nécessaires pour obtenir une certification des comptes. Description de la mission : Votre mission consistera à assurer, pour le compte de la Direction du Produit Retraite, l’assistance à maitrise d’ouvrage des outils de comptabilité auxiliaire . Les activités identifiées sont les suivantes : Observation des données produites par les briques SCP et CXA afin de s’assurer de leur cohérence et du bon fonctionnement de l’ensemble. Le cas échéant analyse des dysfonctionnements puis application des corrections de données adéquates Participation à la définition et à l’amélioration des processus comptables, Assistance à la recette de la comptabilité auxiliaire

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet nucléaire de type EPR, un acteur majeur recherche un ingénieur études pour intervenir sur des travaux de justification de réplication à partir de référentiels techniques existants. L’objectif est de démontrer la réutilisation d’éléments déjà qualifiés sur un projet de référence, dans un environnement nucléaire fortement contraint. Objectifs Assurer la conformité documentaire entre le projet de référence et le projet cible Analyser les écarts de conception, fabrication et organisation Justifier la réutilisation ou l’adaptation des documents techniques Garantir la complétude et la conformité des dossiers de qualification Produire des livrables conformes aux exigences nucléaires Missions principales Analyse des documents techniques existants Études de justification de réplication d’équipements mécaniques Vérification du maintien des qualifications Identification et analyse des écarts techniques Rédaction de notes de justification détaillées Élaboration de matrices de correspondance documentaire Contribution à la planification des activités Reporting régulier Interaction avec des équipes internationales

Nous recherchons un Chef de projet sourcing H/F pour une mission à Nantes. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des contrats Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation associée Développer et améliorer des outils destinés à accompagner les prescripteurs Contribuer à la communication interne et externe auprès des prescripteurs et partenaires Garantir la qualité et la complétude des données liées aux activités de sourcing Objectifs du poste Assurer le lien entre les prescripteurs et les acheteurs Faciliter la relation entre le client et ses fournisseurs Garantir un recours à la prestation conforme aux exigences légales et aux règles de sourcing Offrir un service optimal et structuré

Planification et coordination des projets Élaborer et suivre les plannings projets Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances Coordonner les parties prenantes internes et externes Suivi de la performance et reporting Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord) Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors Gestion documentaire et méthodologique Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils) Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2)

⚖️ Devenez le Pilier de notre Cabinet ! Rejoignez un cabinet d'avocats exigeant où votre sens de l'organisation fera la différence. Au cœur de notre stratégie logistique, vous serez le visage (et la voix !) de notre structure. 🚀 Vos Missions : L'Art de la Polyvalence L'Expérience Client : Accueil physique et téléphonique Premium, gestion fluide des demandes. Le Chef d'Orchestre Administratif : Numérisation, archivage stratégique et maîtrise des flux de courrier. Le Gardien du Temps : Gestion des agendas, planification des audiences et suivi rigoureux des échéances procédurales. Le Support Juridique : Mise à jour des dossiers après les audiences et préparation minutieuse des dossiers de plaidoirie. La Plume du Cabinet : Rédaction, correspondance avec les juridictions et suivi des échanges officiels.

Missions Notre client recherche un gestionnaire téléphonie mobile / technicien support IT pour assurer la gestion de la flotte mobile et le support des postes de travail dans un environnement utilisateur exigeant (dont VIP). Les principales tâches à réaliser sont les suivantes : - Gestion de la flotte mobile (lignes, terminaux, contrats, stock) - Support utilisateurs et traitement des tickets (mobile & poste de travail) - SAV : diagnostic, réparation, suivi fournisseurs - Suivi des incidents, reporting et mise à jour des outils - Rédaction de procédures et animation de formations utilisateurs - Gestion des actifs et recyclage des équipements

💡 Contexte /Objectifs : Nous proposons une mission de Dev/BA/Support pour accompagner les équipes métiers dans l'ensemble de leur besoin informatique. Bonnes connaissances fonctionnelles en finance ainsi qu'un appétit pour le développement. Nos outils principaux sont le framework .Net, Excel/Vba Dans le cadre de développements tactiques classiques : 1- Analyse fonctionnelle Analyse des outils/les besoins des utilisateurs Proposition pour intégrer ces besoins dans le système d’information Accompagnement de la mise en œuvre dans le cadre de solution tactique Accompagnement de la migration vers une solution stratégique 2- Développement Commando VBA/.Net Proposition et développement des solutions pour automatiser les tâches récurrentes Développement des nouvelles solutions pour les besoins des utilisateur FO/MO 3- Support fonctionnel sur les applications FO utilisées par le business ALMT (appli de notre client et dans une moindre mesure externe) Anticipation, analyse et identification les incidents Résolution des incidents Coordination de la résolution des incidents avec toutes les équipes IT de la banque selon le besoin : équipes support dédiées, Help Desks, équipes Infrastructure, équipes de développement etc. Par ailleurs, notre client a également un thread de développement RPA. Analyse d'éligibilité des demandes d'automatisation et fournir la charge de développement Suivi de la gouvernance ALMT pour la priorisation des demandes métiers Suivi de la gouvernance RPA et planifier les réunions nécessaires avec le métier/APS : Assessment, SIPOC, Kick off, workshop de développement en mode Agile, validation des UAT/production et la fin de l’Early Life. Rédaction de la documentation nécessaire pour chaque phase du projet Réalisation de développement en respectant les bonnes pratiques RPA Blueprism ALMT Préparation des documents et les livrables nécessaires pour le passage en production Réalisation du support RPA de 3eme niveau et la correction des bugs

🔹 Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution de gestion des capacités hospitalières , nous recherchons un profil pour accompagner un Chef de Projet Fonctionnel SIH. Le projet s’inscrit dans un environnement multi-acteurs avec des enjeux forts de coordination, de qualité des données et de pilotage des flux. ⚠️ Contrainte forte : présence obligatoire sur site à Grenoble 🔹 Missions principales Assurer le pilotage opérationnel et le reporting global du projet Produire des reportings réguliers à destination du directeur de programme Coordonner la communication avec l’ensemble des parties prenantes (équipes IT, métiers, organisations externes) Participer à la préparation, validation et fiabilisation des données Contribuer à la communication projet (supports, synthèses, présentations) Suivre et piloter les flux de données en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles Développer une compréhension globale de l’application (fonctionnelle + flux) 🔹 Livrables attendus Reporting projet (tableaux de bord, indicateurs, suivi d’avancement) Supports de communication (présentations, comptes rendus) Suivi des flux de données et de leur bon fonctionnement Documentation projet 🔹 Compétences requises Maîtrise avancée de Excel et PowerPoint (impératif) Bonne compréhension des flux de données (impératif) Expérience en gestion de projet SI / SIH appréciée Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un environnement complexe Excellentes compétences en communication

Nous recherchons un(e) pilote d'activité RUN pour intégrer une équipe spécialisée dans la protection des systèmes d'information (Antispam, Proxy, VPN, Certificats, WAF, Firewall, etc.). L'équipe d'une vingtaine de personnes est répartie sur plusieurs sites. Le pilote d'activité interviendra sur site en lien étroit avec un management à distance, dans un environnement multi-localisations. Missions principales Le pilote d'activité a pour rôle de fluidifier et structurer le quotidien opérationnel de l'équipe RUN, sans intervenir sur la partie Build (gérée par des chefs de projet). Animation & coordination de l'équipe Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires (points RUN, réunions d'équipe, suivi partenaires) Gérer les escalades et arbitrer les priorisations Maintenir une bonne cohésion sur l'ensemble des sites Suivi opérationnel au fil de l'eau Piloter le suivi des tickets (incidents, problèmes, demandes) et assurer leur bonne affectation Participer et assurer le suivi des cellules de crise Gérer la liste de diffusion équipe (emails entrants, relances, traitement) Veiller à la bonne répartition des astreintes et interventions planifiées Reporting & performance Produire et maintenir les KPI d'activité mensuels (tableaux de bord, requêtes, cohérence des chiffres) Rédiger les comptes-rendus de réunion Assurer les reportings de Qualité de Service Remonter au management des informations factuelles et pertinentes

Nous recherchons un fiscaliste pour une mission basee a Velizy. La Prestation « Transfer Pricing » sera rattachée à l’organisation de la Direction Fiscale du Groupe qui est composé d’une équipe internationale d’une trentaine de personnes basée en France, aux US et en Asie. Dans l'équipe Prix de Transfert, sous la responsabilité du Directeur en charge des Prix de Transfert du Groupe, les principaux domaines d'intervention sont les suivants : Ø cadre de process d’acquisition de sociétés ou groupes (due-diligences). Ø Aspects de compliance et de résultats opérationnels en lien avec la politique Prix de Transfert du Groupe Ø Support lors des contrôles fiscaux Ø Dossiers transversaux avec les autres équipes du département fiscal