Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner ( méthode Agile) Sur Nantes -2jrs TéléTravail Description: le PO est en charge de mener à bien la livraison d?un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers. Interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, UX et marketing, il élabore la vision produit et est responsable de la conception de celui-ci. Il s'assure à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate. Technos/compétences : Méthode Agile Expérience requise : au moins 5 ans. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE (méthode Agile) Sur Nantes -2jrs TéléTravail Description: Le CP définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MO A ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Technos/compétences : Méthode Agile, pilotage de projets (budget, délais, risques) Expérience requise : au moins 5 ans. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE ( produit VMA , méthode Agile) Sur Nantes -2jrs TéléTravail Description: Le CP définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Technos/compétences : Méthode Agile, pilotage de projets (budget, délais, risques) Expérience requise : au moins 5 ans. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet IT Digital Commerce H/F Description de la mission: CONTEXTE Dans le contexte de transformation omnicanale d'une maison du luxe, le Chef de Projet IT Digital Commerce joue un rôle clé de business partner des directions métiers Client Omnichannel et Marketing Digital Commerce et est responsable de la supervision des projets, de la roadmap et des évolutions des différents canaux de digital commerce (e-commerce, distance sales in store, plateformes locales). MISSIONS Scoping : définition & consolidation du périmètre Cadrer les besoins métiers, challenger & accompagner les équipes lors de la définition du scope et de la rédaction des user stories (backlog preparation & refinement) Formaliser les besoins en spécifications techniques Piloter l’estimation des chiffrages & timelines en collaboration avec notre partenaire (technical refinement) Valider le scope final et aligner les différentes parties prenantes (sprint planning) Project Management, implementation & delivery · Accompagner le changement dans la mise en place des instances (daily meeting / sprint planning / sprint review), l’utilisation des outils de pilotage (JIRA / Confluence) & le suivi de projets en méthodologie agile · Assurer une bonne communication transverse entre les différentes équipes parties prenantes internes & externes · Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons · Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes techniques interne et externe (développement, QA, livraison & tests) · Contribuer à la préparation et l’animation des comités de pilotage PROFIL · Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou formation équivalente · 4 ans d’expérience de gestion de projets digitaux avec utilisation d’outils projet (Suite Atlassian JIRA / Confluence) en méthode agile · Très bonne compréhension et appréhension des enjeux et problématiques Digital Commerce & des challenges IT · Autonome, rigoureux & force de proposition · Proactif, orienté client & « team spirit » · Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés · Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes · Aisance relationnelle tant en Français qu’en Anglais dans un contexte international Compétences / Qualités indispensables : Suite Atlassian JIRA, Confluence, Agilité, Anglais Courant, e-commerce, gestion de projet Compétences / Qualités qui seraient un + : - Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes. - Expérience en retail/luxe Informations concernant le télétravail : 2 jours

Nous recherchons un Product Owner CRM pour rejoindre les équipes de la Direction de la Distribution Digitale . Vous serez rattaché(e) à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce, contribuant au développement des services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. Compétences Attendues: Expérience Agile et Utilisation d'Outils Salesforce: Expérience du projet en méthode Agile et maîtrise des outils tels que JIRA et Confluence. Bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Experience Cloud, Marketing Cloud). Identification et Compréhension des Besoins Métiers: Capacité à identifier, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs métiers. Priorisation du Backlog Produit: Aptitude à prioriser efficacement le backlog produit en fonction des exigences métiers et des priorités de l'entreprise. Participation aux Cérémoniaux Scrum: Expérience dans la participation active aux différentes cérémonies Scrum telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les sprint review, et les sprint retrospective. Animation d'Ateliers de Co-Conception: Capacité à animer des ateliers de co-conception avec les différentes parties prenantes afin de définir et valider les besoins et les solutions. Rédaction des User Stories: Compétence dans la rédaction claire et concise des user stories, décrivant les fonctionnalités à développer du point de vue de l'utilisateur. Coordination des Travaux entre les Différents Interlocuteurs: Capacité à assurer le rôle d’interface entre les équipes métiers, les autres Product Owners, les UX designers, et les équipes de développement, tout en coordonnant efficacement les travaux. Contribution aux Tests et Recettes: Participation active aux activités de test et de recette pour garantir la qualité des livrables.

Responsabilités - secteur Banque Gérer le flux d'incidents et de petites évolutions sur les applications existantes développées en jusqu'à la version 4.5.X. Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes pour résoudre les problèmes liés aux applications et aux fonctionnalités. Diagnostiquer et résoudre les problèmes signalés, en collaboration avec les équipes de développement si nécessaire. Effectuer des tests de validation pour garantir la stabilité et la fonctionnalité des correctifs et des évolutions déployés. Documenter les procédures de résolution des problèmes et tenir à jour la base de connaissances pour faciliter le support futur. Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations ou des nouvelles fonctionnalités. Participer au développement de nouvelles applications en parallèle, en suivant les bonnes pratiques de développement et en respectant les délais.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa feuille de route environnement de travail, le client a lancé un projet pour remplacer W10 par W11 sur l’ensemble des postes de travail . Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager du périmètre pour animer ce projet MISSIONS • La prise en charge le pilotage des différents chantiers : l’intégration Windows, la personnalisation, la validation des nouveaux masters, la création de la procédure de migration MECM, le remplacement des postes non compatibles et le déploiement sur l’ensemble des postes de travail • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail.

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Vous êtes un développeur logiciel chevronné à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe dynamique au Luxembourg et contribuez à des projets passionnants au sein d'un de nos clients de renommée ! Missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications critiques pour le métier de notre client. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions logicielles performantes. Participer à l'analyse, à la conception et à la réalisation d'architectures logicielles robustes et évolutives. Assurer la qualité du code développé en appliquant les bonnes pratiques de développement et en réalisant des tests rigoureux. Contribuer à la documentation technique des applications et à la formation des utilisateurs. Compétences requises Maîtrise des langages de programmation .Net (4.8) et Java (11): Vous devez être capable de concevoir, développer et maintenir des applications complexes dans ces langages. Maîtrise des méthodologies agiles: Vous devez être familier avec les principes et les pratiques des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban. Connaissance des logiciels Quadient et OpenText (avantage): Vous avez une expérience pratique avec ces logiciels, cela constituera un atout majeur. Connaissance du langage de programmation Cobol (avantage): Vous avez des notions de Cobol, cela sera un plus pour certaines missions. Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition: Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés. Langues: Français et anglais courants. Le luxembourgeois est un atout. Informations complémentaires Localisation: Luxembourg Durée de la mission: 6 mois renouvelable Possibilité de télétravail: A étudier en fonction des besoins du projet Rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement de travail stimulant et faites la différence !

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez un centre de compétences TIBCO en charge du développement, de l'administration et de la maintenance des flux unitaires asynchrones et synchrones au sein du Système d'Information et les applications de prestataires externes. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Senior TIBCO BW. La version actuellement utilisée est la V5.14 (avec un projet en cours pour passer à la 5.15). Un très bon niveau d'anglais est requis, la plupart des communications se faisant en anglais, y compris pendant les ateliers. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Maintenance de la plateforme Migration technique Support aux développeurs juniors Remise en cause des normes et standards et leur contrôle Conception et développement de TIBCO BW Expérience dans la conception et le développement des flux d'échange de Business Works Direction de la partie Tibco au sein de l'équipe Méthodologie de travail AGILE Développeurs basés en France, à Madrid et principalement en Inde

Développer des applications frontend en utilisant React avec Next.js (basé sur App Router), en mettant l'accent sur le rendu côté serveur pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. Une bonne maîtrise de GraphQL est requise. Optimiser les performances des applications en tirant parti efficacement des mécanismes de mise en cache de Next.js. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour mettre en œuvre des interfaces utilisateur à la fois attrayantes et hautement fonctionnelles. Garantir des normes de code élevées et participer activement aux révisions de code. Être ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies dans un environnement en constante évolution. Respecter les principes du Clean Code. Adopter une attitude proactive et orientée solution.

Missions : Établir une roadmap des besoins : Recueillir les exigences auprès des personnes clés de l'équipe de vente Assurer la cohérence et les interdépendances avec les autres domaines du processus intégré (Master data, finances, opérations). Prioriser ces exigences en fonction de la stratégie globale du client Travailler sur la General description/design de chaque besoin Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise et vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise. Détail des besoins business dans le Detailled design Phase : Participation Detailled design Worshop Identifier les key users participants, le cas échéant. Fournir des exigences fonctionnelles avec une vision end to end, en gardant à l'esprit les impacts sur le run et l’organisation Fournir des scénarios business en mode run Valider les spécifications fonctionnelles Valider la solution : Validation du matériel de formation Participation aux sessions de formation Participation et validation des UAT (User Acceptance Tests) Former les Keys user : Communiquer sur les nouvelles fonctionnalités Identifier les changements pour les utilisateurs business en cas de déploiement et gérer la gestion du changement Business support : Support aux key users dans leurs day to day (résoudre les problèmes dus à un manque de connaissances ou de méthodes de travail). Si un problème IT est identifié, aider à signaler le problème avec autant d'informations que possible et le bon niveau d'urgence afin de faciliter la résolution rapide du problème. Monitorer les pain points et nouveaux besoins Fournir un rapport hebdomadaire du projet et des principaux problèmes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet MOE - achat / négociation (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Pilotage de projet - Connaissance du secteur Retail - Connaissance du domaine de l’Achat et de la Négociation - Agilité Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous réalisez le plan d’organisation du projet - Vous effectuez le planning, le chiffrage et le budget financier - Vous mettez en place le plan de gestion des risques - Vous initiez des instances projets et des rituels - Vous tenez à jour les livrables opérationnels - Vous pilotez le projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPMOEAN/111180

Nous sommes à la recherche d'un BA spécialisé dans le domaine bancaire pour intervenir au sein d’un programme ambitieux visant à revoir et à mettre à jour les outils utilisés par les conseillers financiers. Ce programme implique la mise à disposition de nouvelles technologies à travers toute la chaîne de valeur, notamment l'intégration de solutions SaaS de grande envergure, la mise en place de CRM (Customer Relationship Management) et le déploiement de briques réglementaires. Le candidat idéal devra avoir une solide compréhension des processus bancaires ainsi que des réglementations en vigueur telles que LCB-FT ( Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme), BIC 2 (Business Identifier Code) etc… De plus, une connaissance technique, bien que moins exigeante, est nécessaire, incluant une familiarité avec les API et les services web, ainsi que la capacité à effectuer des requêtes SQL et à comprendre une architecture technique . L’objectif de ce projet est de sortir les briques réglementaires afin qu’elles deviennent un service. Chaque application passera par ce service afin de réaliser les contrôles réglementaires.