Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Helm à Paris

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution RH Workday en Espagne et au Portugal, plusieurs enjeux clés ont été identifiés afin d'assurer une mise en œuvre réussie et une adoption optimale par l'ensemble des utilisateurs. 🔹 Coordination et interface Faciliter la communication entre les équipes RH, IT et SIRH pour garantir une cohérence dans le projet. Suivre l'évolution des demandes métier et assurer leur prise en compte dans la gestion du projet. Gérer efficacement les échanges avec les intégrateurs et les équipes techniques impliquées. 🔹 Déploiement et transformation SIRH Mettre en œuvre des projets de déploiement Workday (rollout), en assurant une gestion rigoureuse. Harmoniser les processus RH à l’échelle multi-pays pour garantir une cohérence des pratiques. Accompagner les filiales dans l’adoption de l’outil, en assurant leur appropriation. 🔹 Tests et validation Préparer et réaliser des tests fonctionnels utilisateur (UAT) pour valider la conformité des livrables. Gérer et suivre les anomalies détectées afin de garantir leur résolution efficace. Valider les évolutions du système avant leur mise en production pour assurer leur fiabilité. 🔹 Support fonctionnel et run Analyser les incidents et les tickets complexes afin de fournir des solutions adaptées. Mettre en place un support structuré pour assurer une assistance continue aux utilisateurs. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des processus support. 🔹 Gestion des données RH (point essentiel) Vérifier la qualité et l’exactitude des données RH intégrées dans Workday. Comprendre et suivre les flux d’intégration, notamment ceux liés à la paie. Fiabiliser les données afin d’assurer leur validité et leur cohérence dans le système. 🔹 Formation et gestion du changement Former les utilisateurs RH pour faciliter leur passage sur la nouvelle solution. Créer des supports et documents pour accompagner leur formation et leur autonomie. Accompagner le changement afin d’assurer une adoption fluide de Workday par l’ensemble des équipes.

contexte Le client souhaite faire évoluer sa solution de sauvegarde actuelle. Une étude d’architecture est en cours et la solution cible envisagée est Commvault. La mission consiste à intervenir sur : le run de la nouvelle solution de backup l’accompagnement des équipes N3 / N4 lors de la phase de migration et de bascule missions principales accompagner l’équipe architecture dans l’intégration de nouvelles solutions de sauvegarde sur plusieurs sites installer, configurer et mettre en œuvre les nouvelles infrastructures de backup collaborer avec les fournisseurs et intégrateurs dans le cadre des déploiements piloter et suivre le déploiement des clients sur les plateformes de sauvegarde garantir le bon fonctionnement des sauvegardes (respect des politiques, monitoring, gestion de la bande passante, etc.) participer aux réunions de suivi (reporting, remontée d’alertes, suivi d’avancement) intervenir en support production sur la gestion des incidents (niveau 2 et 3) environnement technique solutions de sauvegarde : Dell EMC Avamar, Commvault (prioritaire) stockage : NetApp systèmes : Windows Server 2016 et versions ultérieures Unix / Linux (RHEL, SUSE, Solaris, HP-UX) automatisation / scripting : Ansible, Python, PowerShell, REST API sécurité : chiffrement, PKI, authentification, firewall, antivirus, patch management compétences attendues expertise administration backup (Avamar et idéalement Commvault) bonnes connaissances stockage et infrastructures systèmes expérience en environnement de production critique capacité à travailler en équipe et sens du delivery autonomie, rigueur, communication livrables non précisés (activité orientée run, déploiement et support)

Au sein du département IT Infrastructure (rattaché au Responsable Systèmes), vous intégrez une équipe en charge du RUN et de projets d'infrastructure Microsoft. Vous assurez le support N3 sur AD DS, AD CS, RADIUS/NPS, DNS, DFS et Azure, rédigez la documentation technique, participez à la conception de nouvelles solutions, migrez des environnements vers Azure et automatisez les tâches d'administration via PowerShell. Poste en hybride : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Secteur : luxe (atout).

Notre client grand compte recherche un Expert Ansible , et linux Redhat Satellite Missions : Développement Ansible Réalisation de playbooks et de rôles Utilisation de Git pour la gestion du versionning Administration Redhat Satellite Rédaction de documentations techniques Collaboration avec les équipes existantes sur des environnements complexes Possibilité de changement d’équipe vers septembre/octobre, avec une orientation vers un domaine intégration : développement de playbooks à partir de PTI.

Nous recherchons pour notre client une grande banque française, un Ingénieur Poste de Travail orienté Build MECM. Vous intégrerez une équipe d’environ une vingtaine d’ingénieurs dans un environnement full Microsoft on-premise, structuré et techniquement exigeant. Ce poste est orienté Build et ingénierie uniquement. Ce que vous ferez : Concevoir et faire évoluer des Task Sequences MECM Maintenir et optimiser les images Windows Développer et intégrer des scripts PowerShell Gérer les drivers dans un contexte multi-modèles Réaliser du packaging applicatif Industrialiser et fiabiliser les processus de déploiement Analyser et corriger les échecs de build

Nous recherchons pour l'un de nos clients un solution architect SAP EWM (H/F) -Contexte : Pilotage de l'implémentation de fonctions business spécifiques visant à transformer et améliorer la performance opérationnelle globale. -Vos responsabilités 1. Analyse, Design et Architecture des Processus • Planifier et mener l'implémentation de toutes les activités pour une fonction métier spécifique afin d'améliorer la performance de bout en bout. • Réaliser des analyses de processus approfondies et concevoir (ou redessiner) les structures organisationnelles pour garantir l'alignement avec les besoins business. • Évaluer l'état actuel des systèmes, identifier les points de friction et définir l'architecture cible pour répondre aux enjeux stratégiques. • Agir en tant qu'expert sujet (SME) doté d'une forte capacité d'influence et de conseil auprès des directions métiers. 2. Expertise Technique et Collaboration Transverse • S'engager auprès de multiples équipes et assumer la responsabilité des décisions techniques et fonctionnelles collectives. • Fournir des solutions innovantes à des problèmes complexes s'appliquant à diverses équipes et domaines d'activité. • Faciliter des ateliers de travail (workshops) pour recueillir les exigences et assurer un alignement parfait entre les parties prenantes. 3. Pilotage de Projet et Amélioration Continue • Développer et maintenir des plans de projet détaillés pour suivre l'avancement et optimiser la gestion des ressources. • Identifier et mitiger les risques tout au long du cycle de vie du projet pour garantir un delivery de haute qualité. • Promouvoir un environnement collaboratif via une communication ouverte et évaluer continuellement les processus pour optimiser la performance globale.

Le département production (40 personnes) de la DSI intervient dans les projets du métier et d’infrastructure, assure le maintien en condition opérationnelle des services et accompagne les utilisateurs dans la résolution des incidents. 1000 utilisateurs internes / 1000 serveurs / 1000 postes de travail La prestation induit - Des astreintes, définies et anticipée en collaboration avec les acteurs de l’équipe et du département - Des opérations réalisées en horaire décalés (HNO) MISSIONS PRINCIPALES - Exploitation Maintien en conditions opérationnelles (plan de prod traitements, sauvegardes, industrialisation, rédaction doc d'exploitation) Maitrise de l'obsolescence (suivi cycle de vie, maintenance & patch, ...) - Gestion des incidents - Projet (Métiers, techniques, qualification, évaluation de l'exploitabilité, préparation de la production, Réunion de GO NOGO) MISSIONS CONNEXES - Sécurité - Formation et documentation (MAJ des docs d'exploitation, formation des autres acteurs) - Indicateurs - Amélioration continue (proposition d'amélioration, veille technique et organisationnelle...)

L'objectif de la mission est d'intervenir en tant qu’Ingénieur DevOps APIM au sein d’une équipe en charge de l’implémentation, de l’administration et du maintien en condition opérationnelle de plateformes d’API Management basées sur WSO2 et Kong, dans un environnement Cloud et Kubernetes. Les travaux attendus sont : - Mettre en œuvre les solutions d’API Management (WSO2, Kong). - Participer aux rituels Agile (daily meetings, backlog, roadmap). - Déployer et maintenir les plateformes API en environnement Kubernetes. - Implémenter les éléments de backlog définis par le Squad Lead. - Proposer des solutions techniques face aux problématiques rencontrées. - Collaborer avec les équipes produit et techniques. - Contribuer aux démonstrations et formations autour des solutions API. - Participer aux astreintes techniques du socle. - Assurer le support et le bon fonctionnement des plateformes (BUILD & RUN). Livrables attendus sont : - Plateformes API Management opérationnelles et maintenues. - Déploiements automatisés et documentés. - Documentation technique et supports de formation. - Résolution des incidents et amélioration continue.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du plan de transformation ALMT, la mission consiste à travailler sur les applications du domaine qui sont utilisés par les trésoriers. Nous cherchons un profil BA Senior avec des compétences en ALM, Risk de Liquidité ou Risk de Crédit/Contrepartie (expérience obligatoire avec au moins un des périmètres demandé) 💡 La mission Consiste à : Business analyse Spécifications fonctionnelles Suivi des développements Formalisation des cahiers de tests Formation utilisateurs Etudes et analyses du backlog d'équipe Expertise en mode Agile

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Artwork Designer confirmé – univers médias / streaming Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/AWK/5243 dans l'objet de votre message Notre client, acteur majeur du secteur audiovisuel, recherche un(e) Artwork Designer confirmé(e) pour intervenir au sein de la direction du design, en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, brand et produit. En collaboration avec les équipes design transverses : Conception et production des artworks à fort enjeu stratégique ou éditorial Traduction visuelle des intentions éditoriales et des orientations de marque Déclinaison et adaptation des concepts artistiques définis par la Direction Artistique Force de proposition dans les explorations visuelles Garant d'un niveau d'exigence élevé en matière de qualité, cohérence et impact visuel Adaptation des créations aux contraintes techniques des différentes plateformes (web, mobile, TV) En collaboration avec les équipes éditoriales, brand et produit : Participation aux cadrages et échanges amont sur les dispositifs à fort enjeu Compréhension des objectifs stratégiques et traduction en réponses visuelles pertinentes Argumentation et défense des choix créatifs auprès des parties prenantes Intégration des retours dans un contexte parfois sensible, en maintenant cohérence et exigence Au sein de l'équipe design : Contribution à l'amélioration continue des assets et des guidelines artwork Participation aux rituels d'équipe (guildes, daily, synchronisations, partages) Contribution à la montée en qualité et à la structuration des pratiques artwork Livrables attendus : Concepts et explorations artwork Visuels artwork multi-formats et multi-plateformes Déclinaisons adaptées aux différents environnements Fichiers finaux prêts pour intégration Contributions aux guidelines artwork existantes

Contexte de la mission Dans le cadre d'une opération stratégique de croissance externe au sein d'un grand groupe bancaire français, une équipe Groupe en charge de l'ALM et des modèles de risque souhaite renforcer ses capacités d'analyse. L'objectif principal de la mission est d'accompagner l'intégration de modèles et conventions ALM d'une entité récemment acquise , en garantissant l'alignement avec les standards méthodologiques, réglementaires et de gouvernance existants. Objectifs et responsabilités En tant qu'Actuaire ALM senior, vous interviendrez sur les axes suivants : Cartographier l'ensemble des modèles et conventions ALM utilisés par l'entité intégrée (indicateurs réglementaires et de gestion, risque de taux et risque de liquidité) Analyser les écarts méthodologiques vis-à-vis du dispositif Groupe Qualifier ces écarts : justification, conformité, impacts risques / pilotage Définir et formaliser, le cas échéant, des plans de remédiation cohérents avec les standards Groupe Contribuer aux échanges avec les équipes internes (ALM, Risques, Finance, Modélisation) Produire une documentation claire, structurée et exploitable à destination des instances de validation Expertises requises Excellente maîtrise de la modélisation quantitative appliquée à l'ALM bancaire Solides compétences en : IRRBB (Interest Rate Risk in the Banking Book) Risque de liquidité Très bonne compréhension des enjeux réglementaires et prudentiels Capacité à analyser des dispositifs complexes dans des contextes multi-entités / Groupe Profil recherché Formation supérieure en actuariat, mathématiques financières ou finance quantitative Expérience confirmée MINIMUM 6ans : ALM bancaire Modélisation des risques Actuariat produits / études quantitatives Capacité à travailler en environnement exigeant, avec des interlocuteurs senior Rigueur analytique, autonomie et très bonnes capacités de synthèse

Secteur d'assurance. Description et localisation 1/Context: Logboard is Log monitoring platform based on ELK stack. In current expansion of Monitoring coverage, several onboarding projects are ongoing allowing the Group Entities and internal products to get benefit from Logboard capabilities. We also need to setup the strategic roadmap of Monitoring Solutions within the Group. We need to increase our delivery/Study capacity to cover ongoing initiatives. 2/Services: ****** MANDATORY EXPERTISE TO DEVELOP USE AND IMPLEMENT ELK ****** Delivery of operations on ELK product Configuration and administration of ELK platform Development of log collect and indexation scripts Contribution to Monitoring Study 3/Deliverables: Platform onboarding strategy Platform configuration Platform onboarding scripts Study on end to end observability platform Providing tasks breakdown and estimates for development tasks 4/ Technical: The Service we need correspond to the service of an Ops profile with significant expertise on ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). The delivery covers the maintenance of our ELK instances (Linux ops expertise), and also the implementation of new scopes on this platform. The platform is deployed in an Azure environment, we use Terraform, Puppet and Git for the deployments, merge etc. That includes: Developing new pipelines of Log ingestion (Logstash, Filebeat) putting into deliverable the storage of logs (Elasticsearsh, indexation) Creating dashboards (Kibana) - putting into deliverable alerting features of ELK OpenTelemetry implementation 5/ Seniority : ?8 Years

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) EWM / IM . Skills : EWM - IM - anglais Mission : -participer aux projets d’implémentation et de déploiement SAP sur les modules Extended Warehouse Management (EWM) et Inventory Management (IM) -recueillir et analyser les besoins métiers (logistique, supply chain) -paramétrer les solutions SAP EWM et IM -rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques -réaliser les tests (unitaires, intégration, UAT) -accompagner les utilisateurs (formation, support) -assurer la maintenance corrective et évolutive N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Ingénieur poste de travail habilitable. Pré-requis technique: Maitrise de l'Infrastructure SCCM/MECM & PowerShell APP deploy. Pré-requis fonctionnel - Packaging d’applications métiers et bureautiques et éditeurs - Rédaction des procédures d’installation - Support niveau 3. Descriptif de la mission : - Création des packages et drivers et outils dans le centre logiciel du poste de travail - Qualification des packages - Gestion des pilotes des applications métiers et bureautiques - Mise en place de Windows Defender Application Control (WDAC) - Support N3 sur les applications installées sur les postes Windows 11.

Notre client dans le secteur Banque / Assurance recherche un/une Consultant SharePoint Avancé (N3+)H/F Description de la mission: En tant que Consultant SharePoint Avancé de niveau N3+, vous serez responsable de la gestion avancée des environnements SharePoint, tant On-Premise qu'Online. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre, la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et l'ouverture des services MPO, tout en fournissant un support de niveau expert sur des problématiques complexes. Le pôle SharePoint a en charge les activités d’ingénierie et de support des infrastructures liées aux écosystèmes SharePoint, On-Premises et Online/O365. La mission proposée consiste à intégrer et renforcer l’équipe actuelle afin de participer à la construction et l’évolution des offres et assurer le maintien en conditions opérationnelles des services. Les missions principales du pôle SharePoint sont : • Administration, migration, supervision applicative et maintien en conditions opérationnelles, audit, gestion des incidents. • Intégration applicative, déploiement complexe et suivi opérationnel • Expertise technique, assistance à maitrise d’ouvrage/œuvre et support niveau 3 • Etudes, gestion de projets et conception des architectures SharePoint/O365 • Documentation techniques Le contexte métier : Le collaborateur a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les infrastructures SharePoint et de son écosystème. Il en assure également le maintien en conditions opérationnelles dans un contexte de production à forte exigence. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transverses : systèmes, DBA, réseau, sécurité, mobilité, annuaire et identité, chefs de projet, partenaires. Il est un contact privilégié avec les clients (MOA/MOE) et pour lesquels il apporte support et expertise. Il est force de proposition sur l’ensemble des périmètres technologiques. Le contexte technique • Microsoft SharePoint 2010 à 2019 / Office 365 • AvePoint : DocAve (Administrator / Report Center / Backup / Replicator / Migrator), Compliance Guardian. • Microsoft UAG, SCOM, DCS • K2 • Antivirus SharePoint • Office 365 : Sharepoint Online, Teams, OneDrive. Responsabilités principales : Gestion avancée des environnements SharePoint (On-Premise et Online). Supervision et mise en œuvre de la Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO). Configuration avancée et ouverture des services MPO en fonction des besoins métiers. Résolution des incidents critiques nécessitant une expertise approfondie. Propositions d’améliorations pour optimiser les performances des environnements SharePoint. Participation active aux projets transverses d’évolution des plateformes collaboratives. Responsabilités et rôles : • Concevoir et mettre en place les infrastructures SharePoint • Déploiement, administration, exploitation, maintenances et évolutions des environnements SharePoint/O365 • Prise en charge des évolutions et mise en œuvre des changements sur l’ensemble des périmètres technologiques • Assurer les mises en Production et assurer le suivi des applications métiers • Maintenir la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des infrastructures SharePoint/O365 et de son écosystème • Créer et mettre à jour les documents d’exploitation et d’administration • Veille technologique • Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures SharePoint/O365. • Supervision proactive et réactive des environnements. Définition des consignes, prises en compte et traitements des alertes. Gestion des incidents. • Audit et analyse des performances. Analyse des tendances. Développements/Adaptations des scripts d’exploitation/d’administration permettant l’industrialisation et la reproductibilité des installations et des configurations. Force de proposition pour garantir la qualité de service et la performance des infrastructures. Compétences techniques recherchées : • Expérience et maitrise technique avancée sur la technologie SharePoint. Toutes versions. • Une connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, SQL, IIS, DSC, Exchange. • Des compétences avancées en utilisation et en développement PowerShell • Connaissance et maitrise des enjeux des offres OFFICE 365 • Une expérience ou maitrise de l’administration des services O365 : Tenant, Teams, SharePoint Online, OneDrive. • Connaissances des solutions AVEPOINT, BIGIP F5, SCOM, DSC, K2 sont un plus.

Contexte Dans un environnement exigeant au sein d’un acteur de l’Asset Management, vous intervenez au sein de l’équipe Production IT en charge de la gestion et de l’évolution des infrastructures. L’environnement est critique, avec de fortes exigences en termes de disponibilité, de performance et de sécurité, notamment pour les applications de gestion financière et de calcul de risque. Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : supervision et gestion des environnements virtualisés gestion des incidents et des problèmes (niveau 2/3) suivi des performances et optimisation Administrer et faire évoluer les plateformes : gestion des environnements VMware (ESXi, vCenter) exploitation des solutions d’hyperconvergence administration des solutions de sauvegarde Veeam Garantir la continuité de service : participation aux plans de reprise d’activité (PRA/PCA) gestion des sauvegardes et des restaurations mise en place de procédures d’exploitation Participer aux projets d’infrastructure : déploiement de nouvelles plateformes migration d’environnements amélioration continue des outils et processus Assurer le support aux équipes applicatives : accompagnement des équipes de développement et métiers gestion des demandes techniques