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Le consultant technique et formateur a pour mission de conseiller, analyser et mettre en oeuvre la solution retenue par le client dans le cadre de projets. Il peut être amené à réaliser des opérations techniques d'expertise (migration de données ou évolution d'architecture par exemple). En qualité de formateur, le consultant technique peut également effectuer un transfert de compétences et délivrer des formations sur un produit particulier, lors de sessions de formations qui ont lieu soit chez le client (intra-entreprise) soit en centre de formation (inter-entreprise).
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Sénior - Angular / NodeJS / WebComponent - Projet From Scratch

VISIAN
Publiée le
CSS
HTML
Node.js

3 ans
36k-55k €
Montpellier, Occitanie

La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services bancaires en ligne. Il devra comprendre les besoins spécifiques du secteur bancaire et s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Formateur

Quel est le rôle d'un Formateur

Le formateur IT aide l'utilisateur à acquérir ou à actualiser des compétences utiles, que ce soit à l'exécution de son travail ou dans sa vie personnelle.

Quel sont les tarifs d'un Formateur

Un formateur IT peut prétendre à un salaire de 491 euros par jour. Le salaire d'un formateur IT est de 50 K€ par an, en moyenne.

Quel est la définition d'un Formateur

Le formateur IT intervient à la demande des utilisateurs ou des entreprises qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences en informatique. Souvent, ce sont souvent les professionnels qui font appel au formateur IT afin de maîtriser de nouveaux outils informatiques. Mais ce besoin en formation peut également relever du cadre privé. Les cours peuvent être axés sur l'utilisation d'outils de communication tels que les logiciels d'appels vocaux et les navigateurs web, sur l'utilisation d'outils bureautiques et de logiciels très complexes. Avant de dispenser les cours, il doit étudier les objectifs du stagiaire dans le but d'élaborer un programme de formation sur mesure. Il anime son groupe de stage et évalue les acquis à chaque étape du programme.

Quel type de mission peux gérer un Formateur

Pour bien transmettre le savoir-faire demandé par les apprentis, le formateur IT doit mener certaines tâches. • Définition des besoins des stagiaires ; • Élaboration d'un programme de formation IT adéquate ; • Définition du contenu pédagogique et du déroulement de la formation IT ; • Veille au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes ; • Veille pédagogique et technique ; • Animation des stages, transmission des savoirs et savoir-faire ; • Évaluation des acquis ; • Suivi de chaque stagiaire.

Quelles sont les compétences principales d'un Formateur

Certaines compétences techniques sont naturellement requises chez un formateur IT. • Solides compétences en informatique • Expression écrite et orale impeccable • Grandes qualités d'enseignant - vastes connaissances pédagogiques

Quel est le profil idéal pour un Formateur

Des soft skills spécifiques sont également requis chez un bon formateur en informatique. Ce sont des qualités humaines qui le distinguent des autres. • Excellent relationnel • Sens de l'écoute et capacité de compréhension • Patience et empathie (respect du rythme d'apprentissage de chaque stagiaire) • Capacités d'analyse et de synthèse • Polyvalence • Adaptabilité • Organisation et rigueur • Autonomie et prise d'initiatives • Résistance au stress et à la pression

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