TJM de la fonction Formateur·rice
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- En direct : 559 €
Via un intermédiaire : 497 € - Poste avec astreinte
- 6%
Tarif journalier HT de Formateur·rice selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
|---|---|---|---|
| < 1 an | 383 € | 381 € | 285 € |
| 1–2 ans | 413 € | 376 € | 343 € |
| 3–4 ans | 443 € | 464 € | 401 € |
| 5–10 ans | 599 € | 469 € | 465 € |
| 11–15 ans | 597 € | 539 € | 643 € |
| > 15 ans | 662 € | 558 € | 634 € |
Détail des contributions
| Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 07/30/2026 | Micro-entreprise | 800 € | 9 mois | 3–4 ans | en direct | Grandes agglomérations | Détails › |
| 07/08/2026 | Micro-entreprise | 450 € | 12 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | Détails › |
| 03/13/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 450 € | 6 mois | 3–4 ans | en direct | Autres villes | Détails › |
| 03/02/2026 | Micro-entreprise | 420 € | 12 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | Détails › |
| 03/01/2026 | Micro-entreprise | 12k € | 2 mois | < 1 an | via Free-Work | Autres villes | Détails › |
| 02/05/2026 | Micro-entreprise | 600 € | 24 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | Détails › |
| 11/12/2025 | Portage salarial | 237 € | 31 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | Détails › |
| 11/05/2025 | Micro-entreprise | 420 € | 11 mois | 3–4 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | Détails › |
| 11/03/2025 | Micro-entreprise | 490 € | 9 mois | > 15 ans | en direct | Autres villes | Détails › |
| 08/12/2025 | Micro-entreprise | 120 € | 3 mois | 5–10 ans | via Free-Work | Autres villes | Détails › |
| 07/22/2025 | Micro-entreprise | 350 € | 12 mois | 11–15 ans | en direct | Autres villes | Détails › |
| 07/12/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 100 € | 12 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Île-de-France | Détails › |
| 06/05/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 500 € | 3 mois | 5–10 ans | en direct | Autres villes | Détails › |
| 06/01/2025 | Micro-entreprise | 280 € | 8 mois | > 15 ans | en direct | Autres villes | Détails › |
| 05/30/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 600 € | 1 mois | > 15 ans | en direct | Grandes agglomérations | Détails › |
| 05/25/2025 | Micro-entreprise | 380 € | 1 mois | 1–2 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | Détails › |
| 05/19/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 350 € | 12 mois | 3–4 ans | en direct | Île-de-France | Détails › |
| 05/16/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 600 € | 3 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | Détails › |
| 05/15/2025 | Micro-entreprise | 350 € | 3 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | Détails › |
| 05/05/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 650 € | 1 mois | > 15 ans | en direct | Grandes agglomérations | Détails › |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Formateur·rice, vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Formateur·rice
Le consultant technique et formateur a pour mission de conseiller, analyser et mettre en oeuvre la solution retenue par le client dans le cadre de projets.
Il peut être amené à réaliser des opérations techniques d'expertise (migration de données ou évolution d'architecture par exemple).
En qualité de formateur, le consultant technique peut également effectuer un transfert de compétences et délivrer des formations sur un produit particulier, lors de sessions de formations qui ont lieu soit chez le client (intra-entreprise) soit en centre de formation (inter-entreprise).
Il peut être amené à réaliser des opérations techniques d'expertise (migration de données ou évolution d'architecture par exemple).
En qualité de formateur, le consultant technique peut également effectuer un transfert de compétences et délivrer des formations sur un produit particulier, lors de sessions de formations qui ont lieu soit chez le client (intra-entreprise) soit en centre de formation (inter-entreprise).
Missions types
Veille technologique sur son domaine de compétences
Analyse des besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client
Recommandation d'une architecture technique en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Rédaction de spécifications et de cahiers de recette
Analyse des besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client
Recommandation d'une architecture technique en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Rédaction de spécifications et de cahiers de recette
Formation
Bac +4/5 en formation universitaire, école d'ingénieur, école de commerce, en Informatique et/ou gestion
Compétences types
| Transfert de compétences |
| Formation intra et inter-entreprise |
| Expertise |
| Assistance à maîtrise d'ouvrage en cadrage projet |
| Architecture fonctionnelle SI |
| Architecture technique SI |
| Résolution de problèmes complexes |