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Notre client, un établissement majeur du secteur financier, recherche un consultant Alteryx (H/F) pour l’accompagner dans la migration et la refonte d’un processus de reporting réglementaire au sein de la direction financière. Dans le cadre d’une transformation de son dispositif de reporting réglementaire, le client souhaite migrer une solution existante vers Alteryx, tout en repensant les processus métiers associés. - Reprise et migration d’un processus de reporting réglementaire vers Alteryx - Interaction avec les équipes de production financière et la Direction des Systèmes d’Information (DSI) - Participation à la refonte des processus métiers liés

En tant que Rédacteur de contenu - Finance, vous jouerez un rôle clé dans la production de contenus clairs, précis et adaptés aux besoins de nos publics cibles dans le secteur financier. Vos principales responsabilités seront : • Rédiger et éditer des articles, rapports et analyses liés aux thématiques financières. • Collaborer avec les équipes marketing et communication pour développer des contenus attractifs. • Veiller à la conformité et à la qualité des informations financières diffusées. • Assurer une veille sectorielle afin de maintenir l’actualité et la pertinence des contenus. • Adapter le contenu selon les supports de diffusion et les audiences ciblées.

I. Contexte : Au sein de la DSI, vous intervenez en lien direct avec les métiers (Compliance, Legal, Investor Relations, Middle Office...) pour cadrer, piloter et suivre les projets applicatifs ou workflows internes. II. Missions : · Recueillir et analyser les besoins utilisateurs · Formaliser les processus et les évolutions fonctionnelles · Rédiger les spécifications, suivre les développements · Préparer et piloter les recettes utilisateurs · Accompagner les mises en production et assurer le support fonctionnel · Participer à la gouvernance projet et au reporting

Mon client, un acteur mondial du retail, recherche un profil SAP FICO AMOA avec expertise MOE pour rejoindre une direction financière pour accompagner des projets SAP FINANCE à l'international. Au sein de la direction financière, rattaché.e au pôle process et méthodes finance, votre rôle sera : Apporter une assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière : lors de déploiements de SAP dans le cadre de nouvelles activités, sur l’harmonisation et convergence des filiales vers l’ERP SAP DFG (XBL), Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe dont SAP, ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d’achat), Assurer la gestion du référentiel Finance SAP et BPC en complément de l’équipe existante, Être le garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance, Assurer l’interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI), Réaliser des formations auprès des utilisateurs Mettre à jour les documentation s internes (Core model, formations, guides utilisateurs etc…)

Nous recherchons un Chef de projet Supply SAP Retail pour accompagner le déploiement et la coordination de projets liés aux flux logistiques et à la digitalisation du parcours commande/livraison (SD MM). La mission couvrira principalement le projet Drop Ship Vendor (DSV) , permettant la prise de commandes en magasin ou sur internet directement auprès des fournisseurs , ainsi qu’un projet TMS (Transport Management System) . Missions principales : Piloter et coordonner les projets DSV et TMS dans un contexte SAP Retail Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Digital et IT Assurer la cohérence des processus entre les systèmes (SAP core model groupe, interfaces, EDI) Suivre l’intégration des flux de commandes et des processus transport Garantir la bonne communication entre les équipes métiers et techniques Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions du core model SAP Supply (SD MM)

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

Au sein d'un grand établissement bancaire parisien, vous interviendrez comme architecte fonctionnel sur l'un des domaines stratégiques : Transaction Banking (gestion des comptes, flux de paiement/encaissement, facturation), Marchés/BFI (incluant Calypso et solutions risques/comptabilité), ou Leasing & Factoring (avec des projets structurants de transformation digitale). Responsabilités principales : Pilotage de l'architecture du domaine : Définir et garantir la cohérence des choix d'architecture dans le respect du cadre d'entreprise, en maîtrisant l'ensemble de l'écosystème (processus métier, urbanisation fonctionnelle, cartographie applicative et flux de données) Accompagnement des phases projet : En amont : analyser et challenger les besoins métier, concevoir les cibles fonctionnelles/applicatives et leur trajectoire de transformation En phase de réalisation : conseiller les équipes projet, valider les évolutions techniques et fonctionnelles Défendre les solutions retenues en comités d'architecture et design authority Optimisation continue : Proposer des améliorations organisationnelles et processus, contribuer à l'urbanisation du SI en vision fonctionnelle et applicative Atouts différenciants : Connaissance des enjeux réglementaires bancaires Expérience sur des projets de transformation digitale d'envergure Familiarité avec les solutions du marché (Calypso pour les marchés, solutions de leasing/factoring)

TON CHALLENGE Rejoins une équipe experte et passionnée pour participer à des projets à fort impact dans le domaine de la finance de marché et du risk management : Analyser les besoins métiers liés à la gestion des risques de marché, de crédit et de liquidité Contribuer à la conception fonctionnelle et à l’évolution des outils de calcul de risques , de valorisation et de pricing des produits dérivés Collaborer avec les équipes Front Office, Risk, Finance et IT pour garantir la cohérence et la fiabilité des données Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) et accompagner les équipes de développement dans leur mise en œuvre Participer à la recette fonctionnelle et à la validation des modèles de calculs (PnL, sensitivités, VaR, etc.) Assurer la qualité de la donnée , la conformité réglementaire et la robustesse des reportings Travailler en méthodologie agile , dans un environnement international exigeant et stimulant

Contexte de la mission : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception électronique numérique et l’intégration de solutions technologiques avancées. Dans le cadre du développement de nouveaux systèmes numériques, nous recherchons un ingénieur conception FPGA pour une mission de 6 mois, renouvelable, en freelance. Vous intégrerez une équipe dédiée au design électronique, impliquée dans la conception, la validation et la vérification de composants numériques à haute performance. Missions : Assurer le rôle de Technical Leader sur les projets de conception FPGA. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Développer, relire et vérifier le code VHDL . Effectuer la relecture et la vérification des documents techniques. Rédiger et mettre en œuvre le plan de vérification . Développer les testbenches et les moyens de validation . Garantir la qualité du code et de la documentation associée .

Dans le cadre de missions à venir en cours de qualification, nous recherchons dès maintenant des consultants Power BI (CDI ou Freelance) prêts à rejoindre nos équipes dès que possible Exemples de missions à venir : Développement et optimisation de dashboards Power BI Refonte ou migration de rapports depuis d'autres outils (QlikView, Tableau, Excel...) Recueil de besoins métiers et accompagnement à la prise en main des outils Automatisation du reporting et amélioration des KPIs Mise en place de solutions de visualisation pour différents départements (finance, RH, marketing, etc.)

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, nous recherchons un(e) Chef de projet métier Invoice to Pay (I2P) pour accompagner la mise en œuvre d’une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP), actuellement en phase de sélection. Le/la consultant(e) interviendra sur le cadrage, la coordination des parties prenantes, la définition des processus et le suivi de la mise en conformité. Il/elle pilotera également un projet innovant d’intégration d’un agent IA connecté à une adresse mail fournisseurs, visant à automatiser le traitement des demandes et à améliorer la réactivité du service. La mission pourra s’élargir selon les projets complémentaires identifiés et priorisés.

Notre client intervient dans le domaine des services automobiles (location notamment). Il s'agit d'une mission de Directeur Opérations - Exploitation avec pour tâches principales la gestion opérationnelle de l'activité et le management de l'équipe (15-20 personnes). Contexte dynamique : hypercroissance et structuration de l'activité, remotivation des équipes, optimisation des outils et process. Mission relais dans l'attente de la concrétisation d'un CDI, toujours en recherche. Localisation : Hauts-de-Seine (ouest, proche Paris et Métro).

Notre client est un industriel localisé dans l'Essonne (91), fabriquant des équipements électriques et électrotechniques. Il s'agit d'une mission de Responsable Bureau d'Etudes avec pour responsabilité de prendre en charge une belle équipe BE (techniciens et ingénieurs, 15-20 personnes), les projets, les réponses à appels d'offre, les chiffrages... Contexte : légitimité technique indispensable vis-à-vis des équipes BE, capacité relationnelle vis-à-vis des équipes commerciales (clients internes) et "retour de confiance". Mission relais dans l'attente de la concrétisation d'un CDI, toujours en recherche (mission éventuellement "CDI-sable"). Localisation Essonne (91, accès proche via N20 ou N104), nécessite a priori un véhicule (pas de transport sur place).

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Consultant(e) GED H/F Description de la mission: Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer la maîtrise et la cohérence de sa documentation interne à l’échelle de l’ensemble de l’entreprise (équipes opérationnelles, commerciales, techniques, produits, support, conformité, etc.). L’objectif de la mission est de concevoir, formaliser et mettre en œuvre un dispositif global de gestion documentaire, permettant : - D’assurer la traçabilité, la qualité et la cohérence des documents internes ; - De clarifier les responsabilités de création, validation, diffusion et archivage des documents ; - De standardiser les formats et référentiels documentaires pour améliorer la gouvernance et la gestion des risques ; - De faciliter l’onboarding des nouveaux collaborateurs ; - Et de soutenir la performance opérationnelle en facilitant l’accès à l’information fiable et à jour. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant en Gestion Documentaire pour contribuer à la structuration et à la mise en œuvre du dispositif de gestion de la documentation.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Projet de calibration de la volatilité locale, de la corrélation locale • Marquage de l'asymétrie de corrélation et calcul de ses impacts • Révision de l'algorithme d'asymétrie de corrélation pour les options multi-actifs afin de s'adapter au marché • Création d'un service API pour l'étalonnage LVLC pour les options multi-actifs (Autocall, Dispersion,) • Calibrage de la volatilité entropique et vérification gratuite de l'arbitrage • Correction des prix TRS et des calibrations Repos adaptées aux différentes régions, optimisant ainsi l'efficacité du trading desk • Intégration d'un nouveau tarificateur dans le système pour améliorer la précision des prix multidevises et résoudre les problèmes • Construction de conventions de devises et de références de courbes d'actualisation avec TRO et Swappers • Amélioration du calcul du système P&L : Epsilon, VegaSabr • Calcul des contributions des actions pour les indices propriétaires • Contributions calculées pour la valorisation des indices Propriertary

Acteur reconnu du vêtement professionnel pour les métiers de la cuisine et du service (CHR), compte des équipes diversifiées : production en atelier (couturières, opérateurs de confection), commerciaux, logistique et fonctions support. L'entreprise du secteur textile nécessite une gestion RH adaptée aux contraintes de production et à la saisonnalité. Piloter l'ensemble des activités d'administration du personnel et garantir l'efficacité du système d'information RH en assurant la fiabilité des données et l'optimisation des processus, en tenant compte des spécificités du secteur textile et de la diversité des populations (atelier, commerciaux, logistique). **Administration du personnel (60%)** - Gérer les contrats de travail de l'entrée à la sortie (CDI, CDD saisonniers, intérim) - Superviser la gestion administrative multi-populations (atelier, commerciaux, logistique) - Gérer les spécificités des équipes de production (horaires variables, travail posté si applicable) - Assurer la conformité des déclarations obligatoires (DSN, registres du personnel) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance) - Administrer les dossiers liés à la Convention Collective de l'Habillement - Produire les attestations et documents administratifs RH - Suivre les périodes de forte activité et adapter la gestion administrative (recrutements saisonniers) **Pilotage du SIRH (30%)** - Administrer et paramétrer le SIRH (gestion des droits, workflow, modules) - Garantir la qualité et la fiabilité des données RH - Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel - Piloter les évolutions du SIRH en lien avec les besoins métiers - Produire les tableaux de bord sociaux et reporting RH **Amélioration continue (10%)** - Identifier et déployer les optimisations de processus administratifs - Assurer une veille réglementaire et légale - Participer aux projets transverses RH et digitaux