Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Paris

Mission localisation ; NORD AFRIQUE Pour un acteur international du secteur de l’énergie, nous recherchons un Senior Process Specialist disposant d’une solide expérience dans les environnements LNG / mLNG et Oil & Gas. Le consultant interviendra sur des installations industrielles complexes et devra justifier d’une expérience significative en process engineering, gas treatment, liquefaction, regasification ou gas processing. Une expertise en commissioning, start-up, opérations process, optimisation des procédés et environnement HSE est attendue. Une expérience sur projets EPC, exploitation d’unités LNG/gaz et contexte international est fortement appréciée. Mobilisation rapide souhaitée.

Mon client recherche un Consultant M3 Finance. Mission de 6 mois pour accompagner la mise en œuvre de projets e-invoicing sur M3 Finance. Démarrage ASAP ou septembre 2026 - Paramétrage et optimisation des modules M3 liés à l’e-invoicing. - Support opérationnel (résolution de problèmes, tests, déploiement). - Collaboration étroite avec les équipes projet (technique & métier). - Documentation et transfert de connaissances. - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 6 mois renouvelable - Localisation : Paris + remote - Télétravail : Entreprise ouverte sur le télétravail - TJM selon profil

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Informatica sur Paris. Description détaillée de la prestation Responsabilité du contenu technique du projet : - Définir la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées - Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage - Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Définir les tests et participe aux recettes Conduite du projet sur le terrain : - Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe projet - Réalise les plannings et les évaluations budgétaires pour la DSI en lien avec les acteurs des projets - Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants - Superviser le déroulement du projet - Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées - Faire circuler et diffuser l’information côté maîtrise d’oeuvre - Gèrer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) Déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : - Déployer la nouvelle application ou le nouveau service - Organiser la maintenance - Participer à la formation des utilisateurs - Organiser du support utilisateur Garantir de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges - Garantir le respect des délais et des coûts - Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement Livrables attendus - Spécifications techniques détaillées validées - Plan de réalisation (planning, jalons, matrices de dépendances) - Reporting d’avancement et tableaux de bord projet - Stratégie et dossiers de tests techniques (plans, cas de tests, résultats) - Documentation d’architecture et d’intégration technique - Dossier de mise en production (procédures, plan de déploiement, plan de rollback) - Journal des risques et des anomalies avec plans de traitement - Bilan de mise en production et rapport de stabilisation

Pour le compte d’un acteur industriel, nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d’une expérience confirmée dans l’ implémentation du MES Alpha-3i . Le consultant interviendra sur des sujets liés au déploiement, au paramétrage et à l’intégration de la solution au sein des processus industriels. Il/elle accompagnera les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle, l’optimisation des flux de production et l’adaptation de l’outil aux besoins métiers. Une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques MES est indispensable. Le démarrage de la mission est prévu dans les prochaines semaines.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) SAP Analytics Cloud (SAC) pour un client basé à Paris : Contexte : Le client dispose d'un environnement SAC existant (visualisation + SAC Planning) mais l'adoption métier reste limitée. L'objectif est de transformer des rapports Excel/PowerPoint en dashboards interactifs et dynamiques, principalement pour les équipes Marketing autour du domaine CRM. L'enjeu est de démontrer la valeur ajoutée de SAC face aux outils actuels (Excel, PowerPoint, Power BI) et de convaincre les métiers de son potentiel. Tâches : Développement d'environ 10 dashboards visuels et interactifs (4 catégories de données) Mise en place de filtres avancés et dynamiques Exploitation des fonctionnalités avancées de SAC Accompagnement à l'adoption métier Documentation et transfert de compétences Formation des équipes IT et des utilisateurs métiers

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Consultant SAP FMS pour intervenir sur des activités de support applicatif et d’amélioration continue. La mission s’inscrit dans un environnement structuré et transverse, avec des interactions régulières entre les équipes métiers, les centres de services régionaux et les équipes globales. Missions principales Assurer le support applicatif SAP FMS sur le périmètre Supply Chain (maintenance corrective et évolutive) Analyser et traiter les incidents et demandes d’évolution Recueillir et challenger les besoins métiers Rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles (Change Requests) Suivre les développements et garantir la qualité des livrables Participer aux revues de delivery avec les équipes métiers et IT Contribuer à l’amélioration continue des processus Supply Chain

Dans le cadre d'un renfort sur des projets de deploiement, S/4 je recherche un profil de chef de projet SAP senior pour assurer la mission decrite ci-dessous Pour tous les déploiements, une transition fluide des systèmes existants vers l'environnement est essentielle au succès : la mission du Responsable du Déploiement de la Migration consiste à piloter toutes les phases de migration pour une entité locale dédiée. Vous serez le garant de la mise en œuvre de la méthodologie et responsable de la planification et de la coordination des phases de migration, notamment la migration des données, la migration des processus métier, la migration technique et la propagation des données dans l'ensemble des applications. PRINCIPALES MISSIONS • Créer et animer des relations entre les équipes globales et régionales/locales. • Assurer la communication sur les étapes clés (lancement, comité de pilotage, etc.). • Fournir la méthodologie (méthodes de travail, livrables, etc.) à l'équipe locale et veiller à sa bonne application dans les délais impartis. • Superviser le nettoyage des données. • Superviser la localisation de la migration (conception et réalisation). • Coordonner un plan de migration détaillé, incluant la migration des données, l'identification des étapes clés, les échéances et les ressources nécessaires. • Consolider tous les prérequis avant chaque phase de basculement. • Assurer un suivi régulier et des rapports sur l'avancement du basculement, alerter et escalader les problèmes si nécessaire. • Réaliser des analyses de rentabilité (REX) et suivre le plan d'action pour garantir le bon déroulement du prochain basculement.

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance sécurité et de l'intégration des pratiques DevSecOps, nous recherchons un Consultant DevSecOps Expert capable d'accompagner les équipes dans la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus de sécurité applicative. Missions Réaliser le cadrage et l'analyse des pratiques de sécurité existantes. Produire et piloter les dossiers de sécurité conformes aux exigences de l'entreprise. Définir un cadre de gouvernance DevSecOps pragmatique et opérationnel. Formaliser les rôles et responsabilités (RACI), les contrôles de sécurité et les indicateurs de pilotage. Accompagner les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation dans l'adoption des bonnes pratiques. Challenger les choix techniques, les outils et les prestations externes sous l'angle de la sécurité. Contribuer aux arbitrages technologiques et organisationnels. Assurer le suivi des actions et l'amélioration continue du dispositif de sécurité. Cette mission s'inscrit dans un contexte stratégique de structuration des pratiques de sécurité et d'amélioration continue des processus DevSecOps au sein de la DSI.

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de la dématérialisation des factures (entrantes et sortantes), notre client recherche un Chef de Projet expérimenté pour prendre le relais d’un dispositif en cours. Missions: Pilotage du projet de dématérialisation des factures Coordination des équipes métiers (comptabilité, finance, fiscalité) et IT Suivi du déploiement de la solution et gestion des jalons Interface MOA / IT / Finance Accompagnement des équipes sur les outils et process Gestion des risques et sécurisation des livrables

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP ABAP HANA Senior pour intervenir chez un client basé à Massy : Profil : Développeur(se) SAP senior avec expertise en ABAP HANA (minimum 10 ans) Très bonne maîtrise du Core ABAP, ABAP Objet et ABAP 7.4 / 7.5 Expérience confirmée sur les RICEFW et artefacts HANA Bonne connaissance des technologies d’intégration (ODATA, RFC) Expérience en code review (ATC) et respect des best practices SAP Connaissance des tuiles Fiori et environnements S/4HANA Expérience en tests, support applicatif et documentation technique Maîtrise des outils ServiceNow (ticketing) et HP ALM (testing) Capacité à travailler en environnement international (anglais requis) Profil autonome, rigoureux, avec un bon relationnel et sens du service Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Rythme : 3 jours sur site obligatoires + 2 jours en télétravail Localisation : Massy TJM : Selon profils

Product Manager Outils interne (FBE) IMPORTANT : Mission avec 50% présentiel sur Paris Projet structurant de modernisation d’outils interne pour différents métiers Utilisateurs : plusieurs centaines de directions différentes et avec des objectifs d’usage différent Recherche un PM pour finaliser la phase de développement du nouveau front end. La mission ne se limite pas aux compétences techniques en Product Management : elle demande aussi de vraies qualités humaines et relationnelles, clés pour gagner la confiance des métiers et mener le changement avec succès. Descriptif de la mission : · Préparer et animer les rituels agiles au sein de l'équipe projet ; · Assurer la mise en œuvre des parcours déjà définis : Rédaction des User Stories associées, ajustement des parcours en fonction des contraintes et retours métier, et spécification de nouveaux besoins fonctionnels le cas échéant ; · Assurer la communication interne liée au produit ; · Accompagner et informer les différentes équipes métier afin de garantir la bonne adoption des pratiques et des solutions déployées. · Organiser et piloter la recette des versions et fonctionnalités livrées ; · Conduire des tests utilisateurs ; · Définir et suivre les indicateurs de performance du produit, et mettre en place les actions correctives nécessaires ;

La mission consiste à analyser et structurer les besoins métier liés à la gestion des statutaires , puis à évaluer la pertinence de Salesforce (EOLE) comme solution cible. Elle comprend : Recueil et analyse des processus métiers (ateliers, entretiens, règles de gestion, irritants) Démonstrations Salesforce pour tester la faisabilité et l'adhésion Analyse d'écart entre besoins et capacités de Salesforce Construction de scénarios d'évolution (standalone ou migration Salesforce), avec : coûts risques planning Aide à la décision via un dossier comparatif argumenté Rédaction de spécifications fonctionnelles pour le paramétrage et les interfaces SI Livrables Analyse d'écart Scénarios chiffrés et planifiés Dossier d'aide à la décision Spécifications fonctionnelles Prestation au forfait (pilotée par livrables) Pas de réalisation technique ni déploiement Pas de conduite du changement Gestion de projet (expert) Process métier / vente (confirmé) Assurance de personnes (confirm surance de personne (santé/prévoyance) : Confirmé- Maitrise des process de vente / tarification /CPQ : Confirmé

Contexte Je suis à la recherche d'un consultant technique afin de réaliser un Audit Selligent. Mission Intervenir en maintenance corrective et évolutive sur un CRM Selligent on-premise (version 9.00.200) pour : Corriger les bugs et dysfonctionnements (incidents utilisateurs, anomalies techniques). Réaliser des petites évolutions métiers (ajustement de workflows, écrans, champs, règles). Garantir la stabilité et la compatibilité avec l’architecture existante (Windows, base SQL). Activités clés : Maintenance corrective : Résolution d’incidents utilisateurs et bugs. Correction de dysfonctionnements (logique applicative, base SQL). Maintenance évolutive : Petites évolutions métiers (workflows, écrans, champs, règles). Adaptation des paramétrages sans développement lourd. Modalités d’intervention : Demandes ponctuelles et non planifiées, transmises au fil de l’eau. Réactivité attendue pour les corrections critiques. Maîtrise obligatoire de : Selligent on-premise (paramétrage, logique applicative). Base SQL (requêtes, optimisation). Environnement Windows et architecture existante.

Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe pour une durée de 2 mois. Vous participerez au recrutement de profils IT, Télécoms, Data, Cybersécurité, Réseaux, Infrastructures et Data Center pour le compte de grands groupes et d'acteurs majeurs du marché. Ce stage vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la présentation des candidats. Missions Recrutement et sourcing • Analyser les besoins transmis par les équipes commerciales • Rédiger des fiches de poste et des annonces • Publier les offres d'emploi sur les différents jobboards • Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter et les différents canaux de recrutement • Développer et enrichir les viviers de candidats • Participer aux préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement Création de dossiers de compétences • Analyser les CV et identifier les expériences pertinentes en fonction des besoins clients • Rédiger des dossiers de compétences destinés à la présentation des candidats • Valoriser les expertises et réalisations des profils sélectionnés • Adapter la présentation des candidats aux attentes des clients • Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la rédaction et la structuration des dossiers Suivi des candidatures et gestion de la base de données • Assurer une veille quotidienne des opportunités publiées dans l'outil VSA • Intégrer et mettre à jour les candidats dans la base de données • Renseigner les différentes étapes du processus de recrutement • Intégrer les comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures • Réaliser les relances candidats et maintenir la qualité des informations renseignées

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Au sein de la Direction du Numérique d'un acteur majeur du secteur des médias, la Direction de la Croissance des Offres pilote des projets transverses en collaboration avec les équipes Data, Technique, Produit et les éditeurs de contenus. Dans le cadre de cette activité, une prestation en Gestion de campagnes Email Marketing Automation est recherchée pour assurer la mise en œuvre et l’optimisation des communications emails automatisées (cycle de vie et triggers), dans le respect des obligations réglementaires, des budgets et des normes de qualité. Missions et objectifs principaux Gestion des emails automatisés : Prise en charge du déploiement (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) et de l'optimisation des emails personnalisés de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers et transactionnels) via l’outil Adobe Campaign Classic . Création de contenus : Conception et édition des emails du cycle de vie au sein de l'outil Dartagnan . Gestion de projets CRM : Coordination des projets depuis le cadrage et le recettage jusqu'à la mise en œuvre, en lien avec les équipes CRM, éditoriales, data, techniques, produit et RGPD (ex. : déploiement de communications personnalisées, parcours automatisés liés au compte utilisateur). Analyse et optimisation : Évaluation permanente des performances des communications relationnelles en place (graphisme, personnalisation, contenus, ciblage) et formulation de recommandations (A/B testing). Accompagnement interne : Formation et support des clients internes et de l'équipe sur l'outil Adobe Campaign ainsi que sur les bonnes pratiques CRM/M-CRM. Veille sectorielle : Réalisation d'une veille éditoriale, technologique et de benchmarks sur les pratiques innovantes en matière d'emails relationnels.