Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chargé de recrutement IT à Saint-Étienne
Le chargé de recrutement IT est directement rattaché au directeur général. Sa mission principale est de trouver le candidat qui correspond le plus au profil recherché par son client, en prenant en compte les objectifs de l’entreprise et les compétences du candidat. Il prend soin de définir tous les besoins avec la direction générale. Il formule et passe les annonces, trie les CV, et se charge des entretiens d’embauche en même temps.
Ce métier appartient au domaine des Ressources Humaines. Le professionnel exerce d’habitude dans les PME en forte croissance, dans les grosses entreprises qui recrutent beaucoup de personnes, dans les cabinets de recrutement, et même dans les sociétés de travail temporaire. Pour effectuer des choix conformes aux attentes des dirigeants, il se base sur les formations des candidats, sur leur qualité personnelle et professionnelle, mais aussi sur l’expérience. Le métier de chargé de recrutement IT est semblable au métier de « chasseur de têtes ». L’expert est tenu de faire le nécessaire pour trouver le bon profil pour son entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction
Chargé de recrutement IT.
Astuce
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Exemple : sql, php correspond à sql OU php
Mission freelance
Recetteur (comptabilité)
Nous sommes à la recherche pour compléter notre équipe d'Experts, d'un recetteur afin de réaliser une mission au sein du domaine comptabilité Finance du programme de transformation des SI de notre client. En tant que tel, vous serez garant de : • Mettre en place les différents reportings Contrôle de gestion et Comptabilité (dont les reportings liés à la réglementation bancaire du Groupe o Spécifier les nouveaux reportings (*) ▪ Actualiser les besoins déjà existants ▪ Mapper avec les champs des nouveaux outils métiers (iMX et Sage X3) ▪ Décrire les structures cibles des états à produire o Recetter ces reportings dans le BI ▪ Rédiger les cas de tests (Squash) ▪ Dérouler les jeux de données (Cognos) ▪ Documenter les anomalies (Jira) et retester leurs corrections o Rédiger les modes opératoires o Collaborer avec l’équipe IT et l’intégrateur BI • Assister les utilisateurs post-MEP (T1 2025) (*) Exemples de reporting : - tableau de bord (suivi des produits financiers, des charges financières, des produits annexes (assurance, tarification, …), du taux de refinancement, de la marge financière, des indicateurs du coût du risque, …) - annexes consolidées, - justification détaillée des comptes. Les Outils : ✓ Cognos ✓ SQL ✓ Suite Microsoft (Excel) Vous rapporterez à la Directrice du Programme Comptabilité Finance : •Reporting hebdomadaire, •Présentation des sujets à arbitrer et contribuerez à la mise à jour des indicateurs d’avancement et de l’actualisation du reste à faire, en lien avec la Coordinatrice du Domaine. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.
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