Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chargé de recrutement IT à Lyon
Le chargé de recrutement IT est directement rattaché au directeur général. Sa mission principale est de trouver le candidat qui correspond le plus au profil recherché par son client, en prenant en compte les objectifs de l’entreprise et les compétences du candidat. Il prend soin de définir tous les besoins avec la direction générale. Il formule et passe les annonces, trie les CV, et se charge des entretiens d’embauche en même temps.
Ce métier appartient au domaine des Ressources Humaines. Le professionnel exerce d’habitude dans les PME en forte croissance, dans les grosses entreprises qui recrutent beaucoup de personnes, dans les cabinets de recrutement, et même dans les sociétés de travail temporaire. Pour effectuer des choix conformes aux attentes des dirigeants, il se base sur les formations des candidats, sur leur qualité personnelle et professionnelle, mais aussi sur l’expérience. Le métier de chargé de recrutement IT est semblable au métier de « chasseur de têtes ». L’expert est tenu de faire le nécessaire pour trouver le bon profil pour son entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction
Chargé de recrutement IT.
Astuce
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Offre d'emploi
Testeur automaticien [Cypress 12]
Nous recherchons, pour compléter notre équipe d'experts, un testeur automaticien ayant 1 an d'expérience minimum sur l'outil Cypress 12. En tant que tel, vous devez vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins, d'un point de vue fonctionnel ou technique. Vous automatiserez les tests des applicatifs et réaliserez des tests recettes manuels dans les différentes applications. La volonté du client est d'améliorer les tests dès la phase de développement. Activité principale : -Evalue et aide à la prise de décision de mise en place des outils de tests automatisés et tests de performance -Elabore les scripts des scenarii de tests à automatiser, tests d’acceptance de l’application ou du système transverse -Elabore et réalise les tests techniques sur la robustesse ou la sécurité du système -Met en place une stratégie d’exécution de tests automatisés -Écrit les procédures et suit le déroulement des tests -Appui au pilotage et participation au maintien en condition opérationnelle des SI, analyse des anomalies, évolutions et retour des utilisateurs -Effectue les tests manuels sur les applications -Est en mesure de réaliser des tests fonctionnels -Est en mesure de préparer des scénarii de tests à automatiser Activité secondaire : -Participe au maintien de la veille technologique Stack technique du projet : Cloud Outscale; Java 17; Spring boot 3.2; Hibernate 6.2; PostgreSQL 16; Angular 17; Typescript; NgRx; Cypress 12; Gitlab; Gitlab-CI; Jira/Confluence
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