Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance AMOA à Paris

Contexte de la mission : Au sein d’un grand groupe historique de fourniture d’énergie, vous intervenez en tant que Consultant(e) AMOA « Appui au Chef de Projet Cinke Evolution » . Le Département DEV "New Solutions Groupe" au sein de CEDID DEV accompagne les entités du Groupe dans la transformation digitale et l’évolution de leurs systèmes d’information. Le Domaine SEI (Systèmes Énergétiques Insulaires) couvre les territoires non interconnectés (Corse, DROM, Saint-Pierre-et-Miquelon...) et s’appuie sur un SI spécifique : eCLIDE, basé sur le progiciel eFluid (CRM/ERP énergie). Dans ce cadre, la solution Cinke Evolution est en cours de déploiement pour optimiser la gestion des interventions clientèle et réseau. Objectif de la mission : Vous interviendrez en appui au pilote de projet Cinke Evolution ur les différents lots du projet, avec un focus particulier sur : Le déploiement de la solution à Saint-Pierre-et-Miquelon La mise à disposition de l’outil aux prestataires externes dans tous les centres SEI La généralisation de l’usage de Cinke Evolution pour les clients à haut portefeuille Activités principales : Appui à la gestion de projet Participation à la planification des lots et tâches Organisation, animation et compte-rendu de réunions projet Animation d’ateliers métier Coordination avec les différents acteurs internes et éditeurs Contribution fonctionnelle et SI Analyse d’impacts métier/SI des évolutions Définition des paramètres SI et métier Propositions de solutions de contournement en cas de blocages Tests & Recettes Rédaction des cahiers de recette Réalisation de la recette de bout en bout entre eCLIDE et Cinke Evolution (Bureau + Mobilité) Déploiement & conduite du changement Participation à la stratégie de déploiement Appui à la communication projet et à l’accompagnement utilisateurs Élaboration d’indicateurs de performance et de suivi Livrables attendus : Cartographies de processus métier Notes d’impacts SI Cahiers de recette Comptes rendus de réunions Communication projet (présentations, notes, mails...) Indicateurs de performance Organisation d’événements (réservations, logistique, coordination...)

Encadré.e par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet de transformation des systèmes d'information, en appui aux métiers (Product Owner): Coordination de l’ensemble des parties prenantes (pilotes projet, maîtrise d’ouvrage, équipes métiers). Étude amont et déclinaison d'une vision stratégique en un cadre opérationnel : compréhension et formalisation des processus métier, recueil des besoins en démarche collaborative, élaboration de dossiers d'engagement (business case). Priorisation des besoins et représentation du Product Owner dans les comités projets et rituels agiles. Conception et formalisation des supports d’accompagnement au changement. Interface avec les pilotes projet et la maîtrise d’ouvrage (hors recette métier).

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil WMS , nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) / AMOA logistique afin de renforcer l’équipe projet. La mission portera principalement sur les phases de recette, validation de la solution et documentation . Une présence sur site est requise au démarrage. Du télétravail pourra être envisagé par la suite, selon le profil et l’avancement du projet. Piloter et exécuter les tests de recette et de validation (intégration, UAT) Identifier, documenter et suivre les anomalies et correctifs apportés par l’éditeur, ainsi que réaliser les re-tests associés Préparer et consolider les jeux de données , jusqu’à leur finalisation pour le passage en production Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle : procédures, modes opératoires, cahiers de tests, fiches anomalies Décrire et mettre à jour les processus métiers , dans un langage clair et compréhensible pour l’éditeur Contribuer à la conduite du changement (supports, procédures, formation) Jouer un rôle d’ interface quotidienne entre les équipes métiers, l’éditeur et les intervenants techniques

CONTEXTE Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Gestion du changement, Conduite du changement Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, engage une mise à niveau stratégique de l’application ATRIUM (éditeurs : ENNOV, BMI, UBAQ, IKVIA). Ce projet vise à intégrer de nouveaux processus, une nouvelle infrastructure et des interfaces clés, notamment une interface financière avec SAP et Concur. MISSIONS Le projet est déjà cadré mais nécessite une révision approfondie. La phase de recette démarre prochainement, avec un déploiement prévu début octobre. L’accompagnement au changement, la conduite des ateliers et la formation des administrateurs seront des étapes essentielles. Équipe projet : Business Owner (profil technique, nécessitant un relais métier fort) Équipe transverse (efficience – point de blocage identifié) IT interne Éditeur ATRIUM Mission principale : Le Business Analyst / AMOA jouera un rôle central dans la coordination entre les métiers (finance, légal, compliance, EQRP, etc.), l’IT et l’éditeur. Le poste requiert une bonne connaissance du secteur pharmaceutique (laboratoires, vétérinaire, réglementation LEA – Loi Encadrant les Avantages) et une forte capacité politique pour fédérer des parties prenantes aux intérêts divergents. Responsabilités 1. Analyse & Cadrage Reprendre et ajuster le cadrage initial du projet. Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers (finance, légal, compliance…). Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires pour l’éditeur. 2. Coordination & Communication Faire le lien entre les équipes métiers, l’IT et l’éditeur ATRIUM. Faciliter la collaboration avec les équipes transverses. Assurer une communication fluide et efficace, y compris dans un contexte parfois conflictuel. Jouer un rôle de facilitateur politique pour fédérer les équipes. 3. Gestion du changement Organiser et animer les ateliers métiers. Préparer et piloter la conduite du changement. Former les administrateurs et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la nouvelle solution. 4. Suivi projet et amélioration continue Participer à la phase de recette. Préparer et accompagner le déploiement (lot 2, interface financière SAP/Concur). Identifier et proposer des améliorations continues pour simplifier l’usage de l’outil. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en Business Analysis / AMOA, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou santé. - Expérience réussie sur un projet LEA (Loi Encadrant les Avantages). - Connaissance d’ATRIUM ou d’outils du marché (ENNOV, BMI, UBAQ, IKVIA). - Solides compétences en conduite du changement et en formation utilisateurs/administrateurs. - Aisance relationnelle, sens politique et diplomatie pour gérer un environnement complexe. - Capacité à travailler en interface avec les équipes métiers, IT et éditeurs. - Anglais professionnel apprécié (éditeur irlandais).

Un grand groupe international, leader sur son marché, en forte croissance et présent dans plus de 70 pays, a lancé un vaste programme de transformation digitale autour de SAP S/4 HANA et de la digitalisation de ses processus Finance, Logistique, Ventes et Opérations. Dans ce cadre, la DSI déploie de nouvelles solutions et méthodes (Agile, DevOps, Cloud) pour accompagner l’évolution de ses métiers. Mission : Vous participerez à la construction et au déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays. Vous accompagnerez la maintenance et l’évolution des solutions SAP et non-SAP sur vos domaines, en étant force de proposition dans l’industrialisation des processus et l’optimisation du support. Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès des utilisateurs, animerez la communauté des key users et contribuerez à l’amélioration continue des processus support. Activités principales : Animation de la communauté Key Users (webinars, revues pays, documentation, quick tips, release notes) Garantie du respect des bonnes pratiques et procédures support Contribution à l’industrialisation des processus (tableaux de bord, KPIs) Suivi de la satisfaction utilisateurs et mise en place de revues fonctionnelles Coordination et sécurisation des bascules Pays vers le support (checklists, instances dédiées)

Métiers et Fonctions : Conseil métier, AMOA Business Analyst Spécialités technologiques : Cloud Gestion de projet Call Centers Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : SAP S/4HANA Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Gestion de projet PeopleSoft : Gérer des projets liés à PeopleSoft Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métiers et besoins Concevoir, personnaliser et configurer les solutions Intégrer les solutions avec d’autres systèmes et applications Animer ateliers, formations et transfert de connaissances Réaliser les activités de tests Contribuer au support en collaboration avec Accenture pour assurer le bon fonctionnement des solutions SAP S/4HANA Public Cloud Suivre les mises à jour et meilleures pratiques Évaluer les capacités SAP avec les utilisateurs clés et préparer les supports de présentation

Nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP SD/MM avec au moins 10 ans d’expérience . Vos missions : Extraire les données Ventes et Achats pour un projet de déploiement BI et préparer la future BI Participer à la préparation des données pour l’implémentation S/4 (extractions et nettoyage) Réaliser des reports (ALV) et apporter un support sur les formulaires (Sapscript) Collaborer avec l’équipe BI et les consultants fonctionnels SAP, tout en travaillant avec une forte autonomie

Nous recherchons un(e) AMOA pour participer à la stratégie de transformation digitale de l’un de nos clients spécialisé dans le domaine juridique. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers dans le cadre des ateliers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et la story map en mode agile Piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning et review, retro) Rédiger les Epics, les users stories et le découpage en tâche et sprints Organiser l’environnement projet dans l’outil Azure DevOps Accompagner le CP interne dans le pilotage projet (gouvernance, cérémonies, reporting) Coordonner la phase de tests et accompagner les métiers sur la recette Vos interlocuteurs : PO, PM (Chef de projet DSI), Tech Lead DSI, responsables études Modalités : Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine (après phase d’intégration)

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions Conseil métier, AMOA MOA Spécialités technologiques ERP, SI Financier, Progiciels MISSIONS MOA Oracle EBS R12 Elaborer un cahier des charges ; Définir le budget alloué aux travaux ; Communiquer le délai de réalisation souhaité au maître d’œuvre. etc Expertise souhaitée Pré-requis : - Connaissance OeBS des modules Property Manager (PN) et Immobilisations (FA) - Le cas contraire, une connaissance fonctionnelle de la gestion des biens immobiliers (en tant que propriétaire et locataire) ; ainsi que la gestion des travaux sur les biens immobiliers.

Amoa Mirosoft Dynamics 450 e par j Profil Amoa Microsoft dynamics à trouver avec un gros vernis technique . Il faut qu’il connaisse techniquement la solution pour challenger l’intégrateur , pouvoir réaliser des actions de développement dans la gestion des workflows. Au minimum intégrer deux projets. Fera également de la recette avec le métier, rédaction d’us et cahier de recette. Bonne capacité d'adaptation Des connaissances sur l’administration Microsoft Dynamics Mission immédiatement à PARIS ( 12) 450 e par jour HT

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques MISSIONS AMOA confirmé • Vous maitrisez les outils de planification, des procédures de contrôle et les tableaux de bord. • Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur, savez prioriser les tâches. • Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. • Connaissances fonctionnelles laboratoire • Suivi des développements (pilotage) • Rédaction de cahier des charges • Rédaction de cahier de test • Réalisation de tests • Recueil du besoin Expertise souhaitée Principales missions : Rattaché à la Direction Technique Industrie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IT, les experts et les référents métiers. Vos missions principales sont liées au cycle de vie de déploiement d’une solution informatique et vous intervenez à différentes phases en fonction de l’avancement des projets déjà engagés • Etudier les interactions entre les systèmes et ses différents interfaces pour proposer un schéma optimal garantissant un process fluide et un maintien voire une augmentation du niveau de productivité. • Rédaction du cahier des charges de l'outil d'orchestration • Organisation des travaux (lister les principales activités, les organiser et en suivre l’avancement) • Proposition et production des indicateurs de suivi • Pilotage des coûts, établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets. La personne définit le projet ainsi que le budget alloué à l’activité. Elle élabore le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il revient également au DDP de négocier et de rédiger les documents contractuels avec les clients. • Analyse et cadrage : • Réaliser les études de l’existant et les analyses de besoins (gestion administrative, référentiel client, gestion des affaires). • Étudier les interactions entre systèmes et définir un schéma d’architecture optimal. • Conception et planification : • Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins. • Identifier les solutions internes ou du marché adaptées. • Établir le budget prévisionnel et le planning de déploiement. • Pilotage de projet : • Sélectionner et coordonner les prestataires. • Suivre les phases du projet jusqu’à la réception finale. • Animer les groupes de travail et réunions d’information. • Comprendre et s’approprier les besoins opérationnels. • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion des risques. • Coordination et communication : • Travailler en transversal avec les métiers. • Synchroniser les actions avec les tech leads et les squads de développement.

Attention : Je m'adresse à toutes les personnes qui n'ont pas travaillé sur les cotisations Santé et Prévoyance. Inutile d'adresser votre candidature. C'est un prerequis INDISPENSABLE. Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de l’assurance de personnes, recherche un Business Analyst / Product Owner spécialisé dans les métiers de la cotisation . La mission est ouverte aux freelances avec une perspective de pré-embauche en CDI . Missions principales (non exhaustives) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus de cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Animer les ateliers métiers avec les équipes internes et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories . Assurer la priorisation du backlog et arbitrer les évolutions en lien avec les objectifs métiers. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, éditeurs). Participer aux phases de recette et garantir la conformité fonctionnelle. Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Profil recherché 5 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Product Owner . Connaissance approfondie des métiers de la cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles, backlog et user stories . Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/SAFe) et capacités de priorisation. Excellentes capacités d’analyse et de communication. Autonomie, rigueur et sens du service client. Modalités de collaboration Type : Mission freelance avec possibilité de pré-embauche en CDI. Lieu : [à préciser – ex. Paris / IDF, télétravail hybride]. Durée de mission : 6 mois (renouvelable). Démarrage : ASAP.

Kajenthi@RED Global – Recherche un consultant Senior SAP FI – Paris – Hybrid – Freelance – 6 mois + Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP FI, RED Global recherche un Consultant Senior SAP FI Ce rôle stratégique consiste à challenger l'intégrateur , valider les choix de conception, garantir la cohérence de la solution finance, et assurer l’alignement avec les besoins métier. Profil recherché : Consultant expérimenté avec minimum 7 ans d'expérience sur SAP FI Excellente maîtrise de l’ensemble des sous-modules FI (GL, AP, AR, AA, Bank Accounting, etc.) Capacité à interagir avec les équipes métier et techniques Expérience en tant que Solution Owner / Lead fonctionnel sur des projets SAP complexes Très bon niveau d’ anglais (oral et écrit), impératif pour les échanges Missions : Challenger les propositions de l’intégrateur et valider les solutions proposées Suivre les développements Interagir régulièrement avec les équipes Vérifier le paramétrage FI Modalités : 3 jours par semaine sur site à Paris Mission freelance de 6 mois (renouvelable) Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour:

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA ERP senior (Connaissance Workday Finance en contexte international) Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/AMO/4871 dans l’objet de votre message. Dans le cadre d’une initiative de transformation ERP, le client souhaite cadrer puis déployer une solution cible (Workday envisagé). Le rattachement se fera directement auprès de la Direction Administrative et Financière, avec reporting au comité de direction. La prestation comprend trois grands volets : État des lieux (1-2 mois) : Réaliser un diagnostic complet suite aux opérations de rachats de structures en Europe Identifier les spécificités (process, outils, offres) de chaque filiale et pays S’appuyer sur un premier diagnostic déjà réalisé par un cabinet Livrable attendu : diagnostic consolidé Rationalisation & stratégie (fin 2025) : Préparer l’alignement avec les outils du Groupe Définir une stratégie et un plan d’actions chiffré Garantir que les spécificités locales des pays restent bien couvertes Livrable attendu : stratégie et plan d’actions Accompagnement du changement & migration (S1 2026) : Conduire le changement auprès des directions Finance et RH Accompagner la migration progressive vers les nouveaux outils Travailler en coordination avec les équipes internes et les ressources mises à disposition par l’acquéreur

CONTEXTE Expérience : 6 ans et plus Gestion de projet PeopleSoft Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Cloud, Gestion de projet, Call Centers MISSIONS Gérer des projets liés à PeopleSoft. Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs processus métiers et leurs besoins. * Concevoir, personnaliser et configurer des solutions répondant aux exigences métiers des clients. * Apporter une expertise dans l’intégration des solutions avec d’autres systèmes et applications. * Animer des ateliers, formations et sessions de transfert de connaissances auprès des équipes clientes. * Réaliser les activités de tests. * Contribuer aux activités de support en collaboration avec le prestataire afin d’assurer le bon fonctionnement des solutions SAP S/4HANA Public Cloud. * Se tenir informé des nouvelles versions, mises à jour et meilleures pratiques. * Évaluer avec les utilisateurs métiers clés et les capacités SAP pour les mettre en avant lors de la communauté HERMES. Préparer les supports de présentation. Expertise souhaitée Expertise technique requise: PeopleSoft, S/4HANA Cloud Public – profil senior. * Capacité à anticiper les problèmes et à réagir rapidement. * Capacité à interagir avec des équipes réparties sur différentes zones géographiques, utilisant divers outils et provenant de parcours variés. * Capacité de synthèse. * L’anglais est obligatoire.

Notre client recherche AMOA juridique pour une mission freelance à Paris. Dans le cadre du projet de refonte nationale de l’Aide Juridique, la Caisse des Règlements Pécuniaires des Avocats (CARPA) de Paris va mettre en oeuvre la composante Ordinale du projet. Ce projet vise à produire 2 applications interconnectées, l’une dédiée aux avocats (front office) et l’autre dédiée aux utilisateurs CARPA (back Office). Chacune d’elle s’appuyant sur un front et un back end. Cette composante ordinale, propre à la Carpa de Paris devra s’interfacer harmonieusement avec les composants nationaux développés par l’Union Nationale des Carpas (UNCA). Il s’agit d’un projet d’une durée estimée à 3 ans avec de très forts enjeux : financier, technologique, innovant, méthodologique Les développements des composantes nationales ont démarré en septembre 2023. Le projet de composante ordinale a pour objectif un démarrage des développements en janvier 2026. Objectif principal de la mission : La mission de l’AMOA consistera à réaliser les missions ci-dessous : • Recueillir et analyser les besoins métiers en tenant compte de o L’existant et des irritants à gommer o Les évolutions souhaitées (à faire exprimer) • Rédiger le cahier des charges fonctionnel en mode agile o Elaboration de la story map o Rédaction des Epics, des users stories et découpage en tâche. o Organisation de l’environnement projet dans Azure devops o Découpage et préparation des sprints • Composante PMO : Assister le chef de projet interne dans l’organisation et le pilotage du projet o Mise en place et suivi de la gouvernance projet o Mise en place et participation aux cérémonies agiles o Assurer le reporting d’avancement auprès des différentes instances Lors de la phase de développement : • Piloter les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning, sprint review, retro) o Effectuer les tests d’acceptance (QA) o Accompagner les métiers dans leur recette utilisateur et prendre en compte leurs retours o Suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture o Accompagner fonctionnellement l’équipe de développement • Apporter son support auprès des métiers et participer aux échanges avec les partenaires institutionnels • Contribuer au respect du planning Sa mission débutera avec une phase d’intégration qui lui permettra de prendre connaissance des parties prenantes et du contexte général du projet. Attributions (Tâches et activités sur la mission) • Conduire les entretiens pour recueillir les besoins et évolutions souhaitées. • Rédaction des entrants fonctionnels du projet (Story map, epic, US) dans Devops Server • Participer à la mise en oeuvre de la gouvernance projet. • Réaliser les tests d’acceptance avant mise à disposition de la recette utilisateur. • Accompagner fonctionnellement les développeurs pour répondre à leurs questions et clarifier les sujets le nécessitant. • Assurer un lien transverse aux parties prenantes afin de faciliter la communication et maintenir le niveau d’information partagée nécessaire.