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mrhounet

Nombre de posts : 191

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Réponse postée 22 septembre 15:49

Contractuellement, c'est possible que le passage via une filiale soit OK ; reste à voir les termes contractuels précis.

Attention à vos derniers règlements si Y le sait très vite.

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Réponse postée 21 septembre 15:01

Ça marche mois par mois, donc ARE mensuelle plein pot pour avril.

Attention, à la fin de l'année il y aura recalcul global donc potentiellement un trop perçu à rembourser.

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Réponse postée 8 septembre 14:55

Mais ce que je comprends pas c'est quand j'en parles au recruteur, il me dit que cela ne changes rien car lui il facture deja tout au client en TTC

Effectivement, dans le monde pro ça ne change rien pour le client.

Comment faire?

Faites une facturation HT+TVA, cela ne le surprendra pas le moins du monde.

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Réponse postée 8 septembre 13:54

Bonjour,

Dans le cas d'un redressement, est ce uniquement la société de portage qui se verra réclamer les cotisations non versées + indemnités? Le porté peut il également faire l'objet d'un redressement?

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Réponse postée 25 août 22:32

33% de marge, c'est de la grosse gourmandise.

C'est le client qui a la main désormais, soit il arrive à réduire la marge du commercial à quelquechose de plus raisonnable, soit il vous propose de rentrer chez lui différemment (autre ESN référencée ou en direct). Pas grand chose à faire de votre coté je le crains.

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Réponse postée 22 juin 18:27

Membre-2554502 a écrit :
mrhounet a écrit :
Membre-2554502 a écrit : Je me rapproche des 40 ans et j'ai une famille sous ma responsabilité, je dois penser à nos intérets d'abord.

Cela dépend de votre situation de famille : conjoint indépendant, CDI, fonctionnaire? Les enfants bientot hors du nid?
Merci pour votre contribution !
conjointe auto entrepreneur avec faibles revenus.
Enfants encore trop jeunes pour quitter le nid.
Dans ce cas, vous seul avez la réponse : est ce dans le meilleur intéret de la famille de passer freelance?
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Réponse postée 22 juin 09:16

Membre-2554502 a écrit : Je me rapproche des 40 ans et j'ai une famille sous ma responsabilité, je dois penser à nos intérets d'abord.
Cela dépend de votre situation de famille : conjoint indépendant, CDI, fonctionnaire? Les enfants bientot hors du nid?
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Réponse postée 21 juin 07:35

Bonjour,

Si le client vous demande d'etre disponible et réactif surtout en journée, je ne vois pas pourquoi ne pas facturer 100% du TJM.
Il manque cependant des infos : quel temps de réponse minimal demandé sur sollicitation? Quels horaires demandés? Quelle typologie d'incident pour quel volume habituellement?
Le risque étant d'etre bloqué pendant 3 semaine a traiter des incidents sur la majorité du temps de travail quand vous vous attendiez à 1 appel par semaine.

Pour info, quand les pompiers ne sont pas en intervention, ils sont toujours payés à 100%.
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Réponse postée 13 juin 21:00

Le plus simple est de retarder la facturation... Mais le problème se posera de façon d'autant plus prégnante l'année suivante.
Sujet : PER et AE
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Réponse postée 11 juin 11:38

Membre-2547136 a écrit : Bonjour

Je suis au régime micro

Je souhaite savoir si le plafond PER de l'année en cours est pour exemple de 100 K CA HT:
1) 10% CA HT + 15% du CA - 1 PMSS = 10.000 + 8.829 = 18.829
2) 10 % CA HT = 10.000

Peux-t-on utiliser à la fois le plafond qui sera généré en 2022 via mon activité de micro + mon reliquat issue N-1 / N-2 / N-3 issue de mon activité salarié ?

Merci
Bonjour, il me semble que c'est 10% du net fiscal pour les impots, soit 10% de 66% du CA. Dans votre cas, 6600€ pour cette année ; cumulable bien sur avec les reliquats n-1, n-2, n-3.
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Réponse postée 3 juin 07:44

C'est un montage qui est légal, dans le sens ou rien ne l'interdit, mais qui sera redressé avec une quasi certitude si controle.

Quelques infos:
https://www.legalplace.fr/guides/cumul-sasu-auto-entrepreneur/
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Réponse postée 2 juin 18:36

Si le tarif est ok pour vous, why not?
Quelle serait le levier de négo pour vous? tjm? fréquence de déplacement?
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Réponse postée 2 juin 13:17

Bonjour,

Sans etre défaitiste, ce que vous visez semble largement hors de portée :
- le tarif est déjà établi avec la SSII, et dans la norme
- le tarif est déjà établi entre la SSII et le client

Il y aurait peut etre quelques % de réajustement à gratter, mais aller jusque 450 dans votre poche est improbable.
Le mieux à faire si votre souhait est de facturer 450€ serait d'abandonner l'idée de prolonger la mission existante et de commencer la prospection pour trouver une nouvelle mission (dépéchez vous de plier ça avant l'été, sinon il faudra attendre septembre).

Si vous voulez entamer la négociation, il faudra le faire dans l'ordre :
1) vous abordez le sujet avec le commercial de la SSII
2) le commercial négocie avec son client
Vous n'avez pas de relation contractuelle directe avec le client, ce n'est pas a vous d'aborder ce sujet. Vous pouvez par contre lui glisser "en off" que vous n'etes pas satisfait des conditions actuelles avec votre SSII.

Réponse postée 24 mai 13:06

Bonjour,
Une alternative est de travailler avec un SIRET "en cours d'immatriculation" tant que le contrat n'est pas 100% confirmé (si le délai de confirmation est raisonnable), cela évitera une création pour fermeture rapide derrière.

Réponse postée 23 mai 13:21

nut a écrit : tout dépend de la réussite du "background check" effectué par un sous-traitant, même si j'ai déjà commencé le taf
Sympa. Et si par la plus grande des "malchances", ce background check n'est pas concluant ; serez vous payé?
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Réponse postée 2 mai 15:16

J'ai déjà vu l'inverse, un auto-entrepreneur qui atteignait le plafond (de l'époque, 34k) et finissait l'année en portage avec le meme client. En début d'année suivante, passage de nouveau en AE jusqu'a atteinte du plafond.
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Réponse postée 26 avril 10:14

Bonjour,

Votre revenu final sera beaucoup plus important si vous choissisez un format freelance 'classique' et non pas une forme de salariat telle que le portage.
Une micro entreprise est facile a ouvrir et administrer par la suite.

Ce n'est pas une réponse à votre question, mais attention à ce que l'on veut vous "vendre" et surtout qui le fait.
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Réponse postée 20 avril 20:59

Freelance91 a écrit : Si vous n'avez rien signé, vous êtes libres de passer par une autre ESN 😛
Quelque chose semble etre signé, en tout cas un engagement a été pris. Reste à voir la forme et le contenu.
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Réponse postée 9 avril 17:18

Je crois que vous confondez passage du seuil de franchise TVA (~35k) et passage au réel simplifié (+ de 72k 2 ans de suite)
Dans le premier cas, déductibilité uniquement de la TVA de vos achats et imposition sur votre CA -34%.
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Réponse postée 8 avril 12:58

Bonjour,

Non, pas besoin de comptable mais de tenir une 'vraie' comptabilité : soit sur papier soit via un logiciel compta. De mon coté BNC express fait très largement le taf mais il y a sans doute moins cher et plus adapté (chercher les posts à ce sujet).
Partir dès le début sans franchise de TVA est une bonne idée aussi pour simplifier la facturation et compta et vous permet de déduire la TVA de vos achats dès le début. Ca ne simplifie pas grand chose coté client, la facture sera payée avec ou sans TVA c'est virtuellement transparent pour lui. Le seul problème coté client viendrait de facture rectificatives que vous emmettrez si la transition franchise -> sans TVA est mal anticipée.
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Réponse postée 5 avril 20:56

Membre-02558898 a écrit : 20€ par mois simplis merci !!
c'est réglo ?
Comme pour beaucoup de choses, si c'est pas très cher il ne faut pas en attendre des merveilles.
Pourquoi cette RC Pro : pour vous couvrir d'un risque que vous estimez suffisamment significatif ou par contrainte contractuelle?
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Réponse postée 5 avril 20:53

projecteur a écrit : Merci beaucoup
J'ai terminé ma mission le 31/3 et il me reste ce virement (février) + celui de mars à encaisser
Ce serait meme malvenu de froisser le client dans ce cas qui pourrait ralentir/suspendre le dernier paiement.
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Réponse postée 5 avril 20:51

Leos a écrit : Pour cette somme et pour 4 jours avec un weekend au milieu j'irai pas non plus risquer le conflit avec un client .
Pour réclamer des indemnités pour un retard aussi anodin, on serait même sur une volonté manifeste d'emmerder un ancien client avec qui les choses se sont mal passées.
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Réponse postée 4 avril 12:33

da23ad a écrit : Pour référence, un indépendant à 400€ de TJM se versant au moins 4400€ par mois de salaire fait partie des 7% les plus riches.

https://mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/ind%C3%A9pendant
https://www.inegalites.fr/salaire-etes-vous-riche-ou-pauvre
Comparer des revenus TNS et salariés est assez malhonnete.
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Réponse postée 1 avril 12:59

Pour un AE (que vous ne resterez pas indéfiniment vu le CA), vous pouvez jeter un oeil du coté de Simplis ou Wemind.
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Réponse postée 1 avril 12:55

Charlyfr a écrit : L'objectif est, dans le cadre d'un futur achat immobilier, de ne plus être en période d'essai. Or, étant en intercontrat depuis trois mois, je souhaite mettre toutes les chances de mon côté pour ne pas voir ma période d'essai rompue en raison d'une incapacité de staffing.
Si c'est votre objectif n°1, le meilleur moyen pour y arriver est de décrocher une mission, se préparer a 200% aux entretiens qu'on vous propose ou mieux vous trouver une mission. Cette seconde expérience vous serait d'ailleurs bénéfique si vous envisagez une bascule en freelance (qui reste pour rappel le thème de ce forum)
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Réponse postée 31 mars 12:00

Bonjour,
Charlyfr a écrit : de basculer vers un contrat de portage salarial sans rompre le CDI en cours et donc sans remettre le compteur à zéro pour ce qui est de la durée de la période d'essai de 6 mois ?
Non.
Charlyfr a écrit : 2ème question : autrement, est-il possible, pendant un contrat CDI, de faire temporairement du portage salarial sur une mission précise et de rebasculer sur le CDI par la suite ?
Oui, si la société du CDI vous y autorise.
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Réponse postée 16 mars 19:07

Bonjour,

Par la force des choses, je travaille désormais à mi-temps et j'aurai du mal à en revenir à court terme. Le temps libéré pour ma famille m'est très précieux.
En termes de baisse de rémunération, c'est bien compensé par un retour sous les seuils micro ce qui donne un taux de transformation CA/revenu très correct.
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Réponse postée 16 mars 19:04

Membre-02551943 a écrit : on m'avait dit support papier avec label officiel pour tout, même si je vois pas trop en quoi c'est pas modifiable...
Certes, mais l'essentiel est juste de retenir qu'en cas de controle :si compta sur fichier excel = controleur pas content; compta sur cahier à l'ancienne = controleur content.
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Réponse postée 14 mars 14:05

Novice27 a écrit : Bonjour,

Merci pour ses informations, du coup je ne comprends pas ces articles : https://blog.wity.fr/declaration-2035-2021/
De ce que je comprends dans l'article il est dit que si on dépasse le CA BNC soit 72600 HT, on est automatiquement rattaché à la déclaration controlée, je suis perdu.

Je suis preneur d'informations,

Merci
CA > 34 k : on reste en EI micro
CA > 72k 2 années de suite : on passe en EI déclaration controlée