Les talents Tech ne choisissent plus un job seulement pour le salaire. Télétravail, QVT, santé mentale, avantages sociaux, mobilité, sens et transparence : découvrez ce qui pèse vraiment dans la balance et façonne l’attractivité des employeurs Tech.

25 novembre 2025

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Rupture conventionnelle : une réforme en cours ?

Le gouvernement envisage de durcir la rupture conventionnelle, un outil clé pour les carrières IT. Hausse des coûts, perte de flexibilité RH, effets pervers : découvrez ce que cette réforme pourrait changer pour les salariés et freelances Tech.

14 octobre 2025

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Le salarié multipotentiel : un atout sous-estimé dans le monde du travail tech et digital

Polyvalent, curieux, transversal : le salarié multipotentiel redéfinit les codes du travail tech. Atout méconnu, il devient essentiel dans un monde agile, innovant et en mutation. Voici pourquoi les entreprises doivent l’intégrer.

3 juin 2025

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Syntec : ce qu'il faut savoir sur la convention collective des professions IT

Convention Syntec : horaires, RTT, salaires, clauses… Free-Work vous livre l’essentiel pour comprendre vos droits dans l’IT et le conseil en ingénierie.

18 avril 2025

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Salaires : existe-t-il une date limite de versement pour l'employeur ?

La loi impose-t-elle une date limite à l’employeur pour verser les salaires de ses employés ? Toutes les réponses à vos questions dans cet article.

17 avril 2025

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Comment quitter son job en ESN ?

Quand on travaille en ESN (Entreprise de Service Numérique), il existe différentes manières de quitter son emploi en CDI...

21 mars 2025

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Attirer les meilleurs cadres IT passe par des descriptions de poste sans fard

Pour séduire les cadres IT, les entreprises doivent jouer la carte de la transparence. Un poste réaliste, un salaire clair dès le début, et un processus de recrutement limpide sont essentiels pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché concurrentiel.

4 septembre 2024

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Votre entreprise utilise-t-elle une grille salariale durable ?

Face aux exigences européennes, les entreprises doivent veiller à l’égalité salariale. La mise en place d’une grille salariale durable répond à cette exigence, mais aussi au développement durable. Explications.

22 août 2024

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Séduire les cadres IT grâce à une expérience candidat valorisante

Les cadres IT recherchent un recrutement valorisant, axé sur l'écoute et le respect mutuel. Une relation d'égal à égal, des échanges constructifs, et un feedback bienveillant sont essentiels pour attirer ces talents exigeants et renforcer la marque employeur.

12 août 2024

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Recruter des cadres IT : clarté et fluidité au menu

Les cadres IT recherchent des processus de recrutement clairs et fluides : une vision détaillée des étapes, des intervenants et des délais. Une communication proactive et un suivi personnalisé sont demandés, valorisant l'expertise et l'expérience à chaque étape.

19 juillet 2024

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Recrutement des cadres IT : la lenteur des processus pointée du doigt

Les cadres IT déplorent la longueur des processus de recrutement. Ils réclament des procédures plus rapides et fluides pour éviter la démotivation et privilégier les opportunités réactives. Une optimisation des délais est cruciale pour attirer et convaincre les talents.

1 juillet 2024

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Comment réinventer la Qualité de Vie au Travail (QVT) en IT ?

En 2024, la QVT est au cœur du secteur IT. Entre IA, télétravail, et cybersécurité, il est crucial de repenser l'ergonomie numérique et d'encourager une culture d'entreprise humaine pour un bien-être optimal et une innovation continue.

12 juin 2024

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Qu’est-ce que l’index Egapro et comment l’utiliser ?

L’Index Egapro a été créé pour faire progresser l’égalité salariale et professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés. Comment ça marche ? Comment s’en servir quand on est salarié ou demandeur d’emploi ?

14 février 2024

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Freelance ou salarié.e : le dilemme du moment

Indépendance ou sécurité ? Le dilemme persiste : vaut-il mieux être salarié.e ou freelance ? Dans un contexte économique plutôt incertain, le choix entre les deux statuts peut s’avérer difficile.

24 janvier 2024

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Salariat déguisé : peut-on être salarié et freelance dans la même entreprise ?

A-t-on le droit d’être salarié et freelance pour la même entreprise ? Dans quelles situations ce cumul peut-il être considéré comme du salariat déguisé ? Quels sont les risques ? Free-Work vous explique tout.

11 janvier 2024

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Comment fidéliser les salariés dans l’IT ?

Le secteur de l’IT est en pleine croissance et offre de nombreuses opportunités professionnelles. Mais comment attirer et retenir les talents en ESN, sujette au turn-over ? Voici quelques pistes pour fidéliser les salariés dans l'IT.

11 janvier 2024

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