📢 Recherche – Architecte Technique Senior (H/F) | Transformation & Modernisation SI Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Architecte Technique Senior capable d'accompagner des sujets de modernisation applicative et d'évolution d'architecture dans des environnements complexes. 🔹 Missions Définition et pilotage de l'architecture technique cible Accompagnement des projets de transformation et modernisation SI Participation aux choix d'architecture et de design applicatif Encadrement technique et accompagnement des équipes de développement Contribution aux bonnes pratiques SDLC, qualité et industrialisation Collaboration avec les équipes cloud, développement et architecture 🔹 Environnement technique Java Angular Architectures 3 tiers Cloud & AI ecosystem SDLC / CI-CD 🔹 Profil recherché Architecte technique senior avec forte expérience transformation SI Très bonne vision architecture applicative et technique Capacité à intervenir sur des sujets complexes et stratégiques Excellente communication et posture de conseil Bon niveau d'anglais requis 📍 Démarrage ASAP 💼 Mission longue durée
Missions principalesAnalyse des incidents et amélioration des performancesAnalyser les incidents techniques, les dysfonctionnements et les problèmes de performance de la plateforme Salesforce. Identifier les causes racines et proposer des plans de remédiation adaptés. Contribuer à l'amélioration continue des performances applicatives et techniques. Supervision et observabilitéExploiter et promouvoir les outils de monitoring et d'observabilité Salesforce. Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité. Participer à l'évolution des dispositifs de supervision afin d'anticiper les incidents et de faciliter leur diagnostic. Accompagnement des équipesAccompagner les équipes MCO et Agile dans l'analyse et la résolution des incidents. Réaliser des actions de coaching technique et de transfert de compétences. Développer l'autonomie des équipes sur les sujets de supervision, d'investigation et d'optimisation Salesforce. Capitalisation et diffusion des bonnes pratiquesFormaliser les méthodes d'investigation, de diagnostic et de résolution des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique. Diffuser les bonnes pratiques de développement, d'architecture, de performance et d'exploitation Salesforce. Activités principalesExploitation des outils de monitoring Salesforce (Portail KPI, Event Monitoring, Smart Observer, Analytics, etc.). Analyse des logs Salesforce et des outils de supervision (Kibana, Elastic Search, monitoring des flux...). Analyse des performances Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows et Triggers. Animation d'ateliers techniques avec les équipes MCO, Agile et la Design Authority. Participation aux analyses post-incidents (RCA) et aux plans d'amélioration continue. Élaboration de guides, procédures et référentiels techniques. Support d'expertise sur les incidents complexes.
Nous recherchons un(e) Design Senior Migration / Analyste Métier AMOA-AMOE pour intervenir sur un programme de transformation d'envergure dans le secteur de l'assurance. Vos missions Garantir la méthodologie et la qualité des spécifications fonctionnelles. Analyser l'architecture applicative et comprendre les flux ainsi que les impacts des évolutions. Concevoir et piloter les activités de migration de données (modèles de données, règles de transcodification, performance). Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques. Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Adapter votre communication selon vos interlocuteurs (métiers, IT, équipes projet). Animer des ateliers de travail. Préparer, piloter et exécuter les phases de tests. Assurer la coordination des équipes et le suivi des livrables. Définir et mettre en œuvre les solutions de migration. Analyser les écarts entre les modèles de données source et cible. Réaliser le mapping des données, les travaux de data crunching et l'actualisation des chiffrages de migration. Produire les livrables de migration, notamment : Description détaillée du modèle de données source. Table de transcodification entre la base source et la base intermédiaire.
Le consultant devra prendre en charge les missions suivantes : Expertise SAP Stock Room Management ou Warehouse management (paramétrage, intégration avec MM). Expérience confirmée en projets de roll-out SAP. Connaissance des processus achats, gestion des stocks et gestion d'entrepots Capacité à travailler en mode projet et en coordination avec les équipes locales. Bonnes compétences en communication et pédagogie.
Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.
Contexte : Le Trade Support a pour mission d'apporter un soutien quotidien au Front Office afin de lui permettre de se concentrer sur son activité principale de négociation. Il garantit également l'exhaustivité, l'intégrité et la conformité des opérations de marché initiées par le Front Office dans les systèmes de gestion, tout en contribuant à la réduction des risques opérationnels (PnL, risques, etc.) et au suivi des dispositifs de lutte anti-fraude. La mission se déroule au sein d'une équipe d'environ 12 personnes. Les missions du poste sont les suivantes : Gestion quotidienne d'un outil de rapprochement des opérations sur l'activité de Prêts/Emprunts de titres (P/E) entre une entité bancaire et ses contreparties Analyse et résolution des écarts de booking détectés dans cet outil Mise à jour des templates et agreements contreparties dans un système de gestion des opérations de marché Traitement des anomalies de booking et de PnL sur la filière produits dans le système de référence Paramétrage du système : création de contreparties, conventions et templates liés aux activités P/E Suivi et validation quotidienne du reporting d'activité (tâches réalisées en J) Gestion des rapprochements réglementaires liés aux transactions de financement de titres (type SFTR) Analyse des différents types de breaks opérationnels sur les activités de financement de titres Contribution à l'optimisation des outils et des process sur le périmètre Production de KPI et reporting régulier à la hiérarchie
Dans le cadre de la constitution d'une équipe de cinq experts, notre client recherche des Développeurs Full Stack Seniors capables d'intervenir en tant que référents techniques sur la conception et le développement d'une nouvelle plateforme SaaS à forte volumétrie. Le consultant participera notamment à : Définir les architectures cibles de la solution. Concevoir et développer des modules complexes. Garantir des développements performants, maintenables et évolutifs. Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, Injection de dépendances...). Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code. Optimiser les performances applicatives et la gestion mémoire. Accompagner techniquement les développeurs plus juniors. Participer aux revues de code et aux choix techniques. Environnement technique : .NET 10 Angular 15 (migration prévue) NuoDB PostgreSQL Entity Framework NHibernate Hangfire Redis Queueing Visual Studio Jira Confluence Langue de travail : Anglais courant (oral et écrit) indispensable. ⚠️ Habilitation obligatoire pour cette mission. Compétences attendues .NET C# Angular Angular 15 Entity Framework NHibernate PostgreSQL NuoDB Redis Hangfire SQL Visual Studio Jira Confluence Clean Code SOLID Dependency Injection Tests unitaires Optimisation des performances Architecture logicielle Développement Full Stack Anglais professionnel Savoir-être Leadership technique Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Sens de l'analyse Force de proposition Excellente communication ⚠️ Habilitation obligatoire
Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation d'un CRM bancaire, nous recherchons un Développeur Senior .NET Core / React pour accompagner la transformation d'applications métiers critiques vers une architecture moderne, performante et évolutive. Vous intégrerez une équipe IT Agile en charge du développement et de la maintenance d'applications intranet et extranet à forte visibilité. Le projet s'inscrit dans une démarche de modernisation technologique visant à améliorer la qualité des services, l'expérience utilisateur, la maintenabilité du code et les performances globales du système d'information.
Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java. Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités : - La génération de factures, - L'impression en local en magasin, - L'envoi par email, - La dématérialisation des documents, - L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées. Vos responsabilités et missions : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.
Mission de l'équipe :Au sein d'un domaine transverse en charge du cycle de vie des documents clients, la mission consiste à piloter la mise en œuvre d'une solution innovante d'Intelligent Document Processing (IDP), destinée à automatiser la collecte, la capture, l'indexation, le contrôle et le traitement des documents en temps réel dans le cadre des parcours clients, notamment KYC. L'objectif est de mettre en place une solution hybride combinant des capacités internes et externes afin d'optimiser les performances de traitement documentaire, d'augmenter le niveau d'automatisation et d'améliorer la qualité des données tout en répondant aux enjeux opérationnels, réglementaires et d'expérience client. L'équipe intervient sur l'ensemble des travaux liés à la conception, au pilotage et au déploiement de cette nouvelle solution, en coordination avec les équipes métiers, produits et les différents contributeurs du programme. 1. Pilotage de la mise en œuvre de la solution Intelligent Document ProcessingL'équipe est responsable du pilotage global de la mise en œuvre de la solution hybride. La mission consiste à assurer la coordination des différents chantiers du programme, suivre leur avancement, identifier les dépendances, maintenir la roadmap, sécuriser les livrables attendus et assurer la remontée des risques, alertes et plans d'actions. Le consultant interviendra en appui de la Product Owner et de la Program Manager afin de préparer, formaliser et animer la gouvernance projet. 2. Coordination des travaux de construction et d'implémentation de la solutionL'équipe accompagne les différents experts fonctionnels dans la construction de la solution et son implémentation. La mission consiste à structurer les travaux, apporter un cadre méthodologique, coordonner les différents intervenants, suivre les livrables et assurer le bon cadencement des activités liées à la construction de la solution hybride ainsi qu'à l'implémentation de la solution Namirial. 3. Gouvernance autour de l'Intelligent Document ProcessingL'équipe contribue à la définition de la gouvernance liée aux nouveaux besoins documentaires. La mission consiste à participer aux réflexions autour du modèle de gouvernance de l'Intelligent Document Processing, accompagner le recueil des besoins auprès des différents domaines métiers et assurer la coordination avec l'écosystème concerné. La solution devra notamment répondre aux enjeux suivants : Amélioration de l'efficacité opérationnelle. Réduction des coûts. Amélioration de l'expérience client. Conformité réglementaire. Réversibilité et intégration aux parcours clients. Les travaux portent notamment sur : Capture intelligente de documents. Typage documentaire, indexation et extraction de données. Contrôles de conformité, de validité et de cohérence documentaire. Lutte contre la fraude documentaire. Traitement des rejets et contrôles qualité. Identité numérique. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Pilotage de la mise en œuvre de la solution Intelligent Document Processing. Coordination des travaux de construction et d'implémentation. Contribution à la gouvernance documentaire et au recueil des besoins métiers. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Piloter l'avancement global des différents chantiers du programme. Assurer la coordination entre les différents contributeurs et parties prenantes. Préparer et animer les instances de suivi projet. Suivre les roadmaps, dépendances, risques, alertes et plans d'actions. Structurer les livrables et accompagner les équipes sur les aspects méthodologiques. Contribuer à la définition de la gouvernance autour de l'Intelligent Document Processing. Accompagner le recueil des besoins auprès des domaines métiers. Participer au suivi des travaux d'implémentation de la solution.
Développeur·se Senior Fullstack – VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka - H/F 5 ans d'expérience – Lille Métropole – 3 jours sur site Marcq-en-Barœul, FranceCe poste est ouvert au télétravail. Temps complet Niveau d'expérience: 5-10 ans Département: Fonctions de consulting Type de contrat: CDD Rémunération: EUR 38 500 - EUR 50 000 - annuel Description de l'entrepriseLocalisation : Marcq-en-Barœul, France Temps complet Niveau d'expérience : Minimum 5/6 ans Département : Tous Type de contrat : CDI Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes présents dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du posteAu sein d'un environnement Agile, collaboratif et innovant, vous intervenez sur la conception, le développement et le déploiement d'une solution web moderne, robuste et hautement évolutive. Vos missions principales : Développement Fullstack : Concevoir et coder les modules Front et Back en phase avec la roadmap produit. Architecture & Choix techniques : Contribuer activement aux choix d'architecture, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue du code. Intégration Tech : Mettre en œuvre et intégrer des briques d'IA Générative pour optimiser l'application métier. Cérémonies Agile : Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, REX…). Mentorat : Accompagner, guider et faire monter en compétences les autres développeurs de l'équipe. Qualité logicielle : Assurer la rédaction des tests unitaires, d'intégration, ainsi que la documentation technique associée. QualificationsCe poste est fait pour vous si : Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Web (hors alternance). Expertise Backend (Le Must-Have) : Maîtrise absolue de Node.js et TypeScript, VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka. Expertise Frontend (Confirmé) : Solide expérience sur React (l'ancienne stack Angular/Python étant migrée). Base de données : Excellente maîtrise de PostgreSQL. Innovation : Première expérience ou forte appétence pour l'intégration de cas d'usage liés à l'IA Générative. Outils & Méthodologie : Pratique courante de l'environnement Git / GitLab et parfaite culture Agile (Scrum). Compétences appréciées : Sensibilité UI/UX et algorithmique. Connaissance des environnements industriels et logistiques complexes. Soft Skills attendus : Rigueur, autonomie et forte capacité d'analyse pour résoudre les problématiques complexes. Proactivité, sens du collectif et communication fluide. Anglais technique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI OU FREELANCE Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur : Développement logiciel / services numériques Avantages Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Télétravail partiel possible Participation à des projets innovants et à fort impact Parcours de formation interne et accompagnement à la montée en compétences Opportunités d'évolution Processus de recrutement Premier échange avec l'équipe recrutement Entretien RH et opérationnel, puis présentation chez notre client final Entretien technique côté client (tests et / ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions seront les suivantes : - Etudier et analyser les besoins métiers et techniques en relation avec le business analyst et chef de projet - Réaliser les développements et les tests unitaires et contribuer à la réalisation des phases de recettes. - Rédiger la documentation technique - Participer aux cérémonies agiles et aux mises en production autour des outils et principes DevOps (XLR, XLD). Maitrise : angular et python Maitrise : Fast API/API Rest - java connaissance sur les outils de dévops : Git, xdeploy, xrelease et Openshift seraient un plus : connaissances en NoSql, Hadoop, base Solr Très important : Une personne débrouillarde qui aime chercher, demander, qui sait alerter ...
Pour le compte d'un groupe industriel français de premier plan, leader sur le marché des objets connectés et des solutions de contrôle d'accès dans l'habitat collectif, nous recherchons un Consultant / Data Analyst BI expert sur l'écosystème Microsoft Fabric. Rattaché directement au Responsable Data, votre mission principale consiste à piloter de bout en bout la modernisation de l'infrastructure décisionnelle. Vous êtes le garant de la conception, du déploiement et de l'optimisation d'une nouvelle plateforme unifiée sous Fabric. Au quotidien, vous transformez des volumes massifs de données brutes (issues de l'IoT, de la production, de la supply chain et du commerce) en leviers stratégiques et opérationnels pour l'ensemble des directions métiers du groupe. Vous intervenez sur l'architecture au sein de OneLake, créez les pipelines via Data Factory, modélisez les entrepôts en couches Medallion (Bronze/Silver/Gold) et développez des rapports Power BI haute performance en exploitant notamment le mode Direct Lake. Enfin, vous animez les ateliers métiers et assurez la gouvernance des données.
Nous recherchons un developpeur PeopleSoft pour une mission de longue duree basee a Velizy. L'equipe est en charge des évolutions, du support et de la maintenance des applications. La prestation s'effectuera au sein d'un équipe d'une quinzaine de personnes composée essentiellement de développeurs Peoplesoft et de business intelligence expérimentés, Business Process Analyst. Les personnes sont basées entre Vélizy, Boston (USA) et Pune (India). Dans le cadre de différents projets et notamment Accelerate Sales Cycle by automation and AI, la prestation consiste à contribuer à :
Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employés, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un(e) Gestionnaire de service, dédié au domaine d'un produit numérique lie a la Sante. Responsabilités Gérer les services numériques liés à la santé publique selon une approche produit (RUN et BUILD) Assumer un double rôle de Product Owner et de Service Delivery Manager Définir, formaliser et structurer de nouvelles offres de services Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des services rendus Préparer et animer les comités opérationnels avec les utilisateurs et partenaires Collaborer avec des prestataires externes et des équipes techniques Requirements BAC+3 (Bachelor, Licence, DAS ou equiv.) Certifications ITIL et Product Owner (PSPO, SAFe POPM ou équivalent) Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de produits ou services IT, idéalement en environnement complexe Expérience éprouvée en tant que Product Owner (backlog, user stories, priorisation par la valeur) Maîtrise opérationnelle des bonnes pratiques ITIL Bonnes capacités de négociation pour concilier attentes métier, contraintes techniques et engagements de service
Contexte de l'entreprise : Groupe indépendant et entrepreneurial créé en 1976, spécialisé dans les solutions de prévention, assurance et financement. Intervient auprès des particuliers, travailleurs indépendants et entreprises via un réseau de 10 000 partenaires distributeurs. Compte 700 collaborateurs et accompagne 540 000 personnes et 21 000 entreprises. Culture axée sur l'innovation, la qualité de service et des valeurs humaines fortes (indépendance, responsabilité). Poste : Product Owner - Plateformes Documentaires & Signature ÉlectroniqueDirection : Systèmes d'Information (Digital Factory – ligne Services Supports & Plateformes Produits) Localisation : Siège social (quartier historique, accessible en transports en commun et parking disponible) Contrat : CDI | Salaire : 50–55 k€ brut annuel Missions principales :Piloter la vision et l'évolution des plateformes transverses stratégiques, notamment : Production documentaire (éditique) Gestion électronique de documents (GED) : stockage, cycle de vie, restitution Signature électronique : certification, conformité, archivage Communication multicanale (SMS, email) Responsabilités clés : Définir et porter la vision produit alignée sur la stratégie d'entreprise. Construire et prioriser le backlog (design, build, run) en mode agile. Traduire les besoins métiers en fonctionnalités exploitables et supervisables. Garantir la cohérence entre besoins et solutions techniques. Piloter la roadmap et les évolutions majeures. Animer les échanges avec les parties prenantes (métiers, techniques, éditeurs). Assurer la qualité de service (coût/délais/qualité) et l'exploitabilité des plateformes.
