Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SEO

🚀 Nous recherchons un(e) consultant(e) SEO senior Dans le cadre d’un projet stratégique à forte visibilité, nous sommes à la recherche d’un profil expert en SEO pour l’univers média et contenus à forte volumétrie . 🔎 Votre profil +15 ans d’expérience en pilotage de projets SEO complexes Solide expertise sur les problématiques d’indexation, crawlabilité, maillage interne, performance technique et visibilité de catalogues vidéo Expérience confirmée dans des environnements à fort enjeu éditorial (actualité, divertissement, vidéo) Capacité à formuler des recommandations stratégiques claires, actionnables et étayées par des benchmarks internationaux ✨ Ce que nous proposons Une mission de conseil stratégique à forte valeur ajoutée (pas opérationnelle au quotidien), impliquant des échanges avec des équipes pluridisciplinaires et des enjeux de visibilité organique majeurs. 📍Paris.

CONTEXTE Dans un contexte de forte intensité concurrentielle sur les thématiques d’information et de programmes, le souhaite renforcer son accompagnement SEO stratégique afin d’optimiser la visibilité et la couverture de ses offres médias (actualités, divertissement, vidéos à la demande) sur l’écosystème Google et les autres canaux organiques. L’objectif est de bénéficier de l’accompagnement d’un profil SEO senior, hautement expérimenté dans les problématiques SEO des médias d’information et des plateformes de programmes, capable d’apporter MISSIONS • Une vision stratégique étayée par les meilleures pratiques des grands acteurs internationaux. • Une expertise forte sur les leviers SEO structurants : indexation, crawlabilité, maillage interne, performance technique, visibilité des catalogues vidéo, stratégie de couverture éditoriale. • Des recommandations actionnables, en cohérence avec la stratégie digitale et éditoriale, permettant de franchir un palier dans la maîtrise et la performance des dispositifs SEO à forte volumétrie. Cette prestation s’inscrit en complément des équipes internes et des prestataires opérationnels existants. Il ne s’agit pas d’un accompagnement SEO opérationnel au quotidien, mais bien d’un rôle d’expertise stratégique, de conseil et de cadrage sur des chantiers prioritaires à fort impact. Expertise recherchée Le client recherche un profil SEO senior disposant d’une expérience démontrée dans la conduite de projets SEO stratégiques de grande envergure dans l’univers des médias et de l’édition de contenu. Le profil devra être en capacité : • De renforcer et consolider les pratiques existantes. • D’apporter des leviers d’optimisation inédits en lien avec les standards des acteurs internationaux. • D’adresser les enjeux spécifiques : forte volumétrie de contenus, hybridation entre actualité et contenus catalogue, stratégie vidéo, événements majeurs (élections 2026-2027). . Compétences et expertises requises : • Minimum 15 ans d’expérience prouvée en pilotage de projets SEO à fort enjeu dans le secteur des médias (à détailler : nature des projets, résultats obtenus). • Expérience confirmée dans la coordination de projets SEO stratégiques complexes, impliquant plusieurs parties prenantes (équipes éditoriales, techniques, produit, infrastructure). • Capacité à formuler et formaliser des recommandations SEO claires, structurées et directement actionnables. • Aptitude à défendre des stratégies SEO d’envergure avec des argumentaires étayés (études, retours d’expérience, benchmarks internationaux). • Compréhension approfondie des environnements techniques web et médias, avec une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes produit et développement pour proposer des solutions réalistes et adaptées. • Excellente maîtrise des problématiques SEO liées à la gestion de sites à forte volumétrie de contenus (arborescence, maillage, crawlabilité, indexation, performances techniques, etc.). Expertises complémentaires souhaitées : • Réalisation de stratégies SEO dans le cadre de changements de nom de domaine sur des sites à forte volumétrie. • Expérience sur des projets de changement de marque impactant le SEO. • Expérience en stratégie SEO multi-plateformes (domaines et sous-domaines). • Bonne connaissance des enjeux éditoriaux des univers d’actualité générale, sportive et culturelle. étroite avec les équipes produit et développement.

Définition et pilotage de la ligne éditoriale : o Garantir le respect et le déploiement de la charte éditoriale sur tous les supports o Définir une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie marketing et les valeurs o Adapter la ligne éditoriale à chaque dispositif : site web, application mobile, courriers, mailings, médias sponsorisés, etc. Production et supervision des contenus : o Produire et superviser la rédaction des contenus et évaluer leur qualité o Assurer la cohérence des prises de parole sur tous les canaux o Construire et suivre le planning éditorial en lien avec les temps forts business et l’actualité o Partage du planning et diffusion des contenus aux divers parties prenantes : agence RP, Communication interne, partenaires affiliés Objectifs de marque : o Contribuer activement à la croissance de la notoriété, de l’engagement et de la préférence de marque o Veiller à une communication inclusive, responsable et alignée avec les engagements RSE Management : o Encadrer et animer une équipe composée d'une alternante et de rédacteurs Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction éditoriale Compétences techniques : o Maîtrise parfaite de l’orthographe et des techniques de rédaction print et digitales o Capacité à angler et adapter les contenus selon les cibles, les formats et les canaux o Connaissance des outils de gestion de contenu et des bonnes pratiques SEO Qualités personnelles : o Créatif, curieux, polyvalent et organisé o Sens de l’écoute, de la communication et du travail en équipe o Réactif et rigoureux dans le respect des délais Valeurs humaines : o Adhésion forte aux valeurs RSE : mixité, diversité, numérique responsable, développement durable o Capacité à s’intégrer, collaborer et partager au sein d’une équipe engagée

Missions principales · Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting · Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme · Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de projet digital & coordination . La mission vise à accompagner l’automatisation, l’industrialisation et la simplification des offres, en renforçant la communication et la stratégie transverse au sein de la direction. Missions principales : Piloter et coordonner des projets transverses de transformation digitale. Participer à la définition et au suivi de la stratégie marketing digital et communication. Contribuer aux travaux UX/UI pour optimiser les parcours utilisateurs. Assurer la coordination des parties prenantes (équipes internes, métiers, prestataires externes). Préparer et animer les comités de pilotage, assurer le reporting et la communication des avancées. Garantir la tenue des livrables dans le respect des engagements qualité, coûts et délais.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Chef de projet SEO/SEA (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes SEO : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer le classement des sites web sur les moteurs de recherche Réaliser des audits SEO et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’optimisation Optimiser les contenus existants et proposer des recommandations pour les nouvelles créations de contenu Suivre les évolutions des algorithmes de recherche et adapter les stratégies en conséquence Gestion des Campagnes SEA : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.) Gérer les budgets publicitaires, surveiller les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes et produire des rapports détaillés Analyse et Reporting : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) pour suivre les performances SEO et SEA Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l’efficacité des stratégies Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes et proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus Collaboration et Coordination : Travailler en collaboration avec les équipes de contenu, de design et de développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations SEO/SEA Coordonner avec les agences externes et les partenaires pour optimiser les campagnes et les initiatives de référencement Participer à la formation des équipes internes sur les meilleures pratiques en SEO/SEA Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Responsable Acquisition, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Tu interviendras sur l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Partenariats) tout en participant à des projets innovants d'automatisation et d'intégration d'IA pour améliorer les performances et la paroductivité de l'équipe. Tu auras un rôle transversal : piloter, analyser, optimiser et automatiser les actions pour développer le trafic, améliorer les performances et simplifier les process. ?????? Acquisition multi-leviers Soutenir les projets et le pilotage des campagnes SEA, Social Ads, Display, Affiliation et Partenariats. Suivre et analyser les performances/KPI de chaque levier, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations basées sur les données Contribuer aux projets transverses : tracking, attribution, A/B testing, dashboards, et amélioration du ROI de chaque canal. Produire des analyses approfondies et études ad hoc pour identifier les opportunités d'optimisation et soutenir la stratégie marketing. ?????? Data & innovation Identifier et mettre en oeuvre des projets d'automatisation pour optimiser les tâches marketing et SEO ainsi que les process internes. Développer des workflows automatisés et exploiter les outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier...) pour simplifier les process et améliorer l'efficacité. Intégrer l'IA dans les différents canaux d'acquisition pour innover, améliorer la performance des campagnes et générer de nouvelles opportunités.

La mission est structurée en deux phases distinctes, avec un accent sur l'autonomie et l'expertise technique du consultant. Le projet doit être géré de manière indépendante, en s'appuyant sur une solide expérience en WordPress et en environnement web agency. Phase 1 : Audit du Site Actuel Réaliser un audit technique complet du site WordPress existant. Identifier les points d'amélioration en termes de performance, sécurité, ergonomie et compatibilité. Évaluer les possibilités de migration vers un nouvel hébergeur (analyse des options, coûts, impacts). Analyser et proposer des optimisations SEO (référencement naturel), incluant l'audit des mots-clés, la structure du site, les balises meta, etc. Examiner le code PHP personnalisé et recommander des modifications si nécessaire pour corriger des bugs, améliorer l'efficacité ou ajouter des fonctionnalités. Fournir un rapport détaillé avec des préconisations priorisées, des estimations de temps et de coûts. Phase 2 : Mise en Œuvre des Préconisations et Migration Appliquer les recommandations issues de l'audit. Gérer la migration vers un nouvel hébergeur, en assurant une transition sans interruption de service (backup, transfert de données, configuration DNS, etc.). Effectuer les modifications SEO et code PHP identifiées. Tester l'ensemble des changements pour valider la stabilité et les améliorations. Fournir une documentation finale et une formation si nécessaire pour le maintien futur du site.

Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace Capacité à piloter des projets côté client et côté interne Rédaction de spécifications fonctionnelles Consolider les sujets UX, UI, SEO, recette, planning Priorisation des roadmaps, organisation des ressources, plan de charge Chiffrage, méthodologie, planification et priorisation Engagement sur les deadlines et capacité à assumer le pilotage si retard Comité projet, pilotage, roadmap stratégique Encadrement et accompagnement managérial (gestion des situations difficiles, management RH) Reporting régulier et accompagnement client au déploiement

Vos missions Paramétrer et administrer des outils de mesure d'audience adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients (GA4, Matomo, etc.) Collecter, structurer et analyser les données statistiques des sites web Produire des rapports clairs, pédagogiques et orientés performance Participer à des réflexions CRO (analyse UX, tunnel de conversion, A/B testing, etc.) Intervenir en transversal avec les pôles SEO, SEA, CRM et stratégie Maintenir un haut niveau de qualité dans la relation client

Vos missions : Paramétrer et administrer des outils de mesure d'audience adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients (GA4, Matomo, etc.) Collecter, structurer et analyser les données statistiques des sites web Produire des rapports clairs, pédagogiques et orientés performance Participer à des réflexions CRO (analyse UX, tunnel de conversion, A/B testing, etc.) Intervenir en transversal avec les pôles SEO, SEA, CRM et stratégie Maintenir un haut niveau de qualité dans la relation client

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP