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Dans le cadre d’un besoin client, je recherche un Scrum Master expérimenté (5 ans et plus), capable d’animer les cérémonies agiles, de piloter les activités et d’assurer la gestion des risques .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .... ... ... .... ... .... .... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... .. .

Contexte : La Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un Project Management Officer (PMO) au sein de sa nouvelle direction Stratégie et Roadmap IT. L a DSI fonctionne selon le framework SAFe et est organisée en « trains » agiles. Rattachement : Le PMO fait partie de l’équipe Stratégie et Roadmap IT, au sein de la direction Stratégie et Gouvernance de la DSI. Missions principales : Pilotage du portfolio de la DSI : Gestion du portfolio projet et suivi de sa qualité Mesure et restitution du delivery et du déroulement des projets Organisation des restitutions et des instances de gouvernance Préparation des décisions et arbitrages Coordination transverse : Formalisation de la roadmap et déclinaison locale dans les trains avec les PM/PO et RTE Coordination avec les trains pour le suivi de l’exécution et la mise à jour de la feuille de route IT et des supports de reporting Accostage avec les PI plannings Synthèse des indicateurs de delivery Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Suivi des temps et des budgets de prestation Contrôle des engagements et alerte sur les dérives Préparation des arbitrages et coordination avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages Approvisionnements et Achats : Coordination avec la Direction des Achats pour anticiper et piloter les besoins en prestations informatiques Veille au respect des procédures internes et optimisation des coûts Qualité et conformité : Veille au respect des standards qualité, des délais et des exigences réglementaires ou contractuelles Amélioration continue : Proposition et déploiement de méthodes/outils pour optimiser la gestion de projet et la relation avec les Achats Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet Excellente capacité d’organisation, de synthèse et de communication Expérience avérée en pilotage de projets IT et/ou en environnement multi-prestataires Aisance avec les outils de gestion de projet (JIRA), de reporting et de suivi budgétaire Compétences Excel avancées Bonne connaissance des processus Achats et des enjeux liés aux approvisionnements informatiques Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à influencer Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et proactivité Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, informatique, achats ou équivalent Expérience significative (5 à 7 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en prestation ou en environnement de services numériques Connaissance des pratiques agiles, SAFe est un plus Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Orientation résultat et amélioration continue Localisation : Puteaux (Esplanade de la Défense) ou Neuilly (Pont de Neuilly)

Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client, une grande institution bancaire française, conduit plusieurs projets majeurs au sein de sa sphère applicative. Ces applications, mises en production depuis 2014, assurent les fonctions suivantes : Tenue de comptes pour la clientèle institutionnelle, Services de banque à distance, Restitutions client et facturation. D’importantes évolutions fonctionnelles sont prévues, notamment dans le cadre de la migration ISO 20022 , de la mise en œuvre du virement instantané et de la modernisation du SI bancaire. Missions principales : En tant que Consultant(e) MOA en Tenue de Compte, vous intervenez sur les 3 applications de la sphère applicative et aurez pour responsabilités : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (et, dans certains cas, clients finaux) sous forme d’ expressions de besoins détaillées Transcrire les besoins d’évolution liés à la migration ISO 20022 et au virement instantané dans le respect de la réglementation et des règles internes de l’établissement Valider les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) rédigées par la maîtrise d’œuvre Élaborer les scénarios de tests, jeux d’essais et cahiers de recette Participer aux recettes fonctionnelles et suivre les anomalies Contribuer à la définition et à la planification des nouvelles versions applicatives Participer aux réunions de coordination avec les équipes projet (ISO 20022, MOE, MOE, déléguée, métiers utilisateurs) Assurer le support fonctionnel, la formation et la documentation utilisateur Participer aux opérations de mise en production , parfois programmées le week-end Livrables attendus : Expressions de besoins détaillées Spécifications fonctionnelles validées Cahiers de tests et PV de recette Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs

Rejoignez la transformation digitale d'un leader français du divertissement ! Notre client développe la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l'information francophone. L'ambition : transformer un service de rattrapage en une véritable plateforme de destination innovante . En tant que Product Owner Web , vous piloterez la roadmap fonctionnelle de la plateforme Web pour des millions d'utilisateurs. 🚀 Responsabilités Clés : 📋 Gestion Roadmap & Backlog Définir et prioriser le backlog Web selon les besoins utilisateurs et enjeux business Collaborer avec le Head of Product Delivery pour la cohérence globale Rédiger des user stories détaillées avec critères d'acceptance et KPIs ⚡ Focus Delivery Superviser l'exécution des sprints et la qualité des livraisons Collaboration étroite avec développeurs, designers et QA Suivi des KPIs : vélocité, qualité, time-to-market 🤝 Collaboration Parties Prenantes Interface clé pour toutes les demandes Web (éditorial, marketing, data, monétisation) Reporting régulier des avancées et challenges Participation active aux phases de discovery (UX, tests utilisateurs, analyses) 📈 Amélioration Continue Identifier les frictions utilisateurs et proposer des solutions innovantes Analyser les données d'usage pour orienter les décisions produit Diffuser les bonnes pratiques agiles au sein de l'équipe

🎯 Contexte & Objectifs Le pôle Data & IA recherche un Scrum Master bilingue et expérimenté pour accompagner une équipe internationale de 15 Data Scientists dans le cadre de projets de développement et de missions d’inspection. 🔑 Missions principales Faciliter et animer le fonctionnement de l’équipe (rituels agiles, backlog, rétrospectives). Garantir le respect des méthodes agiles (Scrum, Kanban, Scrumban). Suivre la vélocité, burndowns, obstacles et actions. Proposer et mettre en place des méthodes et outils favorisant efficacité, créativité et initiatives. Animer une équipe multi-nationale (anglais requis). Générer les KPI de suivi et rapports pour le PO et le management.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out liées à des projets de fusion-acquisition . Il jouera un rôle stratégique dans la conduite et la réussite de ces processus complexes, garantissant une transition fluide et efficace des entités concernées. Son interlocuteur principal sera l’équipe des Opérations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec les équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. 💼 MISSIONS : Gestion de projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions Planification et suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables Gestion des risques et résolution de problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeurs Coordination des parties prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI

Localisation : Paris Durée : 1 an minimum Rattachement : Équipe CERT / Vulnerability Management Missions principales : Analyse et gestion des vulnérabilités sur les systèmes clients. Mise en œuvre de solutions correctives et suivi de patching. Expertise sur scanners de vulnérabilités et EDR. Identification et priorisation des risques selon CVSS, EPSS, CWE. Rédaction de recommandations et alertes sécurité. Compétences techniques : Scanner de vulnérabilités, EDR. Connaissance approfondie des logiciels et matériels informatiques. Maîtrise OWASP, CVE, CVSS, EPSS, CWE. Scripting pour automatisation des tests et reporting. Soft skills : Esprit d’analyse et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et en coordination avec l’équipe CERT. Charge estimée : 1 ETP

Localisation : Lyon Durée : 1 an minimum, démarrage courant octobre Rattachement : Équipe SOC / PMO Missions principales : Coordination des projets d’onboarding des clients au SOC. Animation de comités de suivi et reporting auprès des clients et équipes internes. Gestion des plannings et priorités pour garantir un onboarding efficace. Standardisation des processus et documentation. Compétences techniques : Gestion de projet et coordination opérationnelle. Connaissance des processus SOC et sécurité des systèmes d’information. Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Soft skills : Communication client et interne. Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Charge estimée : 1 ETP

Mission de chefferie de projet sur des projets de référentiels Data tels que : Référentiel groupe, intermédiaires, clients. Pilotage de différents projets de référentiels Data : référentiel groupes, intermédiaires, clients. Rôle de scrum master sur un des référentiels. Piloter le projet et la conception sur les dimensions : Budget, planning, risques, suivi contractuel Animer les comités et assurer le reporting auprès des instances du pilotage Gérer, coordonner et assurer la transversalité des travaux avec les équipes concernées Piloter les équipes Tech des projets Les livrables : COPIL COMOP Suivi budgétaire Comité risques etc.

Data Engineer (spécialisation Microsoft Fabric) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions de gestion et d’exploitation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de développement des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Microsoft Fabric pour unifier les services de data engineering, d’analyse et de gouvernance des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement Concevoir et mettre en œuvre les flux de données sur Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Pipelines) Construire et maintenir les modèles de données dans le OneLake Développer des pipelines de transformation et d’ingestion de données (batch et temps réel) Garantir la qualité, la performance et la robustesse des traitements de données 2. Intégration et industrialisation Optimiser les coûts et les performances de la plateforme data Documenter les architectures, flux et traitements 3. Gouvernance et sécurité des données Collaborer avec le Head of data et le Data Architect Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, gestion des accès et métadonnées 4. Support et amélioration continue Assurer le support technique des environnements Fabric Identifier les axes d’amélioration et participer aux évolutions de la plateforme data Former et accompagner les utilisateurs métiers et analystes Power BI

Nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé pour intégrer une feature team agile au sein d’une structure IT d’un grand groupe bancaire. L’équipe a pour mission de concevoir et développer de nouveaux outils applicatifs pour l’ensemble des entités du groupe, en collaboration étroite avec les équipes métiers. Environnement technique Backend : Java, Spring Boot Frontend : React, TypeScript Base de données : PostgreSQL API REST , intégration continue Méthodologie : Agile Scrum, TDD, code review Langue : anglais opérationnel Support de production à prévoir

Nous recherchons un Proxy Product Owner pour renforcer une squad dédiée aux parcours digitaux dans le domaine de l’assurance emprunteur. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l’échelle, en lien direct avec le Product Owner, les experts techniques et les métiers. Vous aurez un rôle clé dans la coordination fonctionnelle des projets, la priorisation des besoins et la rédaction des user stories. Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs et experts métiers Prioriser les demandes en lien avec le Product Owner et l’équipe technique Piloter les projets : suivi du planning, coordination, animation d’ateliers, reporting d’avancement Rédiger les user stories et participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue, rétrospective) Garantir la cohérence des parcours digitaux clients et conseillers Contribuer à la qualité et à la fluidité des échanges entre les équipes techniques et métiers Stack / environnement de travail : Méthodologie Agile (Scrum / SAFE) Outils collaboratifs : JIRA / Confluence / Teams Parcours digitaux clients et conseillers

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).

🚀 [Stage] Scrum Master & Marketing Digital – B2B / International Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante et en forte croissance ? 👉 CBX Group recherche un·e stagiaire Scrum Master & Marketing Digital pour accompagner sa Direction Marketing et Technique dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. 🎯 Tes missions Scrum Master Piloter et suivre les équipes de développement Animer les Daily meetings Participer à la rédaction des backlogs et leur intégration dans JIRA Préparer et animer les cérémonies Scrum Suivre l’activité des équipes et produire des dashboards & reportings Marketing Digital Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir et refondre des contenus visuels (vidéos, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque et repositionner notre présence digitale Outils & compétences Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion design, rédaction) 👤 Profil recherché Intérêt marqué pour l’innovation et les environnements tech Excellentes capacités de communication écrite et orale Maîtrise du français et de l’anglais Rigueur, créativité et autonomie ✅ Cadre du stage Stage 100 % télétravail Stage rémunéré Durée : 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

Titre du poste : Scrum Master Senior Lieu : Bruxelles – Hybride (2–3 jours par semaine sur site obligatoires) Durée : Jusqu’à fin 2025 + prolongation Date de début : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre notre client à Bruxelles. Le candidat idéal possède une expertise confirmée des méthodologies Agile ainsi qu’une solide expérience dans l’accompagnement des équipes IT. Vous serez responsable de faciliter les cérémonies Agile, de coacher les équipes et de garantir l’excellence de la livraison dans un environnement hybride. Responsabilités principales : Assurer le rôle de Scrum Master pour une ou plusieurs équipes Agile. Animer les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Rétrospectives, Reviews). Supprimer les obstacles et aider l’équipe à atteindre ses objectifs de sprint. Promouvoir les meilleures pratiques Agile auprès de l’équipe et des parties prenantes. Encourager l’amélioration continue et la collaboration. Compétences et expérience requises : Minimum 7 ans d’expérience avérée en tant que Scrum Master / Coach Agile. Solide expertise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Expérience dans des projets IT complexes. Connaissance de SAP ECC (modules BC) est un atout important. Expérience dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou Cloud privé). Excellentes compétences en communication et en leadership. Anglais courant (le français est un atout).