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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un RTE. Ses missions : Facilitation des PI planning : Accompagner la préparation des entrants (alignement de la vision stratégique, backlog du PI). Organiser la logistique. Animer la cérémonie Accompagnement de l'exécution des PI : Faciliter les évènements de synchronisation et la communication entre les acteurs du train et hors train (cérémonies de synchronisation du train, système démo et outils de communication). Suivre et mesurer la progression de l'atteinte des objectifs. Aide à gérer les risques et les dépendances et escalade les obstacles. Soutenir l'affinage du backlog du train, Intégrer la pensée systémique, Accompagner BO, PM et SAE dans l'alignement entre stratégie et exécution opérationnelle. Aider au développement de l’approche DevOps et LEAN UX. Coaching du train : Diffuser la culture Lean agile auprès des différents acteurs du train Accompagner les acteurs dans leur rôle. S'assurer de la bonne compréhension et application du cadre

Nous recherchons un Chef de Projet / Référent Produit pour rejoindre une grande structure du secteur bancaire et contribuer à la coordination de projets transverses au sein d’un domaine stratégique : les Parcours Clients et Conseillers en Assurance de Personnes . Vos missions Rattaché(e) à la plateforme Assurance de Personnes, vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, techniques et les équipes de développement, avec pour objectif de coordonner, synchroniser et accompagner les projets pour garantir leur succès. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage de la feuille de route Concevoir et suivre la feuille de route des projets pour les parcours conseillers. Préparer et animer les comités Domaine. Organiser les points de synchronisation hebdomadaires (AO/PO). 2. Gestion des PIA (Plan d’Investissement Annuel) Organiser et piloter les ateliers de chiffrage. Coordonner les équipes et restituer les résultats aux instances décisionnelles. Suivre les arbitrages tout au long de l’année. 3. Contribution aux projets stratégiques Être le point d’entrée des demandes métiers en amont des projets et accompagner les phases de cadrage. Participer aux comités projets (COPRO) et delivery. Suivre l’avancement hebdomadaire avec les AO, PO et Scrum Masters. Participer à la stratégie de tests et assurer la cohérence des plannings de déploiement. 4. Coordination et méthodologie Participer activement aux PI Plannings et garantir la cohérence des projets. Suivre le staffing et la capacité de l’équipe (CAF) en lien avec le PMO. Accompagner les équipes AO/BA dans l’application des process et pratiques Agiles. 5. Reporting Préparer et présenter la météo hebdomadaire du Produit à la direction de Domaine.

Product Manager e commerce / eMerchandising 550 e/J Stratégie & Roadmap : Définir la stratégie produit en cohérence avec la feuille de route e-Commerce globale afin d’offrir une expérience en ligne de luxe, alliant storytelling, qualité de contenu et fluidité du parcours client. Gestion des fonctionnalités : Analyser, prioriser et superviser les évolutions produit en collaboration avec les architectes, epic owners et autres Product Managers. Pilotage opérationnel : Garantir la bonne exécution des publications de contenu et mises à jour merchandising, intervenir rapidement en cas de problème. Collaboration transverse : Travailler étroitement avec les équipes eMerchandising, Éditeurs de contenu, IT et les marchés internationaux, en conciliant besoins business et contraintes techniques. Suivi de la performance : Surveiller les KPIs, réaliser du benchmarking concurrentiel et assurer un reporting régulier sur les réalisations et la roadmap. Gestion des ressources : Planifier et gérer la capacité de l’équipe produit en coordination avec la direction et l’IT. Expérience : Minimum 7 ans en tant que Product Manager e-Commerce, idéalement dans le secteur du luxe, avec une expérience confirmée aux côtés d’eMerchandisers et de Content Editors. Compétences & qualités : Excellente compréhension des processus d’animation de site, de eMerchandising et de gestion de contenu. Esprit innovant et orienté client, forte autonomie et capacité d’adaptation. Aisance relationnelle et sens de la négociation, capacité à animer de grandes réunions et à présenter à la direction. Connaissance de l’Agilité à l’échelle (Agility@Scale) et expérience avec les CMS/outils eMerch appréciées 500 e / J

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Scrum Master: Tâches : Ø Facilite les rituels Agile : sprint planning, daily meetings, revues de sprint, rétrospectives Ø Assure la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet Ø Supprime les obstacles à la progression de l’équipe et optimise les processus Ø Encourage et soutient le développement de l’autonomie de l’équipe Ø Veille à la bonne compréhension des objectifs du projet par toutes les parties Ø Contribue à l’amélioration continue des méthodes de travail de l’équipe Ø Anime les ateliers de cadrage et de priorisation avec le Product Owner Ø Accompagne l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques Agile Ø Suit les indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) Ø Gère les outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Trello, etc.) Ø Identifie les risques projet et propose des plans d’action Ø Favorise un climat de confiance et une communication fluide au sein de l’équipe

Offre d’emploi : Scrum Master Expérimenté (H/F) Lieu : Saint-Étienne Télétravail : 2 à 3 jours sur site / reste en télétravail possible Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : À définir selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 à 10 ans minimum Durée : Mission longue durée – projet stratégique À propos du poste Nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe produit dans le cadre d’un projet stratégique lié à la réforme de la facture électronique en France. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, l’optimisation et la pratique quotidienne de l’agilité, tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et la performance collective. Rôle au sein de l’équipe : Collaborer avec les équipes de fabrication, les Product Owners et les parties prenantes pour garantir la fluidité des projets et la livraison de valeur dans un environnement agile et complexe. Vos missions Accompagner et coacher une ou plusieurs équipes de fabrication dans l’application du cadre Scrum et des pratiques agiles Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et centré sur la valeur Assurer la communication entre les équipes, les Product Owners et les parties prenantes Contribuer à la culture agile de l’organisation à travers ateliers, formations et partages d’expérience Environnement technique / méthodologies Cadre : Scrum, Kanban, Lean, SAFe Méthodologie : Agile à l’échelle, pratique quotidienne Scrum Outils : à préciser selon environnement interne

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Product owner E-commerce (H/F) Les tâches : Fournit une documentation détaillée pour les développeurs / le Backlog Management Aide le Product Manager à identifier et exprimer les besoins Organise les features en les découpant en users stories Formalise les user stories dans une approche utilisateur, approfondit les user stories pour en comprendre tous les impacts Comprend et formalise les processus métiers Propose des solutions afin d’atteindre les objectifs fonctionnels décrits dans les features Développe sa connaissance métier et la diffuse auprès de l’équipe S'assure que le backlog reste un outil performant Affine continuellement le backlog et les users stories, réévalue régulièrement les impacts Priorise continuellement les users stories avec le Product Manager en fonction de la valeur métier, l’effort de réalisation et la connaissance technique / fonctionnelle Est responsable du backlog des user stories prêtes pour le développement (DOR) S'assure de la qualité des travaux de réalisation Met en place et exécute les tests des user stories au cours de chaque itération en lien avec le Quality Analyst intégré à l’équipe, Organise les démonstrations du produit à chaque fin d'itération S’intègre dans l’organisation projet Identifie les parties prenantes concernées et impliquées dans le projet Connaît les politiques et les règles qui guident les comportements de l’équipe Comprend les lignes directrices de l'UX/UI

Nous recherchons un Product Owner confirmé pour intégrer une équipe Digital & Innovation au sein d’un acteur majeur de l’immobilier commercial en Europe. Vous interviendrez dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur de l’immobilier commercial en Europe. Votre mission portera sur la gestion de produits digitaux métiers à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les directions métiers et les équipes IT. Vos missions : Gestion de produit (70%) Piloter la roadmap d’un ou deux produits stratégiques (leasing, asset, legal, finance…). Animer la phase de discovery (ateliers, priorisation du backlog, co-conception UX…). Rédiger les user stories, exigences fonctionnelles et critères d’acceptation. Organiser et suivre les sprints (planification, développement, mise en production). Définir les KPIs et piloter la performance produit. Support & accompagnement utilisateurs (30%) Participer à l’adoption produit (formation, onboarding, support de niveau 1). Analyser les retours utilisateurs pour alimenter l’amélioration continue. Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique. Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant que Product Owner , idéalement sur des solutions métiers transverses. Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum/Kanban), les outils de gestion produit (Jira, Confluence, Figma…). Vous avez une forte capacité d’analyse métier et une sensibilité UX. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, avec de multiples parties prenantes. Anglais courant indispensable (environnement international, échanges quotidiens). Les + : Appétence pour les environnements IT et la culture produit. Expérience dans le retail ou l’immobilier commercial.

💥 Mission Freelance - Directeur de Programme 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Pilotage global du programme IT en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration de nouvelles solutions Suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, préconisations) Coordination des intégrateurs, éditeurs, équipes IT et métiers ✅ Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes internationaux Solide expérience des grands éditeurs et intégrateurs (SAP, Oracle, ERP, etc.) Maîtrise des appels d’offres complexes Excellente capacité de coordination et de communication Très bon niveau d’anglais Maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, Prince2…) et outils (MS Project, JIRA, …

Contexte : Le Product Owner sera responsable de la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités d’une plateforme supportant : Les workflows de machine learning classique. Les outils low-code/no-code destinés aux citizen developers et utilisateurs métiers. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, MLOps, gouvernance des données et conformité afin d’assurer des solutions robustes, scalables et orientées utilisateurs. Missions principales : Backlog Definition & Prioritization Définir et maintenir un backlog clair et actionnable aligné avec les besoins utilisateurs et les priorités stratégiques. Traduire les retours des data scientists, analystes et utilisateurs métiers en fonctionnalités concrètes. Contribuer à la planification PI et aux activités de refinement selon les pratiques Agile SAFe. Product Discovery & Validation Mener des activités de découverte pour valider les besoins utilisateurs et tester les idées de solution. Garantir que les fonctionnalités proposées soient désirables, faisables et viables. Collaboration transversale Coordonner avec les parties prenantes internes (engineering, sécurité, gouvernance). Favoriser l’alignement et la convergence entre les domaines techniques et métiers. Adoption & Enablement Accompagner l’onboarding, la formation et la promotion interne des capacités de la plateforme. Suivre l’usage et collecter les retours afin d’alimenter l’amélioration continue. Promouvoir la culture de l’IA et autonomiser les citizen developers grâce à des outils intuitifs et une documentation adaptée. Contribution stratégique Définir et communiquer la vision sur le ML classique et le low-code/no-code. Identifier des opportunités d’innovation et d’efficacité. Suivre les tendances marché et les technologies émergentes. Compétences requises : Expérience confirmée en Product Ownership ou Product Management, idéalement sur des plateformes IA/Data. Bonne compréhension du cycle de vie du machine learning et des technologies low-code/no-code. Expérience en environnements cloud (Azure, AWS, GCP). Connaissance de la méthodologie Agile SAFe. Excellentes compétences en communication et gestion de parties prenantes. Langues : Anglais courant (impératif). Français : un plus.

Nous sommes à la recherche d'un Product Owner pour piloter un datalake cybersécurité . La mission couvre : conception, spécifications, suivi des développements, tests et formation des utilisateurs. L’enjeu clé sera de démontrer et mesurer la valeur ajoutée de l’outil auprès des équipes métiers. Environnement : Projet basé sur une dataplateforme Azure / Power BI Collaboration avec les équipes Data (intégration et visualisation) et Cybersécurité (définition des besoins, indicateurs et sources) Missions : Adopter une démarche user centric Construire et maintenir une roadmap claire Piloter les développements en méthodologie agile Assurer le suivi et la livraison des fonctionnalités

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SI pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Coordonner les parties prenantes (équipes IT, digitales, et métier) sur un des « streams » projets stratégiques de notre client. Vous intervenez dès le cadrage, jusqu’à la mise en œuvre, en méthode Agile SAFe. Concrètement, voici ce que vous ferez au quotidien : - Vous participez aux ateliers avec les équipes métier pour comprendre les vrais besoins (pas ceux imaginés sur une slide PowerPoint) - Vous traduisez ces besoins en spécifications claires, fonctionnelles et techniques (l’environnement technique tourne autour d’Angular et Java) - Vous définissez la stratégie de test, réalisez les tests vous-même, suivez les résultats, et accompagnez les métiers jusqu’à la recette

Nous recherchons un Chef de Projet Finance Transverse : Contexte : RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définit les tests et participe aux recettes CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet • Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervise le déroulement du projet • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées • Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre • Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service • Organise la maintenance • Participe à la formation des utilisateurs • Organise du support utilisateur GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : • Garantit le respect du cahier des charges • Garantit le respect des délais et des coûts • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Dans le cadre d’un projet à forte valeur ajoutée, nous recherchons un développeur C / C++ pour intervenir sur le développement d’applications backend robustes et performantes, au sein d’un environnement technique stimulant. Votre rôle Vous rejoindrez une équipe agile en charge de la conception, du développement et de l’évolution d’une plateforme logicielle complexe, utilisée à très grande échelle dans un contexte international. Votre quotidien consistera à : Développer de nouvelles fonctionnalités en C et C++ Améliorer la performance et la qualité du code existant Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les architectes, testeurs et chefs de projet pour livrer des solutions fiables Compétences attendues Très bonne maîtrise du langage C et de la programmation en C++ (idéalement C++11 ou plus récent) Expérience en développement applicatif (et non embarqué), avec un souci de performance et de maintenabilité Bonne compréhension des concepts de multithreading, gestion mémoire, et optimisation Maîtrise d’un système de versioning (Git, etc.) Maîtrise de l' Anglais (professionnel et technique) Compétences les plus appréciés Connaissance de bibliothèques type Boost ou STL avancée Expérience dans des environnements avec des volumes de données importants ou des contraintes de performance Sensibilité à la qualité logicielle (tests, clean code, etc.) Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Compétence intégration Produits Structurés FI , Exotiques & Hybrides Rates, Credit FX, Equities. Analyse des besoins Front Office et Structuration et conception des solutions Intégrations dans le nouvelle plateforme de pricing et booking. Capacité à monter en compétence sur le Structured Product Language pour effetcuer la modelisation produit en lien avec les quants. Les développements seront effectués à Paris - Méthodologie Agile

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst expérimenté sur la partie trading électronique pour les produits IRS et Bonds. L'équipe est en charge de tous les automates de trading sur le périmètre Fixed Income (price taking et making). Fonctionalités: Credit Check, Client Vetting, Client Permissioning, Pricer request, RFQ popups, Auto Quote, STP Technologie C#, en s'appuyant sur le framework ION. L'équipe travaille en collaboration étroite avec les différents desks de trading Fixed Income. • Connaissances des acteurs du marché financiers et des produits. • Connaissances générales des marchés D2C sur différents produits financiers « cash et dérivés » (Bloomberg, Tradeweb, Bondvision, MarketAxess…). • La connectivité aux marchés financiers : bonne expertise d'ION indispensable. • Connaissance trading électronique indispensable.

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.