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Bonjour, Nous cherchons un profil d’expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. Description de la prestation : Le consultant doit être capable de : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes

Le poste à pourvoir est en interne chez Free-Work (job board spécialisé dans l’IT et la tech) et Turnover-IT (plateforme de recrutement dédiée aux recruteurs IT et digital), des solutions incontournables du recrutement tech en France et à l’international, réunissant une communauté de centaines de milliers de profils IT qualifiés et plus de 4 000 recruteurs actifs. En tant que Technical Product Manager , vous prendrez la responsabilité de piloter, affiner et exécuter la vision produit de nos plateformes au cœur de l’écosystème tech/recrutement. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers, tech et business pour optimiser l’expérience utilisateur et accélérer la création de valeur sur nos produits. Vous aurez un rôle clé dans l'évolutions des produits existants et les innovations de demain. Vos principales responsabilités Définir et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques Déployer de nouvelles intégrations techniques avec des partenaires externes (ex. ATS) Concevoir et lancer de fonctionnalités basées sur des modèles d’apprentissage automatique (ex. recherche en language naturelle) Superviser le développement d’une application mobile pour étendre l’accès à notre plateforme candidat et renforcer l’engagement de nos utilisateurs Travailler avec les équipes techniques pour assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de nos plateformes. Participer au fonctionnement agile de l’équipe tech/product (Scrum), en contribuant activement aux rituels (priorisation, sprint planning, reviews) et à l’amélioration continue du delivery produit. Garantir la qualité des livrables techniques en effectuant la recette métier. Structurer, analyser et itérer sur les indicateurs clés de performance produit (acquisition, activation, rétention, satisfaction). Communiquer la vision produit aux parties prenantes internes et externes, en traduisant les besoins métiers en spécifications techniques claires.

Contexte de la mission Navision est l’ERP comptable pour les filiales et holdings depuis 2017. Ce dernier ne sera plus maintenu en 2027. Le client a la nécessité de migrer vers la nouvelle version Saas de l’outil (BuisinesCentral [BC]) et de mettre en place la nouvelle réglementation sur la facture électronique au 1er septembre 2026. Projet contraint par les délais. Objectifs et livrables Le projet vise à : • migrer Navision vers BC pour les filiales du client et ses holdings sur le périmètre suivant : • Comptabilité fournisseurs • Comptabilité bancaire • Notes de frais • Clôture comptable • Comptabilité clients / facturation • Mettre en place la réforme de facturation élecronique avec la plateforme agrée CEGEDIM • Gérer les interactions avec le reste du SI du client Livrables : Respecter les jalons du projet

Le poste vise à renforcer la sécurité applicative d'un éditeur SaaS en prenant en charge l'ensemble du cycle de sécurisation des applications : de l'analyse et la mise en œuvre de solutions DAST à la conduite de campagnes de pentest. L'enjeu principal est d'industrialiser les contrôles de sécurité applicative tout en assurant une interface efficace entre les équipes techniques (développeurs) et le management. Le profil recherché devra allier expertise technique pointue (AppSec, DAST, pentest) et compétences relationnelles pour vulgariser les enjeux sécuritaires, définir des standards et accompagner les équipes projet dans une démarche pragmatique et structurée. La dimension transverse du poste requiert pédagogie et capacité d'influence pour faire évoluer les pratiques de sécurité au sein de l'organisation.

Tu as l’esprit d’initiative et tu souhaites évoluer dans le secteur de la santé, au cœur de projets stratégiques et techniques, postule sans attendre à cette offre de Product Owner - Santé (PMSI) faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Collecter et prioriser les besoins du marché et des clients pour garantir des solutions performantes, sécurisées et stables. Définir et gérer les product backlog et sprint backlog, collaborer sur les epics et user stories. Suivre l’avancement du design, du développement et des tests et prendre les décisions nécessaires sur la base de métriques établies. Co-élaborer la stratégie produit et la roadmap, anticiper les risques et lever les alertes auprès du management. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en édition logicielle santé, incluant un rôle de Product Owner, idéalement sur le Parcours Administratif Patient (PMSI) Tu maîtrises la gestion de projet Agile (Scrum/Kanban), le SDLC et la suite Atlassian (Jira, Confluence). Tu as déjà participé au lancement d’une solution SaaS et sais allier vision produit, analyse et exécution. Tu te démarques par ton leadership, ta curiosité, ton dynamisme et ton esprit collaboratif. 📍 Localisation : Villeneuve-sur-Lot (47) 🏡 Rythme hybride : 2 jours de TT ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des projets stratégiques dans le secteur de la santé. 💜 Échange et partage ton expertise avec une équipe passionnée. 💼 Valorise tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Participe à des moments conviviaux avec tes collègues. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Entretien pour mieux faire connaissance Échange technique et métier avec un référent produit Discussion sur tes ambitions et perspectives avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Nous recrutons des profils SAAS pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons des experts SAAS ayant une expérience solide dans le développement, la gestion, et l’optimisation de solutions en Software-as-a-Service . Vous interviendrez sur des projets innovants, en étroite collaboration avec les équipes produit et technique pour offrir des solutions performantes, évolutives et sécurisées. Compétences requises : Expertise en développement SAAS (architecture, intégration, déploiement) Maîtrise des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Bonne connaissance des méthodologies Agile et CI/CD Expérience avec des outils comme Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible Bonne maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) Rejoignez-nous pour travailler sur des projets à fort impact dans un environnement dynamique et en forte croissance !

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance d'une équipe Open Cloud Platforms SaaS qui met à disposition du Groupe des solutions SaaS sur 3 modèles : SaaS On Premise managé en interne SaaS On Premise managé par nos partenaires éditeurs SaaS Externe managé par nos partenaires éditeurs Les offres sont e-Sign Group (signature électronique), e-Doc (éditique et composition documentaire), e-Onboarding (entrée en relation) et e-Cookie (gestion des consentements sur le cookie des sites). Responsabilités Amélioration des services au Groupe : Identification des besoins Proposition des solutions à intégrer dans le backlog Pilotage de la mise en oeuvre des solutions Accompagnement du Groupe sur l'implémentation de l'outil et des bonnes pratiques associées : Support fonctionnel Accompagnement des entités lors des phases d'onboarding Relation éditeur OpenText

AUDITEUR CITRIX 550 e par jour 1. Analyse de l’existant Citrix Inventaire de l’architecture Citrix (version, composants, modes d’accès) Typologie des usages (applications publiées, bureaux virtuels, populations concernées) Analyse des volumes et fréquences d’usage 2. Cartographie applicative Liste exhaustive des applications utilisées via Citrix Identification des utilisateurs et des usages métiers Classification des applications (legacy, client lourd, web, SaaS…) 3. Analyse de dépendance à Citrix Évaluation de la faisabilité d’un usage hors Citrix : Installation locale Accès web / SaaS Alternatives techniques existantes Identification des contraintes techniques, fonctionnelles et de sécurité 4. Scénarios et recommandations Scénarios possibles : Maintien de Citrix (justification claire) Rationalisation (réduction du périmètre) Décommissionnement progressif ou total Identification des risques, impacts et prérequis Livrables attendus Rapport d’audit synthétique , incluant : État des lieux Citrix Liste des applications avec niveau de dépendance à Citrix Analyse d’éligibilité au retrait de Citrix Recommandations et scénarios Tableau de synthèse applicatif (utilisation Citrix : Oui / Non / À confirmer) Profil du consultant recherché Consultant End User Computing / Digital Workplace Expertise confirmée sur Citrix (Virtual Apps & Desktops) Bonne compréhension des environnements postes de travail et applicatifs Capacité d’analyse rapide et restitution synthétique orientée décision Expérience en audits techniques et études d’opportunité 550 e par jour

Le poste Après une première levée de fonds, la constitution d’une équipe fondatrice solide et la mise en production de la V1 du produit, nous renforçons notre équipe technique. En tant que Full-Stack Engineer , vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement d’un produit SaaS critique, manipulant des données de santé sensibles . Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne technique, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue sont essentiels. 🛠️ Vos missions Développement & ingénierie Contribuer au développement de la plateforme pour l’ensemble des utilisateurs (salarié·e·s, entreprises, professionnels de santé), de la conception à la mise en production et à la maintenance. Intervenir en full‑stack : back‑end, front‑end et UI/UX, avec une attention particulière portée à la simplicité et à la performance des parcours utilisateurs. Participer aux choix d’architecture front et back sur un produit en forte construction. Concevoir et intégrer des APIs avec des systèmes tiers (bases de données de santé, outils RH, plateformes de conformité, etc.). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit pour concevoir et faire évoluer les fonctionnalités. Sécurité & conformité Garantir la sécurité de la plateforme et la conformité aux normes et standards liés aux données de santé (RGPD, HDS, FHIR, bonnes pratiques de sécurité). Modes de travail Travail en équipe sous la responsabilité d’un·e engineering manager, en lien étroit avec les équipes produit et design. Fonctionnement agile‑light : sprints courts, rituels utiles (planning, rétro, itérations rapides) et amélioration continue des process. Contribution active à l’amélioration des pratiques d’équipe via le partage de feedbacks et de retours d’expérience. 🚀 Challenges techniques Utilisation de l’IA pour accélérer et améliorer la qualité du développement et des process internes. Manipulation de données médicales sensibles avec de forts enjeux d’interopérabilité et de sécurité. Passage à l’échelle d’un produit à forte ambition de croissance. Mise en place et amélioration continue des bonnes pratiques de développement et d’architecture. Définition et maintien d’une stratégie de testing complète (unitaires, intégration, end‑to‑end). Gestion de flux critiques et temps réel (notifications, rendez‑vous, téléconsultations). Optimisation des performances et de la fiabilité de fonctionnalités temps réel (visioconférence médicale). Développement et tests de prompts performants pour les intégrations IA. Conception et amélioration d’algorithmes de matching pour l’assignation optimale des visites médicales.

Dans le cadre d’une transformation digitale globale, nous recherchons un Architecte d’Intégration expérimenté pour accompagner les projets IT & Paiement de notre client international. Mission L'Architecte d’Intégration est responsable de : Choix technologiques : Diriger les principales études techniques pour identifier les solutions middleware et les technologies à intégrer à la stack liée aux applications. Valider chaque choix applicatif non standard avec les Lead Techs, fournisseurs et équipes de développement internes. Orientation et standardisation : Construire, communiquer, promouvoir et faire appliquer les normes, standards et lignes directrices liés à l'architecture d'intégration. Concevoir et maintenir le middleware d’intégration (services, capacités, etc.). Support aux projets : Apporter des conseils sur la solution et l'intégration technique, identifier les composants les plus pertinents pour un projet selon les contraintes métier, techniques, de développement et financières (phases de cadrage & de réalisation). Concevoir les modèles et standards d'intégration pour les projets (formats d'échange, formats canoniques, etc.). Définir le référentiel de données des projets (Master/Slave). Accompagner les équipes projets (squads) pendant la phase de construction, notamment sur la couche d’intégration. Définir les interfaces contractuelles entre les systèmes. Assistance aux équipes et architectes globaux, régionaux et locaux dans leurs projets. Gouvernance : Contributeur majeur à la communication autour de l’architecture d’intégration (porter la voix de l’IT global auprès des parties prenantes : fournisseurs, usines digitales, équipes régionales et locales, équipes projet globales, etc.).

Lieu : Principalement sur site à Montrouge, déplacements possibles à Romainville et télétravail partiel Notre client, acteur majeur du secteur, utilise Navision comme ERP comptable depuis 2017. Avec la fin de maintenance prévue en 2027, le projet consiste à migrer vers la version SaaS Business Central tout en intégrant la nouvelle réglementation sur la facture électronique au 1er septembre 2026. La mission est dans un contexte contraint par les délais. Objectifs de la mission : Migrer Navision vers Business Central pour les filiales et holdings sur les modules : Comptabilité fournisseurs Comptabilité bancaire Notes de frais Clôture comptable Comptabilité clients / facturation Mettre en place la réforme de facturation électronique via la plateforme agréée CEGEDIM Assurer la gestion des interactions avec le reste du SI Livrables attendus : Respect des jalons projet et suivi des échéances

Contexte du poste Au sein d’une entreprise technologique en pleine croissance, basée à Nice, nous développons un CRM B2B en mode SaaS à destination des équipes commerciales et de support client. Notre plateforme propose des outils avancés de gestion de campagnes multicanales (SMS, email, callbot), d’automatisation des workflows et de suivi des performances. Une refonte majeure de l’architecture technique est en cours, portée par le nouveau CTO : l’objectif est de casser le monolithe actuel et de migrer vers une architecture microservices, plus performante, sécurisée et évolutive. Nous recherchons un(e) Tech lead Back-end, autonome et expérimenté(e), pour prendre en charge des développements clés et contribuer directement à l’évolution de l’architecture. Missions principales Participer activement à la refonte du back-end (migration vers une architecture microservices). Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités cœur du produit (moteur de workflows, APIs REST). Garantir la qualité et la fiabilité du code : tests automatisés (unitaires, intégration, contract), revues de code. Sécurité & conformité : gestion des rôles, authentification, gestion des secrets, RGPD, audit logs. Ops & performance : participation à la mise en production, monitoring et observabilité (Datadog). Contribuer aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO. Stack technique à maîtriser Langages : C# / .NET (stack principale) Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. APIs REST : versionnement, documentation, performance. Infra : Azure & OVH, Docker, IaC (Terraform). CI/CD : Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint. Environnement produit CRM SaaS B2B à forte volumétrie et enjeux de scalabilité. Campagnes multicanales (SMS, email, callbot). Automatisation et structuration de workflows métiers personnalisés. Intégration de solutions de paiement. Projet structuré autour d’une refonte complète de l’architecture technique.

Contexte de la mission Dans le cadre de la trajectoire de rationalisation et de mutualisation du dispositif décisionnel, le groupe s’appuie sur le Data Warehouse Groupe comme socle central de consolidation, de fiabilisation et de mise à disposition des données décisionnelles, ainsi que sur des restitutions communautaires partagées. L’intégration d'une nouvelle entité dans le Data Warehouse Groupe et dans les usages décisionnels groupe constitue une étape structurante de cette trajectoire. Cette intégration vise à sécuriser : La qualité des données migrées (cohérence, complétude, exactitude), La justesse des paramétrages tarifaires Auto et MRH, L’exploitation décisionnelle communautaire via des restitutions Qlik partagées. Dans ce contexte, le Groupe recherche un(e) Consultant(e) pour accompagner l’entité en question dans son intégration au sein de ce système d’information décisionnel groupe. Objectifs et livrables Principaux volets de la mission Volet 1 - Analyse et qualité des données Le consultant interviendra sur : L’analyse de la qualité des données déjà chargées (contrôles de cohérence, complétude, détection de valeurs aberrantes) La comparaison des agrégats clés (primes, sinistres, contrats, résiliations) avec les sources de référence L’identification des écarts et anomalies La contribution à la définition et au suivi d’un plan de remédiation Volet 2 - Traitements et requêtes SAS Les travaux incluent : L’analyse et la mise à jour des programmes SAS existants L’adaptation des traitements pour intégrer des spécificités métier spécifiques La sécurisation des chaînes de traitement (intégration de contrôles, traçabilité, reproductibilité) Le support aux simulations tarifaires réalisées dans des outils externes (SAS ou équivalent) Volet 3 - Restitutions et développements Qlik Le consultant contribuera à : L’adaptation des tableaux de bord existants Le développement de nouvelles restitutions Qlik dédiées, si nécessaire La fiabilisation des référentiels utilisés dans les processus décisionnels Organisation et gouvernance Le consultant interviendra en étroite collaboration avec : Les équipes de pilotage du projet Les équipes IT et décisionnelles du système d’information central Les équipes métiers et data dédiées au périmètre concerné Il s’intégrera aux instances de gouvernance en place : Comités de pilotage projet Groupes de travail thématiques (qualité des données, tarification, suivi d’activité) Transmission d’un reporting régulier sur l’avancement et les risques identifiés

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du pôle Systèmes d’Information, nous recherchons un prestataire expérimenté pour assurer la gestion opérationnelle et l’évolution de notre infrastructure interne, ainsi que l’accompagnement technique autour de notre application métier en mode SaaS. L’environnement actuel repose sur : 10 à 15 postes MacOS (MacBook Air) Suite Microsoft Office 365 + Microsoft Defender Hébergement local via serveur NAS, à faire évoluer vers une solution plus performante (cloud, hybride ou autre) Application SaaS en cours de déploiement, avec serveurs régionaux dédiés à la collecte et au traitement de données. DÉTAIL DE LA MISSIONAdministration du parc interne Activation et configuration des postes utilisateurs (MacOS). Installation, maintenance et supervision des outils Microsoft Office 365 et Defender. Gestion et supervision du serveur NAS et des sauvegardes. Suivi de la sécurité des end points (vulnérabilités, correctifs). Participation à la sensibilisation et la formation des utilisateurs sur la cybersécurité. Évolution de l’hébergement et de l’infrastructure Diagnostic de l’existant (NAS, réseau local, sauvegardes). Proposition et mise en œuvre d’une solution évolutive (Cloud / hybride). Documentation et transfert de connaissances internes. Gestion du plan de sauvegarde, restauration et sécurité. Support au déploiement de l’application SaaS Déploiement et configuration de nouveaux serveurs métiers. Administration courante : mises à jour, surveillance, sécurité, optimisation de la charge. Rédaction et maintenance de la documentation technique (procédures, supervision). Extension possible de la mission Contribution au développement backend (langage Go ) pour adaptation ou intégration avec les serveurs métiers. Mise en place d’outils d’automatisation ou de monitoring (CI/CD, scripts).

Contexte Dans le cadre du pilotage et de l’exploitation d’applications RH en environnement SaaS, nous recherchons un Chef de projet IT pour une mission longue durée au sein d’un grand groupe international. Missions principales Supervision et gestion opérationnelle d’applications RH SaaS Coordination des activités RUN / BAU Gestion des incidents, changements et demandes utilisateurs Suivi des mises à jour applicatives Interaction avec les équipes sécurité et architecture Pilotage des prestataires et respect des SLAs Suivi des risques et plans de remédiation Production de reporting (statuts, sécurité, comités, comptes-rendus)