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Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Developer Microsoft 365/Sharepoint Online. La mission consiste à : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft 365/SharePoint Online en mode agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants : Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming ) Aide au choix des technologies Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, docker) Elaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.NET) ou REST/JSON avec les autres applications du SI du client - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage. Les critères requis : Une expérience significative de développement et d’administration technique sur les environnements suivants est nécessaire : - SharePoint On Premise - SharePoint Online - Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) - Teams - OneDrive - Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App registration ) Connaissances des technologies backend .NET /.NET Core et front end SPFx, Angular 8/9, React 16/17, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3 Expertise sur l’intégration, la production ainsi que la consommation de webservices en REST/JSON. Une excellente connaissance de ces technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio 2019, SQL Server 2016, Azure DevOps, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP. Expériences de développer des solutions exposées sur internet et capacité de développer des solutions avec une réflexion orientée sécurité et les outils associés (DevSecOps).

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

Dans le cadre de gain en efficacité et optimisation des processus opérationnels de calcul des NAV, une nouvelle Feature Team a été mise en place afin de développer et implémenter une nouvelle application. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : - Développements des couches d'accès aux données essentiellement en API. - L'implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles; - L'intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...); - Développements des écrans Angular basés sur le framework interne SW Webtoolkit. - L'implémentation des piplelines de CD/CI. - La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : - Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques. - Développements des modules. - Tests unitaires et automatisés. - Support post mise en production. - Support de production. - Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : - Java 8 - Spring - React JS, Angular JS et Angular - XML, JSON - API/micro services - Jenkins/git/sonar - Postgre/Oracle/SQL - Docker/Kubernetes Environnement Banque/Finance Anglais courant

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride…. Vos missions : En tant que Développeur Full Stack JS Vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Front jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Réaliser la conception d’applications web et/ou mobile Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités et les services API Participer à la mise en exploitation de l’application mobile Echanger avec les équipes techniques et métiers Accompagner nos clients sur des missions d’expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil… Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Contextes techniques : Front: Angular, ReactJS / NextJS, VueJS / NuxtJS Back : NodeJs / NestJS / Express JS ou Java / Kotlin Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban –TDD, BDD Web Service : SOAP - REST Outils : Jira, Confluence, Slack Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker Cloud : AWS, Azure, GCP

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi bien des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride…. Vos missions : En tant que développeur Web / Mobile vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Réaliser la conception d'applications digitales, web et/ou mobiles. Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités Participer à la mise en exploitation de la solution digitale, web et/ou mobile. Rédiger la documentation technique Échanger avec les équipes IT et métiers (méthode Agile, Devops) Accompagner nos clients sur des missions d'expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil Mener une veille technologique Contribuer à nos communautés de pratiques Contextes techniques : Vous maitrisez et appréciez travailler sur une ou plusieurs technologies parmi les suivantes Web: Angular, ReactJS/NextJS, VueJS/NuxtJS Web/Mobile : Ionic, Capacitor Cross platform : Flutter, React Native Mobile Natif : Kotlin, Swift Back-end: NodeJS, Java, Kotlin, PHP Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban -TDD, BDD Outils : Jira, Confluence, Slack Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins

Je suis à la recherche d'un CTO pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la digitalisation de la distribution de médicaments. Au sein de l’équipe web, vous participerez à l’aventure technique et humaine du développement sur une stack TypeScript et des technos de pointe sur des projets divers : *Infra Serverless Firebase, Google Cloud Functions & Cloud Run *Backend en Nest.js & TypeScript *Bases de données CloudSQL (PostgreSQL) *Front React (web), React-Query, chakra UI, monorepo *Test unitaires, Intégration Continue (Jest, CircleCI) Nous travaillons en méthodologie agile scrum, on suit des cycles de développement courts, on fait des reviews de code et on respecte une bonne qualité sur les fonctionnalités développées. Vous managerez une équipe créative (5 pers), rigoureuse, empathique, soudée et très compétente avec de fortes valeurs éthiques et animée par la volonté d’améliorer le développement sanitaire d’une région en forte croissance. Vos missions seront : *Construire une roadmap de développement produit avec le reste des parties prenantes (CEO, PM, COO, etc) *Participer aux discussions stratégiques et évaluer la faisabilité des projets avec des informations partielles. *Être un support technique pour toutes les activités de l'entreprise et piloter des projets qui vont dans le sens de la stratégie. Plus concrètement, faire avancer la roadmap produit et assurer le support technique des opérations (commerciales, support aux clients, RH, stratégie) *Maintenir un calendrier d'astreintes pour le support technique *Évaluer vos besoins en recrutement et organiser le recrutement de nouveaux collaborateurs. *Créer et maintenir une culture de développement qui permet aux collaborateurs de s'épanouir et de progresser. *Définir la politique / culture de développement technique *Mettre en place et assurer la bonne méthodologie de développement pour garder un bon niveau de satisfaction client et minimiser les risques. *Assurer le rôle de leader et faire un suivi RH continu de vos n-1 dans le but de créer une relation de confiance durable. *Montrer l'exemple par vos actions et votre engagement.

Contexte : Nous sommes une banque en ligne à destination des entreprises de transport. Nous mettons à disposition des cartes de carburants aux salariés pouvant être utilisées dans n’importe quel type de stations. Nous pouvons recommander les conducteurs sur l’entretien de leur véhicule en temps réel et orientons nos recommandations vers la transition électrique. Aujourd’hui nous venons d’achever une levée de fond série A, nous totalisons 1.6M d’euros de dépenses par mois, nous avons 400 clients et nous sommes 10 dans l’équipe technique. Pour une création de poste, nous cherchons un.e fullstack dédié.e aux outils internes des équipes. Stack : · Backend: Typescript, NodeJS, NestJS, GraphQL · Frontend: Typescript, ReactJS, NextJS, GraphQL, AWS · Appolo server, PostgreSQL, TypeORM Missions : · Vous serez en contact permanent avec les équipes produits pour comprendre leurs besoins, leur quotidien et ainsi leur créer de nouveaux outils et apporter de nouvelles fonctionnalités à notre plateforme. · Vous développerez la plateforme web interne dédiée au CMS. · Vous aiderez les customer success à faire leur onboarding et serez amener à faire du support interne/ ops

## Missions 70% les mains dans le code : vous développerez les fonctionnalités avec l’équipe produit, vous travaillerez sur l’architecture de l’application, vous améliorerez la gestion de la sécurité des données, vous serez force de proposition dans votre vision technique. 30% de management : Vous partagerez votre savoir-faire, votre veille, vous ferez du pair programing, de la review de code et accompagnerez les plus juniors. * Nous avons des journées spécifiques dédiées à travailler sur d’autres sujets, travailler ensemble sur des POC, sur des idées pour stimuler notre technique, notre créativité et notre curiosité ## Stack technique * Node.JS, Nest, Express, React.JS, Next * MongoDB, AWS * Scrum, Sprint de 2 semaines

Responsable de la déclinaison des exigences non fonctionnelles définies avec les architectes. J’aide le Scaler Métier à maximiser la valeur du produit en lui apportant la vision et les possibilités IT. Je suis garant de décliner le modèle de delivery/scaling. Fournir les KPI de productivité/performances de la Squad. Onboarder les ressources. Garantir la bonne application/adéquation des requirements techniques SI (hors pratiques de dev.). Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du produit à partir des hypothèses fournies par les métiers. Piloter les actions de Scale, Deploy & Run Besoin d'un profil technique full stack avec fort background application - software engineering Node JS, React , Angular DevOps : Azure et infra as code Terraform Ansible Appli : NodeJS, React, Angular, Java (Springboot), Python Data (Azure Databricks, MongoDB, SQL Server, Postgre) Faut savoir coder Aspects infra : architecture de design à faire Sujet à venir : mise en œuvre de la Data Platform Graph avec mise à jour temps réel Le profil devra piloter des équipes en Inde (prestataires externes) Il y a un manque coté équipes en Inde --> le profil supportera la squad et débloquer sur des problématiques techniques Il y aura des choix techniques à mettre en œuvre et à faire faire par la plateforme en Inde Il faudra faire des taches en autonomie mais il faudra aussi pouvoir bien communiquer avec les équipes indiennes Exp avec l'Inde est un plus mais pas un show stopper Anglais obligatoire