Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance React à Paris

Nous recherchons un Développeur Java / React confirmé , justifiant d’ au moins 3 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Contexte : Nous recherchons un Expert SharePoint / Powell / ReactJS pour accompagner la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe dans la modernisation et la sécurisation de son environnement collaboratif . L’objectif est de renforcer les équipes sur des projets stratégiques autour de Microsoft 365 , SharePoint Online et Powell , dans un contexte agile et innovant. os principales missions Apporter conseil et expertise sur les environnements SharePoint et Powell Réaliser des études techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers Développer et personnaliser des composants sous SharePoint et Powell Concevoir des WebParts SPFx en ReactJS Effectuer le paramétrage fonctionnel des solutions Participer activement aux projets agiles et aux phases de tests Rédiger et maintenir la documentation technique

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie , nous recherchons un Développeur confirmé (3 à 5 ans d’expérience) pour participer à la création d’une nouvelle application venant remplacer une solution existante. Le projet est mené sous la supervision d’un Tech Lead et d’un Product Owner , avec une équipe de 2 à 3 développeurs. Rôle et responsabilités Participer à la conception et au développement d’une application web en NodeJS (back-end) et React (front-end). Contribuer à la phase de cadrage technique et à la définition des choix d’architecture et de frameworks. Implémenter des fonctionnalités selon les besoins métier et les standards de qualité définis. Réaliser des tests unitaires et d’intégration , et participer aux revues de code. Collaborer avec le Tech Lead , le PO et le DBA pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle du projet. Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, planning, rétrospective). Environnement technique Back-end : NodeJS Front-end : React Base de données : SQL Server Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en développement web (front et back). Très bonne maîtrise de NodeJS et ReactJS . Des connaissances en SQL Server seraient un plus. Bonne compréhension des bonnes pratiques de développement et de la qualité logicielle. Esprit d’équipe, autonomie, curiosité et capacité d’adaptation. Anglais : non exigé. Informations pratiques Démarrage : mi-novembre 2025 Durée : 4 mois minimum (Lot 1), avec possibilité de prolongation sur les lots suivants. Organisation : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Encadrement : sous la responsabilité du Tech Lead. Secteur : Énergie

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur React JS pour l'un de ses clients dans le secteur de l'e-commerce. Missions : Mission Développer les formulaires de collecte d’avis utilisateurs. Créer l’ interface d’affichage des avis sur les produits. Concevoir et maintenir l’outil d’administration des avis. Participer à la conception technique et à l’industrialisation des applications. Garantir la haute disponibilité et la performance des applications sous fort trafic. Mettre en place et animer les politiques de tests automatisés (TDD, BDD).

Bonjour, nous cherchons pour un de nos clients un consultant Senior Développeur / tech lead Front-End React / Next.js 🎯 Objectif du poste Participation à la conception et à l’optimisation d’un site vitrine à fort trafic, avec un haut niveau de performance et d’expérience utilisateur. Contribution à la formation et à l’accompagnement de trois développeurs au sein d’une équipe composée de trois devs et d’un manager. Rejoins une équipe passionnée où innovation et automatisation rythment les projets ! En tant que Développeur·se Front-End, tu participes à la conception et refonte d’applications web stratégiques, avec pour mission de créer des interfaces modernes, performantes et ergonomiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes produit, design et back-end/data pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. 💻 Missions principales • Conception, développement et maintenance des interfaces avec React et Next.js (v14 / v15) • Optimisation des performances, de l’accessibilité et du SEO • Collaboration avec les équipes produit et design pour l’amélioration continue de l’expérience utilisateur • Aide a la montée en compétence de trois développeurs juniors/intermédiaires Contribution à des projets variés : refontes complètes ou créations from scratch. • Modernisation et maintenance d’applications existantes. • Optimisation des performances et de l’expérience utilisateur (UX, CI/CD, Webpack). • Mise en place de processus de développement modernes (CI/CD, code review, testing) • Veille technologique et contribution à l’évolution de la stack front-end 🧩 Compétences techniques • Langages : HTML, CSS, TypeScript, JavaScript • Frameworks : React.js, Next.js , Angular, Node.js • Bases de données : SQL / NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Clickhouse) • Outils : Webpack, Gulp, Git, GitLab, CI/CD • Bonnes connaissances en développement back-end serait un plus (Node.js, Python, Java) 🌍 Télétravail • Organisation hybride Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste. Bonne journée.

Tech Lead (NodeJS / React – secteur Énergie) Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour piloter la mise en place d’une nouvelle application destinée à remplacer une solution existante. Le poste allie coordination technique, encadrement d’équipe et participation à la définition de l’architecture. Rôle et responsabilités Faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement. Définir et valider l’ architecture technique et fonctionnelle de la nouvelle application. Encadrer une équipe de 2 à 3 développeurs (suivi, accompagnement, revue de code). Participer aux décisions techniques sur la stack et les frameworks à adopter. Superviser la mise en œuvre des environnements (intégration, recette, production). Assurer la qualité du code, la maintenabilité et la performance des livrables. Collaborer avec le DBA pour les aspects liés à SQL Server. Participer aux rituels agiles et contribuer à l’amélioration continue du projet. Environnement technique Back-end : NodeJS Front-end : React Base de données : SQL Server Profil recherché > 8 ans d’expérience en développement et encadrement technique. Excellente maîtrise de NodeJS et React . Compétences solides en architecture logicielle et en design technique . Capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétence une équipe. Bon sens de la communication, rigueur et autonomie. Anglais : non exigé. Informations pratiques Démarrage : mi-novembre 2025 Durée : 4 mois minimum (Lot 1), autres lots à suivre Télétravail : à définir (1 à 2 jours / semaine envisageables) Secteur : Énergie

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : • Travail sur tous les niveaux de la pile logicielle, en particulier web. • Conception des systèmes capables de traiter un volume de donnée élevé. • Conception, implémentation et soutenance des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs. • Mise en place d'une architecture orientée vers les web services. • Travail en collaboration avec des personnes issues de différents domaines de l'IT. 🤝 Les objectifs seront de : 1. Construire les API et le back qui servent à l'application tant pour le Front que pour les leins avec les applications externes. 2. Construire les écrans et l'UX (Front) en respectant les maquettes et en implémentant les règles de gestion définies. 🤝 Taches de la mission: • Développement full stack. • Solutions complètes clés en main. • Écriture de code, maintien et explication. • Monitoring et troubleshooting. • Wireframes/mockups pour tests utilisateurs en itération. • Suivi de développement et mise en production en mode agile • Structure des données/algorithmes • Méthodologie de développement Agile / Code First / API

Les objectifs de la mission sont de participer à la gestion courante des solutions basées sur SharePoint et de participer aux projets confiés à l'équipe Sharepoint : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Les applications sont développées majoritairement en GO. GO étant une technologie peut répandue, les profils maitrisant les autres technologies demandées sont acceptés. Cependant le candidat devra faire du GO pendant la mission. Mission: La mission consiste à : Développement évolutif sur les différentes applications du pôle ( JET, Compo Loader, etc .. ) Contribution au cycle de release (chiffrage, conception) Participation au support de niveau 2

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans la banque - f inance au sein d’une équipe soudée et passionnée : Concevoir et développer des applications robustes et performantes en .NET / C# (API, microservices, desktop ou web) Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques innovantes et scalables Développer de nouvelles fonctionnalités , que ce soit dans le cadre d’évolutions ou de projets from scratch Participer aux tests unitaires et d’intégration , à la revue de code et à la mise en production continue (CI/CD) Collaborer en méthodologie agile (Scrum / Kanban) et partager les bonnes pratiques de développement avec la communauté technique

Enjeux de la mission Renforcer l’équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l’application et faciliter sa maintenance Activités 60% de l’activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l’activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l’équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l’EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d’un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en œuvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l’outil développé ; Résorber la dette technique.

Nous recherchons un Tech Lead Fullstack JS/DevOps expérimenté pour piloter la conception et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production, qualité, performance et stratégie technique. Vos responsabilités : Concevoir, maintenir et faire évoluer les applications front-end Contribuer à la roadmap produit et arbitrages techniques Maintenir un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, intégration, E2E) Encadrer techniquement l’équipe de développement Participer aux cérémonies agiles Assurer une veille technique et challenger les choix d’architecture