Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance React à Aix-en-Provence

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Développeur full-stack C# .Net Core / React confirmé pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein du petit Bureau d’Etudes Aixois d’un grand groupe international et sous la responsabilité du Product Owner, vous prendrez en charge de manière autonome le développement de nouveaux modules applicatifs et web en C# .Net Core / React, dans un contexte très marqué DevOps et avec une touche de cybersécurité. Le back-end représentera près de 70% de votre quotidien, et vous pourrez vous appuyer pour cette partie-là sur le senior développeur C# .Net localisé sur l’entité Parisienne. Les 30% restants seront du front-end React , partie que vous porterez en solo, bien que sous la supervision des référents métier.

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour rejoindre une équipe projet dédiée à l’évolution d’une solution de Gestion Électronique de Documents (GED). L’application actuelle, développée en Groovy/Grails (basé sur Java Spring) pour le backend et en React pour le frontend, intègre différents workflows métiers. La mission consiste à développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et moderniser l’architecture applicative via la conteneurisation. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec des enjeux liés à la performance, la sécurité et l’industrialisation des solutions. Principales responsabilités : -Concevoir, développer et maintenir les services backend en Java / Spring. -Participer à l’ajout de nouvelles fonctionnalités dans l’application GED. -Contribuer à la modernisation de l’architecture logicielle (conteneurisation, optimisation des performances). -Assurer l’intégration avec le frontend en React et les workflows métiers. -Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du code (tests, documentation, bonnes pratiques). -Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence globale des développements. Profil recherché : -Vous justifiez d’une expérience significative en développement backend Java / Spring. -Vous maîtrisez les concepts de Hibernate et avez une bonne compréhension des architectures distribuées. -Vous avez idéalement déjà travaillé avec Groovy / Grails ou êtes motivé(e) pour monter rapidement en compétences. -Une familiarité avec React ou d’autres frameworks frontend est un atout. -Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les pratiques de développement modernes (tests automatisés, intégration continue, conteneurisation). -Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage