Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Oracle à Paris

Hanson Regan recherche un DBA Oracle pour une mission de 9 mois renouvelable, basée à Paris. Ingénieur Base de Données Oracle Senior (niveau expert) capable d'intervenir sur le périmètre des bases de données (habilitation de sécurité non requise) : • Mise à niveau des bases de données Oracle (11 → 19) et SQL Server (2012 → 2022) • Évaluation de l'environnement existant, analyse des risques et des dépendances applicatives • Définition et gestion des migrations (scénarios, planification, estimation des coûts) • Exécution des mises à niveau, tests, support au basculement et restauration • Documentation, reporting régulier et transfert de connaissances • Solide expertise Oracle/SQL, anglais courant, compétences en coordination d'applications • Durée du projet : avril 2026 – janvier 2027 Date de début : dès que possible – temps plein Lieu : Île-de-France, Vélizy (78) / 2 jours de télétravail par semaine Prérequis : 570 €/jour maximum Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Description : INGÉNIERIE : Intégration à une équipe DBA internationale Migration vers le cloud AUTOMATISATION Réplication Réparation automatique Consolidation des indicateurs et des tableaux de bord Transition vers le cloud public Support des serveurs de bases de données Oracle et SQL en EMEA (gestion des incidents, des changements, des migrations et des plans de reprise d'activité), dépannage et assistance Astreinte requise Compétences requises : Minimum 5 ans d'expérience en administration Oracle. Compétences souhaitables : SQL Server, MongoDB, PostgreSQL ou Hadoop Expertise AWS Clusters Oracle RAC Sauvegarde/clonage/migration : DataPump, RMAN Plan de reprise d'activité : DataGuard Outils de réplication : GoldenGate, DataGuard Linux : Red Hat Supervision : OEM/SiteScope/Prometheus/Dynartace Compétences en automatisation : connaissances en développement/scripting (Python, Java, PowerShell ; Terraform) Connaissance des technologies d'automatisation CI/CD (Ansible, AWS, ż)

Pour le compte de l'un de nos clients , nous recherchons un·e Administrateur·trice base de données ! En tant que Administrateur·trice base de données, vous intégrerez une équipe de mise en oeuvre technique SGBD Open. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des moteurs et instances de base de données sur monde Open. Vos missions seront : - Mise en oeuvre technique des SGBD Oracle/ Exadata /Exadata Cloud Customer - Mise en place des procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), patch management, audits - Migration de bases Oracle vers Exadata/Exadata Cloud Customer - Support N3 - Industrialisation des procédures, validations des nouvelles versions produits - Gestion de la relation avec les éditeurs Environnement technique : - Bases de Données Oracle / Exadata/Exadata Cloud Customer - Automatisation via Scripting UNIX, Perl, Python et SQL - Dataguard, ASM et RAC Anglais indispensable ! Astreintes et HNO possibles.

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Expert Technique Oracle Cloud Infrastructure (OCI) pour accompagner une équipe IT dans le cadre d’une migration d’une infrastructure on-premise vers OCI Tâches principales Vous interviendrez sur les volets suivants : Architecture OCI Revue et validation de la landing zone OCI (réseau, sécurité, compartiments) Recommandations sur le dimensionnement, la performance stockage et l’optimisation des coûts Déploiement PeopleSoft Support à l’installation et la configuration de PeopleSoft Cloud Manager Accompagnement au déploiement de l’architecture PeopleSoft sur OCI Migration / Lift & Shift Définition de la stratégie de migration Lift & Shift / Lift & Transform Analyse de faisabilité, contraintes et risques liés à la migration vers OCI Préparation et migration des données de test Validation post-migration : stabilité, performance, connectivité Validation & Documentation Support aux tests techniques, fonctionnels et d’intégration Rédaction de la documentation technique et des guides de déploiement Contribution aux recommandations finales du POC Livrables attendus Architecture OCI validée pour PeopleSoft Environnement PeopleSoft opérationnel sur OCI Documentation de la stratégie de migration avec risques identifiés Résultats de tests (fonctionnels, performance, stabilité) Rapport final du POC

🚀 Contexte & Enjeux Dans le cadre de la refonte d’une plateforme critique de gestion des prix quotidiens (Daily Prices), nous recherchons un Lead Developer Python pour concevoir et piloter une nouvelle génération d’outils de pricing. Le système actuel couvre un large spectre d’instruments (actions, futures, obligations, IRS…) mais souffre aujourd’hui de limites structurelles : complexité croissante liée à la diversité des produits et sources manque de visibilité sur le cycle de vie des données difficultés opérationnelles pour les équipes support et data problèmes de performance et de scalabilité Votre mission : reconstruire un socle robuste, transparent et scalable permettant de restaurer la confiance des utilisateurs et fluidifier les opérations. 🧩 Vos responsabilités En tant que Lead Developer, vous serez au cœur de la transformation : Architecture & conception Définir l’architecture cible de la plateforme Concevoir une API Python robuste et scalable Mettre en place une abstraction des systèmes legacy (notamment Oracle) Développement backend Développer une API exposant : le statut des prix les événements de traitement les opérations bulk (validation, rejet, retraitement) Garantir la qualité, la performance et la sécurité Pilotage technique Encadrer les développements (best practices, code review) Collaborer avec les équipes data engineering et support Participer aux choix technologiques structurants Vision produit Améliorer la visibilité et la traçabilité des données Réduire les temps d’investigation et les erreurs opérationnelles Contribuer à une expérience utilisateur fluide

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La plateforme ESG Data Manager permet de monitorer des produits financiers suivantes des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les données sont intégrées dans GM DWH (base Oracle Exadata). Intégration de données ESG de fournisseurs externes (fichiers, APIs) Calculs d'indicateurs dérivés de ces données Diffusion des données à d'autres systèmes internes De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

Recherche consultant Technico-fonc Oracle ERP Cloud pour une mission longue en région parisienne. Missions : Amélioration et résolution des problématiques d’intégrations existantes Conception et développement de rapports et dashboards (OTBI, BI Publisher) Mise en place de traitements automatisés (chargement, transformation, parsing, scheduling) via OIC Utilisation des API REST, FBDI et connecteurs préconfigurés Profil recherché : consultant technico-fonctionnel avec une bonne maîtrise des intégrations Oracle Cloud Localisation : proche paris

🧩 Mission principale Assurer l’administration, la performance et la disponibilité des bases de données Oracle dans un environnement critique bancaire, tout en garantissant la sécurité et la conformité des systèmes. 🚀 Responsabilités🔹 Administration & exploitation (RUN) Administration quotidienne des bases Oracle (installation, configuration, patching) Supervision des performances et optimisation des bases de données Gestion des incidents N2/N3 et résolution des problèmes critiques Mise en œuvre des sauvegardes/restaurations (RMAN) Gestion des environnements (DEV / RECETTE / PROD) 🔹 Performance & optimisation Analyse des requêtes SQL et tuning (AWR, ADDM) Optimisation des plans d’exécution Gestion de la volumétrie et capacity planning 🔹 Projets (BUILD) Participation aux projets de migration et d’évolution des SI Mise en place de nouvelles architectures (HA, PRA/PCA – Data Guard, RAC) Contribution aux automatisations et industrialisation 🔹 Sécurité & conformité Gestion des accès et des habilitations Mise en conformité avec les exigences réglementaires bancaires Participation aux audits (interne / externe) 🔹 Documentation & reporting Rédaction de procédures et documentations techniques Reporting d’activité et suivi des KPI 🛠️ Environnement technique Bases de données : Oracle 11g / 12c / 19c Outils Oracle : RMAN, Data Guard, RAC, OEM (Cloud Control) Performance : AWR, ADDM, SQL Tuning Scripting : Shell / Bash / SQL / PL-SQL OS : Linux (RedHat / CentOS) Ordonnancement : Control-M / Autosys (ou équivalent) ITSM : ServiceNow Méthodologie : ITIL (Incident, Change, Problem)

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Coordinateur Oracle Cloud H/F 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 4 jours sur site et 1 jour de TT par semaine - pendant les 2 premiers mois. Ensuite 3 jours sur site et 2 jours de TT par semaine sur les mois restants. Contexte client : Une entreprise en pleine transformation recherche un Manager pour son pôle ERP Cloud . Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, tu joueras un rôle clé dans la déclinaison de la stratégie et l’accompagnement des équipes. Missions principales Piloter et développer l’activité du pôle Oracle Cloud en cohérence avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi opérationnel : qualité, délais, performances. Manager, accompagner et recruter les membres de l’équipe. Garantir la fiabilité et l’évolution de la solution de gestion financière (ERP Cloud). Définir et formaliser des solutions, procédures et recommandations. Assurer la relation avec les parties prenantes internes/externes. Participer aux projets transverses et animer les comités de pilotage. Suivre le budget du périmètre. Compétences attendues Techniques : Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise . Maîtrise du paramétrage des modules Oracle Cloud (PO, AR, AP, CE, GL, FA, SLA, EX, ZX…). Bonne compréhension des technologies associées (PAAS, OIC, EPM). Managériales et transverses : Capacité à conduire le changement et à vulgariser les enjeux. Sens de la décision et du discernement. Aptitude à faire grandir une équipe et fédérer autour d’objectifs. Leadership, organisation et supervision opérationnelle

1. Description du poste Dans le cadre de l’évolution d’un Système d’Information Comptable, le/la consultant·e interviendra en tant que MOE / Développeur au sein d’une équipe dédiée aux études comptabilité et contrôle de gestion. L’objectif principal est d’assurer la conception, la qualité et la mise en production de solutions applicatives. Les principales missions sont : Analyse et conception Recueillir et analyser les besoins métiers (comptabilité et contrôle de gestion) Participer aux ateliers de cadrage Proposer des solutions et architectures fonctionnelles adaptées Conception et documentation Rédiger les spécifications techniques détaillées Produire les dossiers d’architecture et de conception Réaliser les chiffrages et contribuer à la planification Développement et paramétrage Développer les évolutions du SI (PL-SQL, APEX, interfaces, automatisations) Paramétrer les modules applicatifs Garantir la qualité technique des livrables Tests et recette Élaborer les plans de tests et jeux d’essai Suivre les phases de recette Identifier et corriger les anomalies Déploiement Piloter les mises en production (Dev → Prod) Assurer la stabilité et la continuité de service Coordination Collaborer avec les équipes infrastructure, production et architecture Participer aux comités projets et au suivi d’avancement

Nous cherchons un Chef de projet senior disposant d’une forte expertise Oracle E-Business Suite R12, avec une dominante Supply Chain, pour intervenir en parallèle sur plusieurs projets d’évolution de l’ERP. La mission couvre la gestion d’entrepôts, les flux logistiques, l’automatisation des commandes d’achats fournisseurs, ainsi que les interfaces et impacts avec les processus Finance. Expertise fonctionnelle Oracle EBS : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux processus Supply Chain. • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, les cahiers des charges et les scénarios de tests. • Proposer des solutions cibles et des trajectoires d’évolution cohérentes avec l’architecture Oracle EBS R12 existante. • Sécuriser l’adéquation entre les besoins opérationnels et le paramétrage / les évolutions de la solution. Pilotage de projets et coordination : • Gérer plusieurs projets ou lots en parallèle, avec suivi des priorités, risques, dépendances et arbitrages. • Animer les ateliers avec les métiers, les équipes SI, les intégrateurs et les prestataires concernés. • Coordonner les phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement. • Être l’interface de référence entre les équipes métiers et les équipes en charge de la réalisation. Déploiement, support et amélioration continue : • Préparer les plans de bascule, les supports de formation et les dispositifs d’accompagnement utilisateurs. • Participer à la recette fonctionnelle, à la qualification des anomalies et au suivi des corrections. • Identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d’amélioration et contribuer à la feuille de route ERP. • Garantir la qualité de service et la continuité opérationnelle pendant les phases critiques. Connaissances Finance attendues en complément : Au-delà du périmètre Supply Chain, le consultant devra comprendre les impacts comptables et financiers des flux ERP. Une connaissance fonctionnelle plus large des domaines Finance est donc attendue, notamment sur les modules et processus suivants : • Oracle Accounts Payable (AP) : rapprochement achats / réceptions / factures, traitement des fournisseurs. • Oracle General Ledger (GL) : impacts comptables, schémas d’imputation, interfaces vers la comptabilité générale. • Oracle Accounts Receivable (AR) : articulation avec certains flux Order to Cash lorsque nécessaire. • Capacité à dialoguer avec les équipes contrôle de gestion et Finance sur les impacts coûts, valorisation et clôture. Interlocuteurs et environnement de travail : • Équipes métiers Supply Chain, logistique, entrepôts, achats, approvisionnements et opérations. • Équipes SI / ERP, responsables applicatifs, intégrateurs et partenaires de delivery. • Interlocuteurs Finance, contrôle de gestion et comptabilité selon les sujets adressés. • Environnement multi-projets nécessitant rigueur, autonomie, sens du résultat et forte capacité de coordination.

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Consultant ERP Oracle Cloud pour intervenir sur les applications Finance et Gestion. Vous serez rattaché(e) à la responsable technologique, vous jouerez un rôle central dans la maintenance évolutive et corrective de l’ERP Oracle Cloud, ainsi que dans la gestion des échanges inter-applicatifs. Vous serez l’interface principale entre les équipes métiers et les équipes techniques (développement, intégration, exploitation, TMA). Tâches principales Assister les chefs de projets fonctionnels dans la mise en place des solutions Réaliser le paramétrage de l’ERP Oracle Cloud et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer le suivi des développements (équipes internes et externes) et leur mise en production Gérer le backlog des anomalies et des demandes d’évolution Développer et optimiser les reportings ( OTBI, BI Publisher ) Rédiger les spécifications pour les flux inter-applicatifs (GENIO, SOA) Superviser les développements et piloter la recette technique Produire la documentation et les procédures de gestion des incidents Profil Recherché Expérience significative sur ERP Oracle Cloud (Finance) Expertise en BI Publisher et OTBI Maîtrise du traitement des reports d’engagement Connaissance du module CMK Bonne compréhension des architectures SI et flux inter-applicatifs (SOA) Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires Autonomie, rigueur et bon relationnel Lieu : Paris

Dans le cadre du développement de ses activités de transformation digitale, notre cabinet de conseil recherche un Consultant Fonctionnel Finance spécialisé Oracle ERP Cloud . Vous interviendrez auprès de clients grands comptes et ETI sur des projets de déploiement, migration ou optimisation de solutions Oracle ERP Cloud (Fusion). Vous serez largement impliqué chez le client au départ (jusqu'à 100%) mais avec l’idée que vous gériez la practice au fur et à mesure de la croissance du business. Missions principales En tant que consultant fonctionnel, vous serez responsable de : Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (P2P, O2C, GL, AP/AR, Assets…). Participer aux ateliers de cadrage et proposer les meilleures pratiques Oracle ERP Cloud. Rédiger les documents fonctionnels : spécifications, processus cibles, GAP analysis. Paramétrage & intégration Configurer les modules Finance d’Oracle ERP Cloud en fonction des besoins clients. Contribuer à la définition des interfaces, conversions de données et règles de gestion. Collaborer avec les équipes techniques (intégration, développements, migration). Accompagnement du changement Préparer et animer les tests fonctionnels (SIT, UAT). Former les utilisateurs et produire la documentation associée. Accompagner le déploiement et le support post‑go‑live. Contribution interne Participer à la veille et à la capitalisation autour d’Oracle ERP Cloud. Contribuer au développement des offres du cabinet (méthodologies, assets). Profil recherché 7 ans d’expérience minimum en tant que consultant fonctionnel Finance sur ERP. Première expérience confirmée sur Oracle ERP Cloud (Fusion) . Solides connaissances des processus financiers : comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, achats/notes de frais, clôture. Capacité à travailler en mode projet (Agile, cycle V). Aisance relationnelle, sens du service, esprit analytique. Niveau d’anglais professionnel apprécié. Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école d’ingénieur/commerce. Certifications Oracle ERP Cloud : un plus significatif . Conditions & environnement CDI – Poste basé à Paris avec télétravail possible selon les missions. Interventions auprès d’acteurs variés : industrie, retail, services, finance… Évolutions possibles vers : référent solution, manager, expert Oracle, chef de projet.

FICHE DE POSTE – INGÉNIEUR ERP ORACLE (H/F) 1. Contexte L’ingénieur ERP Oracle est responsable du pilotage, de la mise en œuvre, de la supervision et du support des principaux modules d’un ERP Oracle (Finance, HRMS, SCM). Il intervient en tant qu’expert fonctionnel et technique afin d’assurer l’intégration optimale de la solution ERP dans l’environnement de l’entreprise, tout en répondant aux besoins métiers et en garantissant la performance globale du système. Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe ERP transverse et nécessite une forte capacité de conseil, une bonne compréhension des enjeux métiers et une expertise confirmée des solutions Oracle ERP. 2. Missions principales Apporter une expertise fonctionnelle et du conseil sur les solutions ERP Oracle Piloter la mise en œuvre et assurer le support des modules ERP Analyser les processus métiers existants et proposer des solutions adaptées Concevoir, configurer et tester les modules ERP (scénarios de tests) Participer aux décisions impactant les systèmes interconnectés Définir les priorités de configuration et d’évolution Gérer les anomalies : analyse, correction et suivi des incidents Assurer la cartographie des processus, des besoins et des objectifs métier Remonter les incidents critiques et risques au management Garantir le respect des SLA (niveaux de service) avec les utilisateurs Rédiger et gérer les spécifications fonctionnelles et techniques Suivre les activités de maintenance et l’état d’avancement des projets Produire des reportings réguliers Maintenir une connaissance approfondie de l’organisation et des métiers Langues Anglais courant (oral et écrit) Compétences Certification Oracle sur un ou plusieurs modules (Finance, HRMS, SCM) Bonne maîtrise : des architectures ERP de la gestion de projet ERP des processus qualité des référentiels ITIL / COBIT Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication Esprit collaboratif et orientation client