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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA CEGID XRP Finance sur Paris.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

📢 Consultant Freelance – MOA Épargne Salariale (H/F) 🔎 Mission : Expertise MOA en Épargne Salariale Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et d’optimisation des dispositifs d’épargne salariale, nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA expert(e) en Épargne Salariale , disposant d’une solide expérience opérationnelle en France. 🎯 Votre rôle En tant que référent(e) métier Épargne Salariale , vous interviendrez en assistance à maîtrise d’ouvrage (MOA) et serez l’interface clé entre les équipes métiers, IT, partenaires teneurs de compte et acteurs réglementaires. 🛠️ Vos missions principales Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Pilotage des évolutions réglementaires (Loi Pacte, évolutions URSSAF, fiscalité, etc.) Coordination avec les teneurs de comptes (ex : Amundi, Natixis Interépargne, BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises) Suivi des campagnes d’intéressement et participation Gestion des dispositifs : PEE, PERCO/PERCOL, PER Obligatoire Recette fonctionnelle (stratégie, cahiers de tests, exécution, PV de recette) Accompagnement au changement et support utilisateurs 👤 Profil recherché Expert confirmé en Épargne Salariale en France Expérience significative en MOA sur des dispositifs PEE / PERCO / PERCOL Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal français Excellente connaissance des processus de participation, intéressement, abondement et transferts Capacité à dialoguer avec IT, RH, Finance et partenaires externes Français natif indispensable 📍 Conditions Mission freelance Localisation : France (présentiel ou hybride selon client) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : selon profil

Contexte Détails de la mission Le client renforce ses équipes pour appréhender et gérer les différentes phases (de l’Etude de faisabilité à sa mise en production) des projets du plan de des projets transversaux gérés dont elle a la responsabilité MISSION : - Gérer toutes les phases projet : de l’étude de faisabilité à la fin de VSR (cadrage, conception, réalisation, recette, MEP, déploiement, conduite du changement) - En phase d’étude de faisabilité : o Animer les ateliers avec la ou les directions métiers concernées, avec les contributeurs DSIN (MOE, architectes) o Rédiger le cahier des charges, détailler les process utilisateurs concernés et préparer les supports de présentation pour les différentes instances (solution/budget/planning) - En phase de réalisation du projet : o Piloter le projet dans toutes ses dimensions : Périmètre, Coût (jh), Planning o Piloter les équipes contributrices de la DSIN (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux … , production), o Gérer les adhérences avec les autres projets (Socles GED, Dématérialisation E/S, etc) o Piloter par les risques ; anticiper et maîtriser les plans d’actions. o Cadencer le projet o Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances et des organes de décision o Reporter auprès des différentes instances (rédaction des supports de présentation

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Contexte : Nous recherchons un profil de Business Analyst confirmé afin d’accompagner l’équipe produit (équipe Agile) dans les travaux d’études préalables menés en collaboration avec l’éditeur informatique retenu pour couvrir le périmètre de gestion délégué. Le périmètre de l’étude couvre les macro-fonctionnalités suivantes : Agrégation/Enrichissement des Interfaces Techniques Calcul des commissions Communication avec les tiers Comptabilisation / Alimentation système connexe Edition déclaration Gestion de la rétroactivité Gestion des flux Paramétrage des conventions Pilotage Activités / Processus Métier Référentiel / montage technique - contrat Responsabilités : Il aura pour mission de contribuer à l’avancement des travaux de déploiement de l’outil de gestion déléguée au sein de l’équipe produit en collaboration afin les parties prenantes de l’epic (interlocuteurs métier, contributeurs informatiques (architecte), éditeur, pilotage du programme et epics owner. Cela se traduira par les missions suivantes : - organiser, animer, participer aux ateliers avec les parties prenantes - Assister l’équipe dans l’instruction des analyses fonctionnelles - Participer et contribuer aux cérémonies agiles du produit Aval - Aider à décomposer les features en User Stories et les rédiger dans Jira

La mission se déroulera au sein du pôle Pricing/Trading dans l'équipe Web Applications L’offre Web Applications met à disposition des clients et de la vente des outils de pricing et trading de produits de couverture de taux et change. Avoir une bonne connaissance des produits, du trading électronique et de manière générale finance de marché est indispensable. Très bonnes connaissances du pricing des produits de Taux et Change (swap, cap etc…) Organisé, rigoureux et bon communiquant Appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, requêtes SQL Avoir un anglais courant

Notre client, un groupe international du secteur financier, recherche un senior Project manager Finance MOA pour intégrer son département de la transformation au sein de la direction financière. Le consultant gèrera 2 à 3 projets en parallèle en fonction de son background et prendra en charge les tâches suivantes : - Recueillir les besoins métiers Finance - Anticipation des impacts des projets business sur la fonction Finance - Analyse des impacts des processus end to end sur les métiers de la finance (EPM, e-invoicing...) et les métiers hors finance - Traduire les besoins métiers fonctionnellement et superviser leur implémentation de bout en bout - Mener des analyses d’impacts fonctionnels des besoins métiers sur les activités et les processus métier de bout en bout - Mener des analyses Data (End to End) : piste d’audit, processus P2P et O2C, pour les besoins métiers, réglementaires, et fiscaux

Contexte Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, le pôle doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela recherche un de Chef de Projet en AMOA afin de définir, suivre les développements, valider, déployer et mettre en œuvre les procédures informatiques associées. MISSIONS Sous la responsabilité du manager de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) : ▪ Recenser les écarts existants - Identifier et valoriser leurs impacts sur les processus comptables - - Recenser et challenger les modes opératoires existants En proposer, lorsqu’ils n’ont pas encore été mis en place ▪ En coordination avec les équipes MOA Etudes et Informatiques suivre les développements nécessaires à l’identification et à la reprise en automatique de ces procédures - - Valider leur bon fonctionnement Assurer leur déploiement ▪ Piloter les travaux de redressement comptables - Planifier et suivre les actions de réhabilitations des écarts identifiés, en l’état des procédures existantes, puis selon l’avancement des développements en tenant compte des nouveaux outils informatiques. - - Suivre leur effet sur les processus comptable, et constater l’amélioration de la situation Remonter les alertes et changements de trajectoire

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Pour un acteur du transport, la DSI et en particulier la division des opérations, production et industrialisation recherche un accompagnement dans le but de rationaliser et faciliter l’exploitation des objets se trouvant dans ces différents domaines Active Directory historiques. Il est demandé d’étudier, préconiser et migrer l’ensemble de ces objets AD vers une Unité d’organisation de l’AD (UO) du domaine groupe qui à la délégation de gestion, tout en tenant compte des contraintes des applications associées. Il conviendra également d’étudier l’impact sur l’ensemble des outils devant reposer sur cette Unité d’Organisation (GPO, patching, antivirus, Cloud, …). Cet objectif de rationalisation et de décommissionnement des ADs historique est d’autant plus important qu’il doit aboutir à une fin de migration des applications du domaine historique restant pour fin octobre 2026. Le titulaire pourra être amener à mettre à jour la documentation d’exploitation de cette Unité d’Organisation de l’AD du groupe, tout en respectant les directives du Groupe et de la filiale, et ce dans le but que l’infogérant et les solutions métiers puissent exploiter de manière optimum les objets devant se trouver dans cette Unité d’Organisation AD. Le titulaire devra piloter en tant que chef de projet les migrations des applications et/ou objets du ou des domaines source vers la cible en s’appuyant sur les solutions métiers (projets), les dispositifs TAM ou pilotage infogérant, l’équipe ARW groupe, ainsi que notre infogérant pour lequel un dispositif en mode projet a été activé jusqu’à la fin du projet. Le tout en respectant les règles précédemment établies. Afin de remplir ses objectifs, le titulaire devra cadrer et piloter le projet, dont on peut déjà identifier les tâches non exhaustives ci-dessous : · Communiquer vers les solutions métiers et chaque projet, sur les objectifs et le suivi des migrations · Accompagner les solutions métiers dans les migrations · Identifier les besoins des métiers et des Infogérants, dans le cadre de ce projet, sur l’ensemble des périmètres gérés par la DSI · Suivre l’état des lieux des objets, règles, contraintes des domaines historiques en vu de leur décommissionnement · Etablir et/ou affermir les plans de migrations des domaines historiques et des objets du domaine groupe vers l’Unité d’Organisation du domaine groupe cible. · Assurer le suivi des plans de migrations avec l’équipe projet de notre infogérant · Préconiser une solution cible en fonction du cadrage précédemment établit · Mettre à jour les documents d’exploitation pour les exploitants et/ou les solutions métiers

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Notre cabinet partenaire, recherche pour son client Assurance Vie, un Business Analyst / Maîtrise d’Ouvrage confirmé – PMS JUMP – Gestion d’actifs (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intégré au pôle gestion d’actifs d’un assureur vie, vous intervenez sur une mission de Business Analysis centrée sur l’évolution du SI autour du progiciel JUMP, dans un contexte de transformation IT et de croissance des activités. - Recueil et appropriation des besoins métiers orientés gestion d’actifs - Traduction des besoins en évolutions fonctionnelles à adresser à l’Éditeur (JUMP) ou en interne - Rédaction des demandes d’évolution auprès de l’Éditeur pour garantir la cohérence du SI - Support opérationnel et montée en compétence sur le rôle de Responsable d’Application - Coordination des interdépendances entre projets (adhérences) - Pilotage du déploiement de la nouvelle version de JUMP dans les datacenters du Groupe (prévu pour février 2026) - Contribution aux spécifications fonctionnelles dans le cadre d’un programme structurant lancé fin 2025

Vous intervenez comme interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et l’éditeur de la plateforme de gestion. Vous contribuez activement au programme de transformation du SI Épargne Salariale, tout en garantissant la conformité réglementaire et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme. Votre rôle est central dans la cohérence des traitements entre les applications amont (espaces clients, parcours de vente…) et aval (comptabilité, décisionnel…). Vos responsabilités : 1. Accompagnement des évolutions & transformation SI Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Traduire les exigences en solutions adaptées et pérennes Contribuer aux choix structurants en lien avec l’architecture Veiller à la maîtrise des coûts projet et à l’efficience en phase MCO 2. Conformité réglementaire Traduire les évolutions législatives en solutions opérationnelles Garantir le respect des calendriers réglementaires Sécuriser l’implémentation des nouvelles obligations 3. Maintien en Conditions Opérationnelles Suivre et traiter les incidents d’exploitation avec la MOE / l’éditeur Piloter les campagnes métiers et fiscales (relevés, déclarations, prélèvement à la source…) Produire un reporting garantissant le niveau de service Veiller à la performance globale de la plateforme

Pour le compte de l’un de nos clients dans le secteur de l’ Asset Management , nous recherchons un Consultant MOA spécialisé en référentiel data , disposant de 6 à 8 ans d’expérience . Le consultant interviendra sur la gestion et l’optimisation des référentiels (instruments financiers, tiers, données de marché), la formalisation des besoins métiers, la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des évolutions en lien avec les équipes IT. Le poste requiert une solide connaissance des environnements Asset Management, une expertise en data management et une forte capacité de coordination transverse.

Contexte La mission a pour objet de : - assurer la maintenance applicative de la solution BOARD actuellement en place - assister les administrateurs fonctionnels dans le paramétrage et la mise en œuvre d'évolutions ou de corrections - assurer les opérations de déploiements des évolutions et assister l'administrateur technique au besoin sur des opérations particulières (gestion des droits d'accès, sécurité de la solution, ordonnancement de tâches, etc) - assurer les opérations sur les données (sauvegarde/restauration, copie entre environnements, gestion des cubes, etc) - participer à la comitologie" MISSIONS - assister la MOA dans l'expression de besoin d'évolutions et d'amélioration continue - apporter un accompagnement des problématiques contrôle de gestion, et notamment contrôle de gestion sociale (un des modules clés de l'outil actuel : masse salariale, provisions sociales, effectifs et ETP, capacité de production, ...) - tenir compte des spécificités du secteur d'activité (protection sociale : pas de chiffre d'affaire, des charges et des refacturations à des partenaires/clients) - assurer le bon fonctionnement des workflow (5 à 6 étapes, de l'initialisation à la saisie mensuelle et jusqu'à la validation/enregistrement des données) - contribuer aux demi interfaces entrantes et sortante côté Board en lien avec la DSI (outils d'engagements de dépenses, comptabilité, ...) ainsi qu'avec les référentiels de données (organisation de l'entreprise, lignes budgétaires, ...) - estimer la charge nécessaire à la réalisation des nouveaux besoins - réaliser les développements dans le respect de l'expression des besoins et de la charge annoncée - mettre à disposition un espace de ticketting pour l'expression et le suivi des demandes (évolutions, questions, bug, etc) - déployer les composants BOARD en respectant le calendrier défini avec la DPOP (MOA) - mettre à jour la documentation existante - Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) pour l’expression des besoins et l’amélioration continue - Accompagnement fonctionnel en contrôle de gestion, adapté aux spécificités du secteur de la protection sociale - Maintenance évolutive, corrective et applicative de la plateforme BOARD - Gestion et optimisation des workflows - Intégration et maintien en condition opérationnelle des interfaces entrantes et sortantes - Développement et paramétrages de la solution BOARD - Support aux utilisateurs et gestion des demandes via un outil de ticketing - Mise à jour de la documentation - Déploiement des évolutions Livrables attendus "Livrables AMOA - Expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles détaillées - Estimations de charges et planning prévisionnel - Comptes rendus d’ateliers Livrables techniques et applicatifs - Spécifications techniques - Paramétrages et développements BOARD (Scripts, règles métier, modèles, cubes, workflows, etc) - Documentation des interfaces Livrables liés au support - Accès à l’outil de ticketing - Suivi des tickets (SLA, typologie, délais) - Reporting mensuel du consommé Livrables de déploiement - Procès-verbal de mise en production - Guide utilisateur / guide d’administration Livrables documentaires - Documentation fonctionnelle mise à jour - Documentation technique mise à jour - Dossier d’architecture applicative et des flux - Historique des versions et des évolutions Environnement technique - technologique Solution BOARD en mode Saas PROFIL & Expérience Très bonne connaissance de l'EPM Board : paramétrage, admin, … Connaissances du métier contrôle de gestion Connaissances du métier contrôle de gestion sociale : provisions, … Capacité à synthétiser et à proposer des solutions techniques Capacité à chiffrer (en jh) les évolutions demandées Connaissances du monde de la protection sociale Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Méthode et organisation proposées Savoir être Esprit de synthèse et d'analyse Communication écrite et orale