Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Marketing à Paris

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte Client Notre client, acteur de référence du secteur assurantiel et membre d’un grand groupe mutualiste, protège plusieurs millions d’adhérents, majoritairement issus de la fonction publique. Son activité couvre la santé, la prévoyance, la prévention et le bien-être, avec un fort engagement autour de valeurs mutualistes. Dans le cadre d’une réflexion stratégique sur l’amélioration de l’expérience adhérent, la direction marketing souhaite structurer une cartographie complète des parcours adhérents afin de renforcer la satisfaction et l’engagement. Mission Rattaché(e) à la Responsable Marketing Adhérents, vous interviendrez en tant que Business Analyst spécialisé(e) en parcours et marketing digital pour structurer, analyser et formaliser les parcours clients clés. Vos responsabilités : Concevoir la cartographie des parcours adhérents : identification des points de contact, des canaux, des segments, formalisation des parcours types. Réaliser une analyse des irritants et des leviers de satisfaction à chaque étape du parcours. Mener des benchmarks sur les bonnes pratiques sectorielles (mutuelles, assurances, banques). Définir les KPI de pilotage (NPS, churn, taux d’engagement, effort score). Produire des livrables visuels clairs : schémas, matrices, cartographies. Travailler en transverse avec les équipes data, CRM, marketing, digital et réseau commercial. Accompagner le sponsor métier dans la mise en œuvre progressive des cas d’usage prioritaires.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de projet digital & coordination . La mission vise à accompagner l’automatisation, l’industrialisation et la simplification des offres, en renforçant la communication et la stratégie transverse au sein de la direction. Missions principales : Piloter et coordonner des projets transverses de transformation digitale. Participer à la définition et au suivi de la stratégie marketing digital et communication. Contribuer aux travaux UX/UI pour optimiser les parcours utilisateurs. Assurer la coordination des parties prenantes (équipes internes, métiers, prestataires externes). Préparer et animer les comités de pilotage, assurer le reporting et la communication des avancées. Garantir la tenue des livrables dans le respect des engagements qualité, coûts et délais.

Contexte : Notre équipe adopte les méthodologies Agile et Scrum, favorisant ainsi une approche itérative et collaborative dans la réalisation de nos projets. Vous serez impliqué(e) dans un projet à fort impact, avec une orientation claire sur le retour sur investissement (ROI). Ce projet ambitieux vise à transformer notre approche du marketing digital, en optimisant nos interactions avec les clients et en maximisant l'efficacité de nos campagnes. Compétences techniques : Requises : JIRA Software Rédaction et exécution de test (outil utilisé : XRAY) Compréhension des bases de données (langage utilisé : SQL) : Capacité à écrire, exécuter des requêtes SQL et à en lire les résultats Gestion de tickets de support Agilité (scrum) Rédaction et exécution de procédure de tests Maitrise de la suite bureautique Office Souhaitées : Compréhension de l'utilisation d'API Marketing Digital Tâches : Tout au long du Cycle de Vie Produit, vous contribuez à la vision prospective sur votre/vos produit(s) et optimisez la valeur délivrée en favorisant la cohérence d’ensemble des travaux de l’équipe et en prenant part au choix des priorités en phase avec son écosystème Vous réaliserez tout ou partie des missions principales ci-dessous : Apporter une expertise fonctionnelle sur les produits de la squad Assurer la cohérence des évolutions de votre périmètre avec celles des autres périmètres de la squad Etre à l’écoute des besoins des utilisateurs, analyser et prioriser les demandes Rédiger les récits utilisateurs détaillés en intégrant notamment les règles de gestion Métier Répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle et résoudre les incidents en faisant un diagnostic métier Définir, maintenir et exécuter opérationnellement le plan de test du produit Rédiger les documentations spécifiques au produit et les faire valider (Analyse des Risques Métiers, traitement des données) Maintenir une documentation fonctionnelle à jour

Dans le cadre du développement de l’activité partenariats digitaux et performance marketing des marques de notre client, nous recherchons un Support Opérationnel Projets Digitaux pour assurer un support opérationnel sur deux projets clés : le Pilotage du projet “Annonces Légales” et le Soutien aux campagnes Performance Marketing pour le Black Friday. Projet "Annonces Légales" Piloter la constitution des dossiers d’habilitation pour la campagne 2026. Assurer une veille éditoriale des contenus produits (par département) dans les CMS, en lien avec la rédaction digitale. Catégoriser les contenus, réaliser des captures d’écran et préparer les dossiers. Coordonner l’envoi des éléments dans les délais, en lien avec le responsable partenariats et l’équipe administrative. Projet "Performance Marketing" (Black Friday) Suivre et optimiser les campagnes digitales de performance. Gérer la médiatisation (display, emailing, newsletter, native ad...) pour atteindre les objectifs de reach et marge. Intégrer dans le CMS des liens d’affiliation sur les articles shopping. Assurer un suivi statistique des articles performants. Effectuer une veille concurrentielle sur les annonceurs actifs.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner Transformation digitale et coordination MISSIONS : Dans le cadre de ses projets autour de l'automatisation, de l'industrialisation et de la simplification de ses offres, nous cherchons pour nous rejoindre au sein des équipes PAP TSW un accompagnement autour des thématiques suivantes : - Marketing & transformation digital - Coordination transverse des projets de la direction - Communication & stratégie transverse à la direction Définition du profil : Conduit la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet. - Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. - Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’une plateforme de gestion client (CDP – Customer Data Platform), la DSI recherche un profil technico-fonctionnel capable de piloter la conception, l’intégration et l’implémentation de solutions CRM et Marketing (Activation, Communication multicanal, Segmentation, C360). Missions principales Participer à la conception technico-fonctionnelle et à l’intégration de la plateforme CDP. Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, ainsi que les mappings d’interfaces. Définir l’architecture technique en lien avec les équipes DSI. Animer des ateliers de travail et produire les diagrammes de flux. Piloter et coordonner les tests unitaires et d’intégration (SIT), supporter les UAT. Gérer le backlog, suivre les alertes et risques, proposer des plans d’action. Contribuer au plan de cutover et assurer le support post go-live. Assurer le transfert de compétences aux équipes support IT (L1 à L3). Piloter en autonomie de petits projets et collaborer avec des Chefs de Projet IT sur des programmes plus larges.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Résumé Démarrage : Immédiat Durée : 12 mois + Lieu : 94 et télétravail Le poste de Data Scientist Marketing est conçu pour gérer et optimiser les campagnes de marketing digital, en utilisant des analyses de données pour influencer les décisions stratégiques au sein de l'organisation. Responsabilités : Mise en place et gestion des campagnes SMS & RCS, incluant l'estimation des potentiels. Recommandations sur les cibles en fonction des briefs des annonceurs. Mise en œuvre des campagnes digitales sur des interfaces dédiées. Gestion des visuels et scénarios pour les campagnes RCS, incluant chats, messages, images, vidéos, carrousels. Reporting des campagnes avec bilans et KPI, et propositions d'amélioration. Contribuer au suivi de l’activité de remplacement des spots publicitaires TV ciblés à l'aide des données opérateurs. Supervision des statistiques des outils de diffusion et création de segments d’utilisateurs. Must Haves : 4/5 ans d’expérience opérationnelle en marketing digital. Expérience avec des adservers. Compétences en analyse de données, notamment EXCEL et LOOKER STUDIO. Nice to Haves : Bonnes capacités de communication. Capacité à travailler en équipe.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une agence de communication parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

CONTEXTE EXPERIENCE : 4 ans et plus Métiers Fonctions : WEB Design, Marketing & Communication digitale ; Graphiste Spécialités technologiques : Marketing Digital Pour un de nos clients qui produit quotidiennement au travers des différentes chaînes une quantité considérable de contenu (sous forme de directs et podcasts) traitant de sujets très variés (actualité, politique, culture, éducation, humour, musique…) pour un public très large, le tout disponible en grande partie via sa plateforme. Toute cette richesse éditoriale et les fonctionnalités de cette plateforme sont promus auprès du grand public par un service marketing numérique. L’équipe Design met à disposition du service marketing des compétences en graphisme et en motion design afin de les aider dans leur tâche. À cette fin, nous recherchons un⋅e Motion designer / Graphiste confirmé Description Le Motion designer / Graphiste aura comme mission de produire des images et des vidéos d’auto-promotion pour des régies publicitaires, des stores d’applications, du CRM et tout autre levier marketing. • des animations produites à partir de contenus sons de l’antenne et d’éléments graphiques des émissions/podcasts • des images fixes (bannières, stores…) • des éléments pour le CRM (inapp, newsletters…) Le demandeur fournira la plupart du temps les sources (sonores, images, vidéos, infographiques…) et le texte nécessaire. Il faudra parfois compléter le matériel pour l’animation en réalisant des illustrations, des compositions. Des banques de ressources sont également disponibles. Le candidat aura alors pour objectif de mettre en valeur l’objet du message en respectant la demande dans ses contenus, livrables et délais. Il aura aussi à charge de respecter les codes et chartes graphiques des chaînes(couleurs, usages des logos, polices de caractères, ambiance générale…), voire d’une émission ou d’une série en particulier. Il est responsable de la qualité graphique et sonore, du rythme des séquences, du respect du propos et des guidelines graphiques. Expertise souhaitée Pour cela, nous recherchons un profil de Motion designer / Graphiste confirmé (de 4 à 6 ans d’expérience) possédant les compétences suivantes : • Une très bonne connaissance des formats publicitaires, vidéos et statiques • Une maîtrise des outils de production vidéo du marché (After Effects, Photoshop, Illustrator, Première…) • De très bonnes compétences graphiques • Une bonne créativité • Des compétences en illustration/animation • Une capacité de compréhension de différentes chartes éditoriales • Une capacité à changer de sujet/charte/ambiance facilement et régulièrement • Un regard critique et une capacité à proposer d’autres choix visuels que ceux initialement prévus par le demandeur, pour des raisons esthétiques, de lisibilité ou d’adéquation avec le propos

Envie de jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante en pleine croissance ? CBX Group recherche un·e stagiaire Business Développeur & Marketing Digital pour renforcer sa Direction Marketing dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. Tes missions : Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir/refondre des contenus visuels (vidéo, visuels, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque en ligne et repositionner notre présence digitale Outils & compétences : Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Insta, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion, rédaction) Profil recherché : Intérêt pour l’innovation et les environnements tech Excellentes capacités de communication écrite/orale Maîtrise du français et de l’anglais Rigueur, créativité et autonomie Cadre du stage : Stage 100 % télétravail Stage rémunéré Durée : 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Postule ici via notre formulaire : Une question ? Écris-nous sur

Dans un contexte de croissance dynamique, nous recherchons un Responsable Performance Marketing (H/F) pour piloter la visibilité et la performance digitale de notre réseau de points de service : Pilotage stratégique de la performance marketing : définition des KPI, suivi du tunnel de conversion complet (acquisition, fidélisation), bilans réguliers, et recommandations d’optimisation multicanale. Responsabilité des leviers digitaux SEO/SEA & parcours utilisateur : gestion des campagnes (Google Ads, Bing), stratégie SEO, expérience utilisateur sur le site web, optimisation du parcours omnicanal, y compris le canal téléphonique. Management & coordination opérationnelle : encadrement d’une équipe de 3 personnes, coordination transverse avec les pôles CRM, Produit, Réseau et Opérations, et déploiement local des campagnes marketing.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Marketing Cloud" pour un client dans le secteur de l'énergie Description🎯 Objectif de la mission Dans le cadre du déploiement et de l’optimisation de Salesforce Marketing Cloud en lien avec la solution Service Cloud déjà en production, Suez recherche un consultant technico-fonctionnel expérimenté. Intégré à la Direction de la Transformation, vous ferez le lien entre les équipes métiers, l’intégrateur et la DSI pour garantir une implémentation cohérente, efficace et orientée utilisateurs. 🔍 Responsabilités clés Représenter la maîtrise d’ouvrage métier au sein de la Direction de la Transformation Piloter les besoins opérationnels auprès des équipes de la relation client Cadrer et spécifier les cas d’usage, suivre leur réalisation Accompagner l’intégration de Salesforce Marketing Cloud avec Service Cloud Coordonner les travaux de mapping, paramétrage et mise en production de l’outil Optimiser l’usage fonctionnel du Marketing Cloud avec les équipes de développement Assurer la formation des utilisateurs finaux et la conduite du changement Veiller à la cohérence globale du système et des parcours client omnicanaux