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L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

Réalisation d’une prestation d’UX Strategist pour le compte de la direction du design en étroite collaboration avec les équipes tech et produit des offres. PRESTATION : En collaboration avec les équipes design transverses, la prestation consistera à la : - Synchronisation et alignement avec les Leads Design Transverses (identité de marque, Design System, accessibilité, Obs…) sur la stratégie et l'expérience globale - Synchronisation et alignement avec les lead design sur la stratégie mise en place pour garantir une cohérence avec l’ensemble des offres Sur les produits : Définition d’une stratégie UX sur le périmètre fonctionnel de responsabilité Animation d’ateliers de définition de vision et stratégie produit Collaboration étroite avec les Products Manager de l’offre afin d’appréhender parfaitement les enjeux et objectifs Définition de la stratégie de Discovery à lancer et à affiner tout au long de la roadmap, en étroite collaboration avec les PM et les UX déjà au sein du produit Définition de la méthode de Research sur les besoins des utilisateurs (interviews, observations, tests, data analytics) et identification de leurs comportements et leurs attentes, Assurer le maintien du repository avec tous les enseignements utilisateurs selon la méthode de l’Atomic Research Accompagner les product designers dans la création de l’expérience utilisateur Accompagnement des équipes Produit et transverses sur les méthodes UX afin de s’assurer que l'utilisateur reste tout au long des décisions au centre des préoccupations Adaptation de la méthodologie en fonction de l’ambition du sujet et des deadlines Préparation et animation des ateliers de co-création (idéation, design reviews,...) avec les différentes partie-prenantes, Création et mise à jour des livrables UX pour chaque projet (Persona, parcours utilisateurs, Jobs to be done, user journey / Expérience map / Service blueprint) Travail en méthodologie agile avec les équipes produit et participation aux rituels Au sein de l’équipe design : · Participation aux instances de réflexion et d’amélioration ainsi qu’alimenter le repository des enseignements utilisateurs · Participation aux rituels de l’équipe design (Guilde Design, points de synchro,…)

Proelan, ESN et éditrice d'une solution logicielle, recherche en CDI pour son client final basé à Nice (pré-embauche) un(e) Tech Lead .Net Core ! Contexte de la mission : ** Rythme de travail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site à Nice. Possibilité après 6 mois de prestations, d'être internalisé(e) en CDI chez le client final. Au sein d'une Scrum Team de 10 personnes (PO, Scrum Master, BA, QA, DevOps, Développeurs) tes principales missions seront : • Encadrer et les développeurs de ta Scrum Team • Analyser le contexte et les besoins des clients ; • Définir les spécifications fonctionnelles ; • Implémenter la nouvelle UI en respectant le cahier des charges ; • Réfléchir à l'architecture du backend ; • Développer les API REST et Microservices ; • Participer au cycle de vie du produit ; • Faire les tests unitaires ; • Prendre part au processus d'intégration sur Azure DevOps. Stack Technique : • C# ; • .NET Core ; • API Rest ; • Angular ; • Ionic ; • Azure DevOps.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech lead (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Supply Les missions attendues par le Tech lead (H/F) : - Être garant de la conception technique conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques) - Être garant des options de développement retenues au regard des normes et standards - S’assurer de la qualité des solutions, mesurer cette qualité, alerter sur les non-conformités et valider les solutions définitives - Apporter du support / encadrement pour faire progresser techniquement les développeurs de l’équipe - Définir l’architecture logicielle, design des applications qui lui seront confiées - Participer à la rédaction de la documentation technique des solutions - Gestion de 2 équipes

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Expert Réseau telecom Lan & WiFi maitrisant Anglais en FULL REMOTE We are looking for a LAN and WIFI network engineer. Your mission is to: Define the group's LAN Campus ( access sw, core sw, ... ) and WIFI designs (APs, WLCs) Manage the maintenance in operational and security condition of the infrastructure Develop the solutions deployed in order to to anticipate future needs, Administer and provide support for deployed solutions, Automate management and support tasks Manage projects ( technical work orders ) Provide Level 3 support for the LAN Run team Skills You are familiar with the following technical environment: Network administration (routing, switching, Wi-Fi) Scripting (Optional) Having good adaptability to new technologies and demonstrating curiosity Demonstrate strong sensitivity to system and network security issues. e) Good interpersonal skills, To be recognized for your strong work capacity and your keen sense of organization. To be proficient in technical English, both written and spoken Environnement technique - Environnement Cisco Campus LAN/WLAN -Commutateurs de catalyseur - AirOS et IOS-XE sans fil -ISE - Centre Catalyseur Environnement fonctionnel ITIL Personal skills: Adaptability, curiosity, involvement, organized, Communication, Proactivity, autonomy and rigourous. Availability: ASAP Language English Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word

Nous recherchons un/une Tech Lead pour un client à Lille. La mission serait: - Être garant de la conception technique conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques), - Être garant des options de développement retenues au regard des normes et standards du client, - S’assurer de la qualité des solutions, mesurer cette qualité, alerter sur les non-conformités et valider les solutions définitives - Apporter du support / encadrement pour faire progresser techniquement les développeurs de l’équipe - Définir l’architecture logicielle, design des applications qui lui seront confiées, - Participer à la rédaction de la documentation technique des solutions, - Gestion de 2 équipes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Déploiement de la solution Talend : - Définir les prérequis techniques et templates associés - Support au déploiement de la solution Talend Data Management, optimisation et paramétrage (expertise technique) - Validation des fonctionnalités d'extraction, de transformation et de chargement de données Pilote : Participer au Poc/Pilote avec une entité du client - Participation aux études de cadrage et design des solutions avec le business - Etude de l'existant et gap analysis de migration vers Talend Pour les différents use cases business : - Support à la mise en oeuvre de projets de qualification, extraction, transformation et chargement de données - Réalisation du cadrage technique : étude de faisabilité, expression de besoin, estimation des charges et délais - Redaction de specifications techniques - Conception des connecteurs/jobs - Développement de jobs Talend, déploiement et recette d'interfaces, rédaction de la documentation associée - Création de composants réutisables à disposition des business Merge request / Audit de jobs - Definition de la gouvernance autour des développements en mode inner-source sur les composants de l'ETL - Animation de communautés, sessions de craftmanship Préparation et animation de sessions de transfert de connaissance Livrables : - Code des différents développements - Supports de formation - Spécifications techniques - Gap analysis de migration de l'existant vers Talend - Rapports d'audit des développements - Templates (définition des prérequis techniques) - Cahier de recettes (définition des templates et rapports) Référence de l'offre : 88k9v8012c

Ecosystème client: Gros client du cosmétique à Issy les Moulineaux (certainement Yves Rocher mais il ne m'a pas dit) Le client a entamé une migration sur GCP (Google Cloud Platform) depuis 5 ans. Il recherche pour remplacer sa ressource: Un profil tech lead GCP ou un Data Eng senior GCP Dans un cas comme dans un autre, il faut que le consultant soit certifié GCP Anglais fluent / pro obligatoire Ecosystème technique : Bquery, Google SQL, Python, Dataflow, Gitlab CI

Dans le cadre de la maintenance d'un site institutionnel / serviciel réalisé en Drupal, nous recherchons pour notre client Energie un Leader technique Drupal. Les principales activités du poste à pourvoir sont : - Définir les tâches techniques associées aux évolutions fonctionnelles - Définir les tâches techniques associées aux besoins techniques (obsolescence, patch …) - Participer à la réalisation des tâches techniques - Intervenir dans l'analyse et la résolution des incidents - Echanger avec les exploitants dans le contexte des mises en production - Auditer le code réalisé par les équipes de développement tiers

Nous recherchons un Team Leader H/F ayant le sens du service pour encadrer une équipe composée de Techniciens Support Helpdesk sur un site client. A ce titre, vous interviendrez au sein d'un environnement riche et stimulant.. Allez, on vous en dit plus... : Gestion de l'équipe : Participer aux entretiens de recrutement sur les aspects techniques ; Intégrer de nouvelles ressources dans l'équipe et dans l'environnement client ; Proposer des actions de formation et des évolutions de postes à la hiérarchie ; Maintenir le niveau de compétences requis par les collaborateurs ; Elaborer en collaboration avec le manager DCS et le Client, les plannings et prendre en compte les congés pour les valider ; Anticiper et régler les difficultés relationnelles au sein de l'équipe ; Organiser et animer des réunions d'équipe. Suivi de l'activité : Inculquer une méthodologie de travail et mettre en place la documentation ; Formaliser et faire respecter les consignes et instructions de travail ; Elaborer le support technique mensuel ainsi que les points de synchro avec le client ; Assister aux réunions techniques (client/DCS Easyware) ; Restituer toutes les informations concernant les besoins éventuels du client ou éventuellement de prestations auprès de la hiérarchie ; Veiller au climat favorable et des relations productives ; Partager le tableau de bord au client. Titulaire d'une formation niveau Bac+2 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des métiers du support Helpdesk et des environnements techniques suivants : Office 365, Office 2019, Suite Adobe, et Adobe Sign. Enfin, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos différentes missions. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : Un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Management Helpdesk Esprit d'équipe Autonomie Team Leader

Description du Poste : En tant que Lead QA, vous serez responsable de piloter une équipe de 5 professionnels QA basés à Paris 8. Votre rôle consistera à assurer la qualité des produits logiciels en supervisant les activités de test et en mettant en œuvre des pratiques d'assurance qualité efficaces. Vous serez également responsable de concevoir, développer et exécuter des tests automatisés, en utilisant des outils tels que Karate ou Playwright pour les API. Responsabilités Principales : - Superviser et coordonner les activités de test au sein de l'équipe QA. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces pour assurer la qualité des produits logiciels. - Développer et exécuter des tests automatisés pour les API en utilisant des outils comme Karate ou Playwright. - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Définir et maintenir des normes et des processus de test pour garantir la conformité aux exigences qualité.

Pour encadrer notre équipe de 5 pentesters juniors mais très compétents (OSCP, OSEP, etc.) et motivés, et partir à la conquête du monde de l'intrusion, ON-X Sécurité recherche Leader Technique Pentest capable de : Diriger et piloter l'expertise technique au sein de l'équipe : Soutenir la montée en compétences des ingénieurs de l'équipe et l'encadrer. Vous serez chargé de définir et de mettre en place, de manière autonome, la montée en expertise de l'équipe. Vous serez encouragé à réaliser des publications (Linux Magazine, SSTIC, etc.) et des formations type Offensive Security viendront compléter votre cursus. Participer à des missions de tests d'intrusion et de Red Team qui s'annoncent à partir de juin : L'équipe actuelle dispose de fortes compétences, mais reste trop junior pour accomplir de bout en bout des missions techniquement complexes : Contournement d'EDR, analyse de composants embarqués, tests d'intrusion d'Active Directory "durcis" (modèle 3-tiers, réseau d'administration dédiés, etc.), évaluation de l'efficacité de déploiement 802.1X par de gros opérateurs télécoms, etc. Il s'agit également de développer l'offre Purple Team en coopération avec l'équipe SOC de la BU Cybersécurité. À moins que vous n'éprouviez une appétence particulière pour la chose, vous serez dégagés des tâches de management, commerce, reporting. Processus de recrutement : 1. Rencontre avec Boysé, Tech & IT recruiter pour échanger sur votre savoir être, votre motivation, votre projet professionnel.

MISSION : La mission principale consiste à accompagner le changement et à gérer le budget associé. Il s'agit de coordonner, d'animer et de faire travailler 30 équipes différentes ayant collaboré sur 30 applications distinctes. Vous serez en charge de dialoguer avec les divers responsables du datalake. Vous devrez également définir le contenu technique et animer la gouvernance, ainsi que superviser et suivre le budget. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Coordonner et animer 30 équipes différentes avec différents styles de management. Définir le contenu technique de la transition vers le nouvel outil datalake. Assurer la gouvernance et le suivi du budget. Trouver des solutions aux défis rencontrés lors du changement. Impliquer les équipes et les parties prenantes dans le processus. Prendre des décisions stratégiques pour garantir le succès du projet. Orienté data est un plus, pour comprendre les enjeux spécifiques liés aux données.

Vos missions ? Intégré à nos équipes chez nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet en tant que Lead BI H/F, vous aurez comme missions : • Coordonner et piloter la conception et la mise en œuvre des projets BI : définition et élaboration des solutions et choix techniques. (Modélisation des données, pratique de code, ...) • Participer à la construction des bonnes pratiques, des procédures et de la gestion du RUN. • Rédiger et valider les bonnes pratiques de développement, • Assurer une veille pour enrichir la plateforme. • Veiller à la qualité globale des tableaux de bord BI : détecter & suivre la résolution des problèmes. • S'assurer que les bonnes pratiques sont respectées tout au long du déroulé d'un projet en garantissant que le niveau d'exigence soit respecté (respect des process et des bonnes pratiques, expérience utilisateur optimale, ...) • Accompagner la montée en compétence de l'équipe de développement et d'exploitation et former certains utilisateurs. La stack technique : • PowerBi.& Tableau • Swowflake • Base de données type SQL, Snowflake Référence de l'offre : a8kuninlfj

Au sein de la plateforme HF3P (Human Finance & Positive Impact Platform) et plus précisément du domaine Workforce & Structure en tant que TEST LEADER sur le référentiel des produits digitaux vos principales missions seront: Élaborer des plans de test complets et détaillés Effectuer des tests manuels et automatisés pour évaluer la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes. Identifier, suivre et documenter les problèmes de qualité des données et les anomalies logicielles. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés et améliorer les processus de test. Évaluer et sélectionner les outils de test et les technologies adaptés à nos besoins. Assurer le suivi de qualité de données et la communication avec les utilisateurs dans les différentes Business Units

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Front-End. En tant que Développeur Lead VueJS (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Impératif : VueJS • Apprécié : Angular 2+ / ReactJS / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : 7pw9g2pxav