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Je suis actuellement à la recherche d'un responsable technique Mulesoft pour l'un de nos clients en Bretagne. Le client a besoin de quelqu'un qui puisse commencer le premier juin pour un projet de six mois en mode hybride à distance. Le profil doit avoir une expérience passée dans la gestion d'une équipe et la formation de développeurs juniors. Veuillez postuler si vous êtes intéressé par cette opportunité Ou envoyez-moi un message direct pour discuter d'autres opportunités de freelance que nous pourrions avoir.

Team Leader (H/F) - Rennes - Rennes Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour l'un de nos client basé à Rennes. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Lead DevOps pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Gestion des activités DevOps (Chiffrage, planification, Aide à la gestion des priorités - Gérer & déployer les environnements de production et de pré-production - Configurer une intégration continue avec l'outil Gitlab-CI - Déployer et gérer une application évolutive à l'aide de Kubernetes sur différents types d'environnement (SaaS, On Prem & Appliance) - Participer aux déploiements de nouvelles fonctionnalités et améliorations sur notre plateforme IoT - Maintenir et soutenir les applications logicielles existantes - Gérer les mises à jour logicielles, les correctifs et les corrections de bugs - Intégrer, tester et évaluer les nouvelles installations et les nouveaux logiciels avant la publication afin de minimiser les défaillances et les impacts

Team Leader (H/F) - Rennes - Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour l'un de nos client basé à Rennes. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : n Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Vous êtes à la recherche d'un défi dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Leader Technique Web Drupal (F/H) dans le cadre des activités du site de Rennes où vous aurez l'opportunité de participer au déploiement des solutions numériques novatrices de nos clients Vous disposez des compétences techniques suivantes : * Environnement Technique : Développement Drupal / Jahia - Java / PHP / Symphony - CSS/Html, * Méthode Agile : Scrum, Kanban, Safe Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience :44 kEUR et 60 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en tant que Leader Technique Web, vous faites preuve de leadership et de capacité à fédérer Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'un très bon relationnel Vous êtes passionné(e) par l'informatique, et adepte de l'amélioration continue ! Vous êtes à l'aise en anglais (niveau professionnel)

Description : Nous sommes à la recherche d'un.e Ingénieur Réseaux expérimenté.e pour rejoindre l' équipe de notre client à Rennes. Les compétences requises incluent une solide expérience dans la gestion des réseaux LAN, WLAN et SDWAN. Notre client travaille principalement avec les principaux constructeurs tels que CISCO/MERAKI, ARUBA et HUAWEI. Si vous avez au moins 5 années d'expérience dans ce domaine et que vous recherchez un nouveau défi passionnant, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets stimulants.