Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction à Paris

Notre client renforce son organisation et recrute trois Directeurs des Opérations indépendants pour piloter et accompagner le développement de ses filiales : 🔹 Conseil – Conseil, audit et assistance à maîtrise d’ouvrage 🔹 Networks – Travaux, énergie, vidéoprotection, IRVE, fibre et infrastructures connectées 🔹 Park – Exploitation, digitalisation et gestion de parkings, voiries & mobilités Ces missions s’adressent à des professionnels expérimentés, dotés d’un fort sens opérationnel, d’un esprit entrepreneurial et d’une réelle capacité à structurer et piloter la performance sur le terrain. 🎯 Missions principales : • Piloter et développer l’activité d’une filiale du groupe • Structurer les processus internes et garantir la performance opérationnelle • Superviser les projets et les équipes techniques • Veiller à la qualité, à la conformité et à la rentabilité des opérations • Assurer le lien stratégique avec la direction de la holding 🧩 Profil recherché : • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction d’exploitation, conduite de projets ou management • Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EURL ou équivalent) • Leadership, autonomie, rigueur et sens du résultat • Appétence pour les environnements mobilité, énergie, smart city ou conseil 📍 Poste basé à Moncourt-Fromonville (77), avec déplacements ponctuels selon les projets. 💼 Mission indépendante (forfait mensuel ou à la performance) 📅 Disponibilité : Janvier 2026

Notre client dans le domaine bancaire recherche un profil sénior Chef de projet / Directeur de projet IA. La personne retenue sera responsable de la gestion et du pilotage de projets liés à l'IA générative, en s'assurant que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux. Responsable du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) • Pilotage de l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…) • Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers • Garantie de la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets • Responsabilité de toutes les décisions importantes • Validation de la recette définitive du ou des projets • Mise en place de toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances • Préparation et pilotage de la conduite du changement • Conduite, optimisation et responsabilité de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Responsabilité de de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Expertises spécifiques : Recueil des besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour identifier et analyser les besoins métier spécifiques. Organiser des ateliers de co-conception pour clarifier les attentes et définir les objectifs des projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre le planning des projets, en respectant les priorités et en assurant le respect des délais. Coordonner les activités des développeurs (Python, Angular) et s'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe. Conception et développement : Participer à la conception des solutions techniques en collaboration avec les développeurs, tout en veillant à l'alignement avec les besoins exprimés. Assurer la qualité des livrables en mettant en place des processus de validation et de tests. Communication : Assurer la liaison entre l'équipe technique et les métiers, en relayant les informations pertinentes et en facilitant la compréhension mutuelle. Présenter régulièrement l'avancement des projets aux parties prenantes et recueillir leurs retours.

- Rédaction des documents de référence - Définition des chantiers de transformation du support - Description de la gouvernance groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) - Animation des ateliers de co-construction avec les diverses équipes sur les thématiques de support - Assistance du responsable dans la présentation Gouvernance des activités de support - Aide des collaborateurs du domaine pour préparation en interne des workshops pour animation avec les correspondants Métiers - Participation aux workshops avec les correspondants divers - Identification des risques/points de blocage pour remontage au chef de projet et au Responsable - Analyse des Activités Support existantes pour réalisation de gap analysis fonctionnels et financiers avec le modèle proposé - Méthodologie gestion de Projet

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses.

Contexte Objectif global : Accompagner les projets INET MISSIONS : Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation d’infrastructures dans le domaine des réseaux, du cloud et de la sécurité (firewalls, load balancers, WAF, automatisation). Gestion de bout en bout de projets complexes, avec une forte dimension multi-acteurs (équipes internes, prestataires, clients internes, entités externes). Planification, coordination et suivi opérationnel des actions pour garantir la bonne exécution des projets. Animation de la communication auprès des équipes techniques, du management et des différentes instances de pilotage. Préparation et pilotage de la conduite du changement, en assurant la fluidité des transitions et la continuité de service. Projets types : Intégration d’entités dans le groupe : mise en place et harmonisation des services réseaux et sécurité pour les nouveaux clients issus d’un rachat. Projets de modernisation et d’automatisation des infrastructures (IaC, outillage, rationalisation des services). Évolutions et migrations d’infrastructures critiques impactant plusieurs métiers. Profil recherché Expérience significative en pilotage de projets de transformation d’infrastructures informatiques, idéalement dans des environnements réseaux et sécurité. Solides compétences en gestion de projet : planification, gouvernance, coordination d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à comprendre les enjeux techniques (réseaux, sécurité, automatisation) et à dialoguer efficacement avec des experts sans forcément être un spécialiste. Excellentes aptitudes en communication, organisation et reporting auprès de multiples parties prenantes (techniques et non techniques). Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) PMO Monétique Acquéreur (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’à fin janvier 2026 minimum (contrat potentiellement renouvelable) dans le cadre d’un contrat CDD / Freelance , et est situé à Paris . Contexte Mission au sein du département en charge de la monétique commerçant. Le groupe détient une part de marché acquisition de l’ordre de 20% en France et a pour ambition d’accroitre celle-ci et se développer en Europe. Dans cet objectif, les équipes Monétique ont lancé plusieurs projets structurants pour accroitre l’attractivité de l’offre, notamment un programme qui a été lancé dans en 2024 suite à la création d’une joint-venture en charge du processing futur des opérations monétiques. En accompagnement de la Directrice de projet acquisition et au sein des équipes métier acquisition de la Filière Cash Management , la mission consistera à piloter/organiser/structurer le volet métier acquisition du programme , aussi bien pour l’arrimage (dont la migration) que pour la modernisation du SID BNPP, lors de la finalisation du cadrage puis de la mise en œuvre opérationnelle du projet, des test et de la mise en production technique et clients. Responsabilités : Les principales activités à prendre en charge sont : 1) Au sein du métier acquisition : · Accompagner le chef de projet opérationnel dans l’organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place · Préparation de supports et animation d’atelier (méthodologie et garant du temps + du suivi des objectifs) · Contribuer à la vision globale et transverse du programme et faire le lien entre les différents métiers pour s’assurer d’un bon alignement et de la couverture la plus exhaustive du projet · Designer des process métier macro · Piloter et assurer le suivi des actions transverses métier et IT · Définir le planning et l’orchestration des activités métier acquisition avec l’IT · Recueillir les points saillants ou de risque pour alimenter la comitologie Rise (alignement cross business, Opco, Copro et synchro IT/business) 2) Au sein du programme : · Contribuer aux différents Comités dans le cadre du programme en recueillant la voix du métier acquisition alignée avec celle de l’IT · Contribuer et coordonner les parties prenantes acquisition et transverses si besoin dans le cas de points de décision Une connaissance de la monétique acquéreur et des attendus des clients est nécessaire.

Dans le cadre d’un programme de transformation Finance, nous recherchons un Chef de Projet Senior spécialisé sur Oracle EPM pour piloter le déploiement de la solution en France, au siège et à l’international. Missions principales : Assurer la conduite de projet AMOA (planning, coordination, reporting, gouvernance). Animer les ateliers métiers (Finance, Contrôle de gestion, Consolidation). Accompagner la MOA dans la définition des besoins et la relation avec l’intégrateur. Piloter les phases de cadrage, conception, déploiement et conduite du changement . Contribuer à la mise en place de la solution selon un déploiement par vagues internationales .

Vous interviendrez dans le cadre d’un projet de refonte d’un système d’information comptable avec la migration d’un outil existant vers une nouvelle solution logicielle. Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire au sein d’un environnement Agile. Piloter le projet de migration en lien avec les équipes IT (fonctionnels, techniques, architectes), les métiers et l’éditeur du logiciel. Définir et garantir l’architecture technique cible. Encadrer et animer une équipe projet (fonctionnels et techniques). Organiser et animer les ateliers, comités et instances de gouvernance. Produire les livrables associés (dossiers d’architecture, comptes-rendus, supports de comité). Assurer le reporting et la communication projet auprès des parties prenantes.

Directeur de Programme / Architecte pour la Gestion d'Applications IARD (Assurance) Nous recherchons des consultants Directeur de Programme ou Architecte IT Expert pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre de la gestion et de la modernisation stratégique de ses applications IARD (Particuliers et Sinistres). Rôles et Responsabilités (Focus Pilotage / Stratégie) Program Director, Agile Project Management & Product Manager : Diriger des programmes majeurs de gestion d'applications P&C et de souscription de contrats. Architecte IT : Définir les architectures pour la gestion des applications IARD, des renouvellements de contrats, et le support API. Scrum Master Squad Facilitator & Product Owner : Assurer la facilitation des squads et la définition des produits pour les applications de souscription. Compétences Clés & Techniques Pilotage de Programme & Architecture : Expérience en gestion de portefeuille d'applications critiques (IARD). Métier : Expertise approfondie dans l'Assurance IARD et les domaines de la souscription ( Retails ) et des Sinistres ( Claims ). Techniques : API, JAVA, Angular, Java Spring, PL1, SQL. Anglais : Capacité à travailler dans un environnement technique et potentiellement international. Détails de la Mission Niveaux recherchés : Majoritairement Senior et Expert. TJM Cible : ≤900€ (selon le rôle). Localisation / Démarrage / Durée : Paris, ASAP, 12 mois.