Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice commercial à Paris

Rattaché au Directeur commercial et au sein d'une équipe enjouée et performante, l'Account Executive aura pour principale responsabilités: - Renforcer les relations Clients existantes, prospecter et acquérir de nouveaux Clients - Créer des stratégies et des plans de vente, exécuter et gérer le plan de comptes - Identifier les opportunités, faire des propositions proactives aux Clients, en ligne avec la stratégie du compte - Engager les équipes pertinentes pour réfléchir aux solutions au sein d'une entreprise globale - Assurer le suivi du compte Clients (enregistrement des commandes, facturation, suivi des règlements) - Participer aux revues et fournir des perspectives éclairées et pertinentes, notamment au travers des reportings demandés

Smartpoint , ESN pure player Data basée à Paris, recherche un.e Business Developer pour renforcer son équipe commerciale. Vos responsabilités et le périmètre du poste Identifier, qualifier et engager les leads via des canaux multicanaux : LinkedIn, cold mailing, outils de prospection, événements sectoriels… Utiliser des outils modernes comme Hubspot, Lemlist, PhantomBuster, Sales Navigator pour automatiser et structurer votre approche. Générer des opportunités commerciales avec des interlocuteurs tels que CDO, DSI, lead architectes, responsables Data, PO plateforme, DataOps managers, acheteurs IT… Travailler en coordination avec le directeur commercial et les practices pour assurer une passation fluide jusqu’à l’avant-vente. Participer activement à la structuration commerciale d’une ESN en forte accélération, spécialisée sur des sujets à fort enjeu métier.

En tant qu’ Account Executive , vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en assurant un haut volume de ventes. Votre objectif : convertir 120 ventes annuelles en identifiant et convainquant les dirigeants de PME grâce à une approche commerciale directe et efficace. Vos missions Prospecter et vendre : Cibler et contacter les dirigeants de PME (cold call, emails), obtenir 10 à 12 rendez-vous hebdomadaires et conclure 3 ventes par semaine. Piloter votre performance : Organiser votre semaine pour atteindre vos objectifs, suivre vos indicateurs clés et mettre à jour le CRM. Se développer : Monter en compétence grâce à la formation continue et contribuer activement à la dynamique de l’équipe.