TJM de la fonction Directeur·rice commercial
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- En direct : 704 €
Via un intermédiaire : 489 € - Poste avec astreinte
- 3%
Tarif journalier HT de Directeur·rice commercial selon l’expérience et la localisation
Île-de-France | Autres villes | Hors France | job_barometer_location.greater_london | job_barometer_location.outside_uk | |
---|---|---|---|---|---|
< 1 an | 225 € | 225 € | 1k € | Non disponible | Non disponible |
3–4 ans | Non disponible | Non disponible | 150 € | Non disponible | Non disponible |
5–10 ans | Non disponible | 375 € | Non disponible | Non disponible | Non disponible |
11–15 ans | Non disponible | 500 € | Non disponible | Non disponible | Non disponible |
> 15 ans | 816 € | 785 € | 458 € | Non disponible | Non disponible |
Détail des contributions
Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
07/11/2024 | Micro-entreprise | 400 € | 12 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
10/06/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 800 € | 11 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
29/04/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 500 € | 12 mois | 3–4 ans | en direct | Hors France | |
08/02/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 1k € | 24 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
15/12/2023 | Micro-entreprise | 150 € | 2 mois | 3–4 ans | via Free-Work | Hors France | |
12/11/2023 | Portage salarial | 400 € | 18 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
25/10/2023 | Portage salarial | 450 € | 7 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
14/09/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 515 € | 6 mois | > 15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
26/07/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 6 mois | > 15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations | |
06/07/2023 | Micro-entreprise | 700 € | 5 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
29/06/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 200 € | 36 mois | 5–10 ans | en direct | Hors France | |
26/04/2023 | Micro-entreprise | 800 € | 4 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
12/04/2023 | Micro-entreprise | 500 € | 60 mois | > 15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations | |
13/03/2023 | Micro-entreprise | 200 € | 28 mois | 3–4 ans | en direct | Île-de-France | |
30/01/2023 | Micro-entreprise | 500 € | 3 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
11/01/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 1 500 € | 18 mois | 11–15 ans | en direct | Île-de-France | |
07/12/2022 | Portage salarial | 650 € | 6 mois | > 15 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
01/12/2022 | Micro-entreprise | 500 € | 6 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
01/12/2022 | Micro-entreprise | 500 € | 6 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
24/10/2022 | Portage salarial | 650 € | 1 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Île-de-France |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Directeur·rice commercial, vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Directeur·rice commercial
Le directeur commercial d'une entreprise est la personne chargée de gérer toutes les activités commerciales ou liées de près ou de loin à la vente des produits ou services de l'entreprise. Son travail consiste à utiliser différentes stratégies pour accroître le chiffre d'affaires d'une entreprise. Normalement, cette tâche devrait revenir essentiellement au manager commercial, mais celui-ci a également besoin de l'assistance d'un Directeur commercial. Pour accomplir toutes ses missions, le Directeur commercial s'appuie également sur le directeur au marketing et celui de la communication (si les 2 postes ne sont pas jumelés).
Au sein d'une entreprise, tous les commerciaux attendent ses directives, apprennent de lui, et exécutent ses ordres. C'est pourquoi un Directeur commercial doit être une personne de très expérimentée et surtout compétente. Ce n'est qu'ainsi qu'il fera décoller la société pour laquelle il travaille. Les capacités d'analyse, de déduction et de synthèse ne doivent pas lui faire défaut.
Au sein d'une entreprise, tous les commerciaux attendent ses directives, apprennent de lui, et exécutent ses ordres. C'est pourquoi un Directeur commercial doit être une personne de très expérimentée et surtout compétente. Ce n'est qu'ainsi qu'il fera décoller la société pour laquelle il travaille. Les capacités d'analyse, de déduction et de synthèse ne doivent pas lui faire défaut.
Missions types
• Analyse des performances de l'entreprise et de ses enjeux commerciaux
•Diagnostic de l'impact financier, des services de ventes, etc
•Étude de marché avec une étude des facteurs externes et de l'attractivité de l'entreprise
•Établissement de multiples stratégies en vue d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise
•Élaboration d'une bonne stratégie commerciale
•Mise en place d'une bonne stratégie marketing
•Diagnostic de l'impact financier, des services de ventes, etc
•Étude de marché avec une étude des facteurs externes et de l'attractivité de l'entreprise
•Établissement de multiples stratégies en vue d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise
•Élaboration d'une bonne stratégie commerciale
•Mise en place d'une bonne stratégie marketing
Formation
Ce sont les cursus longs qui sont les plus indiqués pour le poste de directeur commercial au sein d'une entreprise. Cela signifie détenir un Master 2 en marketing ou en commerce. Par ailleurs, ces diplômes doivent être obtenus de préférence dans des écoles de commerce. Certaines écoles d'ingénieurs délivrent également ces diplômes.
Compétences types
•Meneur d'hommes |
•Autonomie |
•Gestionnaire |
•Organisation |
•Rigueur |
•Qualité d'écoute |
•Qualité de communication |
•Connaissances commerciales |
•Circuit de ventes |
•Capacités relationnelles |
•Compétences informatiques |