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Le directeur commercial d'une entreprise est la personne chargée de gérer toutes les activités commerciales ou liées de près ou de loin à la vente des produits ou services de l'entreprise. Son travail consiste à utiliser différentes stratégies pour accroître le chiffre d'affaires d'une entreprise. Normalement, cette tâche devrait revenir essentiellement au manager commercial, mais celui-ci a également besoin de l'assistance d'un Directeur commercial. Pour accomplir toutes ses missions, le Directeur commercial s'appuie également sur le directeur au marketing et celui de la communication (si les 2 postes ne sont pas jumelés). Au sein d'une entreprise, tous les commerciaux attendent ses directives, apprennent de lui, et exécutent ses ordres. C'est pourquoi un Directeur commercial doit être une personne de très expérimentée et surtout compétente. Ce n'est qu'ainsi qu'il fera décoller la société pour laquelle il travaille. Les capacités d'analyse, de déduction et de synthèse ne doivent pas lui faire défaut.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice commercial.

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Freelance

Mission freelance
Directeur de Projet / Commercialisation de l’Offre Pro

HAYS France
Publiée le
Direction de projet
3 ans
100-540 £GB
Lille, Hauts-de-France
Mission principale Assurer la responsabilité globale du projet de commercialisation de l’offre Pro , dans toutes ses dimensions stratégiques, techniques, financières et organisationnelles. Garantir la pertinence, la qualité et la bonne fin du projet, en pilotant l’ensemble des parties prenantes et ressources. 🛠️ Responsabilités clés 🔹 Direction du projet Garantir la pertinence, l’opportunité et l’alignement stratégique du projet. Assumer l’ensemble des décisions importantes. Valider la recette finale du ou des projets. 🔹 Communication & conduite du changement Mobiliser toutes les actions nécessaires pour mener le projet à bonne fin. Gérer et animer la communication auprès des équipes, instances et parties prenantes. Préparer, structurer et piloter la conduite du changement . 🔹 Gestion des ressources Piloter, optimiser et sécuriser l’ensemble des ressources du projet (humaines, financières, clients internes, décisions). Garantir le respect des exigences qualité / coût / délai . Assurer la gestion financière du projet. 📦 Livrables clés Plan d’organisation du projet (gouvernance, planning, ressources). Reporting Direction : avancement, risques, alignement stratégique. 📊 Indicateurs de performance Respect des qualité / coûts / délais . Performance globale du pilotage. Niveau d’adoption et de mise en marché de l’offre Pro. 🎓 Compétences requises 🔹 Techniques Connaissance approfondie de l’offre Pro – Confirmé. Compétences en pilotage de projets complexes – Confirmé. 🔹 Linguistiques Français courant – impératif.

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice commercial

Quel est le rôle d'un Directeur·rice commercial

Le directeur commercial en informatique est responsable des activités de ventes des équipements informatiques de son entreprise. Il prend aussi en charge les relations clients. Rattaché à la direction générale, il s'occupe du développement de la politique commerciale et du chiffre d'affaires de sa société. Voici tous les détails sur ce poste prometteur.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice commercial

En France, le directeur commercial en informatique facture un TJM à 500 euros. Le salaire d'un directeur commercial est, en moyenne, de 40 K€ par an.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice commercial

Le directeur commercial en informatique a pour mission de développer l'offre en matière d'équipements informatiques proposée par sa société. Il prend part à la mise en place et à la définition d'une stratégie commerciale efficace. Il définit également les objectifs et les indicateurs de performances. L'élaboration des prévisions et l'animation de l'équipe de vente font aussi partie de sa mission. Par ailleurs, il joue le rôle d'intermédiaire entre la direction de son entreprise et les équipes de terrain.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice commercial

Voici les missions principales d'un directeur commercial exerçant dans le secteur de l'informatique : • Établissement du système de marketing automation ; • Participation à la spécification de la politique commerciale de la société ; • Mise en place des outils de suivi d'aide et de performance à la prise de décision ; • Fixation des priorités et objectifs de l'entreprise ; • Identification des nouvelles techniques marketing en fonction de l'orientation stratégique de la société ; • Encadrement et constitution de l'équipe commerciale ; • Pilotage régulier de l'ensemble des campagnes marketing de l'entreprise sur les différents canaux digitaux ; • Conclusion et prospection de nouveaux contrats commerciaux ; • Déploiement de la marge commercial et du chiffre d'affaires ; • Proposition d'axes d'optimisation ; • Réalisation de veille concurrentielle et de reporting ; • Identification des opportunités de développement et des clients clés.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice commercial

Le directeur commercial a pour tâche de diriger une équipe placée sous sa responsabilité. Pour mener à bien sa mission, il doit avoir les compétences suivantes : • Maîtrise parfaite des techniques de prospection sur les différents canaux digitaux ; • Compétences commerciales ; • Bonne maîtrise de l'anglais et du français ; • Maîtrise parfaite du processus de gestion des équipements informatiques.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice commercial

Pour être efficace, le directeur commercial doit être : • Autonome ; • Organisé ; • Sens relationnel ; • Profil commercial ; • Prise d'initiatives ; • Sens de la satisfaction client et du service ; • Aptitude à vulgariser le vocabulaire souvent complexe de l'informatique ; • Négociateur ; • Poli et courtois, • Persuasif ; • Bonne élocution ;
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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