Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Paris

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel & Technique SAP Commerce Cloud pour un client basé en Île-de-France : Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles du SI d'une grande organisation (Branche Grand Public & Numérique), notre client recherche un expert capable d'assurer la gestion de la production e-Commerce et d'apporter une expertise fonctionnelle et technique sur la solution SAP Commerce Cloud, dans un contexte multi-équipes (réseau et branche numérique). Tâches : -Gérer les incidents de production et coordonner leur résolution en lien avec les équipes TMA, SOP et Métier -Qualifier, diagnostiquer et traiter les incidents techniques et fonctionnels -Assurer la supervision des ressources informatiques et intervenir de manière préventive -Créer, importer et adapter des chaînes de traitement dans un ordonnanceur -Contribuer au MCO des outils de performance et d'ordonnancement -Réaliser les premières analyses technico-fonctionnelles pour identifier les assets impactés -Participer aux REX/Post-mortem et contribuer à la base de connaissance (Confluence) -Apporter une expertise fonctionnelle sur les phases projet (cadrage, conception, delivery, mise en production) -Analyser les besoins métiers et contribuer à la rédaction de notes de cadrage et études d'impact -Créer des dashboards de mesure de performance

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Kajenthi@RED Global - Recherche Directeur AMOA – Paris La Défense (2 jours/semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 🌍 Langues : Français & Anglais Nous recherchons un Directeur AMOA expérimenté pour piloter des programmes de transformation stratégiques et assurer la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : Piloter les activités AMOA sur des programmes stratégiques Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT et partenaires Superviser les ateliers fonctionnels et les livrables Définir et suivre la roadmap, les priorités et la gouvernance projet Accompagner le changement et les déploiements Encadrer les équipes AMOA / Business Analysts Profil recherché : Expérience significative en direction de projets/programmes AMOA Expertise en transformation digitale et optimisation des processus Solide expérience en gouvernance projet et gestion des parties prenantes Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et Cycle en V Bonne connaissance des outils Jira & Confluence Excellentes compétences en communication, leadership et coordination Expérience dans des environnements internationaux appréciée. Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Nous recherchons un Consultant AMOA sur SAP Signavio pour rejoindre un projet S/4 Hana. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif ainsi que l'implémentation de SAP Signavio Process Insights. Le poste est purement AMOA pour faire face à l'intégrateur. Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expérience nécessaire: Expérience de projets S/4 Hana Expérience d'implémentation de SAP Signavio Grosses compétences AMOA La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique. Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l’amélioration de notre moteur cross platform. Le poste est rattaché à l'équipe Casino qui gère le développement des clients de jeu Casino (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web). En tant que Senior Développeur Full-Stack , tu prendras une part active à la conception, au développement et au déploiement de nos applications. Tu seras notamment en charge de : Développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end. Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent. Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production... Améliorer continuellement l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps, etc.) Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l’équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE React, Node TypeScript, JavaScript Vanilla-extract React-query Redis AWS

Dans le cadre d’un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO pour accompagner les phases de roll out, sécuriser les processus Finance/Contrôle de gestion et soutenir les équipes projet sur un environnement stratégique. Missions : - Piloter les sujets SAP FI/CO sur les phases de roll out S/4HANA - Animer les ateliers métiers Finance et Contrôle de gestion - Paramétrer et optimiser les processus comptables et controlling - Coordonner les tests, recettes et mises en production - Assurer le lien entre équipes métier, IT et intégrateur

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert SAP Intégration / Interfaçage S/4HANA pour un client basé à Paris : Contexte : Renforcement du Centre de Compétences Applicatif SAP (SAP Competency Center) d'un groupe international. L'environnement applicatif comprend SAP S/4HANA, SAP BW, Ivalua, SAP Concur et AMEX. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la maintenance des interfaces SAP, en lien avec un infogérant (oXya) et des équipes fonctionnelles métier. Tâches principales : -Conception, développement et maintenance des interfaces SAP (S/4HANA) -Configuration et administration du framework SAP AIF (monitoring, gestion des erreurs, optimisation) -Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins métier en solutions d'intégration -Gestion de la reprise des données lors de la création de nouvelles sociétés dans l'ERP -Formation et transfert de compétences aux utilisateurs clés -Documentation technique des développements réalisés Profil : -Expert en intégration et interfaçage SAP -Minimum 5 ans d'expérience sur des sujets d'intégration SAP -Maîtrise indispensable de SAP AIF (outil principal en place), SAP IDocs, SAP S/4HANA -Bonne connaissance de SAP Integration Suite, BTP, Cloud Integration, Cloud Connector, SAP PI -Compréhension des objets fonctionnels SAP FI / CO / MM / SD / PS -Maîtrise des outils de reprise de données en masse (type LSMW) -Profil organisé, proactif, à l'aise sur plusieurs projets simultanés et en environnement international anglophone Démarrage : ASAP Durée : Longue durée Couverture : Temps plein Hybride : Paris + télétravail partiel TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e) ? Merci de m'adresser votre CV à Cordialement, Célian MAHIEU Signe +

Applications, Architecture & Data Governance Lead (H/F) Localisation : Paris - Siège Type de poste : CDI - Cadre dirigeant Rémunération : 125 000 € Expérience : 10 ans minimum Langues : Anglais courant requis Mobilité : Environ 30 % (1 à 2 jours par mois) Contexte Notre client, un acteur international majeur dans le domaine de la santé et de la production industrielle, renforce sa direction IT et recherche un Applications, Architecture & Data Governance Lead. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation importante, avec des enjeux de consolidation ERP, d'harmonisation des processus et de structuration de la gouvernance de la donnée. Missions principales Pilotage de la stratégie applicative Définir et mettre en œuvre la feuille de route applicative. Superviser l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes. Harmoniser les différents ERP existants et contribuer à la stratégie de consolidation à long terme. Encadrement des projets ERP et CRM Intervenir sur les projets d'évolution ou de déploiement ERP (idéalement supply chain). Superviser les projets CRM et leur intégration dans l'écosystème applicatif. Collaborer étroitement avec les équipes IT et OT Operations. Structuration de la gouvernance de la donnée Définir les standards de qualité, sécurité et intégrité des données. Mettre en place les processus de Data Governance et Data Quality. Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des bonnes pratiques. Leadership et coordination Travailler avec des équipes internationales et multi-sites. Être l'interlocuteur principal pour les partenaires internes et externes. Contribuer à la vision stratégique IT globale. Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de direction applicative, architecture ou transformation IT. Expertise solide en ERP (idéalement supply chain) et CRM. Expérience en environnement international. Connaissance du secteur pharmaceutique ou industriel appréciée. Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes. Anglais courant impératif ; une autre langue européenne est un plus.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

S'intégrer à une équipe de développeurs localisée sur Paris. Prendre la responsabilité de développements / tests unitaires en langage JAVA fullstack, 50% backend, 50% frontend (ReactJS pour la librairie front). Environnement Windows. Déploiement Ansible/Docker. Base de donnée PostgreSQL. Vos tâches : - assurer la conformité des composants par rapport aux exigences techniques et qualité - être garant de la qualité technique du produit/composant développé - contrôler la stabilité technique des applications et résoudre les problèmes techniques - remonter tout risque de non respect du planning, failles, difficultés - être proactif et proposer des solutions techniques - participer activement aux ateliers et revues d'avancement - participer et apprendre des revues de pairs

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un développeur senior Java/React Ses missions & activités : S’approprier le contexte de l’application Adopter la philosophie Agile en respectant et participant activement aux différentes cérémonies S’appuyer sur le Product Owner pour la vision produit et plus spécifiquement sur les user stories Accompagner les PO / UX dans la définition et la validation des maquettes ; S’appuyer sur l’équipe locale & son Design System pour implémenter une solution conforme aux normes client. Chiffrer les User Story & Technical Story lors des grooming ; Proposer des solutions de FRONT et/ou BACK conformes aux exigences en termes d’expérience utilisateur et de performance ; Intégrer l’équipe de développement sur la réalisation des éléments du Backlog ; Développer les US assignées ; Appliquer les règles d’éco-conception, d’accessibilité et RGPD ; Test unitaire des US assignées ; Réaliser la correction des anomalies identifiées ; Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles en s’appuyant sur les US et en complétant la partie technique ; Mise à jour de la documentation technique ; Être partie prenante lors des démonstrations de fin de sprint ; Faire force de proposition tout au long du projet et lors des rétros ; Préparer les déploiements en vue des mises en production ; Être en appui lors des mises en production ; Être en appui lors des mises à jour des dossiers d’architecture, d’exploitation et des PTI ; Être partie prenante lors des audits de code demandés par le client ; Outre l’aspect développement, les profils attendus seront amenés à rédiger ou participer aux livrables ci-dessous au cours du sprint : Analyse des spécifications fonctionnelles ; Analyse des anomalies détectées ; Rédaction des spécifications techniques détaillées ; Mise en place des tests automatiques définis en phase de spécifications pour chaque sprint ; Déploiement de l’application avec la méthode DEVOPS.

Au sein de la Direction Digital, Data & IS, le Solution Owner prend en charge la mise en place, l’évolution et la pérennisation d’une solution dédiée à l’optimisation du processus Source-to-Settle (S2S) . Ce périmètre couvre notamment les sous-processus Procure-to-Pay (P2P) , Source-to-Contract (S2C) et Supplier Relationship Management (SRM) , ainsi que leur intégration au sein de l’écosystème IT existant. Le poste intervient dans un contexte de transformation digitale incluant le déploiement international d’une solution de type Coupa .

Responsabilités fonctionnelles et techniques Participer aux projets SAP S/4HANA : migration ECC → S/4HANA, déploiement ou évolution de modules existants. Analyser les besoins métiers bancaires et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Paramétrer et configurer SAP S/4HANA selon les processus cibles. Intervenir sur les modules SAP selon expertise, notamment : FI/CO, TRM, FAM, MM, SD, SAP Banking, FPSL, Central Finance (selon le périmètre). Assurer la gestion des données (migration, reprise, qualité des données). Réaliser les phases de tests : unitaires, d'intégration, UAT et support à la mise en production. Contribuer à l'optimisation des processus via les fonctionnalités S/4HANA (Fiori, Embedded Analytics). Assurer le support niveau expert et le traitement des incidents complexes. Documenter les solutions et participer au transfert de compétences.

Dans le cadre d’un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP SD/MM confirmé pour intervenir sur des projets de rollout à dimension internationale. Mission : -Pilotage des sujets SAP SD/MM sur les phases de déploiement -Animation des ateliers métiers (Supply Chain, Achats, Ventes) -Paramétrage et optimisation des flux Order to Cash / Procure to Pay -Coordination des tests, recettes et mises en production -Interface entre équipes métier, IT et intégrateur - Mission longue durée

Introduction & Résumé Ce poste a pour but d'optimiser et d'unifier les capacités analytiques. Un consultant Data Analytics Engineer autonome est recherché pour intégrer, modéliser et restituer les données stratégiques du groupe. L'objectif principal est de fournir une vision consolidée et exploitable des indicateurs clés pour la prise de décision. Responsabilités Établir des connexions techniques sécurisées avec les systèmes sources (ERP, Finances, RH, etc.). Extraire et charger des données issues de différents domaines fonctionnels. Concevoir des pipelines d'ingestion automatisés fiables. Structurer et modéliser les données dans un Data Warehouse (Snowflake). Mettre en place des mécanismes de gouvernance des données. Développer des vues et agrégats spécifiques pour l'analyse. Documenter les pipelines d'ingestion et les modèles de données. Exigences clés Expérience en intégration de données depuis des systèmes d'entreprise complexes (ERP, CRM, finance, RH). Maîtrise des techniques d'ingestion et de transformation dans un environnement cloud (idéalement Snowflake). Compétences solides en data modeling analytique. Expérience en orchestration de pipelines de données. Capacité à travailler en méthodologie Agile (Scrum). Autonomie et bonnes compétences en communication. Atouts supplémentaires Connaissance des processus métiers dans l'hôtellerie ou secteur similaire. Autres Détails Situation : Projet d'intégration dans un environnement technique varié. Outils : Snowflake, Airflow, DBT, SQL, Python, Git, Confluence, Jira.

Pour un client international nous recherchons un profil ayant une bonne connaissance de SAP, Logistique et Manufacturing, pour accompagner un RFP intégrateur puis le pilotage de la mise en oeuvre d'un projet CONTEXTE DE LA MISSION : Notre client, grand groupe industriel / tertiaire, lance un projet de transformation digitale autour d'une migration ou d'un déploiement SAP (S/4HANA). Dans ce cadre, il recherche un(e) PMO SAP expérimenté(e) pour piloter la rédaction d'un RFP (Request for Proposal) destiné à sélectionner son intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra en tant que référent(e) méthodologique et opérationnel(le) auprès des équipes internes (DSI, Achats, Métiers) et sera le garant de la qualité et de l'exhaustivité du dossier d'appel d'offres. RESPONSABILITÉS ET LIVRABLES : Pilotage & gouvernance du RFP · Définir et cadrer la stratégie d'appel d'offres en lien avec la DSI et la direction · Élaborer le plan de projet RFP (jalons, livrables, comités de pilotage) · Animer les ateliers de recueil des besoins métiers et techniques · Coordonner les parties prenantes internes (achats, juridique, métiers, IT) Rédaction du dossier RFP · Rédiger les sections fonctionnelles et techniques du RFP SAP · Périmètre fonctionnel couvert (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) · Architecture technique cible et contraintes d'intégration · Exigences de méthodologie de déploiement (Activate, Agile, etc.) · Critères d'évaluation, grilles de notation et pondérations · Rédiger les annexes contractuelles : SLA, engagements, pénalités · Formaliser les critères de sélection et la grille d'évaluation des offres Gestion du processus de consultation · Identifier et qualifier les intégrateurs SAP à consulter · Organiser et animer les séances de questions/réponses avec les soumissionnaires · Piloter l'analyse comparative des offres reçues · Préparer les recommandations de sélection pour le CODIR COMPÉTENCES REQUISES : ✓ Maîtrise de SAP (S/4HANA, ECC 6.0) ✓ Conduite de RFP / appels d'offres IT ✓ Pilotage de projet en mode PMO ✓ Rédaction de cahiers des charges fonctionnels ✓ Analyse et comparaison d'offres intégrateurs ✓ Gouvernance & reporting CODIR / COPIL ✓ Gestion des parties prenantes (stakeholders) ✓ Connaissance des modules SAP clés (FI, MM, SD…) ✓ Maîtrise de MS Project / PowerPoint / Excel