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Nous recherchons pour notre client un développeur Fullstack Typscript (NodeJS/React) pour renforcer l'équipe de développement ses principales seront: • Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives en TypeScript. • Participer à la définition des architectures techniques côté frontend (Next.js, Vite.js) et backend (Node.js). • Collaborer étroitement avec les équipes produit et UX/UI pour assurer une expérience utilisateur optimale. • Développer des API robustes, sécurisées et documentées. • Participer activement aux revues de code et garantir la qualité logicielle. • Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour assurer la stabilité des livrables. • Travailler selon la méthodologie agile Scrum au sein d'une équipe d'environ 10 développeurs. • Participer à une veille technologique constante et partager vos connaissances avec l'équipe.

Contexte Au sein de la direction digitale transverse d’un grand acteur de l’assurance, vous rejoignez une équipe UX d’une dizaine de personnes, positionnée côté métiers pour concevoir et optimiser les parcours clients BtoC. L’objectif : améliorer l’expérience des assurés sur l’ensemble des parcours digitaux (site public, espace client connecté, relation client), en lien étroit avec les équipes métiers et produit. Mission Concevoir, analyser et optimiser des parcours clients BtoC sur les produits assurance (auto, habitation, etc.) : - Parcours d’information (site, fiches produits, pages non connectées). - Parcours de devis et de souscription en ligne. - Parcours de gestion dans l’espace personnel / espace client connecté. Mener une démarche UX complète : - Recherche utilisateurs (entretiens, analyses de comportements, retours terrain métiers). - Formalisation de personas, user journeys, cartographies de parcours. - Ateliers de co-conception avec les métiers, product owners et parties prenantes. - Prototypage basse / moyenne fidélité, tests utilisateurs, itérations. Travailler en proximité avec les équipes métiers assurance (pas uniquement IT) : - Comprendre les offres, les règles métiers, les contraintes réglementaires et contractuelles. - Traduire les enjeux métiers en expériences simples, compréhensibles et efficaces pour le client final. - S’appuyer sur le Design System existant et contribuer à son enrichissement en respectant les standards en place. Structurer et documenter sa démarche UX : - Rédiger des livrables clairs et argumentés (cadrage, synthèses d’études, recommandations, storyboards, spécifications UX). - Préparer des supports de présentation pour défendre les choix UX auprès des métiers et des parties prenantes. Gérer les compromis et les contraintes projet : - Expliquer et assumer les arbitrages entre souhaits utilisateurs, contraintes métiers, techniques et délais. - Capitaliser sur les échecs/retours négatifs (solutions non retenues, tests non concluants) pour améliorer la solution finale.

Merci de prendre connaissance des éléments suivant et de l'ensemble du détail du poste en fichier joint. Fiche de mission pour LEAD UX - SMART Profil souhaité : expérimenté Contexte SMART Digital Platform est l’une des plateformes digitales clés du groupe ADEO adressant les enjeux digitaux pour les Business Unit du groupe à destination des clients professionnels. Elle fournit une solution globale innovante, connectée à SAP, déployable rapidement et à coût maîtrisé, afin de soutenir l’expansion d’ADEO et d’améliorer l’efficacité opérationnelle des Business Units sur les processus Offer, Supply et Finance. Le poste de Lead UX s’inscrit dans un modèle de delivery multi-domaines et cross-fonctionnel, au contact quotidien des équipes Produit, Business, Tech, Data et Ops. Le Lead UX est garant, sur son périmètre, de la cohérence UX au niveau des parcours, de la qualité de delivery, et de l’application des standards (dont le design system), tout en contribuant à l’élévation de la maturité UX de la plateforme. Responsabilités clés : Rattaché(e) au Head of UX de la plateforme SMART, le/la Lead UX a deux missions principales : 1. Piloter la vision et la cohérence UX sur un ou plusieurs parcours structurants de la plateforme en assurant l’alignement entre besoins utilisateurs, objectifs business et standards plateforme. 2. Animer le leadership UX sur son périmètre : coordination fonctionnelle des designers, exigence de qualité de delivery, contribution à la maturité UX avec les équipes Produit / Tech / Data / Ops. Expérience attendue : 6 à 8 ans d’expérience en UX Design dans des environnements digitaux complexes, dont 2 à 3 ans avec un rôle de lead (pilotage de parcours, stratégie d’expérience, coordination d’équipe). Expérience dans des organisations à grande échelle, avec forte complexité de parties prenantes, gouvernance structurée et delivery cross-fonctionnel.

Description du poste : Garant de l'expérience utilisateur pour les outils internes et clients, vous pilotez la conception d'interfaces complexes pour des plateformes de trading et de gestion de fortune. Votre mission consiste à mener des recherches utilisateurs (User Research), à concevoir des parcours fluides via des wireframes haute fidélité et à réaliser des prototypes interactifs. Vous définissez et maintenez le Design System global de la banque pour assurer une cohérence visuelle sur tous les supports digitaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Product Owners pour traduire des concepts métiers arides en solutions intuitives, tout en supervisant la phase d'UI design (typographie, iconographie, grilles). Vous organisez des sessions de tests utilisateurs pour itérer sur les fonctionnalités et garantir une adoption maximale des outils produits par la DSI.

Architecte Infrastructure Expert (CARI5 +15 ans), vous intervenez au sein de la division Automation Lab – domaine Factory, en charge de la gouvernance d’architecture transverse dans un environnement bancaire exigeant. Vous êtes responsable de la définition, du pilotage et du respect des principes, normes et standards d’architecture BP²I, en assurant la conformité des projets et des offres aux processus ARM, aux méthodologies d’entreprise et aux exigences réglementaires (ISO 2700x, DORA, cybersécurité). Véritable référent auprès de la Design Authority et de la DSI, vous animez les revues d’architecture, les comités d’architecture entreprise (CAE) et le réseau d’architectes BP²I, tout en consolidant les livrables d’architecture (HLD, LLD), les roadmaps technologiques et la gestion de l’obsolescence. À ce titre, vous contribuez à l’alignement stratégique entre les choix technologiques, les enjeux Cloud et multicloud, et les objectifs business de l’entreprise, dans une logique de cohérence, de performance et de maîtrise des risques.

Par le biais de la Design Authority Groupe où vous serez acteurs : - Définir, maintenir, faire évoluer et faire respecter les standards d'architecture - Garantir la cohérence globale des architectures solutions, des plateformes technologiques, des investissements et des priorités budgétaires. - Animer les cellules de prescription technique (5) et communauté d’architecte. - Elaborer des études et cadrage architecture. Descriptif des Prestations Stratégie : - Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI. - Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. Conception du SI : - Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise. - À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : o Analyse les impacts des nouvelles solutions sur le SI. o Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. o Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. - En assurant un SI d'entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise. Amélioration continue : - Promeut les orientations liées à l'architecture du SI - De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI. Gestion de la connaissance : - Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI Exemples de livrables : Le référentiel d'architecture d'entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.) Suivi de la backlogs DA Supports de présentation dossier architecture & comité DA Modélisation des processus DA

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Technique Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. 1. Contexte général Dans le cadre de la mise en conformité d’une entité publique avec les exigences réglementaires relatives à la protection des données personnelles (RGPD, législation nationale, référentiels de sécurité), il est prévu de déployer une solution de gestion de la conformité. Ce déploiement s’inscrit dans un environnement numérique à forts enjeux de sécurité, conforme notamment : Aux politiques de sécurité internes, Aux exigences de l’autorité nationale de cybersécurité, Au RGPD et aux recommandations de l’autorité de protection des données, Aux exigences d’homologation de sécurité en vigueur. La réussite du projet nécessite un pilotage technique centralisé, une architecture cible maîtrisée et la production d’un dossier d’architecture technique complet et opposable. 2. Objet du besoin L’organisation recherche un Chef de Projet Technique chargé de : Piloter l’intégration technique de la solution au sein du système d’information, Garantir la conformité de l’architecture aux exigences réglementaires et de sécurité, Concevoir et rédiger le Dossier d’Architecture Technique (DAT) , Assurer la coordination entre les équipes métier, techniques et sécurité (MOA, MOE, sécurité, exploitation, intégrateurs). 3. Périmètre du projet 3.1 Périmètre fonctionnel de la solution Gestion du registre des traitements, Analyses d’impact (AIPD), Suivi des risques liés à la protection des données, Gestion des sous-traitants, Production de reporting réglementaire. 3.2 Périmètre technique Hébergement (SaaS, cloud souverain ou On‑Premises selon scénario retenu), Intégration au SI : Authentification (SSO, fédération d’identité), Annuaire (LDAP / Active Directory), Flux applicatifs, Sauvegarde, supervision, journalisation, Sécurisation des accès et des échanges, Interopérabilité avec les outils internes (GED, outils métier, etc.). 4. Missions attendues 4.1 Pilotage technique Élaboration de la stratégie d’intégration, Coordination des équipes techniques internes et externes, Planification des travaux, Suivi des risques techniques et de sécurité. 4.2 Architecture Définition de l’architecture cible (applicative, réseau, sécurité, exploitation), Analyse de l’architecture de l’éditeur au regard des contraintes réglementaires et de sécurité. 4.3 Sécurité et conformité Intégration des exigences de sécurité dès la conception, Préparation et accompagnement à l’homologation, Contribution aux analyses de risques (méthodes reconnues), Intégration de la conformité RGPD by design, Interface directe avec les référents sécurité et protection des données. 4.4 Production du Dossier d’Architecture Technique Responsabilité de la production complète du DAT, incluant : Architectures fonctionnelle et applicative, Architecture réseau et sécurité, Architecture d’exploitation, Cartographie détaillée des flux, Modèle de données, Exigences de disponibilité, intégrité, confidentialité, traçabilité, Hypothèses, contraintes et scénarios d’exploitation, Plan de continuité et de reprise, Exigences pour l’homologation. 5. Livrables attendus Schéma d’architecture cible (HLD), Dossier d’Architecture Technique (DAT), Cartographie des flux applicatifs et réseaux, Analyse des risques SSI liée à l’architecture, Dossier support à l’homologation, Plan de migration et d’intégration, Procédures d’exploitation et de supervision. Les livrables doivent respecter le formalisme documentaire interne. 6. Profil recherché 6.1 Compétences techniques Architecture de systèmes complexes, Environnements sécurisés (sensibles / régaliens ou équivalents), Réseaux, sécurité, IAM, chiffrement, journalisation, Urbanisation du SI, Connaissance des infrastructures cloud souveraines (selon option d’hébergement). 6.2 Compétences sécurité & réglementaires Référentiels de sécurité nationaux, Homologation de sécurité, RGPD et privacy by design, Capacité à collaborer avec RSSI, DPO et autorités. 6.3 Compétences de gestion de projet Pilotage technique end‑to‑end, Coordination multi‑acteurs, Reporting régulier auprès de la gouvernance, Conduite du changement. 7. Contraintes spécifiques Respect strict des politiques internes de sécurité, Traçabilité complète des activités, Cloisonnement des environnements (dev / test / prod), Réversibilité de la solution, Continuité d’activité et plan de secours, Respect des exigences de souveraineté numérique. 8. Enjeux stratégiques Sécurisation juridique et numérique de la conformité, Renforcement de la gouvernance des données, Maîtrise des risques cyber, Réduction des risques de non‑conformité, Alignement sur la stratégie numérique et de cybersécurité. 9. Modalités de pilotage Pilotage assuré par la direction numérique, Comités techniques réguliers, Validation conjointe des parties prenantes (métier, technique, sécurité, conformité), Intégration au portefeuille projets Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Notre client est un leader mondial dans les services aux entreprises, présent dans plus de 30 pays. Acteur majeur de la Tech dans un écosystème B2B interconnecté , l'entreprise possède un département Produit Global mature qui développe des applications métiers, des portails clients et des solutions mobiles à l'échelle internationale. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Un turnover très faible, une ambiance de travail saine et des projets d'envergure. Le Poste & Les Enjeux Intégré(e) à l'équipe Global Design, vous interviendrez en tant que Lead UX Researcher. Votre rôle ne sera pas de faire de la recherche "théorique", mais d'apporter des insights concrets et actionnables pour des applicatifs métiers lourds et complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Designers, les PMs et les équipes techniques pour structurer la recherche à l'échelle. Vos Missions Principales: Pilotage de la Recherche : Mener des activités de recherche qualitatives et quantitatives pour éclairer les décisions de conception. Analyse de Données Complexes : Synthétiser des données variées (parcours utilisateurs, feedbacks, statistiques) pour identifier des opportunités d'amélioration sur des outils métiers. Accessibilité & Inclusion : Garantir que les recommandations intègrent nativement les notions d'accessibilité (Normes AA). Support aux Squads : Accompagner les designers au quotidien pour transformer les résultats de recherche en fonctionnalités produits concrètes. Évangélisation Pragmatique : Présenter les résultats aux parties prenantes sans jargon inutile, avec un focus sur l'impact business et utilisateur.

Notre client recherche un.e Architecte SI Solution API. En tant qu’Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. La Société devra fournir les prestations suivantes : - Activités de modélisation : Les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d’architecture et la rédaction du dossier d’architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d’architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d’architecture - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur.

Dans le cadre de programmes de transformation digitale d’un grand groupe international du secteur assurance / services , nous recherchons un(e) UX Designer Senior pour renforcer les équipes UX et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur des produits et services digitaux, internes comme externes. La mission s’inscrit dans un environnement complexe, structuré et multi-acteurs , avec des enjeux forts de qualité, cohérence UX, passage à l’échelle et acculturation des équipes aux bonnes pratiques centrées utilisateur. Objectifs de la mission Concevoir des expériences utilisateurs fluides, efficaces et cohérentes Optimiser et rationaliser les parcours digitaux existants et futurs Porter une démarche user-centric dans des contextes métiers exigeants Contribuer activement à la montée en maturité UX de l’organisation Recherche & compréhension utilisateur Cadrer les besoins utilisateurs et métiers en collaboration avec les parties prenantes Mener des interviews utilisateurs , ateliers UX et tests terrain Analyser les parcours existants et identifier les points de friction Réaliser des benchmarks UX et assurer une veille sur les meilleures pratiques du marché Conception UX Définir des personas , parcours utilisateurs et scénarios d’usage Concevoir des wireframes et prototypes (basse à haute fidélité) Structurer les parcours de bout en bout (vision macro et niveau de détail) Contribuer à l’évolution, à la cohérence et au respect du design system Collaboration & pilotage Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, équipes IT, UI Designers et métiers Challenger les besoins exprimés et proposer des solutions UX pertinentes Participer activement aux rituels agiles (sprints, reviews, ateliers) Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation UX Tests & amélioration continue Organiser et analyser des tests utilisateurs Intégrer les feedbacks dans une logique d’itération continue Améliorer en continu l’ergonomie et l’expérience globale des produits

Key Responsibilities Piloter l’approche Security-by-Design sur les projets assignés, en intégrant la sécurité dès les phases d’initiation jusqu’à l’exploitation et la mise hors service. Intégrer les exigences et activités de sécurité dans les plans projet et coordonner les actions avec les équipes produit, développement, architecture, opérations, QA et partenaires externes . Animer les revues de conception sécurité et les ateliers de threat modeling , documenter les risques, prioriser les actions correctives et en assurer le suivi jusqu’à leur clôture. Suivre les KPIs et critères de sécurité pour les décisions go/no-go (vulnérabilités critiques ouvertes, SLA de remédiation, couverture SAST, etc.). Garantir l’implémentation des contrôles et configurations de sécurité sur les environnements cloud, réseau et infrastructure, conformément aux standards Contribuer à l’ amélioration continue : définition de patterns sécurité, contrôles réutilisables, checklists, automatisation des gates de sécurité et montée en compétence des équipes de développement.

La prestation se déroulera au sein de la DSI, et plus particulièrement l'équipe IT Research & Extra-Financial qui est responsable des différents outils ayant attrait à l’ESG et à l’extra-financier. Les principales applications dont nous avons la charge sont : Un moteur centralisé d’indicateurs ESG Des outils de scoring d’émetteurs/instruments Une plateforme de recherche 360° axée émetteur Des solutions permettant de répondre à des besoins réglementaires (SFDR, CSRD, etc.) Les équipes projets (CP+MOA+MOE) dédiées à ces applications travaillent en collaboration et sur un plateau commun. Les principales missions du consultant seront entre autres : Assurer le support technique de l’outil : être en capacité d’analyser/expliquer des comportements remontés par le support applicatif pour répondre à des sujets de PROD Assurer la maintenance technique de l’outil : gestion des vulnérabilités/obsolescences Mise en place d’écrans de monitoring des logs Tout autre sujet d’amélioration technique de l’outil

Mission : Data visualisation > Profil Power BI à dimension UX-UI Département : Le département Digital Lab dispose d’une plateforme data complexe (base NoSQL, technologie MarkLogic) et l’utilise entre autres pour : - La plateforme DataHub ISR : collecter, stocker et restituer de la data ESG (25 providers, 75 k émetteurs, 5,4 k indicateurs) - La plateforme Lect-IA : collecter, tagguer via un graph de connaissance et restituer des documents textuels Des plateformes collaboratives : permet de répartir une liste de question parmi différents collaborateurs (notion d’historique, validation, relance, monitoring) Après trois années de développement, saluées par trois prix d’innovation, nous souhaitons consolider notre travail et industrialiser certains process afin de réduire le « run ». Grâce à ce travail, nous pourrons garder une capacité à développer rapidement des prototypes à la demande, ce qui fait partie de notre définition de laboratoire digital.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "UX Researcher Senior" pour un client dans le secteur de l'industrie Description 🏢 Le Contexte : L'Excellence au service du "Physical Product" Vous rejoignez l' Offer Testing Centre (OTC) , une équipe pionnière au sein d'un leader industriel européen. Votre rôle est de muscler l'équipe de recherche pour accompagner le développement de produits innovants dans le domaine de la gestion de l'énergie (Energy Management). Ici, l’UX ne s'arrête pas aux écrans : 90 % des produits sont physiques . Vous travaillerez sur des solutions concrètes (bornes de charge pour véhicules électriques, systèmes de stockage d’énergie) et leurs écosystèmes applicatifs. Nous recherchons un profil senior capable de s'intégrer rapidement dans nos process établis, avec humilité et une grande rigueur opérationnelle. 🎯 Votre Mission : Piloter le cycle complet de recherche En tant que référent sur votre gamme de produits, vous pilotez la réalisation des projets de tests de A à Z : 1. Cadrage & Idéation : Organiser les Testing Briefs pour identifier les problématiques, le scope (pays cibles) et les ambitions du projet. Animer des workshops collaboratifs (« Que veut-on savoir ? ») avec les équipes projets (PM, Ingénieurs). 2. Protocole & Logistique : Rédiger des protocoles de tests complets (méthodologie, guide d’entretien, définition des stimuli). Coordonner les appels d’offres pour le recrutement des participants (via nos agences partenaires). Gérer la logistique opérationnelle (lieux, dates, horaires) et la production/livraison des maquettes et prototypes sur les lieux de tests. 3. Modération & Analyse : Modérer les interviews (en France ou à l'étranger) si la langue maternelle est adaptée. Réaliser une analyse de données approfondie ( Niveaux 1 et 2 : corrélations, insights stratégiques). Utiliser Alchemer pour l'analyse quantitative/qualitative. 4. Restitution : Mettre en forme les résultats selon les guidelines de l'OTC. Présenter les résultats aux clients internes de manière impactante et structurée.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un UI/UX Designer H/F, afin de participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la conception d'interfaces utilisateurs web, mobile et Power BI. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Concevoir maquettes et prototypes en amont des développements - Participer aux ateliers de refinement - Animer les réunions de validation UI/UX - Collaborer avec les développeurs pour ajuster les maquettes pendant le build - Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous possédez des connaissances approfondies sur: - Figma (obligatoire) - Connaissance : Material Design 3, Power BI, Azure DevOps Compétences fonctionnelles / soft skills - Animation d'ateliers UX - Capacité à challenger les besoins fonctionnels Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Le Groupe (banque/assurance, SI multi‑entités, haute criticité) renforce son dispositif de sécurité pour couvrir : la modernisation multi‑cloud (Azure pivot, AWS et GCP ponctuels), la sécurisation des workloads conteneurisés (Kubernetes / OpenShift), la réduction de la surface d’attaque (EASM/ASM), la conformité DORA / NIS2 , et l’ excellence en détection & réponse (SOC L2/L3, IR, Purple Team). Missions principales Architecture & Hardening sécurité (Infra / Cloud / DevSecOps) Définir HLD/LLD sécurité pour Azure/AWS/GCP , Kubernetes/OpenShift , bases de données (SQL/NoSQL), poste de travail , réseau (SASE/SD‑WAN) et exposition internet . Mettre en œuvre CNAPP/CSPM (Wiz, Prisma Cloud, Microsoft Defender for Cloud), EASM/ASM , secret mgmt (Vault), PKI/HSM , SBOM/SSCS (supply chain applicative). Politiques ZTNA/SASE (Zscaler/Netskope), PAM (CyberArk), IAM/IAG (SailPoint/ForgeRock), DLP (Microsoft Purview/Zscaler/Netskope). Détection & Réponse / SOC avancé Opérer/optimiser EDR/XDR (CrowdStrike/SentinelOne/Microsoft Defender), SIEM (Splunk / Microsoft Sentinel), SOAR (Cortex/XSOAR, Sentinel playbooks). Chasse aux menaces (Threat Hunting), MITRE ATT&CK , Purple Team (Atomic Red Team, Caldera), Use Cases & règles détection , UEBA . IR : triage, forensic (Volatility, Kape), containment & remédiation, post‑mortem. Gouvernance, Risques & Conformité Alignement DORA , NIS2 , ISO 27001 , EBA , GDPR , PCI DSS ; contribution aux audits & contrôles (interne/régulés). Élaboration Politiques & Standards (durcissement, « security baselines », contrôle de conformité as‑code). Threat modeling (STRIDE, LINDDUN), Risk Assessment (méthodo mesurable), TPRM (fournisseurs critiques). Automatisation & Observabilité « Security as Code » : Terraform (policy as code/OPA), Ansible , GitLab/GitHub Actions , CI/CD (gates SAST/DAST/SCA, IaC scan). Compliance as Code (Azure Policy, Sentinel KQL, Regole CSPM), Monitoring (Datadog/Prometheus/Grafana), Chaos Security (test de résilience sécu). Coordination et accompagnement Guidance des équipes projets , DevOps , réseau , poste de travail , applicatif , SOC . Animation de CR de sécu , comités risques , runbooks & playbooks , transfert de compétences. Livrables clés HLD/LLD sécurité (Cloud/K8s/Reseau/Workplace), Matrice de flux , Cartographie exposition internet/ASM . Standards & baselines (durcissement OS/DB/K8s, policy SASE/ZTNA), RACI . Use cases SIEM/XDR , playbooks SOAR , KQL/Correlations , Dashboards KPIs SOC . Plan de remédiation (vuln/priorisation), plan DORA/NIS2 , dossiers d’architecture & RA . Rapports d’incidents (post‑mortem), Plans de tests Purple Team , Tableaux d’efficacité (MTTD/MTTR, coverage MITRE) . Profil & Expérience 8–12+ ans en cybersécurité, dont 4–6 ans sur cloud/containers et SOC/IR ou PAM/IAM dans un environnement bancaire /régulé. Maîtrise architecture sécurité , durcissement K8s/OS , réseau (segmentation, TLS mTLS), CI/CD sécurisé , gestion secrets . Solide culture menaces (TTPs, MITRE), forensic , use cases SIEM/XDR , SOAR . Connaissance des cadres DORA/NIS2/ISO 27001/EBA/GDPR et des process ITIL/Change/Incident . Soft skills : pédagogie , orientation delivery , prise de décision , communication exécutive .