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Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions dédiées au pilotage financier, à l’ALM et à la trésorerie de notre client Bancaire , vous interviendrez sur les évolutions sur des applications stratégiques (ALM, gestion de liquidité, suivi de trésorerie). La mission s’inscrit au sein d’une direction des systèmes d’information dédiée à la gestion des actifs financiers, des flux de trésorerie et du pilotage bilan. Les applicatifs concernés sont des progiciels du marché (ex. RiskPro, QRM) et des solutions de reporting/data visualisation (Alteryx, Tableau, Business Objects). Maintenance évolutive et corrective des applications (chaîne complète : alimentation des données, moteur/progiciel, restitutions). Support de production (suivi des arrêtés mensuels/quotidiens, assistance aux métiers et aux équipes SI). Pilotage et coordination (participation aux comités, suivi des sujets confiés, traitement des évolutions réglementaires). Projets d’évolution (montée de version, migration technique). Production de livrables (spécifications, cahiers de recette, bilans de tests, comptes rendus). Transfert de compétences et partage de connaissances auprès des équipes internes.

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Vous aimez évoluer au cœur d’environnements industriels exigeants, piloter des projets de transformation ambitieux et contribuer à la performance opérationnelle d’équipes de production ? Rejoignez une mission stratégique au sein d’un programme d’Excellence Opérationnelle dans le secteur Défense ! Nous recherchons un·e Consultant·e Excellence Opérationnelle pour assurer la continuité et le développement d’un dispositif ExOp déjà engagé, au sein d’un site industriel à haute sensibilité. L’objectif : consolider les pratiques de pilotage, de planification et d’amélioration continue. Intégré·e au département Excellence Opérationnelle, vous interviendrez sur la structuration, le suivi et la montée en maturité du programme : Garantir la maîtrise de la planification des projets et chantiers d’amélioration continue Piloter la mise à jour de la roadmap ExOp 2025–2026, en lien avec la Core Team Planifier et animer les revues d’avancement, présentations de chantiers et points de suivi en CODIR Clarifier et synchroniser les rôles de la Core Team élargie (suivi des engagements, reporting, replanification) Enrichir le dispositif ExOp par la création d’outils de suivi et reporting partagés Accompagner les pilotes et contributeurs internes dans la montée en maturité sur les standards ExOp Livrables attendus : Roadmap ExOp mise à jour pour 2025–2026 Comptes rendus de synthèse des travaux 2025 Planning des revues d’avancement et reporting associés Présentations de chantiers pour les comités ExOp et CODIR Schéma de fonctionnement de la Core Team et suivi des engagements To-do list partagée et outils de pilotage Tous les livrables seront validés par le responsable ExOp du programme

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Consultant expert Spécialités technologiques : Compétences Description et livrables de la prestation Les actions à réaliser sont : • Participation à l'administration des bases de données (oracle dataguard, 19,...) • Analyse de performance et de tuning ,troubleshooting • Gestion des incidents, des crises et des situations d’urgence • Mise en place et suivi de reporting de performance et d’activité • Participation aux migrations applicatives et/ou d'infrastructure • Veiller au respect des normes de développement et des bonnes pratique BDD • Validation de modèles physiques de données seront demandées (scripts SQL) • Savoir agir rapidement en cas d'incident critique • Savoir échanger, directement avec les tribus, en cas d'incident ou de changement. •Scripting :automatisation avec PowerShell ou python •connaissance du devops • Proactivité ,réactivité Expertise souhaitée expertise : SQL server et ORacle : dataguard, AWR, OEM, ASSH, Always-on,... Soft skills Relationnel / Communication Adaptation Capacité d'analyse Force de proposition Autonomie

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de renfort d'expertise, une équipe MOA Comptable Inventaire recherche un consultant pour intervenir sur l'implémentation de schémas comptables dans un progiciel de gestion des opérations financières. L'équipe assure également le support fonctionnel de niveau 2 et collabore avec les équipes en charge des normes comptables. Intitulé de la mission Consultant MOA Comptable - Projets Comptables & Systèmes d'Information Durée de la mission Date de démarrage souhaitée : 18/08/2025 Date de fin prévisionnelle : 31/12/2025 Renouvelable : Oui, selon les besoins et la performance Séniorité recherchée Entre 6 et 9 ans d'expérience sur des expériences similaires Compétences requises Fonctionnelles : Expertise sur Summit (Finastra Fusion Markets) Maîtrise des CRE/CRI d'un applicatif de gestion d'opérations financières Connaissance des traitements comptables en normes Françaises et IFRS Analyse des expressions de besoin et des spécifications fonctionnelles détaillées Rédaction de SFD , stratégie de tests , cahier de recettes , PV de recette Exécution et coordination de la recette fonctionnelle Suivi des anomalies Support fonctionnel de niveau 2 Projet / SI : Animation des différentes étapes du projet Élaboration et suivi des jeux de tests Suivi post-migration Assistance aux utilisateurs Audit de mise en œuvre / informatique / projet Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires

Cherchons un(e) Architecte réseau & télécom afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie du client. Il/Elle interviendra au sein du pôle Architecture Technique et Réseau, en lien étroit avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructures Il/elle appuiera les Architectes Techniques et les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des architectures réseau et télécom afin de garantir la cohérence technique globale du SI. L’Architecte Réseau & Télécom contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information. L’objectif de la prestation est d’assurer la conception, la cohérence et la gouvernance des architectures réseau et télécom dans un environnement hybride, combinant datacenters, sites distants, interconnexions cloud et réseaux opérateurs. L’Architecte Réseau & Télécom : • Définit et fait évoluer les architectures réseau et télécom du client, en conformité avec la stratégie IT et sécurité • Seconde les Architectes Techniques et les System Architects sur les volets connectivité, sécurité réseau et performance, • Contribue à la modernisation du SI en intégrant les principes d’automatisation, de standardisation et de mutualisation des infrastructures, • Participe activement à la transition vers le modèle produit, en accompagnant les équipes dans la conception et l’exploitation de solutions réseau industrialisées PERIMETRE ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Conception • Élaborer et documenter les architectures réseau et télécom des projets et produits. • Concevoir des solutions alignées sur les exigences de sécurité, de disponibilité et de performance. • Garantir la cohérence des nouvelles solutions avec l’architecture existante et les standards client. • Contribuer à la conception des socles d’infrastructure : interconnexions, datacenters, LAN/WAN, cloud, VPN, SD-WAN, téléphonie IP, etc... • Intégrer la supervision, la résilience et la maintenabilité dans les conceptions techniques. Conseil et accompagnement • Accompagner les Architectes Techniques, les System Architects et les chefs de projets sur les volets réseau et sécurité. • Préconiser les choix technologiques en s’appuyant sur les standards client et les bonnes pratiques du marché. • Identifier et piloter les risques techniques liés aux interconnexions et à la sécurité réseau. • Être force de proposition sur les évolutions technologiques : segmentation réseau, virtualisation, cloud networking, SDN, automatisation, etc… • Assurer la veille technologique et maintenir une connaissance actualisée du marché (opérateurs, constructeurs, solutions émergentes). Gouvernance et capitalisation • Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). • Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique sur le pan Réseau & Télécom (standards, patterns, catalogues de services). • Contribuer à la cohérence entre les domaines Réseau, Sécurité, Cloud et Infrastructures. • Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture LIVRABLES ATTENDUS • Dossiers d’Architecture Technique (DAT) sur le pan Réseau & Télécom. • Instructions présentées en Design Authority. • Notes de cadrage technique et recommandations d’architecture. • Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. • Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. Compétences techniques • Expertise en architecture réseau dans des environnements complexes et multi-sites. • Maîtrise des technologies : routage, switching, firewall, VPN, load balancer, LAN/WAN, VLAN, DMZ, SD-WAN, cloud networking. • Connaissance approfondie des solutions des principaux constructeurs et opérateurs (Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5, HPE, etc.). • Excellentes notions de cybersécurité appliquée aux architectures réseau. • Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas, documentation technique). Compétences comportementales • Leadership technique et posture de co-construction. • Rigueur, autonomie et sens de l’engagement. • Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins. • Excellentes qualités relationnelles et de communication, notamment dans un contexte transverse. • Capacité à travailler dans un environnement agile et en transformation. LES + POUR LA MISSION - TOGAF - Archimate - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

Contexte de la mission Dans le cadre d’un grand projet de transformation des systèmes d’information RH et de pilotage stratégique, l’organisation recherche un consultant expérimenté pour assurer l’assistance au pilotage du programme SIRHENE et de ses projets associés. La mission vise à garantir la bonne coordination des parties prenantes, le suivi méthodologique, la maîtrise des risques et le pilotage global des indicateurs de performance du programme.

Travailler en proximité directe avec les métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre rapidement Accompagner le métier au quotidien sur de l’exploration et du prototypage, notamment en Python et via des API REST Prendre en compte directement les besoins du métier, sans intermédiaire MOA Développer les applications correspondantes en C# / WPF / Blazor Assurer le support et la maintenance des outils existants Harmoniser les solutions techniques à travers les différentes zones géographiques Interagir avec des équipes réparties dans plusieurs régions du monde Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Rédiger des documents techniques et des rapports de projet

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Compétences techniques Maîtrise des normes EDI : EDIFACT, EBL Expérience avec un provider EDI : Edicom, OpenText ou équivalent Mise en place de liaisons EDI avec des fournisseurs Ouverture à la techno et au développement : capacité à lire et reprendre du code Bonne compréhension de SAP Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels 💬 Soft Skills Excellent communicant À l’aise dans les échanges avec les équipes métiers Capacité d’analyse et de mise en œuvre Anglais courant (oral et écrit) 👤 Personnalité Dynamique , adaptable Pas trop senior : profil opérationnel et engagé Esprit d’équipe, prêt à contribuer à une équipe en construction

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

L’Expert Métier Agroalimentaire est responsable de la conception, l’optimisation et la formalisation des processus industriels liés à la production alimentaire. Il agit comme référent technique et fonctionnel entre les équipes de production, de R&D, d’ingénierie et de qualité, afin d’assurer la performance, la conformité et la durabilité des procédés. ⚙️ Responsabilités clés Analyser et modéliser les processus de fabrication (de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis). Concevoir ou améliorer les procédés industriels en intégrant les contraintes de qualité, sécurité, hygiène, traçabilité, et environnement. Collaborer avec les ingénieurs procédés et automaticiens pour la mise en œuvre technique des solutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les projets de conception d’usine ou de lignes de production. Mettre en place des indicateurs de performance (rendement, OEE, consommation énergétique, pertes, etc.). Assurer une veille technologique et réglementaire sur les procédés agroalimentaires. Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les nouveaux processus ou outils.

Dans le cadre de projets d’optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Le contexte ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus Finance & Controlling de nos clients grands comptes. Votre mission s’inscrit dans des projets d’implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à l'une de nos agences situées à Clermont-Ferrand, Lyon, Lille, Biarritz. Vos missions ? Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle de gestion Animation d’ateliers fonctionnels Paramétrage des modules FI/CO Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement) Participation à la phase de recette et au support post-go live Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur) Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst avec une bonne maîtrise fonctionnelle de Financements structurés : Tâches: Missions : o Recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier o Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme o Veiller à ce que les besoins fonctionnels soient partagés et compris au sein de l’équipe projet o Répondre aux questions fonctionnelles soulevées par l’équipe projet grâce à sa connaissance des processus et des pratiques opérationnels o Participer à la documentation des User Stories en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT à destination des Tech Lead et développeurs o Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Product Manager/Deputy Product Manager o Stratégie de tests fonctionnel de bout en bout o Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques o Stratégie de d’intégration du système cible dans l’éco- system o Contribuer aux tests fonctionnels (rédaction des cas de tests, déroulé et formalisation des résultats) o Gérer le Product Backlog (priorisation, suivi, améliorations), en liaison avec le Product Owner et GIT, sur la base de la méthodologie Agile o Suivi des KPI du projet (livrables, risques…) et remonter les alertes o Rédiger la documentation fonctionnelle et les manuels de l’utilisateur o Assister les utilisateurs finaux à utiliser de nouveaux outils (communication, formation, etc.) o Assurer la coordination transversale avec les autres pôles et fonctions de support contribuant à son périmètre projet o Assister le Product Owner dans l’élaboration de la stratégie de déploiement o Former les utilisateurs o Assurer les UAT o Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.

Notre client recherche un Product Owner / Chef de projet IAM confirmé pour une mission d’expertise sur SailPoint IdentityIQ (IIQ). Vous interviendrez sur la refonte de la solution et le pilotage des raccordements applicatifs dans un environnement complexe et multi-entités. Vos missions : piloter la vision produit, gérer le backlog, animer les rituels Agile et coordonner les équipes techniques et métiers. Mission courte à forte valeur ajoutée, permettant de poser les bases de la roadmap 2026 avec une possibilité de prolongation d’un an selon la visibilité et les besoins futurs.

Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive des applications d’encaissement Point de Vente (PDV) , nous recherchons un Analyste de test et validation technico-fonctionnel . En binôme avec le Test Lead, vous interviendrez sur tout le cycle de test : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques . Établir la stratégie de test pour chaque version applicative. Concevoir et enrichir le référentiel de tests sur votre périmètre. Préparer l’environnement de tests : génération de serveurs Windows et postes de caisse, installation des packages, paramétrage des périphériques. Exécuter les campagnes de tests et tracer les résultats. Identifier, suivre et documenter les anomalies . Produire la documentation associée : cahier de tests, PV de tests, reporting d’avancement.