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Au sein du service cybersécurité d'un groupe leader en intérim au dimensionnement mondiale (17 pays), vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets réseau sécurité. En tant que Chef de Projet sécurité H/F, vous êtes en charge du pilotage complet des initiatives sécurité sur votre périmètre de responsabilité, en assurant leur réussite, leur suivi rigoureux et leur alignement avec les objectifs stratégiques de la DSI. Vos principales missions sont les suivantes : - Définition des architectures de sécurité réseau - Configuration, durcissement et évolution des firewalls (on-prem / cloud) - Gestion des règles firewall, NAT, VPN, filtrage, segmentation - Coordination avec équipes réseau, sécurité, infra et métiers - Rédaction de documentation technique et procédures - Suivi des incidents de sécurité liés au périmètre réseau Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité. À l'aise avec ServiceNow et Splunk, vous pilotez des projets cyber en mode agile, en lien étroit avec le RSSI, la DSI et leurs équipes. Vous savez analyser des données et indicateurs pour produire des tableaux de bord pertinents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la communication et de la coordination. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en gardant une vision stratégique des priorités. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite ! EBIOS GESTION DE PROJETS SPLUNK ISO 27001 SERVICE NOW ISO 27005

Au sein d’un organisme de protection sociale, vous intervenez sur des projets stratégiques liés à la gestion des cotisations. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Directeur de projet, dans un environnement réglementé et à forts enjeux métiers. Rattaché(e) à la maîtrise d’ouvrage, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets Missions Principales : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de cotisations Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels Piloter les études d’opportunité et de faisabilité Participer à la définition des solutions avec la MOE et les équipes internes Suivre l’avancement des projets (planning, charges, risques) Organiser et animer les comités projets et ateliers métiers Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement Garantir la conformité des solutions avec le cadre réglementaire

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Risque, notre client recherche un Chef de projet Risque de Marché spécialisé Equity pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes Risque, IT et Front Office. Missions: En tant que Chef de projet Risque de Marché – Equity, vous intervenez sur des projets liés aux activités de marché actions : Pilotage de projets Risk (évolution d’outils, méthodologies, process) Coordination des équipes métiers (Risk, Trading, IT, Quant) Suivi des indicateurs de risque Equity (VaR, stress tests, sensibilités) Contribution aux évolutions réglementaires et méthodologiques Cadrage des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des livrables, planning, budget et gestion des risques projet Accompagnement du déploiement et conduite du changement

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet Référentiel Organisations pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission Dans le cadre du programme de transformation du Référentiel Organisations, notre client poursuit un chantier stratégique visant à harmoniser et fiabiliser les structures organisationnelles entre les différents systèmes existants (notamment GRC, SIGMA et REFPERS), et à préparer la mise en place du Référentiel Structure Unique (RSU). Ces travaux impliquent à la fois : l’alignement intra‑caisse des organisations entre SIGMA et GRC ; l’harmonisation des nomenclatures, processus et règles de gestion ; la préparation des évolutions applicatives côté SI (PDTA, orchestrateur, impacts ASR, impacts GRC/SIGMA) ; la construction et la consolidation des structures cibles dans la future solution RSU. Plusieurs ateliers ont déjà permis d’identifier les écarts entre les organisations des caisses, d’analyser les causes et d’évaluer les impacts sur les processus métiers et sur les systèmes techniques. Les prochaines étapes nécessitent un renfort expert pour accélérer l’harmonisation, fiabiliser les travaux préparatoires et accompagner les caisses dans la convergence. Objectifs et livrables 1. Animation et pilotage des ateliers d’alignement avec les caisses Préparer, animer et documenter les ateliers intra-caisses. Faciliter la compréhension commune des modèles organisationnels. Collecter et structurer les écarts, arbitrages et décisions. Proposer des pistes d’harmonisation basées sur les bonnes pratiques observées. 2. Préparation et consolidation des fichiers d’analyse Préparer les fichiers d’analyse nécessaires à l’alignement SIGMA/GRC (structures, divisions, postes…). Qualifier les écarts, vérifier les règles de gestion, sécuriser la qualité des données. Mettre en forme les fichiers au format attendu pour intégration dans la future solution (RSU / PDTA). 3. Contribution au cadrage de la solution cible dans la préparation des entrées nécessaires aux travaux d’architecture du RSU. Formaliser les impacts potentiels sur les processus métiers et les différentes applications. Contribuer à la documentation partagée et au socle méthodologique (définitions, nomenclatures, règles).

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Responsable de projet Salesforce - Paris la Défense (Hybride) - 6 mois + Pour le compte de notre client, acteur majeur dans leur secteur en France, nous recherchons un profil de Delivery lead sur une initiative Salesforce (en environnement SAP). Vous serez responsable d'atteindre un taux de réalisation d’au moins 85 % des objectifs de sprint (stories engagées vs livrées) sur 3 sprints consécutifs, en améliorant le cadrage des user stories et la priorisation avec l’équipe d’ici 3 mois Maintenir un backlog priorisé, estimé et prêt à être développé sur un horizon minimum de 2 sprints d’avance, avec 100 % des user stories prioritaires conformes à la roadmap, d’ici 2 mois Objectif commun : renforcer la performance globale et l’alignement avec les priorités stratégiques de transformation de l'entreprise. Disposer d’un cadre clair pour évaluer la valeur des solutions développées, en prenant en compte les impacts économiques, qualitatifs et stratégiques, tout au long du cycle de vie des solutions. Cette approche doit permettre des décisions transparentes et objectivées pour orienter les investissements, optimiser les développements et décommissionner les solutions à faible impact. Piloter et sécuriser, d’ici 6 mois, le déploiement de la solution., en garantissant : la conformité réglementaire à 100 % (exigences légales en vigueur), le respect des jalons projet et des engagements contractuels (≥ 95 % des livrables livrés dans les délais), et l’atteinte d’une couverture de 100 % des flux au travers d’un backlog produit priorisé, d’un suivi de performance du prestataire (KPI, comités de pilotage) et d’une validation formalisée de la valeur livrée avant la mise en production. Mission nécessitant un leadership fort (management de proximité), une grande diplomatie, et l'habitude d'intervenir sur des projets de transformation salesforce. Merci de nous transmettre un CV actualisé pour considération immédiate

[En Bref] Mission longue - Intérim - Chef de Projet ERP CLIPPER H/F - Industrie - Modules Production / Stocks / Supply Chain - Nice Ouest (06) Industrie niçoise historique, reconnue pour son savoir-faire industriel et la robustesse de ses process, l’entreprise a récemment déployé l’ERP CLIPPER afin de structurer et moderniser sa gestion opérationnelle. Dans un contexte de montée en puissance post-déploiement, elle renforce aujourd’hui ses équipes avec un Chef de Projet ERP CLIPPER orienté terrain , capable d’accompagner les équipes métiers sur les modules clés **Production, Stocks et Supply Chain. CONTEXTE L’ERP est en place. L’enjeu n’est pas le choix de l’outil, mais son appropriation opérationnelle, son optimisation et son alignement avec les réalités du terrain industriel. Le poste s’inscrit dans une démarche long terme et une mission longue durée, avec une forte présence sur site et un lien quotidien avec les équipes production, logistique et supply chain. VOS MISSIONS - Piloter et finaliser le **déploiement opérationnel des modules CLIPPER** : production, stocks, supply chain - Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des processus ERP - Traduire les besoins terrain en paramétrages fonctionnels CLIPPER - Sécuriser les flux de production, de stock et d’approvisionnement - Identifier les écarts entre process théoriques et pratiques terrain - Proposer et mettre en œuvre des ajustements pragmatiques - Former et assister les utilisateurs clés - Assurer le lien entre les équipes métiers, l’IT et l’éditeur/intégrateur si nécessaire.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet informatique industrielle chez son client éditeur de logiciel industriel. Poste : Vous rejoignez une société spécialisée dans la gestion automatisée d’entrepôts logistiques. Le pôle digital édite un logiciel de pilotage des systèmes automatisés qui communique avec les automates. En tant que Chef de projet informatique industrielle vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur ses projets d’installations automatisées ; Vous assurerez le lien entre le client et les équipes techniques et projet IT internes. Vos missions : - organiser et piloter les réunions de lancement ainsi que le réunions de validation - participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - suivre le planning de réalisation du projet - effectuer les demandes d’achats et cahiers des charges de consultations fournisseurs - vous assurer de la bonne mise à jour de Jira - rédiger les protocoles de tests FAT/SAT, valider les cahiers de tests FAT/SAT - piloter les Daily et Sprint reviews - effectuer un suivi régulier sur toute la durée du projet - valider et diffuser la fiche de déploiement - répartir le travail et animer l’équipe d’informaticiens sur le projet - vous déplacer sur site client lorsque nécessaire Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages : Prime d’intéressement, prime participation, prime vacances, tickets restaurant…

Consultant Freelance – Chef de Projet Négociations Contractuelles (Assurance) Nous recherchons un Chef de Projet spécialisé en négociations contractuelles pour le compte d’un de nos clients du secteur de l’assurance dans le cadre d’un projet de refonte et d’harmonisation des cadres contractuels avec les partenaires tiers et distributeurs. Contexte Dans le cadre d'un grand programme, notre client renforce son dispositif sur le chantier Contractuel Tiers & Partenaires. La mission vise à définir, adapter et mettre en œuvre les cadres contractuels avec différents partenaires, notamment les distributeurs (courtiers), ainsi que d’autres acteurs tels que TCC, AM et PSI, en intégrant les enjeux de recontractualisation, de rémunération et de conformité. Rôles et responsabilités Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet sur les périmètres suivants : Partenaires Distribution (Courtiers) Définir les principes de recontractualisation selon les différents cas de figure (partenaires communs, actifs/inactifs, etc.) Construire et piloter le calendrier de modification contractuelle Autres partenaires (TCC, AM, PSI) Revoir, le cas échéant, les conditions de rémunération et de commissionnement Définir les principes et le planning de recontractualisation Mise en œuvre opérationnelle Élaborer les avenants, protocoles et conventions contractuelles Lancer et suivre les campagnes de signature Coordonner les parties prenantes internes et externes Livrables attendus Plan de recontractualisation des partenaires Distribution Plan de recontractualisation des autres partenaires Revue des conditions de rémunération Nouveaux protocoles et conventions contractuelles Compétences requises Expérience confirmée en gestion de projets contractuels dans le secteur assurance (ou banque) Solide maîtrise des négociations contractuelles avec des partenaires tiers et distributeurs Bonne compréhension des modèles de rémunération et de commissionnement Capacité à structurer, piloter et déployer des plans de recontractualisation complexes Excellentes compétences de coordination, de communication et de pilotage multi-acteurs Autonomie, rigueur et sens du résultat Détails de la mission Démarrage : ASAP (février 2026) Durée : 10 mois environ - jusqu'à 12/2026 Lieu : Paris Type de contrat : Mission freelance TJM : selon profil

Key Responsibilities Piloter l’approche Security-by-Design sur les projets assignés, en intégrant la sécurité dès les phases d’initiation jusqu’à l’exploitation et la mise hors service. Intégrer les exigences et activités de sécurité dans les plans projet et coordonner les actions avec les équipes produit, développement, architecture, opérations, QA et partenaires externes . Animer les revues de conception sécurité et les ateliers de threat modeling , documenter les risques, prioriser les actions correctives et en assurer le suivi jusqu’à leur clôture. Suivre les KPIs et critères de sécurité pour les décisions go/no-go (vulnérabilités critiques ouvertes, SLA de remédiation, couverture SAST, etc.). Garantir l’implémentation des contrôles et configurations de sécurité sur les environnements cloud, réseau et infrastructure, conformément aux standards Contribuer à l’ amélioration continue : définition de patterns sécurité, contrôles réutilisables, checklists, automatisation des gates de sécurité et montée en compétence des équipes de développement.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet IT - Téléphonie (H/F) Description de la mission : Notre client dans l'assurance recherche un freelance chef de projet avec une expérience sur la partie téléphonie. Les principales tâches sont les suivantes : Concevoir l’ensemble du parcours de l’assuré au sein de la nouvelle plateforme téléphonique Retravailler et formaliser l’expression de besoin en lien avec les métiers Définir les parcours assurés pour les activités adhésion, sinistre sur les environnements emprunteur et prévoyance Intégrer les enjeux spécifiques de la téléphonie dans le secteur bancaire Concevoir les parcours de centre de contact (SVI, welcome, routage des appels) Vérifier l’adhérence des besoins métiers avec la solution cible Piloter le projet de bout en bout (planning, livrables, jalons, risques) Animer les comités projet et comités de pilotage Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Être l’interface avec les équipes en charge de la solution Travailler avec l’ensemble des entités France, notamment le site de Nantes Coordonner les contributions des sites de Nice et d’Espagne Garantir la cohérence du projet sur l’ensemble des entités Définir et piloter la conduite du changement Accompagner les équipes métiers et les centres de contact dans l’appropriation des nouveaux parcours S’assurer de la bonne adoption des nouveaux usages Identifier les risques et proposer des plans d’actions Suivre la qualité de l’expérience assurée et proposer des axes d’amélioration Capitaliser sur les retours utilisateurs et opérationnels

Expérience : 5 ans minimum TJM vente max : 550 € Localisation : Lyon Deadline réponse : 03/02/2026 Durée : 6 mois minimum Contexte : Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des systèmes d'information d'une grande entreprise. L'équipe est responsable de l'ensemble des chaînes communicantes, notamment : CCMA : chaîne communicante pour le marché de masse (exemple : équipements connectés) CCMA : chaîne communicante pour le marché d’affaires (exemple : équipements pour les industriels) IOT : ensemble de capteurs communicants fournissant des informations clés sur le réseau de distribution (exemple : capteur de niveau des réservoirs dans des équipements hospitaliers) I3C : postes sources Le système d'information permet de superviser et de monitorer la chaîne communicante via quatre fonctionnalités principales : Monitoring de la chaîne communicante Distribution à distance des logiciels et paramètres Gestion des dysfonctionnements du parc Gestion du référentiel Une entité de l'entreprise spécialisée dans la gestion des actifs et la maintenance étudie et développe des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, et la gestion des charges sur le réseau. La prestation aura une durée ferme de six (6) mois à compter de la date de commande, avec possibilité de reconduction par périodes optionnelles de six (6) mois, dans la limite de la durée du contrat.

Je recherche un.e Chef de Projet IT (H/F) expérimenté.e pour piloter un projet stratégique de modernisation des systèmes de tri bagages au sein d’un environnement international exigeant. Vous intégrerez l’équipe IT en charge du projet TBE/TBS4, répartie entre le siège et le site de test de CDG. 1. Pilotage & Gestion de Projet Analyser la faisabilité technique des demandes et rédiger les cahiers des charges. Définir la roadmap, les jalons (milestones) et l’allocation des ressources. Animer les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) ou suivre un cycle en V. Conduire les réunions client avec rigueur et professionnalisme. Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans d’action adaptés. 2. Expertise & Architecture Superviser les choix technologiques et garantir la cohérence avec l’existant. Assurer la qualité du code (revues, automatisation des tests). Maintenir une veille technologique proactive pour proposer des améliorations pertinentes. 3. Coordination & Communication Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes internes, les prestataires externes et le client final. Coordonner développeurs, experts techniques, partenaires et parties prenantes. Reporter régulièrement à la direction sur l’état d’avancement du projet.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Télécom sénior. Type : Sous-traitance / prestation externe Poste : Chef de Projet Télécom senior – Automatisation réseau Localisation : Toulouse ou Paris Durée : 6 à 8 mois Démarrage : ASAP Langue : Anglais courant requis Contexte : Programme stratégique d’automatisation réseau (déploiement d’un moteur d’orchestration UNOE et d’une plateforme d’automatisation). Mission : Pilotage global du programme (gouvernance, planning, risques), coordination des équipes techniques (réseau, OSS/BSS, ITSM), gestion des cas d’usage d’automatisation, organisation du RUN et conduite du changement afin d’améliorer performance, coûts et scalabilité. Profil recherché : Chef de projet confirmé en environnements Télécom/Réseau, à l’aise avec l’automatisation, les environnements OSS/BSS et la gestion de projets complexes en contexte international.

Nous recherchons un Chef de projet MOA spécialisé en échanges de flux EDI et Data, chargé de piloter, spécifier et coordonner des flux critiques avec des partenaires internationaux majeurs. Rôle attendu Piloter des projets d’échanges de flux EDI et Data dans un contexte international à forts volumes. Analyser des fichiers plats complexes (structures, champs, normes, caractères, adresses) et formaliser les besoins métier. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et structurées (formats EDI, CSV, XML, API). Gérer les évolutions de flux existants et les nouveaux échanges avec des partenaires externes (transporteurs, douanes, groupements postaux). Animer les échanges avec les partenaires : réunions de cadrage, ateliers de spécifications, comités de suivi. Assurer l’interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Suivre l’avancement des développements, garantir la conformité des livrables aux spécifications et accompagner les phases de recette.

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet CEGID XRP Ultimate ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter le projet de mise en œuvre de CEGID XRP en remplacement de SAGE sur le périmètre de la Fédération Agirc-Arrco Élaborer et maintenir les plannings projet , coordonner les lots et suivre les jalons clés Animer les instances projet (COPIL, COPROJ, comités métiers/IT) et assurer un reporting clair et structuré Coordonner l’ensemble des acteurs métiers, techniques et prestataires dans un environnement matriciel Piloter les interfaces SI (outils comptables, bancaires, paie, notes de frais, gestion de la dépense, etc.) Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques de pilotage et de gouvernance projet Travailler dans un contexte structuré et réglementé , avec des échéances critiques liées aux clôtures comptables