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Descriptif de la mission Mission en gestion de projet pour l'accompagnement de la filière en charge de la gestion des risques de marché et de contrepartie dans l'adaptation du framework de gestion des données, en vue d'un alignement avec les exigences réglementaires BCBS 239 et avec les directives du Groupe. Le périmètre du projet couvre : La remédiation des écarts identifiés suite à l'exercice d'auto-évaluation effectué par la filière par rapport aux directives du groupe. La revue de la gouvernance et du cadre opérationnel existants, incluant les rôles et responsabilités, les processus de gestion de la qualité de données, de gestion des incidents et d'escalade, etc. La production d'un certain nombre de livrables en lien avec la gestion des données : identification des données critiques, rédaction du dictionnaire de données, formalisation des cas d'usage et du « lineage » des données, etc. La production de reporting pour le management et pour les superviseurs. La Rédaction et la centralisation des différents documents requis. L'implémentation dans les systèmes. Mission en lien avec les activités de Banque d'investissement et le framework global de gestion des données dans le cadre des risques de marché et de contrepartie.

Contexte de la mission Description de la mission : La mission consiste à mettre en place des services CyberSOC en phase de build et à adapter l’infrastructure de détection (SIEM/SIEM NG/EDR) chez les clients. Le Chef de Projet sera responsable du suivi et de l’atteinte des objectifs d’un projet complexe ou de plusieurs projets simples, dans le respect des attentes clients et contractuelles. L’objectif principal est d’accompagner les clients dans la construction et la montée en maturité de leur CyberSOC, managé ou non. Tâches à réaliser : Piloter les ressources en charge de la définition et de l’implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle pour couvrir les risques et enjeux clients. Piloter les ressources dédiées à la mise en place des dispositifs de détection d’incidents de sécurité (organisation). Piloter les consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs). Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC. Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiation. Assurer la visibilité du projet auprès du client et en interne. Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés. Animer des comités de suivi et des comités de pilotage. Établir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges. Rédiger des livrables. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, internes et externes. Compétences requises : Gestion de projet client avec gestion des risques et pilotage financier Communication écrite et orale Service de détection CyberSOC Gestion de la relation client Anglais (pilotage projet en anglais avec clients anglophones) Profil recherché : 10 ans d'expérience sur un poste de chef de projet Compétences SOC Mise en œuvre d'un Cybersoc Langues : Français et anglais bilingue Une très solide expérience de pilotage projets clients est exigée. Compétences demandées : (SIEM/SIEM NG/EDR)

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins en terme de création ou de modification d'entités ou de sites Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différentes phases de l'activité pour le maintien du planning Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres directions et des acteurs externes Communiquer et accompagner en tant qu'interlocuteurs privilégié, les différentes parties prenantes Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d'expérience Vous serez amenés à vous déplacer sur site extérieur particulièrement lors de l'ouverture d'un site (2 fois par mois).

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation digitale et à la transition énergétique. Missions Accompagner le sponsor et initier les projets (objectifs, périmètre, parties prenantes) Piloter la planification, les ressources, le budget, les délais et la qualité Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les acteurs Gérer les risques, dépendances et interfaces avec les autres projets Livrer les projets dans le respect des engagements et des bénéfices attendus

Dans le cadre d’un programme IT à dimension internationale, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour piloter des projets structurants autour de la sécurité des accès (2FA/MFA) et de la migration vers Exchange Online . 🎯 Vos missions Piloter le déploiement du 2FA pour une filiale et l’ensemble de ses utilisateurs à l’international Piloter la migration vers Exchange Online pour environ 20 000 utilisateurs Assurer la gestion budgétaire du projet Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage Identifier les risques , définir et suivre les plans de mitigation Être l’ interlocuteur principal du client et des parties prenantes

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP pour piloter des projets à forte valeur ajoutée et accompagner nos équipes techniques et métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet Technique SAP, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes métiers Réaliser le cadrage des projets (périmètre, objectifs, contraintes techniques) et assurer le support technique Définir la planification du projet et assurer le suivi de l’exécution (délais, charges, risques, qualité) Piloter l’avancement des travaux et coordonner les différents intervenants Participer aux phases de recette, de validation et de clôture des projets Assurer la communication projet auprès des parties prenantes Objectifs et livrables Élaboration et mise à jour de la météo projet Rédaction et diffusion d’un flash report hebdomadaire (avancement, risques, actions, points d’alerte) Suivi des indicateurs de performance projet Le consultant devra se rendre 3jrs/semaine sur site à PAU

Piloter le déménagement et le déploiement d’un datacenter vers deux sites dans le cadre des applications de production, en garantissant la continuité de service, la conformité des livrables et le respect des délais. Responsabilités principales Planification & coordination Définir le planning global du déploiement et déménagement. Réserver les ressources nécessaires (internes et externes). Organiser et animer les comités de suivi hebdomadaires et mensuels . Suivi technique & livrables Superviser les audits matériels, financiers et câblage. Assurer la mise à jour des livrables : DAG, DIT, DEX, DAT, plan de rackage, carnet de câblage . Piloter l’urbanisation des éléments en datacenter (rackage, câblage) avec les architectes. Pilotage opérationnel Suivre les commandes et livraisons de matériel. Planifier les déploiements et déménagements jusqu’à la mise en production (MEP) . Piloter les ressources internes et externes. Gérer les prestataires : hébergeur, infogéreur, transporteur, packager. Reporting & risques Animer le reporting vers le management interne. Suivre les risques et mettre en place des plans d’action.

L'objectif de la prestation est de piloter le déménagement et le déploiement de l'infrastructure d'un datacenter vers deux site dans le cadre du des appli de production. Définir le planning le déploiement Réservations des ressources Suivi des audits (matériels, financier et câblage) Suivre les éventuelles commandes et livraison de matériel Piloter l'ubranisation des éléments en datacenter (rackage, câblage) avec les archi Planifier les déploiement et déménagement d'infra jusqu'au MEP Suivre la mise à jour des livrables (DAG, DIT, DEX, plan de rackage et carnet de câblage) Suivre l'avencement du déploiement (comité de suivi hebdo et mensuel) Suivre l'avancement des livrables (DAT, DIT, DEX...) Suivre l'avancement du déménagement (comité de suivi) Piloter les ressources internes et externes Piloter des prestataires (hébergeur, infogéreurs, transporteur, packager) en lien avec la mission Animer le reporting vers le management interne Suivre les risques Piloter le déploiement vers la nouvelle cible

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Qualité des données, Reporting, GED Client avec de fortes difficultés opérationnelles sur la gestion des courriers entrants et de la GED (papier et flux digitaux). Suite à un audit du prestataire actuel, un programme structurant est lancé pour sécuriser les flux, rétablir la qualité de service et préparer un changement de prestataire. Dans ce cadre, le client recherche un Chef de projet / AMOA senior, orienté pilotage, gestion des risques et delivery terrain, capable de reprendre la main sur un dispositif dégradé et de faire avancer les chantiers rapidement. MISSIONS Ce qui est clé dans le profil recherché : - Pilotage opérationnel très solide : cadrage, planning, suivi d’avancement, reporting - Forte capacité de gestion des risques, arbitrages et priorisation, dans un contexte sensible - Posture de suivi très rapproché pour sécuriser la continuité d’activité et faire avancer les sujets - Profil métier / AMOA, capable de défendre les besoins opérationnels face à l’IT - Excellente capacité à fédérer et embarquer les équipes, métiers comme IT - Bonne compréhension des sujets GED, flux documentaires, intégration et qualité des données, sans être expert technique - À l’aise dans des contextes de remise à plat, appel d’offres et changement de prestataire Principales activités : - Diagnostic des flux GED papier et digitaux - Cadrage des besoins métier et rédaction du cahier des charges - Pilotage du projet pour le métier (MOAD) - Préparation et pilotage de l’appel d’offres prestataire - Suivi de la performance, accompagnement au changement et sécurisation de la continuité d’activité Expertise souhaitée Chef de projet / AMOA senior, avec une forte expérience de pilotage opérationnel de dispositifs dégradés. Profil orienté delivery terrain, gestion des risques et suivi très rapproché. Solide expertise AMOA/métier, capable de défendre les besoins opérationnels face à l’IT et aux prestataires. Bonne compréhension des enjeux GED et flux documentaires (papier et digitaux), sans être expert technique. À l’aise dans les contextes de remise à plat, appel d’offres et changement de prestataire. Leadership affirmé, excellente capacité à fédérer dans des environnements sensibles et sous tension.

Descriptif de la Mission Gestion de projet avec des connaissances en comptabilité (FAP, CCA…), immobilisations (norme IAS 38) et DATA (Power BI, Power Query etc…). La mission a pour objectif de : Reprise du projet d'harmonisation des fichiers de collecte et y intégrer un portefeuille projet exhaustif. Digitalisation & enrichissement de la modélisation du prebudget. Digitalisation du processus des fiches IAS. Poursuite du projet TVA pour les fonctions. Suivi et anticipation des impacts du déploiement de PWise sur l'activité du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chef(fe) de projet Cybersécurité Industrielle. En tant qu’intervenant(e), vous aurez la charge du pilotage des projets Cybersécurité en garantissant la gouvernance et la gestion des infrastructures complexes. Vos missions · Participer à la conception des architectures à partir des spécifications métiers et des contraintes de cybersécurité · Assurer la gestion des projets d’infrastructures critiques · Mettre en œuvre des architectures redondantes, des plans de continuité et de reprise d’activité · Analyser les écarts de conformité en s’alignant sur les normes et référentiels internes · Remédier les écarts à la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) · Assurer le pilotage des projets : livrables, reporting, suivi des échéances, préparation des comités… · Mettre en place les tests pour valider des solutions techniques · Superviser les déploiements projets et accompagner le changement · Veiller à l’amélioration continue Avantages & Perspectives Lieu : IDF Démarrage : dès que possible. Rémunération : 60-80K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) Poste ouvert aux Freelances.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA spécialisé en comptabilité , pour accompagner une équipe dans la modernisation des systèmes comptables d’un organisme du secteur de la santé. Vous intervenez au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la responsable MOA, pour piloter les activités de recueil des besoins, suivi des développements, tests et accompagnement des métiers. Mission : Votre mission sera de contribuer à la réussite du projet en vous assurant de la bonne gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, tout en garantissant une bonne coordination entre les équipes MOA et MOE. Vous serez en charge des responsabilités suivantes : Recueil des expressions de besoins métier Rédaction des livrables : spécifications fonctionnelles et techniques, planning Élaboration de la stratégie de tests et rédaction du plan de tests Suivi des développements avec l’équipe MOE (Maîtrise d’œuvre) Rédaction des scénarios et cas de test, et exécution des tests Pilotage et suivi des tests dans un environnement comptable Accompagnement des équipes métiers dans l’évolution des processus Identification et gestion des risques et alertes liés au projet Gestion des anomalies de test

Je recherche actuellement un Chef de Projet Technique avec une vraie couche AWS / Infra / Systèmes Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI, je recherche un expert capable de contribuer à : • piloter plusieurs projets techniques (4–5 en parallèle) • accompagner concrètement la réalisation (pas uniquement KPI / reporting) • participer à la rédaction de documentation d’exploitation • collaborer directement avec les équipes production, réseau et système • apporter une vision globale, challenger les choix techniques et avancer en autonomie • contribuer fortement sur la partie AWS (environ 80 % des projets) Profil / environnement attendu : – Solide background technique (Linux / Infra) – Très bonne compréhension AWS – Expérience en gestion de projets techniques – Capacité à travailler dans un environnement type PME, peu siloé, avec beaucoup d’interactions – Bonus : expérience Datacenter, BDD, environnements hybrides Localisation : Paris 13e Type : Freelance Démarrage : début d’année Organisation : 1er mois 100 % sur site, puis 2 à 3 jours de remote par semaine Visibilité : long terme (jusqu’après 2026) Si vous êtes disponible, ou si vous connaissez quelqu’un dans votre réseau susceptible d’être intéressé, n’hésitez pas à me contacter directement ou à m’envoyer votre CV :

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, Leader mondial de l'outillage professionnel, un chef de projet Migration S4/HANA. Le poste est en CDI à Bussy Saint Georges. Notre client est un groupe international qui lance un projet global de migration de sa solution ERP actuelle vers la solution SAP S4/Hana en 2026. Le site Français fera office de projet pilote avant un déploiement sur une vingtaine de sites en Europe. A ce titre, la réussite de ce projet est fondamentale pour le groupe et le (la) candidat.e évoluera vers des fonctions de Référent Projet Europe pour le déploiement de l'ERP. Accompagné d'un expert technique SAP, votre rôle consiste à préparer et organiser le projet, définir les procédures, les besoins métiers et mener les études d'impact. Vous serez également chargé de définir une méthode de réplication du projet pour les autres sites européens que vous serez amené à accompagner.

Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. Vos responsabilités incluront : Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory.