Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef

Mission La mission consiste à soutenir le responsable du Bureau ProdSec dans les domaines suivants : Gouvernance & Contrôle Gestion de l'offre Suivi budgétaire & des ressources Contrôle et support de la livraison opérationnelle Projets & Opérations spéciales Responsabilités Assistance transversale aux équipes de Sécurité de Production en BAU, livraison de projet et situations exceptionnelles Respect des normes et standards Gouvernance & Contrôle : Définition, mise en œuvre et contrôle du cadre procédural Développement de relations solides avec l'équipe Sécurité de Production du Groupe : garantir que la voix de l'entité soit prise en compte dans les choix techniques stratégiques Gestion de l'offre Promouvoir les services SecOps dans le Groupe et garantir leur bonne livraison Surveillance, reporting et revue régulière des services de sécurité et de leur catalogue pour identifier de nouveaux besoins et le niveau de satisfaction Définition et accompagnement des coûts/prix et facturation client Développement des relations clients Responsabilité de bout en bout de la livraison des services SecOps conformément aux engagements clients Suivi budgétaire & des ressources Consolider les besoins annuels et projeter les budgets prévisionnels Suivre l'utilisation des budgets et des effectifs mensuellement Mettre à jour les descriptions de poste, gérer les processus, assurer un suivi d'activité clair Contrôle et support de la livraison opérationnelle Définition et suivi des indicateurs de performance de livraison Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de feuilles de route Projets & Opérations spéciales Contribution à la conduite de projets SecOps internes : Définition, respect et mise à jour de la feuille de route du projet Définition et suivi du budget du projet Organisation d'ateliers/réunions opérationnels pour garantir l'alignement avec les objectifs du projet Organisation de comités de pilotage et suivi régulier du statut du projet Gestion/contribution à la gestion de situations de crise spécifiques

Votre mission Vous pilotez des projets d’infrastructure IT complexes au sein d’un grand groupe industriel, en assurant leur livraison dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques. Vous coordonnez les équipes internes et externes, tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes. Vos responsabilités Définir la stratégie projet, les objectifs et les indicateurs de performance Superviser les phases de cadrage, contractualisation, suivi et reporting Assurer la qualité des livrables et le respect des normes (réglementaires, techniques) Mettre à jour l’outil de gestion de portefeuille (Triskell) Gérer les ressources, les risques et les incidents Capitaliser sur les bonnes pratiques

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet TMA sur Paris Chef de projet TMA - Pilotage et suivi du backlog des demandes TMA. - Planification des livraisons et suivi budgétaire. - Recette des évolutions applicatives. - Analyse des anomalies (logs, traces, flux applicatifs). - Coordination avec les équipes techniques et métiers. - Suivi des corrections des anomalies identifiées et des évolutions. - Gestion des incidents et suivi des plans d’action. - Reporting et alerting.

Pour notre client, fabricant reconnu de machines spéciales, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter la réalisation de projets techniques d’envergure. Le poste implique la coordination d’équipes pluridisciplinaires (études, production, automatisme, montage), la planification stratégique des étapes clés et la garantie du respect des délais et budgets. Le/la candidat(e) devra animer des réunions de suivi, assurer la mise en œuvre de solutions techniques adaptées et veiller à la satisfaction client. Une expérience confirmée en management fonctionnel et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants sont indispensables.

Nous recherchons Chef de projet MOE ayant obligatoirement une expérience dans le domaine Bancaire Prestation : 3 j par semaine sur Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Excellent relationnel : avec la MOA dont il est le client, avec la Direction MOE à qui il effectuera le reporting sur ses projets, avec ses contributeurs qui réalisent le projet Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Expérience significative dans le rôle de chef de projet MOE : « nous recherchons avant tout un CP « terrain » avec une vraie expérience et appétence pour les activités petites et moyennes évolutions / RUN et qui dispose d’un bon niveau d’autonomie »

Description du contexte L'objectif de la mission est de garantir la réussite de la migration des applications actuellement hébergées sur l'extranet du client (dont l'arrêt est planifié en 2026) vers le portail d'accès aux applications du Groupe, appelé Group Retail Portal (GRP). Il faudra assurer la coordination des parties prenantes, la maîtrise des aspects techniques et organisationnels, et veille à la continuité de service tout au long du projet. Missions principales : Coordination des parties prenantes : Assurer l'accompagnement des équipes métier, techniques et partenaires externes. Suivi global du projet : Garantir le planning. Piloter les phases de pré-production, production, tests et hypercare via JIRA. Maîtrise technique de la migration : Comprendre les architectures, anticiper les risques, et définir les stratégies de bascule. Administration du portail GRP : Gérer les rôles, organisations et applications dans les environnements pre-live et production. Communication projet : Assurer un reporting régulier auprès du Métier et de la Direction IT. Contribuer à la conduite du changement. 2. Catégorie de données personnelles utilisées lors de la mission Données d'identification des applications du Groupe. Données d'identification des testeurs (internes, externes, réseau)

Notre client souhaite renforcer son équipe projet avec un Chef de projet Supply expérimenté . L’objectif est de concevoir et piloter la transformation complète du site, en intégrant les évolutions process, IT et mécanisation nécessaires à ce changement d’échelle. Objectifs principaux : Redéfinir les processus de préparation autour des destinations magasins Accompagner la mécanisation de la chaîne logistique. Adapter les flux IT et physiques (WMS/WCS, étiquetage, packaging, pilotage). Sécuriser le pilote sur certains magasins et préparer l’ industrialisation sur l’ensemble du réseau.

Consultante spécialisée dans le recrutement IT en région Rhône-Alpes, je recherche pour mon client final, une société experte dans le domaine des solutions logicielles, un(e) Chef de Projet Technique (H/F) en CDI. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez un interlocuteur clé pour la gestion et la réussite technique des projets logiciels déployés chez les clients. Pilier technique de l'équipe, vous assurez un double rôle en consacrant autant de temps au développement qu'à la gestion de projets (répartition 50/50), afin de garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la pleine satisfaction des clients.. Vos principales missions seront : * Piloter l'ensemble du projet technique : planification, suivi des échéances, contrôle des budgets et reporting régulier. * Recueillir et analyser les besoins techniques des clients, en assurant leur compréhension précise et leur traduction en spécifications. * Rédiger les documents techniques indispensables (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques). * Participation aux développements, tests et documentation * Supervision des tests et validation des développements réalisés par les équipes techniques. * Coordonner la livraison des solutions chez les clients et participer aux phases de recette et d'intégration. * Assurer la phase post-déploiement, et la maintenance évolutive des solutions déployées. * Accompagner les clients en réalisant des formations techniques et en assurant un suivi personnalisé. Poste en CDI basé en région Rhône-Alpes. Rémunération attractive selon profil 45/50K€ fixe, avec avantages complémentaires (RTT, prime, tickets restaurant, télétravail partiel).

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information B2B, la prestation concerne le SI qui gère les offres de Plateformes Relation Client & Cloud (PR2C) . Il s'agit d'une dizaine d'applications et outils utilisés à la fois en interne et aux clients pour la gestion des services Cloud : VM, stockage, réseau, sauvegarde, etc... Notre client recherche une expertise permettant de l'accompagner sur la conduite des projets d'évolution de ces outils. Prestation de conduite de projet et de maîtrise d'oeuvre des développements, qui sont réalisés en mode agile à distance par une société externe. Analyse des besoins métier avec formalisation des priorités Rédaction des spécifications fonctionnelles et conception des solutions, en lien avec les architectes techniques Estimation des charges et planification Pilotage global des projets, avec participation aux phases de test et validation Analyse de risque et définition de plans d'actions associés Reporting opérationnel hebdo.

Sous la responsabilité du responsable de la section « équipe fonctionnelle », chef.fe de produit Conseillers-Entreprises propose la stratégie de ce produit et pilote son développement et sa gestion. Votre rôle Accompagner l’atterrissage du produit Conseillers-Entreprises Définir, suivre et partager avec les parties prenantes les mesures d’impact du produit ; optimiser le produit en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux administrations partenaires et aux usagers ; Veiller à une bonne articulation du produit avec la stratégie définie notamment sur les axes relatifs à la personnalisation des services et à l’accompagnement des entreprises. Orientations stratégiques & cadre de réalisation Définir la stratégie du service et les relations institutionnelles avec les partenaires Conduire les projets de mise en place et d’évolution du produit Piloter de la stratégie d’acquisition des besoins et promouvoir le service auprès de nouveaux publics et partenaires Conception & pilotage Améliorer continuellement le produit et ses fonctionnalités pour les partenaires et les utilisateurs finaux Mener des ateliers et études utilisateurs : « focus group », entretiens, questionnaires, observation in situ, analyse de données, audits… Traduire les besoins en fonctionnalités et améliorations Exploiter la base de données du service selon les moyens disponibles : les « attentes terrain », la satisfaction des entreprises, les pratiques des conseillers… Mettre en œuvre de la feuille de route validée et coordonner l’ensemble des projets de mise en place ou d’évolution du produit Coordination & Gestion de Conseillers-entreprises et des partenaires Mesurer le retour sur investissement et l’impact des fonctionnalités et services mis en production S’assurer du respect des normes de sécurité (RGS), d’accessibilité (RGAA) et de la réglementation (RGPD notamment) Rendre compte, de manière régulière, des résultats du service et de son impact Veiller au respect des objectifs opérationnels du produit Participer à la démarche d'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits numériques

Au sein du département SupplyChain de notre client, vous intervenez sur l’ensemble des projets, relatifs à votre périmètre en vous positionnant comme interlocuteur privilégié des métiers, et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI. En collaboration avec les différentes parties prenantes de votre feature team, vous êtes le chef d’orchestre des projets qui vous sont confiés. Vos missions seront : • Identifier, recueillir, prioriser et valider les besoins • Définir la roadmap et prioriser les projets • Etre responsable de la traduction des besoins métiers en user stories • Piloter de bout en bout la réalisation, la gestion et l’animation des projets : gestion des sprints, gestion du planning, priorisation du backlog, animation des rituels agiles, gestion des risques et dépendances • Maintenir jour la documentation projets • Initialiser et suivre les différents plans d'actions • Coordonner et prioriser les actions de différents contributeurs clés : équipe interne, équipe technique, prestataires externes • Tenir a jour le backlog Jira • Garantir la qualité de la solution développée, réaliser les tests • Challenger les solutions techniques qui vous sont proposées et maintenir son niveau de compréhension technique des solutions • Assurer la communication et le reporting de vos projets (KPIs, risques projet, jalons, délais, plan de charge) de façon permanente

Mission principale Piloter les projets IT liés aux solutions magasins (systèmes d’encaissement, self-checkout, mobilité en rayon, digitalisation parcours client), en lien avec les équipes métiers et techniques. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers (direction magasin, exploitation, marketing). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et coordonner les développements avec les équipes internes/externes. Suivre l’intégration et la mise en production des solutions (caisse, self-scanning, bornes, paiements mobiles). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Garantir la sécurité et la conformité des solutions (paiement, RGPD). Former et accompagner les utilisateurs magasins lors des déploiements. Assurer une veille technologique sur les innovations retail (scan & go, omnicanal, click & collect). Non à la sous traitance.

Les objectifs : ● Contribuer à la transformation et à la sécurisation des systèmes IAM. ● Garantir le respect des contraintes réglementaires et des engagements projet. ● Piloter plusieurs projets IAM de bout en bout, en coordination avec différentes directions. Vos tâches seront les suivantes : ● Définir le périmètre, rédiger la note de cadrage et la fiche projet. ● Élaborer la feuille de route, le planning, le budget et la gestion des risques. ● Mettre en place et animer les instances projet (COPIL, COVE, CODOM…). ● Identifier les interdépendances entre projets et arbitrer les divergences. ● Piloter des projets clés, tels que : ○ Migration STCA v2 vers v3 (IAM/Authentification et Accréditation). ○ Évolution du coffre-fort des mots de passe CyberArk (IAM/PAM). ○ Mise en place de la surveillance Tenable AD. ● Assurer le reporting, la documentation et la communication auprès des parties prenantes. ● Mobiliser et fédérer les équipes techniques et métiers.

Description de la mission : La Prestation de chef de projet consiste à assurer la responsabilité fondamentale du projet dans toutes ses dimensions (stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il est chargé d’atteindre les objectifs de son projet en s’engageant sur des délais, des coûts et la qualité des livrables. Il pilote l’ensemble du projet dans toute sa complexité et notamment l’ensemble des parties prenantes, qu’elles soient fonctionnelles (métiers) ou techniques, internes ou externes. Il est le garant de l’enjeu stratégique du projet, sous la responsabilité du directeur de projet de notre client. Le chef de projet est responsable des points suivants : Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du projet Est responsable de toutes les décisions importantes ou sollicite l’arbitrage du Comité de pilotage Présente régulièrement l’avancement du projet et les plans d’actions associés aux risques Il accompagne les métiers dans l’expression de ses exigences fonctionnelles Valide la recette définitive du projet Mène toute action pour mener le projet à bonne fin Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances Prépare et pilote la conduite du changement Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet (humains, budget, décision finale) Est responsable du respect de toutes les exigences définies en terme de qualité des livrables, performances, coût, délai et sécurité Anime l’équipe projet dédiée Assure toutes les instances de pilotages habituelles d’un projet Afin d’organiser et de piloter ce projet, les travaux qui sont également sous la responsabilité du Prestataire comprennent : L’assistance à la définition de la stratégie du projet L’assurance qualité du projet La gestion de la documentation du projet

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP d’entreprise , nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour accompagner la phase de transition vers la maintenance opérationnelle. Votre mission principale consistera à structurer la documentation, les processus et les outils nécessaires pour assurer la pérennité et la maîtrise du futur système d’information Vos missions : En collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers, vous interviendrez sur les axes suivants : Structurer et enrichir la documentation applicative de l’ERP et des solutions associées (spécifications, dossiers d’architecture, d’exploitation, etc.). Cartographier les flux inter-applicatifs , aussi bien sur le plan fonctionnel que technique, en lien avec les équipes internes. Mettre en place un dispositif de supervision applicative : identification des flux critiques, définition des sondes, paramétrage des alertes et formalisation des circuits d’escalade. Contribuer au reporting opérationnel , en accompagnant les équipes IT dans la conception et la mise à jour des rapports de suivi du fonctionnement applicatif. Définir les niveaux de service (SLA) , organiser la gestion des incidents et formaliser les engagements de temps de réponse. Former et informer les équipes concernées sur les procédures de maintenance et les outils mis en place dans le cadre du RUN.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.