Le poste Chef.fe de projet MOE
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Vous accompagnez le développement de produits numériques innovants, conformes aux attentes du public et de l’administration.
Votre rôle
Fiabilité et performance du SI
· Assurer le maintien en conditions opérations du SI, de l’acquisition des données à la diffusion
· Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience de la chaîne applicative
· Administrer, superviser et monitorer les composants du SI
· Déployer et maintenir les outils de supervision.
· Gérer les incidents, les risques et les problèmes, et mettre en œuvre les actions préventives et correctives
· Piloter les tests de disponibilité, de performance, de montée en charge et de sécurité
· Identifier les améliorations possibles des composants de l’infrastructure et et participer aux projets d’évolution (spécifications fonctionnelles, recette, documentations fonctionnelles / techniques)
· Accompagner l’intégration continue et l’appropriation des pratiques et outils cloud par les équipes
· Coordonner les équipes de développement, d’intégration et d’hébergement, et piloter les prestataires
· Veiller au respect des normes et référentiels (sécurité, accessibilité, RGI, RGS)
· Assurer la veille technologique et l’amélioration continue du SI
Cadrage, études préalables et planification
· Contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité en amont du projet
· Participer à l'élaboration des dossiers de consultation et aux choix de la solution et des prestataires
· Veiller à la qualité, à la complétude et à la validation des expressions de besoin et des spécifications
· Estimer les charges, planifier les différentes phases et ajuster le planning en lien avec les parties prenantes
· Définir l'organisation des travaux (rôles, responsabilités, modalités de pilotage)
Suivi de la performance et qualité de service
· Contribuer à la définition, à la mise en place et à la mise à jour des indicateurs de suivi des projets (délais, avancement)
· Mettre en place et suivre les indicateurs de performances du SI : disponibilité des applications, volumes d’incidents et délais de résolution
· Produire et partager un reporting régulier (statistiques, tableaux de bord)
· Contribuer à la remontée d’éléments de pilotage vers la hiérarchie permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs et d’orienter les décisions stratégiques
Profil recherché
Votre profil
Compétences techniques :
· Maîtrise de la conception, de l’architecture et de l’administration des applications en environnement de production
· Bon niveau en programmation orientée objet avec compréhension des algorithmes et des flux applicatifs
· Expérience des environnements d’exploitation et d’infrastructures applicatives, avec une sensibilité MCO, performance et disponibilité
· Maîtrise des principes de sécurité des SI
· Connaissance des méthodologies de conduite et de suivi de projet (Cycle en V, Agile)
· Connaissance ou pratique DevOps
· Compétences en automatisation des tests, scénarios d’usage et stratégies de recette
· Connaissances et/ou expérience en programmation : XML/schéma XML, ElasticSearch
Qualités personnelles :
· Curiosité et intérêt pour les nouveautés technologiques
· Capacité à partager et transférer ses compétences
· Esprit d’équipe et sens de la collaboration
· Capacité à rendre compte, à alerter sur les risques et à traiter les difficultés de manière proactive
· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
· Persévérance et capacité à tenir les objectifs dans des contextes exigeants
__________
Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 5 ans dans une fonction similaire de gestion de projet SI, y compris en environnement Open Source
Secteur : Secteur Public
Localisation : Paris
Langues : français et anglais professionnels exigés
Environnement de travail
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Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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