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Notre client, acteur industriel qui opère pour le compte dans l'industrie agroalimentaire, mais aussi dans le nucléaire, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site situé à proximité de Saint-Étienne, dans le cadre d’une migration majeure vers IFS Cloud. ### Vos missions Pilotage du projet ERP * Structurer, planifier et piloter le déploiement d’IFS Cloud sur deux lots : * Lot 1 : Finance, Achats & Approvisionnements, Services Après-Vente, Gestion de Projet, Gestion Industrielle * Lot 2 : Module Qualité et approfondissement des autres modules * Assurer le pilotage opérationnel et stratégique du projet en lien avec l’intégrateur * Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL hebdomadaire, COSTRAT mensuel) * Gérer les risques, les arbitrages et le suivi budgétaire Coordination & pilotage des parties prenantes * Être le point de contact central entre l’IT, les métiers et l’intégrateur * Organiser et animer la communauté des Key Users * Faciliter la prise de décision avec la Direction Générale et la Direction Industrielle Conduite du changement (enjeu clé du poste) * Définir et piloter le plan de conduite du changement * Accompagner les équipes métiers dans l’adoption d’IFS Cloud * Anticiper et gérer les impacts organisationnels et métiers * Piloter le plan de formation et la communication projet Qualité & livraison * Garantir la qualité des paramétrages et des recettes métiers (UAT) * Sécuriser les mises en production et le passage en run * * * ### Compétences techniques attendues * Expérience confirmée en pilotage de projets ERP (idéalement IFS, SAP, Oracle ou Dynamics) * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile / Cycle en V hybride) * Expérience de pilotage d’intégrateur et de projets multi-lots * Bonne compréhension des processus industriels (Manufacturing, Supply Chain, Finance, Qualité) * Capacité à structurer un planning, une matrice de risques et un plan de conduite du changement

Nous recherchons un Chef de projet MOA spécialisé en échanges de flux EDI et Data, chargé de piloter, spécifier et coordonner des flux critiques avec des partenaires internationaux majeurs. Rôle attendu Piloter des projets d’échanges de flux EDI et Data dans un contexte international à forts volumes. Analyser des fichiers plats complexes (structures, champs, normes, caractères, adresses) et formaliser les besoins métier. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et structurées (formats EDI, CSV, XML, API). Gérer les évolutions de flux existants et les nouveaux échanges avec des partenaires externes (transporteurs, douanes, groupements postaux). Animer les échanges avec les partenaires : réunions de cadrage, ateliers de spécifications, comités de suivi. Assurer l’interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Suivre l’avancement des développements, garantir la conformité des livrables aux spécifications et accompagner les phases de recette.

Pour l'un de nos clients dans l'administration publique sur Toulouse, nous recherchons un Chef de projet technique H/F. Les activités principales sont les suivantes : Piloter les projets du SI depuis leur conception jusqu'à leur réception dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences fonctionnelles et en garantissant leur bon déroulement (coût, qualité, délai), notamment en assurant la maîtrise d'ouvrage pour les applications développées en interne Contribuer à l'expression des besoins, réaliser le benchmark (administrations publiques) et piloter le sourcing (éditeurs de logiciels) pour étudier et analyser les solutions métiers (technique, fonctionnelle et financière) Organiser et animer la comitologie des projets (comités de pilotage, comités de projet, comités techniques...) Gérer l'état d'avancement des projets via l'outil PROJECT MONITOR Définir la conception et l'architecture technique des besoins et rédiger les spécifications techniques (dossier de conception) détaillées en prêtant attention à l’exploitabilité du futur système d'information dans toutes ses dimensions Identifier les compétences techniques nécessaires et la charge associée dans les équipes internes de la DTN et superviser les équipes dédiées Définir et gérer le respect du planning des projets œuvrer à la cohérence du SI en lien avec l’urbaniste du SI et l'architecte d'entreprise, notamment en prenant en compte les standards techniques, dont le socle applicatif, dans les contrats Garantir la prise en compte de la sécurité du SI et la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données Rédiger les cahiers des charges et effectuer le choix des solutions techniques Gérer le budget et l'exécution contractuelle (ordres de service, procès-verbaux, demandes de devis, bons de commande, validation des services faits...) en s’assurant du respect des clauses par les éditeurs de logiciels Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage Superviser et participer à la rédaction de la documentation technique et de l'offre de service applicative Suivre et coordonner le déploiement du progiciel avec l'éditeur, les équipes de la DTN et du SoNum et organiser sa mise en production Mode de travail : 2j TT/semaine

Contexte de la mission Un grand groupe international souhaite refondre ses processus Source to Contract (S2C) et Procure to Pay (P2P) au sein de sa Direction des Achats. L’organisation dispose actuellement de plusieurs plateformes P2P. Un programme de transformation a été lancé afin de : Déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P existantes Rationaliser le paysage applicatif P2P Mettre en œuvre une technologie cible basée sur Ivalua pour le S2C et le P2P Dans ce cadre, le groupe recherche un Chef de projet IT pour accompagner et piloter ces évolutions. Rôle et responsabilités Conseil en systèmes d’information Conseiller sur l’optimisation de l’utilisation des outils et systèmes en place Sensibiliser la Direction Générale et les directions métiers aux enjeux et apports des technologies de l’information Anticiper et faire mûrir les projets par une analyse prospective des processus métiers Assistance aux métiers / à la maîtrise d’ouvrage Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre Formuler des prescriptions et recommandations pour le développement et le déploiement des projets Participer à la définition des spécifications générales Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de ses évolutions Contribuer à l’évaluation et au choix de progiciels Accompagner les métiers dans le développement de l’informatique de service Émettre des préconisations en matière de management et de conduite du changement Participer à la conception et au déploiement du plan d’accompagnement

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

Dans le cadre d’une organisation informatique en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logistique IT pour accompagner des projets structurants au cœur des systèmes d’information logistiques. Rattaché(e) à un stream européen, vous intervenez sur un périmètre France dans un premier temps, avec une évolution progressive vers un périmètre international. Vous êtes responsable du pilotage de projets IT à dominante logistique, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

Dans le cadre du pilotage et de l’évolution du Système d’Information Distribution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe confirmé(e) pour intervenir sur des projets applicatifs d’envergure, au cœur d’un environnement critique et fortement intégré. Missions Rattaché(e) au Directeur de Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs complexes dans un environnement mainframe IBM , en interaction avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.). À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d’analyse fonctionnelle Collaborer avec les équipes internes et les autres domaines d’études afin d’identifier les impacts et d’estimer les charges Préparer les spécifications fonctionnelles et travailler avec les équipes TMA à la production des spécifications techniques détaillées Piloter les phases de développement, tests unitaires, tests d’intégration et recettes utilisateurs Organiser les mises en production et assurer le suivi post-implémentation Tenir un rôle d’ expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution Garantir le respect des standards techniques et applicatifs de la DSI Préparer et animer les comités projet Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe Contribuer à la réflexion autour du décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes

Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accélération de la transformation numérique de l'entreprise, nous recherchons un Chef de Projet Digital spécialisé en Communication Interne et Digital Workplace . Ce rôle est central pour garantir la fluidité de l'information au sein du groupe et l'adoption des nouveaux outils collaboratifs. Le consultant agira en véritable chef d'orchestre entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT (DSI), avec pour objectif principal d'optimiser l'expérience collaborateur numérique. Gestion et Animation de la Digital Workplace (Intranet & Outils Collaboratifs) Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution de l'intranet de l'entreprise (type SharePoint ou solution équivalente) et des outils de l'écosystème Digital Workplace (Teams, Viva Engage/Yammer, etc.). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de communication. Piloter les mises à jour fonctionnelles et gérer le backlog des évolutions en lien avec les équipes techniques. Garantir la cohérence de l'architecture de l'information et de l'expérience utilisateur (UX/UI) pour faciliter l'accès aux ressources internes. Administrer les droits d'accès et structurer les communautés internes pour favoriser le partage de connaissances. Stratégie Éditoriale et Production de Contenus Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de contenu. Vous devrez transformer des informations brutes en communications engageantes pour les collaborateurs. Définir et tenir à jour le calendrier éditorial en collaboration avec la Direction de la Communication. Rédiger, éditer et intégrer des contenus variés (articles, brèves, interviews, newsletters internes) en respectant la charte éditoriale et graphique. Créer des supports visuels simples ou briefer les agences créatives pour la production de vidéos et d'infographies. Animer les réseaux sociaux d'entreprise pour stimuler l'engagement et la transversalité. Accompagnement au Changement et Adoption La réussite des outils digitaux reposant sur leur utilisation, vous déploierez des actions pour acculturer les équipes. Concevoir des plans d'accompagnement pour le lancement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux espaces collaboratifs. Créer des supports pédagogiques (tutoriels, guides utilisateurs, webinaires de formation) pour aider les collaborateurs à monter en compétence sur les outils digitaux. Identifier et animer un réseau d'ambassadeurs digitaux au sein des différentes Business Units pour relayer les bonnes pratiques. Pilotage de Projet et Analyse de la Performance En tant que Chef de Projet, vous piloterez l'activité avec rigueur et méthode. Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (prestataires, agences). Suivre le planning, les risques et le budget alloué aux projets de communication digitale. Mettre en place des tableaux de bord (KPIs) pour mesurer l'efficacité des actions de communication (taux de clic, taux d'ouverture, engagement, nombre de vues). Analyser les statistiques mensuelles pour proposer des actions correctives et optimiser la portée des messages internes.

Au cœur de la stratégie de contenu des enseignes, l'équipe "Content & Network" construit et déploie les espaces communautaires et canaux d'inspiration qui viennent enrichir les interactions entre clients, illustrer les fiches produits, inspirer nos clients dans l’amélioration de leur habitat ou les aider dans la réalisation de leurs projets (tutoriels)... L'équipe en place d'une dizaine de personnes a notamment en charge des solutions éditeurs ou in-house : - un DAM (digital asset management), solution de stockage des media - un CMS : solution de gestion de contenu editorial - un VCMS : solution de streaming video - un système de génération de contenu par IA - la communauté client - des micro front-ends L'équipe recherche son nouveau chef de projet Intégration dont les activités seront : - Cadrer l’intégration des produits du domaine dans le SI BU - Cadrer / définir la stratégie de migration de données - Développer, tester les scripts de migration de données - Concevoir, spécifier, développer, tester les évolutions de flux / interfaces - Assurer le RUN quotidien, support fonctionnel et technique (analyse, correction, tests) - Adapter et enrichir la stratégie de support (amélioration continue)

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

Chef de projet Help desk Infrastructure et support / 350 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 350 e par j HT

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Contexte Au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire international, vous interviendrez sur un programme stratégique pluriannuel visant à déployer une solution interne de suivi des limites de risques et du collatéral sur des activités de financement du commerce international. Le projet, déjà engagé, nécessite un renforcement du pilotage afin de sécuriser le delivery, structurer la gouvernance et aligner les parties prenantes dans un environnement transverse et multi-sponsors. 🎯 Objectifs de la mission Renforcer le pilotage global et sécuriser la trajectoire projet Stabiliser le delivery et définir une roadmap réaliste et partagée Mettre en place une gouvernance projet efficace Aligner durablement les équipes IT, métiers et fonctions support Contribuer activement à la réussite d’un programme stratégique à forts enjeux 🧩 Missions principales🧭 Pilotage & Gouvernance Assurer le pilotage transverse et stratégique du projet Structurer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL…) Mettre en place un reporting synthétique orienté décision Préparer et faciliter les arbitrages structurants 🚀 Delivery & Coordination Piloter la mise en œuvre d’une solution interne Coordonner les équipes IT et métiers Suivre les dépendances, engagements, risques et investissements Identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctifs 🤝 Gestion des parties prenantes Évoluer dans un environnement transverse et multi-sponsors Faciliter la coopération entre les acteurs du projet Contribuer à l’alignement des priorités et à la prise de décision ⚙️ Méthodologie & Qualité Appliquer des méthodologies Agile, cycle en V ou hybrides Garantir la cohérence entre conception, développement, tests et déploiement Maintenir une documentation projet claire et traçable ⚠️ Gestion des risques Identifier et prioriser les risques projet Maintenir un registre des risques et plans de mitigation Assurer une communication proactive sur les alertes et points de vigilance

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Recette pour renforcer une équipe de chefferie de projet au sein d’un pôle d’expertise dédié aux infrastructures, au cloud, à la data, à l’IA et au DevOps. Le programme OpenShift vise à remplacer une plateforme OpenStack devenue obsolète par une plateforme cloud native moderne, performante et sécurisée, basée sur OpenShift. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chef de Projet Recette, vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble des activités de tests liées au déploiement et à l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Périmètre de responsabilité : Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification associée Mise en place et pilotage des environnements de test Coordination avec les équipes MCO/MCS Pilotage des campagnes de recette (internes et avec les clients) Suivi des anomalies et coordination des plans de correction Reporting projet et suivi des indicateurs Contribution à l’amélioration continue des processus de recette

[En Bref] Mission longue - Intérim - Chef de Projet ERP CLIPPER H/F - Industrie - Modules Production / Stocks / Supply Chain - Nice Ouest (06) Industrie niçoise historique, reconnue pour son savoir-faire industriel et la robustesse de ses process, l’entreprise a récemment déployé l’ERP CLIPPER afin de structurer et moderniser sa gestion opérationnelle. Dans un contexte de montée en puissance post-déploiement, elle renforce aujourd’hui ses équipes avec un Chef de Projet ERP CLIPPER orienté terrain , capable d’accompagner les équipes métiers sur les modules clés **Production, Stocks et Supply Chain. CONTEXTE L’ERP est en place. L’enjeu n’est pas le choix de l’outil, mais son appropriation opérationnelle, son optimisation et son alignement avec les réalités du terrain industriel. Le poste s’inscrit dans une démarche long terme et une mission longue durée, avec une forte présence sur site et un lien quotidien avec les équipes production, logistique et supply chain. VOS MISSIONS - Piloter et finaliser le **déploiement opérationnel des modules CLIPPER** : production, stocks, supply chain - Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des processus ERP - Traduire les besoins terrain en paramétrages fonctionnels CLIPPER - Sécuriser les flux de production, de stock et d’approvisionnement - Identifier les écarts entre process théoriques et pratiques terrain - Proposer et mettre en œuvre des ajustements pragmatiques - Former et assister les utilisateurs clés - Assurer le lien entre les équipes métiers, l’IT et l’éditeur/intégrateur si nécessaire.

Mission Chef de projet mise en œuvre SAP PM en Allemagne. Piloter un projet background consultant PM. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM. Piloter et faire l'intégration technico fonctionnel de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les différents de 3 domaines fonctionnels : FI, PM, MM. Afin de mettre en place le projet il faudrait : déjà mettre en place un projet de plan de maintenance pour activité de production. PM Déploiament module SAP PM chez des clients.