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Contexte La connaissance de nos clients du marché Corporate est un élément primordial dans les parcours. Des évolutions conformité et environnementale sont nécessaires pour atteindre une connaissance client en continu et non plus à certains moments de la vie de la relation. Différents sujets sont identifiés, à date, pour le permettre. Actuellement, pour connaître la maturité de nos clients du marché corporate, certains de ces clients doivent répondre à des questionnaires ESG (nommé ESG Assessment) afin que nous puissions connaître leur maturité sur la thématique de l'environnemental, du social et du gouvernemental. Ce process, démarré en 2024, s'ouvre à de nouvelles typologies de clients. Nous avons mis en place en 2025 une application permettant de récupérer des données en lien avec l'ESG et de mettre à disposition des données issues de la plateforme groupe à destination des opérationnels (réseau et pilotage). En 2026, nous nous devons enrichir les données mais aussi étudier la possibilité de selfcariser ce process, afin de pouvoir dégager du temps commercial aux opérationnels. La révision du KYC (Know Your Customer) Corporate est un parcours qui s'industrialise depuis 2022 et qui se réalise soit à une date bien précise (révision périodique) soit après le déclencheur d'un évènement nécessitant une révision dans les plus brefs délais. À ce jour, ces évènements déclencheurs sont très peu automatisés et reposent souvent sur la connaissance du chargé d'affaire. Nous souhaitons à partir de différentes sources démarrer l'industrialisation de l'identification de ces évènements pour permettre à terme une fluidification et une traçabilité du parcours pour les opérationnels. Dans le cadre de ces process de révision du KYC, il est nécessaire de « screener », c'est-à-dire de vérifier les informations défavorables de nos clients et des personnes associées pour décider d'un maintien ou pas de la relation entre le client et la banque. Le process actuel est déclenché unitairement et l'objectif est de réaliser le screening en continu en automatisant les traitements dans les parcours le nécessitant. Organisation de l'équipe Au sein de l'équipe, le DP travaillera avec le responsable du delivery du périmètre « KYC corporate », des développeurs (de différentes technologies), de techleads mais aussi avec le métier pour comprendre, désigner les parcours, identifier les solutions, poser les architectures fonctionnelle et technique, définir les différents lots de mise en œuvre, le pilotage du planning et des contributeurs. Rôle DP à la fois fonctionnel et technique avec la maîtrise de 2 technologies possibles mainframe et open Il devra travailler avec le métier ainsi que les responsables d'applications des parcours Missions et activités demandées Participation au cadrage du besoin fonctionnel Étudier les faisabilités techniques (avec les techleads) pour poser les architectures fonctionnelle et technique Participer / Rédiger les user story Définir les différents lots de mise en œuvre Réaliser le planning Piloter, suivre et coordonner le projet (impliquant les équipes identifiées) Participer activement à la rédaction de la stratégie de recette mais aussi à la recette Piloter la livraison et son suivi

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet IT technique senior pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire – Épargne & Assurances. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions Au sein d’un environnement IT structuré et fortement gouverné, vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en interface entre les équipes IT, les Métiers et les DSI Métiers. Vos principales missions seront de : - Piloter des projets techniques complexes en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, - Cadrer les projets : recueil des besoins, estimation des charges, chiffrage et challenge des solutions techniques, - Coordonner des équipes multi-équipes et multi-intervenants dans un contexte transverse, - Participer et animer les instances projet (Coproj, Copil, comités de suivi), - Produire et suivre les livrables projet, indicateurs et reportings de pilotage, - Assurer le suivi des risques et des plans d’actions associés, - Garantir la bonne circulation de l’information entre les équipes IT et les Métiers, - Contribuer au suivi du portefeuille projets du périmètre Épargne & Assurances, - Travailler dans un cadre Agile, en lien étroit avec les équipes de production applicative.

Nous recherchons un chef de projet DNS technique (produit Bind). Suivi, pilotage des équipes en charge des maintenance évolutives, adaptatives et correctives de nos plateformes DNS Mise en place/ optimisation/évolution/adaptation des politiques de sécurité DNS Configuration et intervention directement sur les plateformes parfois en cas d'urgence. Coordination avec les équipes internes et partenaires techniques Contribution à l’amélioration continue des architectures et services DNS Participation aux phases d’analyse, de diagnostic et de résolution des problématiques techniques Rédaction et mise à jour de la documentation technique Habilitation nécessaire.

Mission longue durée dans un contexte web, avec pilotage de projets applicatifs et coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Durée Mission longue durée Localisation À préciser (présentiel / hybride / remote) Missions principales Pilotage de projets web en AMOE Coordination des équipes de développement (internes / externes) Cadrage technique et fonctionnel des besoins Suivi des plannings, charges, risques et dépendances Garantie de la qualité des livrables (coûts / délais / qualité) Interface avec le métier et les équipes IT Contribution aux choix techniques (sans rôle de développeur) Compétences requises Fonctionnelles & pilotage Gestion de projet AMOE Méthodologies Agile / Cycle en V Rédaction de spécifications techniques Suivi de TMA / projets évolutifs Techniques (socle indispensable) Bonne compréhension des architectures web Environnements PHP / Web API, bases de données, intégration applicative Capacité à challenger des équipes techniques Profil attendu Chef de projet technique , pas purement fonctionnel À l’aise avec des développeurs Capable de prendre le lead sans micro-manager Vision long terme et posture rassurante côté client

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet IT technique senior pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire – Épargne & Assurances. Voici un aperçu détaillé de vos missions Au sein d’un environnement IT structuré et fortement gouverné, vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en interface entre les équipes IT, les Métiers et les DSI Métiers. Vos principales missions seront de : - Piloter des projets techniques complexes en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, - Cadrer les projets : recueil des besoins, estimation des charges, chiffrage et challenge des solutions techniques, - Coordonner des équipes multi-équipes et multi-intervenants dans un contexte transverse, - Participer et animer les instances projet (Coproj, Copil, comités de suivi), - Produire et suivre les livrables projet, indicateurs et reportings de pilotage, - Assurer le suivi des risques et des plans d’actions associés, - Garantir la bonne circulation de l’information entre les équipes IT et les Métiers, - Contribuer au suivi du portefeuille projets du périmètre Épargne & Assurances, - Travailler dans un cadre Agile, en lien étroit avec les équipes de production applicative.

Dans le cadre de sa transition vers les technologies IP, France Télévisions a engagé une transformation majeure de ses infrastructures broadcast. Le département Ingénierie Process a mis en place une cellule fonctionnelle dédiée à la technologie SMPTE ST-2110, afin d'accompagner l'ensemble des projets stratégiques : renouvellement de la grille, Jeux Olympiques en UHD, réseau national d'échange temps réel, évolution des régies, migrations vers des environnements datacenter, etc. Cette cellule propose un catalogue de services d'ingénierie couvrant l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la rédaction d'appels d'offres, la livraison de systèmes et l'accompagnement à la mise en production. Dans ce contexte, France Télévisions recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior pour coordonner des projets de migration vers la norme SMPTE 2110. Vos missions Au coeur de projets technologiques stratégiques et d'envergure nationale, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Pilotage et accompagnement de projets de migration technologique de grande ampleur * Représentation de l'équipe au sein des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités de direction) * Participation aux décisions d'orientation stratégique et contribution active aux choix structurants * Gestion et suivi budgétaire des projets * Collecte, analyse et formalisation des besoins métiers * Conseil et accompagnement des chefs de projet sur les solutions techniques et les procédures d'achat, dans le respect de la réglementation de la commande publique * Rédaction et diffusion de comptes rendus, notes de cadrage et documents de suivi * Appui aux équipes d'exploitation lors des phases de mise en production et de résolution d'incidents * Rédaction de comptes rendus de résolution de problématiques techniques Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement collaboratif nécessitant à la fois rigueur technique, qualités relationnelles et capacités rédactionnelles.

Pour un client du secteur de l’assurance, nous recherchons un consultant pour piloter et sécuriser un projet de mise en œuvre de la CSRD. La mission s’inscrit dans un contexte réglementaire structurant et vise à accompagner l’organisation sur l’ensemble des travaux nécessaires à la conformité. Le consultant interviendra sur la définition et la mise en place de processus opérationnels robustes, adaptés aux exigences CSRD, ainsi que sur les travaux normatifs opérationnels (interprétation, déclinaison et mise en application des normes). Il apportera également un appui direct à la rédaction du rapport CSRD, en lien avec les équipes internes. Enfin, la mission inclut un retour d’expérience détaillé sur le processus mis en place et l’identification d’axes d’amélioration pour les exercices futurs.

Dans le cadre d’un accompagnement auprès de notre client grand compte, en particulier dans le secteur de la santé basé à Paris 12ème. Nous recherchons notre future Chef de projet Sauvegarde H/F qui aura les responsabilités suivantes : • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de pilotage • Contribuer activement à la réflexion, à l'étude et à la mise en oeuvre des processus et des solutions de sauvegarde. • Participer à la définition de la politique de sauvegarde. • Formaliser et maintenir le plan de sauvegarde et assurer le suivi de sa bonne exécution. • Participer à l’administration du système de sauvegarde (Commvault) et à son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. • Documenter les procédures et les bonnes pratiques d’exploitation • Organiser et conduire des exercices de reprise et de restauration de données, en lien avec les interlocuteurs techniques et métiers. • Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents de sauvegardes • Proposer, en lien avec les équipes Build et Run, des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des processus de sauvegarde et de restauration

Pilotage du projet de migration d'un datalake local vers un datalake global. Programme impliquant l’organisation locale et globale se localisant aux Pays Bas. Scope : data relatives aux reporting reglementaires specifiques France et Global dans les domaines : Finance, Paiements, Transactions et KYC Co-gestion du programme avec Programme Manager prestataire de service pour la partie développements (offshore) ainsi qu'avec un Programme Manager au niveau groupe. Activités : - Piloter la coordination de bout en bout du programme de migration du datalake France. - Gouvernance du programme et alignement des parties prenantes : Établir et maintenir la gouvernance du programme, les échéanciers et les livrables, en assurant l’alignement des équipes internes (Locales et Globales) et des partenaires. - Planification stratégique et reporting : Élaborer, maintenir et diffuser des plans de programme détaillés, des registres des risques et des rapports d’avancement adaptés aux publics techniques, business et de direct - Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes métiers et techniques et le fournisseur externe pour lever les obstacles, évaluer les risques et garantir l’intégrité des reportings réglementaires ainsi que des données tout au long des cycles de migration. - Leadership opérationnel : Exercer un leadership d’influence – responsabiliser, identifier les difficultés et veiller à la réalisation des livrables grâce à une implication et une coordination proactive. - Engagement des métiers et des partenaires : Agir comme principal point de contact pour les activités de migration au niveau du programme, en veillant à ce que les parties prenantes soient informées, soutenues et confiantes tout au long du processus de migration.

En tant que chef de projet informatique, votre rôle consiste à piloter nos projets informatiques majeurs et l'évolution de nos systèmes à travers toutes leurs phases : planification, exécution, tests, déploiement et clôture. Vous veillez au respect des délais, des normes de qualité et du budget, tout en appliquant les méthodologies et les standards de gestion de projet de l'entreprise. Acteur clé au sein du département Contrôle et planification des projets digitaux, vous coordonnez les équipes de développement technique et les équipes métiers afin de garantir la livraison de produits et de solutions numériques performants. A. Pilotage et livraison de projets Gestion de bout en bout : gérer le cycle de vie complet des projets IT et des améliorations systèmes. Définition des objectifs : fixer les objectifs des projets et superviser le contrôle qualité à chaque étape. Gestion des ressources : assurer l'allocation optimale des ressources et des compétences au sein des projets. Respect des engagements : garantir la tenue des délais stricts et la maîtrise du budget. B. Gouvernance et amélioration (fonction PMO) Standardisation : veiller au respect des standards et méthodologies de gestion de projet établis. Amélioration continue : identifier les opportunités d'optimisation des processus et contribuer au renforcement de la fonction PMO. Gestion des risques : piloter la gestion des risques, la résolution des problèmes et les processus de conduite du changement. C. Assurance qualité et reporting Suivi de la performance : assurer l'intégrité des projets via le suivi rigoureux des KPIs et des SLAs. Engagement de livraison : maintenir une forte culture du résultat avec un focus sur les métriques de livraison à temps (On-Time Delivery).

En tant que chef.fe de projet MOE senior, vous pilotez un portefeuille de démarches en ligne reposant sur un socle technique commun, décliné par ministère. Vous assurez le pilotage et la coordination des projets tout en apportant un regard technique exigeant afin de garantir la qualité, la robustesse et l’évolution des services numériques. Votre rôle Pilotage des projets · Piloter le cadrage et la conduite des projets, en appliquant les méthodologies et processus définis (agile ou cycle en V selon contexte) · Challenger les solutions proposées par la MOE grâce à un regard technique solide · Animer les instances de pilotage, assurer le reporting auprès des décideurs et garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts (suivi budgétaire) · Gérer la documentation projet et coordonner la communication interne et externe BUILD : conception et évolution des démarches numériques · Recueillir et cadrer les besoins · Animer des ateliers métiers et de co-conception avec les équipes UX · Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques · Participer aux phases d’étude, de chiffrage et de priorisation des évolutions · Piloter la création de nouvelles démarches et les projets structurants (ex. migration de plateformes existantes) RUN / MCO · Assurer le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille de services numériques (démarches, simulateurs, chatbots…) · Gérer les incidents, alertes et analyses de logs, en lien avec les équipes techniques et l’hébergeur · Suivre les livraisons, montées de version, patch management et chantiers techniques · Prendre en compte les évolutions réglementaires impactant les démarches · Appliquer les règles de sécurité SI Qualité, expérience utilisateur et amélioration continue · Garantir le respect des standards de qualité : fiabilité, accessibilité, ergonomie, écoconception et sécurité · Coordonner les phases de recette en apportant la connaissance métier des démarches · Être la voix des usagers et partenaires, en intégrant les retours utilisateurs dans les évolutions · Analyser les statistiques d’audience et d’usage afin d’optimiser les parcours et la valeur des services · Identifier les évolutions transverses pour enrichir le socle fonctionnel commun

Contexte Dans un contexte de transformation de la DSIN, la Solutions Digitales Transverses recherche un Chef de Projet AMOA digital transverse F/H. Le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H accompagne les Métiers du Groupe et les Solutions Digitales dans leurs périmètres digitaux. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes Solutions Digitales Marques / Métiers, le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier. Votre expertise technique et métier du digital, vous permettra d’identifier les sujets à valeurs, les opportunités digitales et d'alimenter la feuille de route digitale transverse. MISSIONS : • Endosser le rôle de Business Partner auprès de Solutions Digitales Marques et Métiers sur les usages autour du digital, • Assurer une proximité et accompagner les directions métiers et Solutions Digitales • Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse • Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales et les besoins métiers, • Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital en conseillant sur l’alignement du SI avec la stratégie métier Digital et le schéma directeur SI , • Animer et assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales de la DSIN (Direction des Systèmes d‘Information et du Numérique), • Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées) • Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers sur le domaine du digital, en complément et en cohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement des équipes Solutions Digitales Marques / Métier. Profil Chef de projet digital 5 ans+ avec une expérience similaire

Contexte Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, une société de leasing met en place un programme visant à garantir la conformité réglementaire. Rejoignez la Team Facturation Électronique pour le pilotage des projets métiers et la coordination des évolutions IT nécessaires. Mission Principale Assurance de la mise en adéquation des processus métiers et des systèmes IT pour répondre aux exigences légales, en pilotant les projets de bout en bout (y compris les phases testing fonctionnelles). Responsabilités Analyse et cadrage des besoins métiers Recueil, formalisation et prioritization des besoins Rédaction des expressions de besoin (EB) et/ou Notes de cadrage Coordination avec les équipes IT Partage des besoins et suivi de la conception technique Relecture et validation des EDB (Expressions de Besoin Détaillées) Recette fonctionnelle Élaboration des plans de tests fonctionnels Réalisation des tests (recette) et validation des résultats Identification et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution Pilotage et conduite du changement Organisation des ateliers et accompagnement des utilisateurs Préparation des supports de formation et communication Reporting et suivi Assurance du suivi des jalons, livrables et indicateurs Communication régulière avec les parties prenantes Livrables Attendus Expression des besoins métiers validée Plan projet (planning, jalons, ressources) Plan de tests et résultats de recette Documentation de mise en production Plan de conduite du changement Rapports d'avancement

Dans le cadre de projets audiovisuels stratégiques, nous recherchons un chef de projet / coordinateur technique senior spécialisé dans les outils de contribution vidéo 4G/5G et IP, capable de piloter des prestations techniques complexes au sein d'équipes pluridisciplinaires. Missions * Coordination et pilotage de projets liés aux outils de contribution vidéo 4G/5G et IP * Organisation et suivi des prestations réalisées collectivement au sein d'une équipe polyvalente * Interface entre les équipes techniques et les directions métier * Planification des activités, suivi des jalons et gestion des priorités * Rédaction et mise à jour des documentations projet et techniques * Contribution à la préparation et au déploiement de dispositifs techniques lors d'événements

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

Description du poste La mission se déroule au sein de l'équipe responsable d'une part de mener deux projets règlementaires et d'autres part, d'intervenir sur certains sujets de data quality sur un périmètre de données tiers critiques (données finance ou risque de crédit). Les évolutions sur les projets sont : RGPD Droit à l'oubli : révision et optimisation d'un traitement existant pour effacer des données Personnes du Référentiel Tiers clients du système d'information. Programme Groupe LTS/VDS/LOM qui vise à faire évoluer l'éco-système Tiers en ajoutant de nouvelles données dans le système d'information pour les partager avec le groupe à des fins de reporting règlementaires et financiers.