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Un Chef de projet IT senior , responsable du domaine de l' Engineering, Flotte & Maintenance ( ERP de gestion des maintenances d’avions, outil de gestion de la flotte et de l’activité de repair & overhaul ) pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d’innovation et accompagner la stratégie de digitalisation des activités de la compagnie. Missions : Vous êtes responsable de projets IT de la Direction Engineering, Flotte & Maintenance et du run associés à ce domaine, et accompagnez la transformation digitale et la croissance de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour missions : Accompagner les projets IT de digitalisation des activités liées à la maintenance, la supply chain et gestion des composants et process avioniques, à la gestion de la flotte d’appareils (notamment Boeing et Airbus) afin de proposer et piloter une road map IT pour ce domaine Apporter une expertise technico-fonctionnelle sur les outils du scope EFM, en étant le point d’entrée des équipes métiers sur les bugs, incidents ou évolutions des outils utilisés Gérer le stock de demandes ou d’évolutions liées aux outils du domaine et faire le lien avec les éditeurs et prestataires rattachés au domaine Rédiger les livrables liés à la bonne tenue de cette activité : études de cadrages, spécifications technico-fonctionnelles, pilotage des actions auprès des entités internes et externes (création des Request For Changes), cahiers des charges et PV de recettes, etc. Étudier les opportunités de développement de nouveaux projets et d’améliorations des systèmes d’information existants en lien avec l’architecte du domaine Rédiger des procédures et documentations à destination du Support IT de l’entreprise

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Chef de Projet Data RGPD (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge d'accompagner l'équipe Data composée de profils techniques sur les enjeux fonctionnels et légaux (mise en conformité RGPD). A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner les métiers dans la rédaction de l'expression des besoins (reporting ou rapports) ; - Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données et au reporting : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting ; - Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données ; - Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l'utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection ; - Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu ; - Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d'archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires, collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l'infrastructure existante ; - Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences ; - Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de la structure pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD ; - Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l'état des pratiques liées aux données.

Genious Systèmes recherche pour son client un(e) CHEF DE PROJET PRODUCTION F/H Vous serez le relai de la MOE SI métier, il/elle est garant de la bonne mise en exploitation des produits du socle d’hébergement des applications.hébergées sur un socle hybride « on-premise » et cloud publique AZURE & AWS. Le Prestataire interviendra dans un environnement technologique riche et varié et s’attachera à en comprendre les enjeux et risques associés. Le Prestataire interviendra en étroite collaboration avec les parties prenantes du service, ainsi qu’en transverse DSI et avec nos infogérants et fournisseurs externes. ACTIVITES : ✓Piloter, en coordination avec le CP MOE et les équipes internes/externes, l’intégration et la mise en exploitation des projets SI applicatifs (socle hébergement Cloud) ✓Piloter l’intégration et la mise en exploitation des infrastructures techniques notamment celles liées aux services aux utilisateurs et transverses (CP Prod porteur) ✓Elaborer et mettre en oeuvre l’ingénierie d‘exploitation en étudiant les impacts et les contraintes de production (stratégie et critères de Go MeP/MeS, phasing de MeP, supervision, sauvegarde, tests VABE et tests de charge, …) ✓Piloter la production des livrables depuis l’étude de l’architecture jusqu’à la mise en service (DICT/DAT/DIN/DEX, phasing MeP, VSR, stratégie de tests, VABE) ✓Evaluer les charges, délais et coûts ✓Contribuer à optimiser les coûts projet et en exploitation ✓S’assure d’apporter la garantie des engagements pris en phase de RUN ✓Participer à l'information sur le projet d'intégration ✓Rôle d’incident manager en heures ouvrées ✓Moteur sur l’amélioration continue des processus internes et des méthodes ✓Travailler avec les experts techniques et architecte pour tendre vers des infrastructures standardisées et enrichir le catalogue de services ✓Gérer la relation avec les infogérants dans le cadre des projets SAVOIR-FAIRE : ✓Réalisation d’études (Cadrage, Exploration, Technique, Chiffrage Roadmap) ✓Organisation et coordination de l'ensemble des travaux d'intégration en ayant une vision globale de la solution d'architecture proposée (matériel, logiciel, réseau, organisation…) ✓Prise de recul sur l'architecture technique et applicative ✓Elaboration de la gouvernance en production ✓Evaluation des risques et de l'impact de la mise en production ✓Coordination des ressources humaines internes et externes ✓Conduite de réunion et animation (COPROJ, COPIL) ✓Communication et reporting ✓Gestion de projet, capacité à traiter en parallèle différents projets de nature et enjeux différents ✓Accompagnement au changement

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de projet SI Industriel F/H. Dans un contexte d'évolution numérique et de transformation des processus industriels, vous veillerez la cohérence et la continuité des solutions applicatives, notamment entre la GED (Gestion Électronique des Documents) et le PLM (Product Lifecycle Management). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre les besoins métiers, les évolutions technologiques et les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions : 1. Gouvernance et cohérence du SI industriel - Garantir la cohérence des solutions applicatives sur votre périmètre, en collaboration avec l'architecte entreprise. - Veiller à l'interopérabilité entre les systèmes GED et PLM, ainsi qu'avec les autres outils du SI industriel. - S'assurer de la conformité des solutions avec les standards du SI et la stratégie d'entreprise. 2. Accompagnement des métiers et stratégie numérique - Aider les métiers à définir leur stratégie d'évolution numérique, en intégrant les transformations des processus et les besoins utilisateurs. - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle avec les métiers pour recueillir, challenger et consolider les besoins. - Participer à la priorisation des demandes d'évolution et à la réalisation des études préalables au lancement des projets. 3. Innovation et amélioration continue - Contribuer à l'innovation technologique et numérique au sein du SI industriel. - Identifier les opportunités de nouveaux services, produits ou solutions digitales. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de ces initiatives. 4. Pilotage et suivi des projets - Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Contribuer au pilotage de projets (planification, coordination, suivi, reporting). - Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, les risques et les plans d'action correctifs. - Accompagner les métiers dans la méthodologie projet (stratégie, feuille de route, phases de recette, mise en production).

Je recherche pour un de nos clients un Chef de projet technique Salesforce expérimenté pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de sa plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe agile et serez le relais technique entre les équipes métier, les consultants Salesforce et les développeurs. Missions principales : Piloter et coordonner les projets Salesforce, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance. Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins métier. Définir et superviser l’architecture technique Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, ou modules spécifiques selon le contexte). Gérer la planification, le suivi des tâches, le respect des délais et des budgets. Participer à la conception technique, valider les solutions proposées par les développeurs et s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Assurer la qualité des livrables et la mise en place des tests unitaires et d’intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs si nécessaire. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur Salesforce et les nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’optimisation continue de la plateforme (performance, sécurité, évolutivité). Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Salesforce, idéalement avec une expérience en pilotage technique et fonctionnel. Expertise technique sur Salesforce : configuration, personnalisation, intégration avec d’autres systèmes, connaissance des modules Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à gérer plusieurs priorités et projets en parallèle. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes métier et techniques. Conditions : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois, renouvelable

Contexte : Au sein d’une direction en charge des systèmes d’information financiers, vous interviendrez sur des activités de maîtrise d’ouvrage et de pilotage de projets liés aux opérations de marché et à la politique monétaire. La mission porte à la fois sur le cadrage d’un nouveau projet stratégique et sur la maintenance applicative d’une solution existante. Missions : Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les utilisateurs (entretiens, ateliers). Produire les études, comptes rendus et expressions de besoins fonctionnels. Contribuer à la définition du référentiel des exigences et au suivi du carnet de commandes. Planifier, suivre et maîtriser les coûts et délais des différentes phases du projet. Participer au suivi des évolutions applicatives : phases de tests, mise en production, reporting. Préparer les supports et contribuer aux comités de pilotage et de suivi. Présenter l’état d’avancement des travaux auprès des instances projet. Collaborer avec les équipes métiers, techniques et éditeurs dans un contexte Agile.

Bonjour je suis à la recherche d'un chef de projet teest dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Cette mission est au sein de l’équipe, Chefferie de Projet, du Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience). Ce Pôle est le centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Activités attendues • Rédaction des plans de test • Animation des comités de suivi • Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) • Reporting sur les risques et les plans d’action • Coordination transverse avec les autres streams

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un Chef de projet freelance pour rejoindre l’un de nos clients grands comptes dans l’univers de la santé ,dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Concrètement, vos missions seront : Piloter et coordonner les projets d’intégration applicative : planification, suivi, coordination des parties prenantes internes et externes. Assurer la liaison entre les équipes techniques, métiers et prestataires, tout en veillant au respect des délais et des engagements. Challenger les équipes et prestataires pour garantir la qualité et la pertinence des livrables. Participer à la conception des interfaces et des flux d’échanges, avec une bonne compréhension des API et des architectures applicatives. Maintenir la documentation projet , assurer le reporting et contribuer à l’amélioration continue des process. L’environnement technique : Projets d’intégration de systèmes et d’applicatifs métiers Architecture orientée API / services Coordination multi-équipes (infra, applicatif, métier) Méthodologies projet (Agile ou cycle en V selon les sujets) Vous, notre perle rare : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets IT orientés intégration applicative. Vous maîtrisez la coordination d’équipes techniques et métiers et savez challenger les prestataires. Vous avez une bonne compréhension des interfaces API et des architectures applicatives. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et à l’aise dans la gestion des priorités. Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de reporting. Vous aimez travailler dans des contextes exigeants et dynamiques. Informations clés TJM : 500 € - 550 € Durée : 4 à 6 mois Localisation : Gentilly (94) Démarrage : ASAP Statut : Freelance / Indépendant Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du luxe un Delivery Manager pour accompagner le pilotage et le delivery des produits Réseaux / Sécurité et Identités / Authentification . Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel et la bonne exécution des roadmaps techniques sur deux produits stratégiques : Network & Security Identities & Authentication Le Chef de Projet technique intervient de bout en bout sur le cycle de vie des “features” (de la planification à la mise en production) et garantit la qualité, les délais et la communication autour des livraisons. Missions principales : Pilotage & Gouvernance Organiser et animer les cérémonies agiles (weekly, sprint planning, rétrospectives, etc.) Gérer les artefacts produits dans Jira (backlog, roadmaps, suivi de sprint) Suivre la progression des développements et garantir le respect des délais Maintenir à jour les artefacts et documents produits Coordination & Communication Assurer la communication autour des releases (Release Notes, Flash Reports) Coordonner les déploiements régionaux et assurer le reporting régulier aux parties prenantes Organiser les démonstrations produit et les points d’avancement Qualité & Amélioration continue Définir et suivre les critères de qualité (DoD) Garantir la bonne transition vers les équipes RUN (documentation, formations, CMDB, ITSM) Identifier les risques et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques et outillages

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte du secteur audiovisuel un Chef(fe) de projet Broadcast intervenant sur la définition des processus d’exploitation et l’accompagnement des collectifs CDA dans un contexte de migration d’infrastructure de diffusion ST 2110 Il s'agit d'une prestation au forfait , ce qui implique une rédaction du dossier dans ce sens. Nous étudions — prioritairement — les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec les éléments suivants : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/CPB/4923 Contexte de la prestation : Vous interviendrez au sein d’une direction technique Broadcast/IP pour structurer, formaliser et accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus d’exploitation liés au Centre de Diffusion et d’Acquisition (CDA). Principales activités : Recueil d’informations et compréhension des outils et de l’organisation existante Définition et rédaction des processus d’exploitation (gestion des médias, supervision, diffusion, etc.) Validation avec les équipes et référents métiers Contribution à la production des supports pédagogiques et à l’animation de modules d’entraînement sur les nouveaux outils Accompagnement des collectifs dans la phase de déploiement

Afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non un projet d'harmonisation SI (migrer vers les briques groupe une de ses entités), nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d’écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision. Les objectifs de la mission sont : La création d’une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion, L’analyse des écarts entre l’écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe) La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques, La suppression des éléments non pertinents pour garantir l’harmonisation. Le consultant devra produire : § Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté, § Une recommandation d’architecture cible documentée, § Un ensemble de règles d’intégration et de bonnes pratiques, § Une analyse d’impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle), § Un chiffrage consolidé des scénarios, § Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision. La mission ne consiste pas à réinventer l’existant, mais -en s’appuyant sur la documentation des processus- définir et mettre en œuvre une cible commune et son chiffrage pour le go / no go du projet de mise en oeuvre.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet ERP Oracle Cloud Fusion FI (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge des déploiements et des améliorations sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, et contrôle de gestion (GL, AP, AR, AM, …) et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir la portée et les objectifs des projets sur l'ERP Oracle Cloud Fusion (et plus particulièrement sur les modules FI) en collaboration avec les métiers, la DSI et la direction ; - Recueillir les besoins d'évolution sur l'ERP Oracle Cloud Fusion sur un périmètre international auprès des utilisateurs et ce en partant du Core Model préalablement défini, challenger les demandes et réfléchir aux meilleures solutions expérience client / performance / coût ; - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles ; - Centraliser de manière détaillée le planning, les métriques, les échéances, pour l'équipe et les projets ERP Oracle Cloud Fusion, suivre les indicateurs de performance ; - Identifier, gérer et atténuer les risques, les problèmes et les changements inerrants aux projets, en abordant de manière proactive les défis qui se présentent ; - Diriger et motiver les équipes techniques, en favorisant une culture collaborative et de haute performance, ainsi qu'en encourageant la collaboration et le partage des informations ; - Servir de relai privilégié dans tous les contacts avec l'éditeur de solution de l'ERP Oracle Cloud Fusion ; - S'assurer de la qualité des livrables et des bonnes pratiques ; - Participer à l'amélioration du support et de la TMA ; - Animer la communauté des Keys Users ; - Former les utilisateurs sur la solution et favoriser l'appropriation de l'ERP par les équipes métiers…

Détail de la prestation : Mission de Chefferie de Projet Recette avec des compétences (OpenShift, Kubernetes, PaaS). Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience) de notre client. Ce Pôle est le centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre : Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes MCO/MCS Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues : Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams Profil recherché : Expérience en projets infra/cloud (OpenShift, Kubernetes, PaaS) Maîtrise des processus MCO/MCS et de l’industrialisation Expertise en gestion de tests dans des contextes complexes Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales (Softskills) : Leadership collaboratif Communication claire et assertive Esprit d’analyse et de synthèse Orientation résultats Agilité et résilience Sens du service et de la qualité Capacité à créer du lien et à fédérer

1/ Projet gestion des postes et des activités : assez urgent Statut : urgent démarrage de l’avant projet le 4 décembre (passage en COSI à cette date avec une Fiche d’Instruction Projet à faire comme pour Campus par Pierre-Jean), besoin donc d’une arrivée asap… Expérience en SIRH super important, avec une casquette IT/MOE et pas uniquement MOA (ça peut être une personne qui a été MOA mais a basculé côté DSI) Contexte de la mission du prestataire La Direction des Ressources Humaines lance son avant projet pour l'acquisition d'un nouvel outil de Gestion des postes et des Activités en remplacement de l’outil Cegid Talent et de nombreux fichiers excels. Ce projet est fortement adhérant au projet Pilotage des Effectifs et de la Massa Salariale (PEMS) dont la conception démarre sur T4 2025, vers lequel au moins une interface entrante et sortante devra exister, et au projet de Refonte du SI Formation des Internes de la Direction Campus pour la simple et bonne raison que l’outil Cegid Talent est utilisé par l’AFD pour la GDPA et la partie TMS et que une ou des interface devront être réalisées. L’avant projet de la refonte du SI Formation Interne démarre en septembre, pour un début de projet réel en mars 2026. L'objectif du projet est à la fois de permettre : Le changement d'outil Cegid Talent (appelé à l’AFD Aegis Formation&Compétences) dont la fin de maintenance est prévue fin 2027 Le déploiement des processus cibles de gestion des postes et des activités L'intégration technique dans l’urbanisation SIRH du nouvel outil Des processus cibles ont été réalisés par DRH avec l’appui d’un Cabinet. Il est envisagé dans l’avant-projet de réaliser un POC sur l’outil Cornerstone via le module Position Management. Activités de la mission : Cadre le projet le lancement de l'avant projet Rédaction de la Fiche d'Initialisation Projet (FIP) pour lancer la phase d'avant projet (périmètre, équipe projet, budget, planning, stratégie de travail et objectifs) en planifiant les ateliers avec l'équipe projet et organisant les relectures internes nécessaires. Production du MAVA stratégique avec l'appui de la PMO Production de la matrice des risques de l'avant-projet Présentation de la FIP en instance Avec la MOA TDI : Définir la stratégie de travail sur l'avant projet Définir l'équipe projet et les besoins externes Analyser la maturité des processus métier Assurer l’adhérence au projet Pilotage des Effectifs et de la masse salariale et au projet refonte du SI Formation Interne. Avec l'aide de l'architecte et de l'urbaniste Proposer la stratégie d'analyse d'urbanisation et d'architecture technico fonctionnel SIRH en lien avec le projet PEMS et le projet Refonte du SI Formation Interne Réaliser la coordination et le pilotage du projet : Organiser le kick Off de l'avant projet et planifier les ateliers de travail pour définir le périmètre de l'avant- projet avec DRH et MOA DRH Fichier de suivi des actions et décisions RIDA Rédaction et suivi du planning Organisation et rédaction des comité de suivi hebdo, copro et copil Suivi du projet dans la fiche projet et la boussole (suivi budgétaire et financier) Animation du groupe projet.

En tant que Chef de Projet Marketing B2B Confirmé-H/F, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing orientée business-to-business. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Marketing - Growth. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les campagnes marketing B2B de leur conception à leur analyse. • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la réussite des projets. • Analyser les performances et proposer des plans d’action pour optimiser les résultats. • Développer des supports marketing adaptés aux cibles professionnelles. • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour garantir l’innovation des actions menées. • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel pour intégrer une petite équipe dynamique en mode start-up (4 personnes) en charge du pilotage d’un chatbot orienté service client . La mission s’articule autour de la gestion opérationnelle du chatbot, avec un fort lien avec les équipes métiers , dans un objectif de maintien en conditions opérationnelles , d’amélioration continue et d’expérience utilisateur optimisée. Vos principales responsabilités Piloter fonctionnellement le projet chatbot au sein de l’équipe dédiée Créer et structurer les scénarios conversationnels de l’IA en lien avec les besoins métier Analyser les KPI du chatbot (performance, usage, qualité de réponse) Mener des investigations fonctionnelles en cas de dysfonctionnement ou de régression Collecter les retours métiers, assurer le suivi des évolutions et priorisations Collaborer étroitement avec les équipes IT et métier Produire un reporting régulier sur l’état du service