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Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand groupe bancaire ,Nous recherchons un Consultant Process & Agilité pour accompagner la Direction Technique dans la mise en place et la formalisation de ses processus, principalement autour du cycle de vie d’un logiciel SaaS (SDLC) . L’objectif est double : structurer les process pour fiabiliser la fabrication logicielle et accompagner les squads dans la montée en maturité des méthodes agiles. Vos missions 1. Définition et formalisation des process Structurer et formaliser les processus liés au développement d’un logiciel SaaS (SDLC). Identifier les points d’amélioration et définir des solutions durables et efficaces. Mettre en place des outils de suivi et de performance via des KPI et gates qualité . Intégrer des méthodologies reconnues : Lean, Six Sigma, BPMN, ITIL, ISO, CMMI . Travailler sur l’automatisation et l’intégration des process via RPA, BPM, API . 2. Accompagnement à l’agilité Organiser et structurer les squads agiles. Déployer les bonnes pratiques des frameworks Agile (SAFe, Scrum…). Mettre en place et animer des PI Plannings .

📌 Contexte Nous recrutons un Tech Lead ERP expérimenté pour piloter le déploiement et l’implémentation d’une solution ERP open source, modulaire, et dotée d’un environnement low-code/BPM performant. Vous serez au cœur des projets clients, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la formation des utilisateurs, en lien direct avec les clients équipes avant-vente, et les équipes de développement internationales. Vous contribuerez à structurer une équipe agile en pleine croissance, dans un environnement stimulant et collaboratif. __________ 👥 Équipe & Organisation • Collaboration directe avec le cdp fonctionnel les clients et les dev • Interaction régulière avec les équipes avant-vente, clients, et développeurs à l’international • Structure agile en développement, forte autonomie et esprit d’initiative valorisé __________ 🎯 Missions & Responsabilités 🔧 Implémentation Technique de l’ERP • Configurer et personnaliser la solution ERP selon les besoins métiers spécifiques • Modéliser les processus via l’outil BPM intégré, en privilégiant les solutions low-code • Adapter l’ERP aux environnements techniques existants et assurer l’interopérabilité avec les systèmes tiers 📊 Analyse & Recueil des Besoins • Exploiter les éléments fournis par l’avant-vente (démonstrations, enjeux, comptes-rendus) • Réaliser des audits fonctionnels chez le client (entretiens, ateliers, cartographie des processus) • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges clairs et exploitables • Traduire les besoins en solutions techniques robustes et évolutives 💻 Développement & Personnalisation • Développer des extensions spécifiques intégrer du code dans l’environnement low-code • Réaliser des intégrations via API REST, automatiser les traitements, enrichir la solution par des objets personnalisés • Intervenir sur le code source pour créer des modules ou ajuster des fonctionnalités existantes • Exploiter les technologies Java, Spring, Hibernate pour garantir une intégration fluide et performante 🌍 Pilotage des Développements à l’International • Coordonner les équipes de développement réparties sur plusieurs zones géographiques • Garantir la qualité du code et l’alignement sur les standards techniques du projet • Assurer la transmission fluide des spécifications fonctionnelles et techniques aux équipes offshore ou nearshore • Créer un climat de confiance et de performance entre les équipes locales et internationales 🚀 Leadership Technique & Challenge des Équipes • Challenger les équipes de développement sur les choix techniques, les architectures et les pratiques de codage • Instaurer une culture de l’excellence technique, du test et de la documentation • Encourager l’innovation, la montée en compétence et l’amélioration continue • Organiser des revues de code exigeantes et bienveillantes, et stimuler l’intelligence collective 🔄 Communication & Coordination Projet • Assurer une coordination fluide entre les équipes techniques, commerciales et clients • Participer aux comités de pilotage, anticiper les risques et garantir la qualité des livrables • Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels 🎓 Support & Formation • Rédiger des supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs • Animer des sessions de formation (présentiel ou distanciel) • Assurer le support post-livraison, accompagner les clients dans la prise en main et l’évolution de la solution • Suivre les mises en production et garantir la stabilité de l’environnement ERP __________