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Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Nous recherchons un(e) QA Manager pour rejoindre notre équipe à Nice. Votre rôle sera de coordonner les activités de test et d’assurer le suivi qualité de nos projets, dans un environnement international et collaboratif. Plus que les diplômes, nous valorisons la motivation, l’envie et la capacité à s’intégrer dans l’équipe. Vos principales responsabilités : -Coordonner les activités de test et garantir la qualité des livrables -Suivre et documenter les anomalies (bugs) et assurer leur résolution -Manager et accompagner les testeurs dans leurs missions quotidiennes -Collaborer avec des équipes multiculturelles (Inde, Espagne, Angleterre, Italie) -Contribuer à l’amélioration continue des processus QA -Assurer la synergie de l’équipe sur site à Nice Profil recherché : -3 à 5 ans d’expérience en tests logiciels et en management/coordination QA -Solide connaissance du monde du test et des bonnes pratiques -Expérience confirmée sur Salesforce (mandatory) -Anglais professionnel -Basé(e) à Nice ou disponible pour travailler sur site -Personnalité motivée, impliquée, avec la volonté de progresser et de contribuer à la réussite collective Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Description du poste Nous recherchons un UX Designer confirmé pour accompagner un grand groupe dans l’optimisation de ses parcours utilisateurs. Votre rôle : comprendre les besoins des utilisateurs, concevoir des interfaces intuitives et tester les solutions jusqu’à leur mise en production. Vous interviendrez sur toutes les étapes : recherche, personas, wireframes, prototypage, tests utilisateurs, design d’interfaces et accessibilité . Missions principales Mener des recherches utilisateurs (terrain, interviews, études) Construire des personas, parcours utilisateurs, wireframes, prototypes Réaliser des tests utilisateurs et itérer sur les maquettes Créer des interfaces intuitives et esthétiques (UI, responsive design) Collaborer avec les équipes produit et développement Garantir l’ accessibilité (WCAG) et l’ergonomie des interfaces Assurer une veille UX/UI et proposer des pistes d’amélioration continue

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence d'Aix en Provence . Vous êtes en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : - Création d'un réseau de partenaires sur la région - Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses - Prospection et développement commercial de l'offre Factory - Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone - Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins - Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement - Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Data Analyst Aix en Provence Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL (SQL Server, Teradata). Connaissance des packages SSIS et méthodologies projet (Agile, Cycle en V, Lean). Capacité à recueillir les besoins, rédiger un cahier des charges et réaliser une recette technique. Data Analyst Aix en Provence Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL Missions principales Support et assistance technique Assurer le suivi quotidien des jobs SQL (SQL Server) et planifications BO-BI4. Analyser et résoudre les incidents de premier niveau, rédiger les demandes d’assistance si nécessaire. Gérer les habilitations BO et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils. Développement et migration Concevoir et migrer des solutions Data (datamarts, alimentation applicative, API). Développer des requêtes et packages SSIS pour importer et traiter les données. Participer aux projets de migration vers MicroStrategy et Teradata. Amélioration et évolution des solutions Automatiser et fiabiliser les processus. Accompagner les utilisateurs lors des évolutions vers BO Fiori. Profil recherché Qualités attendues Rigueur, organisation et fiabilité. Autonomie, curiosité et goût pour les nouvelles technologies. Esprit d’équipe et sens du service (pédagogie, écoute et communication). Compétences techniques Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.2 / Fiori et Transact-SQL (SQL Server, Teradata). Connaissance des packages SSIS et méthodologies projet (Agile, Cycle en V, Lean). Capacité à recueillir les besoins, rédiger un cahier des charges et réaliser une recette technique.

Développeur Java Angular Aix en Provence Fullstack Expérience souhaitée : 7 ans Angular : 3/4 ans Compétences techniques nécessaires : Développement Back-end (5 ans minimum) : Java, Quarkus Développement Front-end (mise en œuvre): Angular ou autre framework front-end CI/CD : maîtrise complète de l’un des outils (Jenkins, GIT CI/CD ou autre) Virtualisation : Environnement Kubernetes, Docker Pratiques : Clean code Compétences techniques qui seraient un avantage : Développement data : Hadoop, Spark, Kafka, Redis, Elastic Développement Back-end : Kotlin CI/CD : maîtrise des outils Jenkins ou Concourse Méthodes projet : Agilité pratiquée

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements de haute technologie pour des secteurs stratégiques tels que l'industrie nucléaire, la défense et l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur spécification système du logiciel bas niveau. Ce poste implique de travailler sur l'intégration de systèmes complexes, principalement la spécification des couches bas niveau, et la programmation de la partie applicative en Simulink. Intégré au sein de l'équipe Système, vous êtes directement rattaché au Responsable du département. Vous serez impliqué dans la rédaction de spécifications techniques pour des systèmes de type A, en veillant à leur intégration et en mettant l'accent sur l'automatisation des processus. Le travail se fait davantage en tant qu'automaticien qu'en tant qu'informaticien, avec une forte composante d'automatisation et de contrôle des systèmes critiques. Responsabilités : - Rédiger les spécifications techniques pour des systèmes de type A, en collaboration avec les équipes projet et les parties prenantes ; - Concevoir, développer et intégrer des systèmes de type B, en utilisant Matlab Simulink pour garantir leur performance et sécurité ; - Intégrer des systèmes dans des environnements critiques, tels que ceux du secteur de la défense ou du nucléaire, en garantissant la conformité aux exigences de sécurité et de performance ; - Automatiser et contrôler les systèmes dans des environnements sécurisés et critiques, en veillant à la fiabilité et la robustesse

🎯 Missions Participer au déploiement d'Oracle NetSuite dans le cadre de la migration Salesforce. Paramétrer les modules selon les besoins métiers (vente, facturation, CRM). Intégrer les données migrées, valider leur cohérence et la continuité des processus. Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le consultant Salesforce. Contribuer à la formation des utilisateurs et au support au démarrage. ✅ Profil Consultant NetSuite expérimenté, certification appréciée. Bonne connaissance des modules CRM, vente, finance. Expérience de projets de migration ou de déploiement NetSuite. Maitrise des outils d'import/export, des workflows, de la personnalisation.

Au sein de la cellule SECOPS de la DSO, en charge de la gestion des incidents de sécurité et d'effectuer la primo analyse. Poste similaire à un rôle de N2 SOC Description : Mission 1 : Surveillance et analyse des données de sécurité Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Créer et suivre les tickets d'incident Mission 2 : Gestion des incidents et réponse Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité. Livrables : Création de ticket, suivi des cases

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Dans le cadre d’un projet à forte valeur ajoutée, nous recherchons un développeur C / C++ pour intervenir sur le développement d’applications backend robustes et performantes, au sein d’un environnement technique stimulant. Votre rôle Vous rejoindrez une équipe agile en charge de la conception, du développement et de l’évolution d’une plateforme logicielle complexe, utilisée à très grande échelle dans un contexte international. Votre quotidien consistera à : Développer de nouvelles fonctionnalités en C et C++ Améliorer la performance et la qualité du code existant Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les architectes, testeurs et chefs de projet pour livrer des solutions fiables Compétences attendues Très bonne maîtrise du langage C et de la programmation en C++ (idéalement C++11 ou plus récent) Expérience en développement applicatif (et non embarqué), avec un souci de performance et de maintenabilité Bonne compréhension des concepts de multithreading, gestion mémoire, et optimisation Maîtrise d’un système de versioning (Git, etc.) Maîtrise de l' Anglais (professionnel et technique) Compétences les plus appréciés Connaissance de bibliothèques type Boost ou STL avancée Expérience dans des environnements avec des volumes de données importants ou des contraintes de performance Sensibilité à la qualité logicielle (tests, clean code, etc.) Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Nous recherchons un Chef de projet IT – Crise CYBER pour piloter le suivi de production de masters et de spares en cas d’incident majeur. Vos missions principales : Suivi de l’activité CYBER RECOVERY : production, mises à jour et tests des masters en lien avec le prestataire. Gestion opérationnelle : suivi du stock de spares, validation de la facturation, planification des opérations de crise. Coordination des exercices annuels de simulation de crise. Mise à jour de la documentation et des procédures. Contribution ponctuelle au RUN : rédaction de fiches solutions dans la base de connaissances (ServiceNow).

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.

Le Chef de Projet Technique interviendra sur un périmètre stratégique de notre client. Il géra des projets dans toutes ses dimensions (respect du périmètre / délais/ coût /qualité…) ainsi que mettre à profit son expertise afin de faire coopérer/adhérer l’ensemble des parties prenantes au(x) projet(s) et se doit d’être challengeant sur les différentes phases du/des projet(s). Missions : Assurer le cadrage technique des besoins en co-construction dès les phases amont des projets Piloter les chantiers d'homologation, la mise en production et le suivi post MEP. Étudier et définir des solutions dans le respect de la stratégie technologique de notre client et conformes aux besoins et aux exigences des projets (métiers, raison d’être, stratégie de l’entreprise, sécurité, techniques, exploitation, organisation) Respecter le plan de pilotage des risques Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet (ressources internes et externes) Garantir la qualité des livrables du projet, et le respect des jalons projet Être le point d'entrée du projet, en assurer la communication, et alerter si nécessaire lors des instances adéquates. Opérer la promotion interne et le reporting du projet en s’assurant de l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes

🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données 🔸Mise en œuvre lors de nouveaux projets (contribution au choix d’architecture, installation des différents environnements, préconisations techniques, support aux projets, etc…) 🔸Amélioration des performances (paramétrage des bases + tuning de requêtes SQL) 🔸Traiter les incidents de Production et Hors-Production 🔸Projets de montée de version / patch / migrations / nouvelles versions applicatives 🔸Amélioration continue des outils d’exploitation Vous intégrerez l’équipe Data Management en charge de l’ensemble des bases de données du SI. Vous participerez au MCO et aux projets sur différentes bases.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Technicien Test & SAV électronique confirmé pour l’un de nos clients industriels situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein du pôle Produits, vous rejoindrez l’équipe Test & SAV pour intervenir sur les tâches suivantes : - Diagnostic d’équipements électroniques analogiques, numériques et radiofréquences - Réalisation de tests - Validation en sortie de fabrication des produits numériques et/ou de radiocommunication - SAV technique Profil : Issu d’une formation bac+2/3 en électronique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en test et diagnostique d’équipements électroniques. Vous maitrisez les appareils de mesure type analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, wattmètre RF, oscilloscopes, générateurs… De solides qualités méthodologiques et rédactionnelles sont attendues La connaissance des mesures NF, IP3, Phase Noise, SFDR, TOS, GAIN, SNR est un plus appréciable, de même qu’en LabView et SAP. Vous maîtrisez le niveau de maintenance hardware NTI2 (niveau carte) renforcée, idéalement NTI3 (niveau composant) Habilitabilité Défense requise Pas de distanciel possible, uniquement du présentiel.

UX Designer Aix en Provence Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc. Contexte : Expertises spécifiques : 1. Conception d'expérience utilisateur (UX) : - Recherche utilisateur : Mener des études pour comprendre les besoins et les préférences des utilisateurs. - Création de personas : Développer des profils d'utilisateurs types pour orienter la conception. - Parcours utilisateur : Concevoir des itinéraires et des flux de navigation logiques. - Wireframing : Créer des schémas de base pour représenter la structure de l'interface. - Prototypage : Développer des prototypes interactifs pour tester les concepts. - Tests utilisateur : Recueillir des commentaires et des données pour améliorer l'UX. 2. Conception d'interface utilisateur (UI) : - Conception visuelle : Créer des éléments visuels tels que les couleurs, les typographies et les icônes. - Hiérarchie visuelle : Organiser l'information de manière à guider l'utilisateur. - Composition : Disposer les éléments de l'interface de manière esthétique et fonctionnelle. - Création d'éléments d'interface : Conception de boutons, de formulaires, de menus, etc. - Design responsive : Adapter l'interface pour différents appareils et tailles d'écran. 3. Compétences en technologie et développement : - Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc. - Collaboration avec les développeurs pour assurer la mise en œuvre correcte du design. - Connaissance des contraintes techniques et des bonnes pratiques de développement. 4. Psychologie et comportement utilisateur : - Comprendre les principes de la psychologie cognitive pour concevoir des interfaces intuitives. - Connaître les modèles mentaux des utilisateurs et les biais cognitifs. - Appliquer des concepts d'ergonomie pour garantir l'efficacité et le confort d'utilisation. 5. Accessibilité : - Assurer l'accessibilité aux utilisateurs handicapés en respectant les normes WCAG. - Connaître les bonnes pratiques pour la conception inclusive. 6. Design d'interaction : - Création d'animations et de transitions pour améliorer l'expérience utilisateur. - Conception de micro-interactions pour des réponses visuelles aux actions de l'utilisateur. 7. Gestion de projet : - Travail en équipe : Collaborer avec d'autres designers, développeurs et parties prenantes. - Gestion du temps : Respecter les délais et les étapes du projet. - Communication : Présenter et justifier les choix de design aux parties prenantes. 8. Veille et évolution constante : - Restez à jour avec les tendances du design UX/UI et les nouvelles technologies. - Participer à des formations et des ateliers pour développer ses compétences. 9. Compétences en outils : - Maîtriser les logiciels de conception tels que Sketch, Adobe XD, Figma, etc. - Comprendre les outils de prototypage comme InVision, , etc. 10. Compréhension des objectifs métier : - Aligner la conception sur les objectifs commerciaux et les besoins de l'entreprise.