Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
580-600 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 30/10/2025

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Engineering Manager / Head of Engineering / Lead Technique expérimenté, capable d’apporter structure, cohérence et excellence technique dans un contexte digital multi-équipes (squads internes et prestataires).
Le profil doit allier expertise technique solide, leadership naturel et vision d’ingénierie moderne orientée qualité et productivité.

Expérience et parcours
  • 8 à 12 ans d’expérience dans le développement ou l’architecture logicielle, dont au moins 3 ans en management technique ou en direction d’équipes de delivery.

  • Expérience confirmée dans un environnement web / digital à fort trafic ou produit SaaS.

  • Habitude de travailler dans un modèle d’équipes agiles multi-squads (internes + externes).

  • Solide expérience dans la mise en place de standards techniques, d’outils CI/CD, et dans la structuration d’organisations d’ingénierie.

    Compétences techniques clés
    • Langages & frameworks : TypeScript, Node.js, React (niveau expert) ; Python apprécié.

    • Architecture logicielle : Clean / Hexagonale / modulaire ; maîtrise des Design Patterns.

    • CI/CD & DevOps : GitHub Actions, AWS CodePipeline, infrastructure AWS (EC2, Lambda, S3, CloudFront…).

    • Outils : GitHub, Jira, Confluence, Google Workspace.

    • Connaissance approfondie de l’intégration continue, du testing (unitaires, intégration, E2E), et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle.

Profil recherché

  • Ancien Tech Lead ou Architecte ayant évolué vers un rôle de Manager d’ingénierie ou Head of Engineering.

  • A déjà structuré des pratiques d’ingénierie dans une entreprise en croissance (scale-up, banque digitale, fintech ou acteur du e-commerce).

  • Capable d’intervenir à la fois stratégiquement (vision, gouvernance technique) et opérationnellement (outillage, CI/CD, qualité du code).

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