Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SI à Paris

Afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non un projet d'harmonisation SI (migrer vers les briques groupe une de ses entités), nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d’écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision. Les objectifs de la mission sont : La création d’une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion, L’analyse des écarts entre l’écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe) La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques, La suppression des éléments non pertinents pour garantir l’harmonisation. Le consultant devra produire : § Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté, § Une recommandation d’architecture cible documentée, § Un ensemble de règles d’intégration et de bonnes pratiques, § Une analyse d’impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle), § Un chiffrage consolidé des scénarios, § Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision. La mission ne consiste pas à réinventer l’existant, mais -en s’appuyant sur la documentation des processus- définir et mettre en œuvre une cible commune et son chiffrage pour le go / no go du projet de mise en oeuvre.

CONTEXTE Objectif global : Accompagnement Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS : - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ;DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2).

CONTEXTE Assurer un rôle de Maîtrise d'Ouvrage Applicative sous la responsabilité du manager de l’équipe de Maîtrise d’Ouvrage. Le périmètre concerne la gestion des flux clientèle Corporate et Partenaires Indirects au niveau d'applications vitales et critiques pour la banque. Cela concerne la prise en charge des flux clientèle (tous canaux) de l’application MCF Le profil retenu pourrait être amené à intervenir partiellement sur d'autres applicatifs du domaine tels que ETECE, dont le rôle est d’assurer l’échange de fichiers en IP sur les canaux autres que SWIFT (Ebics, SFTP, Pesit…) MISSIONS Les tâches à réaliser seront (de façon non exhaustive) - Prise en charge d'évolutions métier ; - - - - Rédaction / mise à jour de spécifications fonctionnelles générales ou détaillées ; Tenue ou participation à des réunions de travail ou de suivi opérationnel/pilotage de projets ; Validation de stratégies de recette applicative ; Participer au traitement des incidents de production et maintenance applicative Cadre de la prestation : MCF est une application qui acquiert et prend en charge des remises de paiements de clients Corporate. Elle effectue des contrôles structurels et fonctionnels, des mappings en xml et du routage vers les usines de paiements du groupe RÉSULTATS ATTENDUS La prestation comprend : - L’identification, l’analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs en matière de systèmes d’information sous la forme de spécifications fonctionnelles La responsabilité des livrables conformément au cahier des charges / à la note de cadrage en ce qui concerne la qualité, la performance, le coût et le délai Le respect de la rédaction des spécifications fonctionnelles dans les délais et du meilleur rapport qualité / coût L’intervention sur les différentes phases projet : cadrage, analyse et conception fonctionnelle, validation fonctionnelle, conduite du changement La relation avec les différents acteurs du projet (MOE, utilisateurs, homologateurs, support applications, métiers, maîtrise d'ouvrage des autres projets, éditeur) La gestion de la production et la maintenance et l’évolutivité de l’application dans un contexte d’activité critique La mise en place d’évolutions réglementaires et stratégiques Les livrables attendus sont : • Rédiger les documents de conception fonctionnelle (générale, détaillée, cadrage) • Réaliser les supports de management de projet nécessaires sur la période • Supports et comptes-rendus de réunions • Tableaux de bord

Dans le cadre du projet d’intégration au SI Groupe du SI d'une de ses filiales pour rationalisation et harmonisation, et afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non le projet, nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d’écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision. Les objectifs de la mission sont : La création d’une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion, L’analyse des écarts entre l’écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe) La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques, La suppression des éléments non pertinents pour garantir l’harmonisation. Le consultant devra produire : § Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté, § Une recommandation d’architecture cible documentée, § Un ensemble de règles d’intégration et de bonnes pratiques, § Une analyse d’impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle), § Un chiffrage consolidé des scénarios, § Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision.

Product Manager – DSI / Équipe Produit Description générale La Direction des Systèmes d’Information recherche un Product Manager pour rejoindre les équipes produit. Le rôle consiste à encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance, assurer la cohérence de la gouvernance produit, aligner les roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, et développer les compétences des collaborateurs. Le Product Manager est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Description spécifique Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM. Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Animer la communauté produit pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Favoriser la collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers. Stratégie et gouvernance produit Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie SI et les priorités métiers. Participer aux arbitrages de gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur. Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI). Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit. Articuler Discovery (besoins métiers et utilisateurs) et Delivery (équipes de développement). Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI. Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI). Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue. S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes. Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers. Stack technique & outils Outils de gestion produit / Agile : JIRA (Expert), Confluence Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe (maîtrise partielle) Reporting / KPIs : suivi de valeur, ROI, coûts, délais, qualité Technologies : connaissance fonctionnelle des architectures SI et des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité) Profil recherché Expérience Management confirmé d’équipes produit (PO/PM) ou responsabilité transverse SI. Expérience solide en tant que Product Owner / Product Manager ou dans la gouvernance produit SI. Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité). Compétences Fonctionnelles : capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe. Méthodologie : maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, SAFe. Outils : JIRA, Confluence, outils de reporting. Soft skills : forte autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie, excellent relationnel et communication.

La mission s’inscrit dans le cadre de l’intégration des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au sein des systèmes d’information liés aux activités de financement et d’investissement. L’objectif est de définir et déployer une vision cible du SI ESG , permettant la collecte, l’exploitation et la restitution des données extra-financières, en conformité avec les évolutions réglementaires (Taxonomie européenne, CSRD, etc.) et les ambitions stratégiques de l’organisation. Conduire les travaux liés au volet SI de la feuille de route « Finance Durable ». Coordonner les impacts transverses sur les applications/produits SI impactés. Collaborer avec les parties prenantes (architectes, chefs de projets, product owners, métiers, MOE). Recueillir les besoins métiers, analyser anomalies et évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles (données à collecter, règles de collecte, qualité, restitution). Définir l’architecture fonctionnelle et contribuer aux choix d’architecture technique. Élaborer et exécuter les plans de tests et de recettes. Accompagner les mises en production (y compris reprise de données si nécessaire). Produire la documentation fonctionnelle et utilisateurs. Veiller à l’intégration des principes de responsabilité numérique (écoconception, accessibilité).

Nous recherchons pour notre client (secteur industriel) un Auditeur disposant d’une double compétence SI et Finance, capable d’évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Vos missions principales : Réaliser des audits internes (processus financiers, systèmes d’information, conformité). Analyser et sécuriser les flux SI & Finance. Identifier les risques et proposer des recommandations pragmatiques. Contribuer à l’amélioration continue des process dans un contexte industriel exigeant. Profil recherché : Formation supérieure (Finance, Audit, Contrôle, SI). Expérience en audit interne / externe, avec appétence pour les SI et/ou les process financiers. Esprit analytique, rigueur, curiosité et sens de la communication. Une expérience dans l’industrie est un plus apprécié.

Chef de Projet Senior SI – Restauration (H/F) Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’un système opérationnel Restaurant, nous sommes à la recherche d’un renfort pour intégrer l’équipe en charge avec un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e). La personne devra avoir une expertise avérée dans la conduite de projets d’envergure sur des systèmes opérationnels, tant sur le plan technique que fonctionnel, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail. Vous aurez la responsabilité de piloter et accompagner les différents acteurs tout au long du projet, de la conception de la solution jusqu’à son déploiement. Garant des exigences IT (architecture, développement, sécurité, performance, documentation, administration et exploitation), vous vous appuierez sur les équipes IT et une direction de projet renforcée pour assurer la réussite du programme. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des parties prenantes métier (Marketing, Digital, Opérations, Finance). Vos missions principales : Définir, en lien avec le Métier, la version MVP et la cible de la solution ; Animer des ateliers de cadrage et d’itération sur la définition du MVP ; Piloter et rythmer les cycles de développement (sprints) ; Organiser et participer aux phases de test et de pilote avec les équipes métier ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et expressions de besoins ; Garantir la bonne tenue du planning de réalisation ; Contribuer activement aux livrables projet (Persona, US, UX, UI, DAT) ; Assurer le reporting projet et les communications associées ; Veiller à la qualité, aux délais et au respect des standards IT. Compétences attendues : Maîtrise de l’architecture SI (interfaces, flux, middleware, API, Web Hook, etc.) et des outils liés à l’univers des points de vente ; Expérience significative en implémentation de projets SI opérationnels (ex. systèmes d’encaissement) ; Bonne pratique des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile / hybride) ; Capacité d’analyse, de conceptualisation et de formalisation ; Suivi et mise à jour d’un backlog (Jira) ; Animation d’ateliers et de réunions (certaines en anglais). Interactions principales : Équipes et management de la DSI ; Consultants et partenaires externes ; Éditeurs et équipes de développement ; Franchisés et équipes restaurants ; Directeurs et Chefs de projet BU métier. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique ; 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI opérationnels ; Solide expertise technique et fonctionnelle sur les systèmes opérationnels ; Connaissance du secteur Restauration ou Retail ; Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Compétences en coordination, animation d’ateliers et communication transverse ; Bon niveau d’anglais (ateliers parfois en anglais). Autres informations : - Démarrage ASAP ; - Localisation : Paris - Travail en présentiel.

Notre client, un acteur innovant du secteur bancaire, recherche un·e Architecte Urbaniste SI expérimenté·e pour accompagner la refonte et l’optimisation de son paysage applicatif. Dans un contexte de transformation digitale et réglementaire, vous contribuerez à aligner les systèmes d’information sur les enjeux métiers et technologiques du groupe. Missions Principales Cartographie et urbanisme SI : Analyser l’existant, modéliser les flux et proposer une cible cohérente avec la stratégie IT du groupe. Alignement métier/IT : Collaborer avec les équipes métiers (banque de détail, risque, conformité) pour traduire les besoins en solutions techniques. Gouvernance et standards : Définir et faire respecter les règles d’urbanisme (normes, frameworks, bonnes pratiques). Transformation : Piloter des ateliers de travail, rédiger des notes d’architecture, et accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre. Veille et innovation : Identifier les leviers technologiques (cloud, API, microservices) pour moderniser le SI.

Contexte du projet On recherche un Chef de Projet SI Formation afin de renforcer ses équipes dans un contexte de run et de projets structurants liés à la digitalisation de la formation. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et coûteux impliquant 3 éditeurs différents. Dans un premier temps, vous serez mobilisé(e) sur le run et la montée en compétences sur les outils déjà en place. À partir de janvier, vous accompagnerez le lancement de nouveaux projets, dont un projet majeur de refonte des flux de leur solution Belink. Enjeux : amélioration continue, optimisation des plateformes existantes, retour à des solutions plus standardisées, et accompagnement de la roadmap déjà bien chargée. Rôle et responsabilités Le Chef de Projet SI Formation aura un rôle à la fois organisationnel et opérationnel : Assurer le pilotage des projets et du run (planning, suivi des coûts, reporting). Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers et RH. Travailler sur le paramétrage, les flux, les APIs et les reportings. Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, prestataires et éditeurs (Belink notamment). Participer aux phases d’implémentation de nouveaux outils chez les clients. Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Profil recherché Expérience : 1 à 3 ans minimum en gestion de projet SI, idéalement dans le domaine de la formation, SIRH ou LXP. Compétences techniques : Bonne compréhension des flux, paramétrages, APIs, reportings. Vernis technique solide, capable de dialoguer avec des équipes IT. Compétences fonctionnelles : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, RH, IT, éditeurs). Capacité à piloter et coordonner tout en gardant une approche opérationnelle. • Soft skills : Excellentes capacités de communication. Esprit structuré, rigueur, curiosité. Autonomie et proactivité. Langues : Français courant, anglais professionnel.

Gestionnaire d’Application SI – Freelance Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche un Gestionnaire d’application SI freelance spécialisé dans la maintenance. Finalité du poste Le/La consultant(e) contribuera au bon fonctionnement, à l’exploitation et à l’optimisation des applications SI liées aux activités de maintenance. Il/Elle assurera également un support fonctionnel aux utilisateurs métiers. Missions principales Assurer le support aux équipes de maintenance dans l’utilisation quotidienne des outils SI (GMAO, supervision, maintenance prédictive, etc.). Accompagner les utilisateurs lors de manipulations complexes ou évolutions (nouvelles versions, évolution du parc, déploiement de nouveaux modules…). Analyser les besoins métiers et garantir leur bonne traduction dans les outils SI. Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des applications (recettes métiers, déploiement, conduite du changement). Assurer la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Former et accompagner les utilisateurs, animer le réseau interne de référents. Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’applications SI liées. Excellente maîtrise du support fonctionnel et de l’administration d’outils métiers. Capacité à piloter ou contribuer à des projets d’intégration et de modernisation SI. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, filiales). Modalités de collaboration Le processus de sélection se déroule en deux étapes : Un premier échange avec notre équipe , votre contact unique, afin de valider la cohérence du profil avec la mission. Un second entretien avec le client final , si votre candidature est retenue.

CONTEXTE O bjectif global : Accompagner la sécurisation de l'AD MISSIONS : Conception de l'architecture générale des solutions d'infrastructure sécurité : - Orientation sur les choix logiciels et d'architecture - Définition de plan d'intégration et de transition avec l'ancien système - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Revues d'architecture pour urbaniser, simplifier, harmoniser - Rédaction de guides et standards de sécurité - Assure la veille technologique Cette mission consiste à travailler avec l'équipe AD en place afin de proposer, suivre et accélérer la roadmap sécurité AD. Cette prestation demande un fort niveau d'expertise AD afin de pouvoir un avis pertinent et éclairé avec les équipes en place. Définition du profil : Conception de l'architecture générale des solutions d'infrastructure sécurité : - Orientation sur les choix logiciels et d'architecture - Définition de plan d'intégration et de transition avec l'ancien système - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Revues d'architecture pour urbaniser, simplifier, harmoniser - Rédaction de guides et standards de sécurité - Assure la veille technologique

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques MISSIONS AMOA confirmé • Vous maitrisez les outils de planification, des procédures de contrôle et les tableaux de bord. • Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur, savez prioriser les tâches. • Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. • Connaissances fonctionnelles laboratoire • Suivi des développements (pilotage) • Rédaction de cahier des charges • Rédaction de cahier de test • Réalisation de tests • Recueil du besoin Expertise souhaitée Principales missions : Rattaché à la Direction Technique Industrie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IT, les experts et les référents métiers. Vos missions principales sont liées au cycle de vie de déploiement d’une solution informatique et vous intervenez à différentes phases en fonction de l’avancement des projets déjà engagés • Etudier les interactions entre les systèmes et ses différents interfaces pour proposer un schéma optimal garantissant un process fluide et un maintien voire une augmentation du niveau de productivité. • Rédaction du cahier des charges de l'outil d'orchestration • Organisation des travaux (lister les principales activités, les organiser et en suivre l’avancement) • Proposition et production des indicateurs de suivi • Pilotage des coûts, établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets. La personne définit le projet ainsi que le budget alloué à l’activité. Elle élabore le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il revient également au DDP de négocier et de rédiger les documents contractuels avec les clients. • Analyse et cadrage : • Réaliser les études de l’existant et les analyses de besoins (gestion administrative, référentiel client, gestion des affaires). • Étudier les interactions entre systèmes et définir un schéma d’architecture optimal. • Conception et planification : • Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins. • Identifier les solutions internes ou du marché adaptées. • Établir le budget prévisionnel et le planning de déploiement. • Pilotage de projet : • Sélectionner et coordonner les prestataires. • Suivre les phases du projet jusqu’à la réception finale. • Animer les groupes de travail et réunions d’information. • Comprendre et s’approprier les besoins opérationnels. • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion des risques. • Coordination et communication : • Travailler en transversal avec les métiers. • Synchroniser les actions avec les tech leads et les squads de développement.

Contexte : Dans le cadre de la transformation d'un groupe en assurance, et notamment dans l'entité technique, plusieurs projets majeurs sont en cours : Nouveau Référentiel Client pour se doter d’une seul point de vérité sur les clients individu et entreprise, sur tout leur cycle de vie (de prospect à ancien client) Programme CRM, Plateforme Data /IA, Refonte / Evolution de nos espaces digitaux, etc. La direction de l’architecture au sein de la direction technique est constituée de 3 départements : Stratégie SI et gouvernance d'architecture Architecture SI Architecture Technique Nature de la prestation : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit. Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire Livrables : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et de valeur des demandes d’évolution et Dossiers d’arbitrage Dossiers d’analyse des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI Dossiers d’analyses fonctionnelles et/ou applicatives sur des thèmes transverses critiques Cartographies sous HOPEX de la couche applicative/donnée Comptes rendus hebdomadaire

Contexte : Dans le cadre de la modernisation et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes de paiements, un grand acteur bancaire recherche un Directeur de projet infrastructures SI . La mission se déroule au sein de l’équipe en charge de l’exploitation, du MCO et des projets liés aux applications de virements (SEPA, Instantanés, WERO), sur un écosystème applicatif hautement critique. Missions principales : Assurer la conduite de projets d’infrastructure en cohérence avec le schéma directeur et la politique de sécurité. Piloter le cadrage des besoins : analyse de l’existant, identification des impacts, définition et validation des solutions techniques. Coordonner l’ensemble des parties prenantes (MOE, production applicative, DBA, infrastructures, centres d’expertise) et animer les points de suivi projet. Garantir la planification, la gestion budgétaire et la maîtrise des coûts, tout en respectant les engagements qualité, coûts et délais. Superviser la mise en œuvre opérationnelle : demandes de construction, suivi des travaux de production, accompagnement des équipes techniques. Assurer la documentation projet : schémas d’architecture, cartographies de flux, minutiers, supports d’ateliers et synthèses. Conduire la gestion des risques et alertes : identifier les problèmes, planifier les ateliers, mobiliser les expertises nécessaires et définir un plan d’action. Produire un reporting régulier auprès du management et alerter sur les points bloquants. Contribuer à la qualité de service en intégrant les bonnes pratiques de RUN dans la gestion des projets.

CONTEXTE EXPERIENCE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : Type de facturation, MISSIONS Les différentes directions de notre client expriment des besoins pour développer, optimiser ou normaliser leurs activités auprès de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Un Chef de projet IT pilote alors un projet pour répondre à certains de ces besoins, en s’appuyant sur lescompétences de la DSI (Cybersécurité, Production informatique, Support, Architecture SI & Data...etc) L’équipe Projets de la DSI pilote un portefeuille conséquent (environ 180 projets/an). Le Chef de projet IT renforcera l’équipe pour absorber une croissance d’activité et prendra en charge 4 à 8 projets en parallèle (selon taille/criticité). Prestations attendues : 1. Cadrage & préparation 2. Sélection des solutions & contractualisation 3. Réalisation & pilotage opérationnel 4. Recette, mise en production & bascule 5. Passage en run & amélioration continue Expertise souhaitée Profil recherché : - Bac+5 en Informatique/Ingénierie/Management de projet. - ≥ 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement événementiel / sport / billetterie / SI RH / SI Finances / outils Microsoft (SharePoint, power BI, VIVA etc..). - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Cycle en V ; outils MS Project, Jira, Confluence. - Connaissance des outils d’intégration & automatisation (Workato) et des systèmes billetterie, contrôle d’accès, accréditation. - Leadership affirmé, capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. - Aptitude à gérer des situations critiques en contexte événementiel (temps réel, forte pression, coordination rapide). Compétences techniques requises : - Connaissances SQL et manipulation de bases de données. - Maîtrise d’outils d’automatisation & d’intégration : Workato, Power Apps. - Notions en programmation (Python) et frameworks IA (pour compréhension/coordination). - Expérience d’outils d’analyse & dataviz : Power BI, Tableau. - Maîtrise des outils collaboratifs : Microsoft 365, Notion, Confluence. Soft skills : - Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse. - Autonomie, force de proposition, proactivité. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour des projets stratégiques. - Leadership et capacité à challenger équipes techniques et métiers. - Sens de la négociation et du pilotage fournisseur. - Résilience et gestion du stress en environnement événementiel sportif (match-day). Langues : - Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international. - Français courant.