Le poste Automaticien de tests UFT
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Le client opère dans un environnement réglementé où la précision des systèmes back-office est critique pour la gestion administrative, la fiscalité et le reporting en assurance-vie et gestion de patrimoine. Actuellement, les tests sont principalement manuels via QMetry et Jira, mais l’entreprise vise à industrialiser une partie des campagnes de tests via l’automatisation avec UFT, centrée sur le progiciel Kelia. Tout est à construire : de la définition de la stratégie d’automatisation à la mise en place des scripts et à l’intégration dans les workflows CI/CD. Vous interviendrez pour concevoir et déployer ces solutions, en collaborant avec les équipes métiers et techniques, afin d’assurer une couverture optimale des tests fonctionnels et de non-régression, tout en respectant les contraintes réglementaires du secteur.
Responsabilités Principales :Définir et implémenter la stratégie d’automatisation des tests pour les fonctionnalités du progiciel Kelia, en identifiant les cas prioritaires (gestion administrative, reporting fiscal, conformité).
Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec UFT (Unified Functional Testing), en utilisant VBScript pour la logique métier.
Intégrer les tests automatisés dans QMetry pour l’exécution et le reporting, et dans Jira pour le suivi des anomalies et des user stories.
Exécuter des campagnes de tests de non-régression, analyser les résultats, et remonter les défauts de manière proactive.
Collaborer avec les développeurs et les experts métiers pour valider les scénarios de test et assurer l’alignement avec les besoins fonctionnels en assurance-vie et gestion de patrimoine.
Optimiser les performances des scripts UFT et contribuer à la documentation des tests pour favoriser la maintenance et la réutilisabilité.
Profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans en automatisation des tests, avec une expertise confirmée sur UFT dans des projets impliquant des progiciels comme Kelia, idéalement en finance ou assurance.
Compétences Techniques :
Maîtrise d’UFT (Micro Focus/OpenText Unified Functional Testing) pour la création et l’exécution de scripts automatisés, incluant les checkpoints, les data-driven tests et l’intégration avec des bases de données.
Bonne connaissance de QMetry pour la gestion de référentiels de tests et Jira pour le tracking des incidents et la gestion agile.
Compétences en scripting (VBScript) et en SQL pour l’analyse et la préparation des données de test.
Familiarité avec les frameworks de test (ex. : keyword-driven) et les outils CI/CD pour l’intégration des tests automatisés.
Compétences Sectorielles : Connaissance approfondie des métiers de l’assurance-vie et de la gestion de patrimoine (gestion back-office, fiscalité, reporting réglementaire, conformité).
Soft Skills :
Rigueur et autonomie pour construire une stratégie d’automatisation from scratch dans un contexte exigeant.
Excellentes compétences en communication pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, qualité).
Capacité d’analyse pour identifier les risques et prioriser les tests critiques.
Formation : Diplôme en informatique, test et validation logicielle ou domaine connexe (Bac+3/5).
Autres : Une certification ISTQB ou expérience en migration de tests manuels vers automatisés est un atout.
Environnement de travail
Outils principaux : UFT (Unified Functional Testing), QMetry, Jira, SQL, progiciel Kelia.
Contexte : Projet de mise en place de l’automatisation des tests dans le secteur de la gestion de patrimoine et assurance-vie, avec focus sur les processus back-office.
Méthodologie : Approche agile, avec rituels de suivi (sprints, revues de tests) et collaboration transverse entre équipes qualité, développement et métiers.
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