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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information, un grand groupe structuré lance un projet de cadrage et de pilotage global de ses initiatives IT. La mission vise à renforcer la gouvernance et le pilotage opérationnel du programme, en accompagnant la direction des systèmes d’information sur la structuration, le suivi et la coordination des différents chantiers. Le PMO interviendra en appui direct à la direction de programme afin de mettre en place les méthodes, outils et standards nécessaires au bon déroulement du projet, tout en assurant un suivi rigoureux de l’avancement, des ressources et des livrables. Missions principales Mettre en place et structurer les méthodes et outils de pilotage du programme Définir et formaliser les modèles de livrables nécessaires aux différentes phases projet Élaborer et maintenir les documents de référence garantissant la qualité du projet Assurer le suivi des ressources mobilisées et leur évolution tout au long du programme Organiser et structurer les espaces collaboratifs et garantir leur bonne utilisation par les équipes Construire et piloter le suivi des charges, des coûts et des écarts entre prévisionnel et réalisé Suivre l’activité des équipes et analyser les données de temps passés afin de produire des reportings fiables Préparer les instances de gouvernance (réunions de pilotage, comités) et produire les supports associés Rédiger et diffuser les comptes rendus, décisions et plans d’actions Assurer le suivi des actions en cours et coordonner les différents acteurs impliqués Mettre à jour et piloter le planning global du programme Maintenir et adapter les rôles et responsabilités des intervenants si nécessaire

Business Analyst Réglementaire – Reporting Transactionnel (Backreporting) Notre client recherche un Business Analyst Réglementaire – Reporting Transactionnel (Backreporting) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein du département Regulatory Market , la mission consiste à intervenir sur la remédiation des reportings réglementaires liés aux opérations de marchés, avec un focus sur les activités de backreporting et la conformité des déclarations auprès des régulateurs. - Analyser les anomalies identifiées par les équipes Run et Control sur les reportings réglementaires - Cartographier et analyser les flux de données au regard des exigences réglementaires - Identifier les causes racines des anomalies et formaliser les besoins de remédiation - Déterminer les transactions non déclarées ou incorrectement déclarées sur les périodes concernées - Définir la stratégie de backreporting en fonction de la qualité et de la disponibilité des données - Réaliser le backreporting via les outils internes - Collaborer avec les équipes IT, conformité, métiers et CMR pour valider les solutions à implémenter - Concevoir la stratégie de tests et rédiger les cahiers de tests de validation - Suivre l’avancement via des jalons intermédiaires et participer aux comités de pilotage - Accompagner les changements et contribuer à l’amélioration continue des processus Livrables : - Cartographie des flux de données et analyse d’impact réglementaire - Stratégie et plan de backreporting - Cahiers de tests et stratégie de validation - Reporting d’avancement (comités, jalons projet) - Preuves de complétude du backreporting dans les outils (ex : JIRA)

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Digital Workplace pour accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets IT au sein d’une direction des systèmes d’information. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte Au sein de l’équipe Digital Workplace, la mission consiste à accompagner le pilotage et le suivi des projets liés aux environnements utilisateurs (poste de travail, outils collaboratifs, téléphonie mobile, solutions de visioconférence, etc.). Le consultant contribuera à la structuration du pilotage, à la consolidation du reporting et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet. Missions Pilotage du portefeuille projets Suivre l’avancement des projets du périmètre Digital Workplace Consolider les indicateurs de pilotage (planning, risques, charges, budgets, livrables) Identifier les points d’alerte et accompagner les chefs de projet Préparer les supports pour les comités projets et comités de pilotage Reporting et communication Produire et maintenir le reporting projet et portefeuille Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance Assurer la communication sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité de service Structuration et méthodes Faire évoluer les outils et processus de pilotage projet Proposer des améliorations pour optimiser la gouvernance des projets Organiser des ateliers de partage et de retour d’expérience Coordination Accompagner les chefs de projet dans l’utilisation des outils de pilotage Faciliter la coordination entre équipes techniques, métiers et partenaires Contribuer à la préparation des instances de gouvernance

Description : Nous recherchons un(e) expert(e) du processus d’Épargne Salariale en France , ayant une expérience significative dans ce domaine . Le/la candidat(e) doit être de langue maternelle française et capable de comprendre et analyser les besoins métiers liés à l’épargne salariale , afin de proposer des solutions adaptées. Profil recherché : Expérience significative sur les dispositifs d’épargne salariale en France (intéressement, participation, PER, PEE, etc.) Capacité à analyser les processus existants et à proposer des améliorations Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et en accompagnement des équipes métiers Bonne communication et capacité à travailler avec différents acteurs (RH, finance, IT) Langue maternelle : français Missions principales : Analyser et cartographier les processus liés à l’épargne salariale Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger des documents fonctionnels et participer à la conception des solutions Accompagner la mise en œuvre des projets avec les équipes IT et métiers Assurer le suivi et le reporting des projets

Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Consultant Qlik pour concevoir, développer et optimiser des solutions analytiques et de visualisation avancées. Vous analyserez les besoins métiers, proposerez des modèles de données adaptés et guiderez leur mise en œuvre sur Qlik Sense ou QlikView. Vous serez responsable de la conception des scripts de chargement (Qlik Script), de la structuration des modèles associatifs et de l’optimisation des performances des applications analytiques. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering et métiers pour garantir la cohérence entre les sources de données, les transformations et les usages décisionnels. Vous participerez à la mise en place de bonnes pratiques (naming conventions, gouvernance des applications, sécurité des données, gestion des droits d’accès) et à l’industrialisation des déploiements sur la plateforme Qlik. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers, la formation des utilisateurs et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des outils Qlik et de la culture data-driven.

Contexte Au sein du Département SI Pilotage Financier, vous intégrez le service SI COMPTABLE / SI ACHAT / PILOTAGE BUDGETAIRE consituait de plusieurs équipes AGILES SCRUM permettant le maintien et les évolutions autour de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD. La ou le prestataire sera intégré(e) dans des équipes PRODUITS au sein de la DSID sous la responsabilité de 2 projects manager. L’objectif étant d’accompagner les Prodcut Owner et les équipes de DEV afin traiter les besoins définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. L’objectif étant de garantir et d’optimiser le delivery via la méthodologie AGILE SCRUM Mission : Missions et Responsabilités : - Organiser et animer les cérémonies agiles des différentes équipes PRODUIT (Sprint planning, Sprint review, rétrospectives) - Prendre part à l’affinage des backlogs - Accompagner les Product Owner et les équipes de developpement vers l’atteinte de l’objectif des sprints - Pilotage opérationnel - Mettre en place les indicateurs permettant le suivi des réalisations et identifier les axes d’améliorations - Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de DEV et les différents acteurs : BA, OPS, PO, PM - Identifier les obstacles, mettre en œuvre les actions et assurer le reporting - Contribuer à la conduite du changement agile et au déploiement à l’échelle (SAFe). - Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master dans un environnement agile technique. • Leadership, posture de coach, excellentes capacités relationnelles. • Sens du service client, capacité à fédérer et accompagner les équipes. • Autonomie, rigueur et organisation. Environnement & Outils • Outils agiles : Jira, Confluence • DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii • Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe • Cloud : GCP (Langage DBT), ORACLE ERP EPM CLOUD (avec module OCI) • ETL : ISIE (interpréteur comptable), SEMARCHY Xdi, • DATAVIZ / REPORTING : QLIKSENSE, FDI (Oracle), BI Publisher

Dans le cadre d’un programme de refonte d’un système d’information stratégique et de son maintien en conditions opérationnelles, nous recherchons un Consultant AMOA Senior. Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux autour de la qualité des données, du reporting réglementaire et de la transformation des outils. Missions principales : Participer à l’analyse de l’existant et à la formalisation des besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les livrables associés. Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (recette). Assurer le suivi des anomalies et des évolutions en lien avec les équipes IT. Contribuer au pilotage opérationnel (planning, suivi, reporting). Faciliter la coordination entre les parties prenantes (métiers, MOA, MOE).

Contexte de la mission Description de l'équipe LinkyCom constitue l'application de télécommunications de la chaîne Marché de Masse (Linky). Elle sert d'interface de communication pour le système d'information (SI) Linky, assurant la connectivité entre le SI et les concentrateurs via divers réseaux WAN. La performance, la sécurité et la résilience de cette application sont essentielles. En effet, l'ensemble des flux Linky transitant par LinkyCom signifie que toute indisponibilité ou défaillance de cette dernière entraîne l’arrêt complet du système. Description du profil Initialement réparti entre deux dispositifs, le périmètre LCOM (connectivité IP et objet) sera désormais géré par un profil unique. Cette évolution résulte d'une restructuration budgétaire ayant conduit à la suppression de l’un des deux postes de Product Owner à la fin de l’année 2025. Ce profil assure la cohérence entre les besoins métier et leur intégration dans le SI. Il recense les exigences en matière d’informations et identifie les sources de données exploitables, en tenant compte de l’horizon temporel des décisions à prendre sur l’ensemble du périmètre. Organisation Intégré à l’équipe LinkyCom, le profil travaille avec : Un Product Owner Quatre développeurs Un Scrum Master transverse qui intervient sur six équipes Objectifs et livrables Activité principale Concernant l’ensemble du périmètre LCOM (IP et Objet) : Assurer la cohérence entre les besoins métier et leur développement, en répondant aux questions et en complétant si nécessaire Découper les fonctionnalités en user stories, en maximisant la valeur apportée, selon des critères d’acceptation précis Être responsable de la définition et de la conception d’un produit ou d’un composant Préparer et animer des ateliers avec les partenaires SI, le Product Manager, l’architecte technique et les équipes de développement Contribuer à la vision produit Organiser et participer aux cérémonies SAFe / Agile lors des sprints Rédiger les expressions de besoins, les user stories, les spécifications et les cas de tests Alimenter et maintenir le backlog produit à jour Animer des ateliers de refinement avec l’équipe de développement Prioriser le backlog pour optimiser la valeur livrée Activité secondaire Participer à l’animation des cérémonies agiles Établir des relations et échanger avec les équipes de conduite du changement

Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Data Analyst pour analyser, structurer et valoriser les données au service des décisions métiers. Vous travaillerez étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, définir des indicateurs pertinents et proposer des analyses adaptées. Vous serez responsable de l’exploration des données, de la construction de modèles analytiques simples et de la création de tableaux de bord lisibles et actionnables via des outils tels que Power BI, Tableau, Qlik ou équivalents. Vous participerez à la définition et à la fiabilisation des KPIs, en collaboration avec les équipes Data Engineering pour garantir la qualité et la cohérence des données sources. Vous réaliserez des analyses ad hoc, identifierez des tendances et formulerez des recommandations basées sur les données. Vous contribuerez également à la documentation des analyses, à la structuration des reportings et à l’amélioration continue des usages data au sein de l’organisation.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique pluriannuel de transformation, nous recherchons un profil senior de Direction de Programmes transverses , disposant d’une forte expertise métier et opérationnelle sur les domaines CBM (Customer Business Management) et CBI (Customer Business Integration) . Le programme couvre un portefeuille d’environ 20 projets menés en full Agile , incluant 9 migrations majeures de Cassiopae version 3.5 vers 4.10 , dans un environnement complexe et multi-entités. Objectifs de la mission Piloter un programme transverse pluriannuel à forts enjeux métier et SI Réaliser une gap analysis complète sur les périmètres CBM / CBI Assurer le cadrage stratégique et opérationnel des projets CBM / CBI Superviser et sécuriser les migrations Cassiopae 3.5 → 4.10 Garantir la cohérence globale des 20 projets en méthodologie Full Agile Aligner les enjeux IT, métiers et transformation organisationnelle Périmètre & responsabilités 1. Direction de programme transverse Gouvernance globale du programme Pilotage budgétaire et planification pluriannuelle Gestion des risques, dépendances et arbitrages stratégiques Reporting exécutif (COMEX / Direction Générale) 2. Gap Analysis CBM / CBI Analyse des écarts entre l’existant et la cible fonctionnelle Identification des impacts SI, processus et organisation Recommandations structurantes et roadmap priorisée 3. Cadrage CBM / CBI Définition de la trajectoire cible Formalisation des macro-processus et architectures associées Coordination avec les équipes produit, architecture et métiers 4. Pilotage Agile à l’échelle Supervision d’un portefeuille de 20 projets en Full Agile Coordination des Release Trains / Program Increments Mise en cohérence des backlogs et priorisations globales Suivi des indicateurs de performance et de delivery 5. Migration Cassiopae Pilotage des 9 migrations de la version 3.5 vers 4.10 Sécurisation des jalons techniques et métiers Coordination des environnements, tests et déploiements Gestion des risques de transition et continuité d’activité Profil recherché 15+ ans d’expérience en direction de programmes complexes et transverses Expérience confirmée sur des programmes pluriannuels à forte composante métier Expertise solide des environnements CBM / CBI Expérience significative en migration de progiciels critiques (Cassiopae idéalement) Maîtrise des méthodologies Agile à l’échelle (SAFe ou équivalent) Excellente capacité de pilotage multi-stakeholders (IT, métiers, partenaires externes) Leadership, vision stratégique, forte capacité d’arbitrage Livrables attendus Diagnostic & Gap Analysis CBM / CBI Dossier de cadrage stratégique Roadmap pluriannuelle consolidée Gouvernance programme formalisée Reporting exécutif structuré Plan de sécurisation des migrations Cassiopae Durée & modalités Mission pluriannuelle Démarrage : ASAP Localisation : à définir (présence sur site requise selon gouvernance) Mode d’intervention : Direction de programme / management transverse

CONTEXTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études statistiques et de pilotage. Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs au sein de l’équipe Pilotage et Reporting Omnicanaux. MISSIONS : • Prendre en charge la mise à jour du RUN o Assurer la mise à jour ad hoc des chiffres o Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS, Power BI, rationalisation de la source et de la cible) o Finaliser la mise à jour de la cartographie du RUN et de la normalisation de la documentation • Pour un périmètre défini par le responsable du service : o Prendre en charge le RUN o Faire un état des lieux du périmètre confié o Apporter un ou plusieurs scénarios d’optimisation et refonte o Documenter les sources de données, process de mise à jour et règles de calcul o Mise en œuvre à la mise en place du scénario choisi Vous interviendrez, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur des sujets variés tels que : • La rationalisation et automatisation des reportings d’activité et de production à destination de nos différentes Direction • La mise en place de process standard visant à développer et livrer les nouveaux suivis dans le respect de la cible définie (compréhension du contexte, sécurisation et validation de l’EDB ergonomie du suivi, documentation, définition des contrôles et back up, analyse des chiffres…) En faisant preuve de proactivité et curiosité, et dans une démarche d’amélioration continue PROFIL & COMPETENCES Une expérience MINIMALE de 5 années dans une fonction similaire est indispensable. SAS, Power BI

📢 Fiche de poste – Consultant Reporting Réglementaire Finance de Marché (H/F) Un acteur majeur du secteur financier basé en Île-de-France recherche un consultant spécialisé en reporting réglementaire dans un environnement finance de marché. 🎯 Missions principales : • Production et contrôle des reportings réglementaires (Transaction Reporting Réglementaire – TRR) • Gestion et analyse des rejets, corrections et suivi des anomalies • Suivi de la qualité des données et respect des exigences réglementaires • Participation aux projets d’évolution réglementaire et aux chantiers de mise en conformité • Coordination avec les équipes Front Office, IT, Risques et Conformité 📚 Compétences requises : • Expérience confirmée en reporting réglementaire en finance de marché • Très bonne connaissance des réglementations EMIR, MMSR, SFTR • Bonne compréhension des produits financiers (dérivés, repos, instruments monétaires…) • Maîtrise des flux transactionnels et des problématiques de data quality • Capacité d’analyse, rigueur et autonomie 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : à définir 💼 Type de mission : consulting / freelance 📈 Environnement : exigeant, structuré, orienté conformité et qualité des données Candidatures et recommandations en message privé.

Contexte : Le parcours utilisateur fait l’objet d’enquêtes de satisfaction et de tests utilisateurs. La mission consiste à assurer la fonction de Product Owner de ce projet. Missions principales : ▪ Définir et porter la vision produit relative aux interfaces Homme-Machine en assurant l’alignement stratégique avec les objectifs métiers, les attentes utilisateurs et les contraintes techniques du système d’information. ▪ Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels à travers l’animation d’ateliers de cadrage et d’expression des besoins, puis les traduire en user stories détaillées assorties de critères d’acceptation précis et mesurables. ▪ Construire, prioriser et maintenir la backlog IHM en arbitrant les évolutions au regard de la valeur métier, des enjeux utilisateurs, des dépendances techniques et des capacités des équipes de développement. ▪ Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI afin de concevoir, challenger et valider les parcours utilisateurs, wireframes, maquettes et prototypes, tout en garantissant la cohérence ergonomique et le respect du design system ainsi que des normes d’accessibilité en vigueur. ▪ Piloter et sécuriser les phases de développement en participant activement aux rituels Agile, en apportant les clarifications nécessaires aux équipes techniques et en veillant à la bonne compréhension des exigences fonctionnelles. ▪ Organiser et conduire les recettes fonctionnelles, les campagnes de tests utilisateurs et les phases de validation (UAT), en assurant le suivi des anomalies et la conformité des livrables aux exigences définies. ▪ Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes, contribuer aux instances de gouvernance projet et garantir la traçabilité des décisions, des évolutions et des livrables dans le cadre contractuel de la mission. Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : ▪ Aptitudes et qualités Techniques et organisationnelles - Maîtrise des méthodes & méthodologie de gestion de projet Agile. - Expérience confirmée de Product Owner d’un projet agile Expérience confirmée de rédaction de « user stories » - - - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel avancé, Power BI, Teams, SharePoint). Capacité à structurer, prioriser et formaliser les processus. ▪ Aptitudes et qualités Relationnelles - Excellente communication écrite et orale (synthèse, vulgarisation). - - - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Diplomatie et gestion des parties prenantes. Sens du service et orientation client interne. ▪ Aptitudes et qualités Analytiques - Analyse des données et des indicateurs pour anticiper les risques. - - Capacité à produire des recommandations stratégiques. Esprit critique et rigueur dans la validation des livrables. ▪ Aptitudes et qualités Comportementales - Proactivité et autonomie. - - - - Adaptabilité dans un contexte complexe et évolutif. Gestion du stress et des priorités. Confidentialité et sens de l’éthique. Sens du travail en équipe

Nous recherchons un Cloud FinOps Engineer Azure pour piloter et optimiser la performance financière des environnements cloud à grande échelle. Vous serez responsable de l’analyse des coûts Azure via Cost Management, Advisor et des outils de reporting, afin d’identifier les leviers d’optimisation et les axes d’amélioration. Vous travaillerez sur des stratégies de right-sizing, d’autoscaling, de réservations et d’optimisation des services (AKS, App Service, Azure Storage, Azure SQL). Vous contribuerez à la mise en place de modèles de refacturation interne (chargeback/showback) et à la définition de politiques de gouvernance financière. Vous développerez des tableaux de bord de pilotage des coûts et mettrez en place des alertes pour prévenir les dépassements budgétaires. En collaboration avec les équipes DevOps et Architecture, vous participerez à l’intégration des bonnes pratiques FinOps dans les processus d’industrialisation et les pipelines CI/CD. Vous jouerez également un rôle clé dans la sensibilisation et la formation des équipes aux enjeux de maîtrise des coûts et de sobriété cloud.

Description de la mission Au sein de Financial & Regulatory Reporting de Finance & Strategy, accompagnement d'une équipe qui a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestations demandées Compétences et expertises requises: Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier Analyse et production de synthèses Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Dans le cadre d’un programme de conversion SAP S/4HANA nous recherchons un Consultant SAP FI – DRC, intervenant en expertise fonctionnelle et en accompagnement stratégique du client face à l’intégrateur. Participation aux ateliers métiers Challenge des choix proposés par l’intégrateur Suivi de la conception et des spécifications Organisation et exécution des phases de tests & recette Rédaction de documentation Formation et accompagnement des utilisateurs Support et stabilisation de la solution déjà déployée Gestion des incidents et demandes d’évolutions