Mission freelance 📩 Business Analyst Data Senior

Paris

Gentis Recruitment SAS

Business Analyst

Reporting

SQL

Publiée le 06/10/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre du développement et du déploiement international de plateformes data B2B, notre client recherche un Business Analyst Data Senior capable d’intervenir à l’interface entre les équipes métiers, data, IT et produit.

La mission s’inscrit dans un environnement complexe, international et orienté data, avec des enjeux de structuration des processus, de gouvernance de la donnée, de qualité des données, de reporting et d’industrialisation des usages métiers.

L’objectif est d’accompagner les équipes dans la collecte, l’analyse, la formalisation et le déploiement de besoins fonctionnels autour de produits data utilisés par plusieurs entités métiers.

Missions principales

Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes :

Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès des utilisateurs.
Animer des interviews, ateliers et réunions avec les parties prenantes.
Comprendre et structurer des sujets fonctionnels complexes.
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, user stories et exigences système.
Collaborer avec les équipes techniques pour faciliter l’implémentation des solutions.
Participer à l’analyse des données, à la modélisation et à la définition des indicateurs.
Identifier les points de blocage, irritants, inefficacités et axes d’amélioration.
Contribuer à la documentation des processus fonctionnels et des composants applicatifs.
Participer aux phases de tests, recette fonctionnelle et validation des données.
Accompagner le changement : formation, support utilisateurs, onboarding des équipes locales.
Veiller à l’alignement avec les principes de gouvernance data, qualité de données et architecture fonctionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un profil Business Analyst Senior avec une forte sensibilité data, capable d’évoluer dans un environnement international, transverse et changeant.

Le consultant devra disposer de :

Plus de 5 ans d’expérience en Business Analysis, idéalement sur des projets data ou décisionnels.
Une bonne maîtrise des sujets data : modélisation, SQL, analyse de données, dashboards, reporting.
Une capacité à structurer des sujets complexes et à formaliser clairement les besoins.
Une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles et documentation projet.
Une bonne compréhension des plateformes décisionnelles, produits data ou environnements analytiques.
Une capacité à travailler avec des équipes métiers, IT, data engineers, product owners et stakeholders internationaux.
Un excellent esprit d’analyse, de synthèse et de communication.
Une capacité à challenger les besoins en se concentrant sur le “pourquoi”.
Une posture ouverte aux retours, à l’amélioration continue et au travail collaboratif.
Un niveau courant en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Un diplôme d’ingénieur est demandé.

Compétences clés

Business Analysis
Data Analysis
SQL
Data Modeling
Reporting / Dashboarding
Spécifications fonctionnelles
User Stories
Tests fonctionnels / recette
Data Governance
Change Management
Communication métier / IT
Français & anglais courant

Livrables attendus

Documentation des exigences métiers et fonctionnelles.
Spécifications fonctionnelles détaillées.
User stories et besoins système.
Documentation des processus fonctionnels.
Dossier d’architecture fonctionnelle.
Jeux de données de test et support à la recette.
Supports de formation et accompagnement utilisateurs.

Informations mission

Démarrage : ASAP / mi-juin 2026
Durée : 12 mois renouvelables
Localisation : Île-de-France
Rythme : Temps plein
Langues : français et anglais courant
Séniorité : confirmé / senior

Environnement de travail

Découvrir Gentis Recruitment SAS

Paris, France

100 - 249 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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