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Vaste programme de modernisation du poste de travail destiné à ses conseillers internes. Ces équipes gèrent de nombreux processus (épargne, retraite, prévoyance) et utilisent un ensemble riche d’applications métiers. L’objectif du programme est d’offrir un poste de travail homogène, modernisé et aligné avec les standards actuels d’expérience utilisateur. Dans ce cadre, plusieurs sous-projets sont lancés simultanément, nécessitant un pilotage rigoureux et une coordination étroite entre les équipes internes et externes.