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Offre de stage
Stage – Business Développer / Ingénieur Commercial IT (H/F)
EYON
Publiée le
Commerce
Commercial
Pilotage
4 mois
20k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Opportunité de pré-embauche en alternance Vos Missions : Rattaché(e) au Business Manager, vous aurez un rôle entrepreneurial pour développer l'activité de l'entreprise à travers trois axes majeurs : 1. Social Selling & Prospection (Cœur de mission) Définir et mettre en œuvre avec un outillage adapté (solutions innovantes, Intelligence Artificielle) des plans d'action business stratégiques. Identifier de nouveaux besoins et générer des opportunités d'affaires auprès d'entreprises cibles. Utiliser les réseaux sociaux et les outils de veille économique pour créer et maintenir des relations clients efficientes. 2. Business Management Répondre aux opportunités d'appels d'offres et accompagner le Business Manager en rendez-vous clients. Participer à l'intégralité du cycle de vente (du CRM à la contractualisation). Assurer le suivi des prestations pour garantir la satisfaction client. 3. Pilotage & Reporting Qualifier les activités commerciales et assurer le suivi des performances. Contribuer au respect des budgets liés aux projets et investissements.
Mission freelance
Chef de projet Infrastructure - Région AURA
Codezys
Publiée le
Contract Management
Gestion des risques
Management
12 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte général : La mission s’inscrit dans un projet d’infrastructure en lien avec la création d’une nouvelle activité de production de réactifs sur le site. Le projet d’infrastructure a débuté en 2024, avec un démarrage des travaux prévu en mars 2026. Modalités de la mission : Prestation à temps plein, en présentiel 100% Travail ponctuel le samedi si nécessaire Le candidat doit être véhiculé Objectifs et livrables : Gérer l’intégration d’un nouveau site de production dans un site existant Organiser et planifier le projet en cohérence avec le planning général Assurer la réalisation des activités conformément aux performances attendues Suivre et respecter le budget alloué Gérer les prestations et prestataires liés au projet Réaliser et rendre compte du reporting régulier (hebdo, mensuel, annuel) Effectuer certaines tâches en interne (make) ou sous-traitées (buy) selon compétences, planning et coûts Principales responsabilités spécifiques : Supervision GTC : Intégrer les vues des entreprises de construction, mettre à jour le contrat de maintenance Apem-SAS : Remonter les données sur le serveur GTC EMS Énergie : Créer des points, tableaux de bord, indicateurs de performance, mettre à jour les contrats d’assistance exploitation Contrats énergie : Mettre à jour les abonnements EDF, eau, etc. GMAO : Intégrer listes des locaux, équipements techniques, créer des gammes de maintenance Visite réglementaire : Réaliser par l’Apave, constituer le dossier réglementaire Contrats réglementaires : Mise à jour selon la liste d’équipements/GMAO Contrats maintenance SGI : Mettre à jour ou créer pour CVC, porte, ascenseurs, sécurité, etc. Traitement Chlore : Mise en place d’un contrat d’approvisionnement H2O2 DATI / Bip ESI / Swissphone : Mise à jour du contrat Magelan Contrôle d’accès : Intégration des nouveaux contrôleurs et mise à jour des contrats Vidéo surveillance : Intégration des caméras et mise à jour des contrats Azote Liquide : Mise en place d’un contrat de fourniture et maintenance
Mission freelance
Chef de Projet MOA transverse
CAT-AMANIA
Publiée le
Gestion de projet
Reporting
3 ans
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.
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Contrats
Lieu
1
1
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km
200 Km
Télétravail
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois