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Missions principales : Apporter une expertise sur SAP avec une compréhension transversale des modules (notamment PP et PLM , mais hors PM, PS, HR ). Conseiller et accompagner les équipes internes dans l’optimisation et l’utilisation des fonctionnalités SAP. Participer à la définition des besoins et à la mise en œuvre des solutions adaptées. Garantir la cohérence et la performance des processus métiers dans SAP. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP avec une vue globale (multi-modules). Capacité à intervenir sur des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées. Statut cadre impératif. La maîtrise des langues n’est pas bloquante (flexibilité possible).