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Freelance

Mission freelance
Product Owner

CAT-AMANIA
Publiée le
Product management

9 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Porter une vision claire de son produit numérique et en assurer la mise en œuvre en lien avec l’équipe de réalisation. Élaborer, en partenariat avec l’équipe de sa ligne Produit, la roadmap des projets et évolutions majeures de son produit. Être garant de la cohérence entre les évolutions du produit et les besoins métiers, tout en assurant l’alignement avec la stratégie de l'entreprise. Définir l’ensemble du backlog (Design, Build and Run) du produit, en intégrant les retours métiers dans une logique itérative. Prioriser les user stories dans le Product Backlog et chercher à maximiser en continu la valeur métier pour les utilisateurs. Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories, en lien avec les Business Analysts. Formaliser la roadmap, en y associant les critères d’acceptation nécessaires à sa bonne compréhension par les équipes. Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement pendant les itérations ou les phases de build. Suivre la réalisation de la roadmap et communiquer régulièrement sur son avancement, les risques et les éventuels contournements. S’assurer de la bonne transformation de la roadmap en demandes complètes et validées par les métiers, avec le support du Business Analyst.

CDI

Offre d'emploi
Product Owner Senior

WINSIDE Technology
Publiée le
Agile Scrum
Product management

48k-52k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’une nouvelle Squad, nous recherchons un Product Owner Technique pour piloter la refonte d’une application métier stratégique. L’application, au cœur des processus métiers, présente une forte complexité fonctionnelle et technique . Elle repose actuellement sur un existant en C# , et sera migrée vers une architecture Java / Spring / Kafka pour répondre aux enjeux de performance, de disponibilité et de temps réel. Rôle et responsabilités En tant que Product Owner Technique, vous serez le relais entre les équipes métier, techniques et la Squad de développement . Votre rôle sera de garantir la vision produit et la cohérence des choix techniques en accompagnant l’équipe dans cette transformation. Vos principales missions : Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes. Traduire les enjeux métiers en exigences techniques claires pour l’équipe de développement. Animer et co-animer des ateliers techniques avec les développeurs, architectes et experts métiers. Définir et maintenir le backlog produit en assurant un juste équilibre entre évolutions fonctionnelles et contraintes techniques. Contribuer à la vision et roadmap produit , en alignement avec les enjeux de refonte et de migration. Garantir la qualité et la pertinence des User Stories , en intégrant les contraintes de performance, de disponibilité et de traitement temps réel. Accompagner l’équipe dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (Java, Spring, Kafka, microservices). S’assurer de la cohérence des choix techniques tout en gardant une approche produit orientée valeur. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Product Owner / Proxy PO technique dans un contexte de refonte applicative complexe. Background technique solide (ancien développeur ou ayant déjà travaillé dans des environnements de forte contrainte technique). Capacité à comprendre des architectures logicielles complexes sans nécessairement coder. Maîtrise des environnements C#/.NET (legacy) et connaissance des environnements Java/Spring/Kafka (target). Connaissance des architectures orientées événements et microservices . Expérience sur des applications temps réel et haute disponibilité . Excellentes compétences en animation d’ateliers (techniques et métiers). Qualités relationnelles fortes : communication, pédagogie, capacité à embarquer des profils variés (métier, dev, architectes).

2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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